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情報掲載期間:2019年10月17日~2019年11月13日

情報提供元:エン転職

株式会社うちすけ

正社員

襖(ふすま)屋のスーパーバイザー ※完全週休2日制(土・日)、年間休日115日!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

襖(ふすま)や障子などの張替えの専門店『金沢屋』のフランチャイズ展開する当社でSVとして活躍していただきます。一緒に仕事をするのは、脱サラをして金沢屋のフランチャイズに加盟した、夢を追うオーナーたち。彼らが運営する店舗の売上UPを目指して相談に乗り、アドバイスをします。

■しっかりと研修があるから、未経験者からできる。
入社後は技術研修を3ヶ月、その後は先輩SVについて回ります。はじめたばかりのオーナーにイチから教えられるように、まずは襖の張替え技術を習得し、その後SV業務を学びます。先輩に同行しながら売上をあげる方法、アドバイスの仕方を学べるのでご安心ください。

■具体的な仕事内容
フランチャイズ店のオーナーの良き相談役として、各店舗の売上UPに貢献します。具体的には、これから開業するオーナーに対して開業するための開業前研修(襖・障子などの張替え研修を月2回)や、すでに営業しているオーナーの相談などに乗ります。

★開業したてのオーナーは分からないことだらけ。「襖の張替え方が分からない…」「どの単価を提案すればいいの?」「集客がうまくいかない…」という相談を受けることは日常茶飯事です。そういった相談に一つずつ乗り、売上UPのアドバイスをしていき、店舗を軌道に乗せます。他にも、単価、広告についてなど相談は絶えません。頼りにされるのがスーパーバイザーです。

★月に1~3回ほど出張があります。基本は電話やメールで対応します。

★エリアごとにオーナーを集めて、店舗の成功事例などを共有する会を定期的に設けています。またエリアごとに店舗の売上があがっているかを上司に随時報告します。

この求人のポイント

「○○さん、そんな中途半端な気持ちなら、開業は辞めたほうがいいですよ」と、時に厳しい言葉を投げかけることもある。「最初は手際が悪くても、諦めずにもう一度挑戦してみましょう」と、時に夜遅くまで張替えの練習に付き合うこともある。

決してキレイ事だけでは務まらないのが、SVの仕事。「脱サラして独立したい」というオーナーの夢を叶えるため、体当たりで成功を支える仕事です。

たとえば、とあるオーナーを受け持ったSV。会社員の気持ちが抜けきれないオーナーに「そんな気持ちでは成功できません」と叱咤し、ほかのオーナーの現場で実習を実施。「自分が甘えていたことにようやく気づけた」と生まれ変わったオーナーと、夜遅くまで張替えの練習を行ないました。

そうしていよいよ開業。苦労をしながらも徐々に実績を出し、ようやく利益が出た時、「本当にあなたのおかげです」と涙を流して感謝の言葉をいただけたそうです。

まさに二人三脚で“成功”という夢に向かって、ぶつかり合う。夢が叶う“感動”に立ち会える。そんな仕事をしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!学歴不問】
■特別な知識は必要ありません。

※ブランクOK、前職の雇用形態も不問です。
給与 月給25万円~32万円
※試用期間中の給与は月給23万円以上です。
※上記にはみなし残業代(30時間分・5万円以上)を含みます。それ以上に残業があった場合は、全額支給します。
※経験・能力・意欲に応じて給与額を決定します。
勤務地詳細 ■本社
東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋11F

■横浜本店
横浜市旭区市沢町831-3-1 西谷ビル1F・2F
勤務時間 8:50~18:00(昼休み1時間/午前・午後各1回で10分休憩あり)
休日 【年間休日115日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■GW
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)※昨年度実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■教育訓練休(年5日取得可能)
■誕生日休暇 ※家族や恋人の誕生日に休暇が取れます。
■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり
福利厚生 ■昇給年2回(7月・12月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■交通費支給(上限/月2万5000円まで)
■時間外手当(みなし残業超過分を支給)
■職能手当
■私服可
■社員紹介制度(社員紹介をしてくれた人に10万円を支給)
■インセンティブ制度
■社員旅行(2年前はセブ島、昨年は館山でキャンプをしました)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度 研修のインストラクターとしても活躍していただくため、襖・障子・網戸の知識を習得し、張替えなどの技術習得をします。襖と一言でいっても様々な種類があり、張り方も異なってくるので、覚えることは少なくありません。その後は先輩SVに同行し、指導の仕方や、売上UPの方法などを学んでいきます。また現場でどのような悩みを抱えるオーナーが多いのか学んでいきます。

未経験からスタートした社員ばかりですが、実力をしっかり評価します。実際、3月に入社した23歳の社員が3ヶ月で研修を終えて、9月に直営店の店長を経てSVへ。技術や知識を身に着け、「若いけれどしっかりしている」と年配のオーナー様から高い評価をいただきました。
会社紹介 襖(ふすま)・障子・網戸の張替え「張替本舗 金沢屋」のフランチャイズ展開に成功し、現在全国に243名までに拡大しています。また社長は、全国の社長を応援・紹介する『社長チップス』のコンクールで、「学生が選ぶチャーミングな社長100」に選出されたことも。現在は店舗展開をしている当社のビジネスを、将来的には地域に密着した出張ビジネスとしても展開していくことで、高齢化社会の“社会インフラ”としての役割を担っていきたいと考えています。

会社について

株式会社うちすけ

事業内容 ■フランチャイズ事業(張替本舗 金沢屋)
■襖・障子・網戸の張替え事業
設立 2013年12月
代表者 代表取締役 小比田隆太
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

900万円/
26名(2019年10月現在)
6億5000万円(2018年11月期実績)
5億円(2017年11月期実績)
3億円(2016年11月期実績)

問い合わせ

株式会社うちすけ

https://uchisuke.com/

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