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情報掲載期間:2019年7月22日~2019年8月21日

情報提供元:エン転職

株式会社チェッカーサポート

正社員

未経験歓迎のスーパーバイザー(マネジャー候補)★賞与年2回・給与の3ヶ月分!※2018年度実績

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

担当のエリア・店舗にて、アルバイトスタッフの募集から面接、採用、教育、管理をお任せします。まずは15~20名規模の店舗からスタートし、慣れてきたら複数店舗を見ていただく予定です。店舗の接客力を向上させるため、あなたならではのやり方で「最高のチーム」をつくり上げてください!

◎イチから店舗づくりにも関われる!
店舗とアウトソーシングの契約を結んだ後に、イチからスタッフの採用をスタートすることが当社の特徴。スーパーバイザーが店舗のカラーに合った人材を集め、育てていきます。店舗づくりを一手に担い、チームで結果を出す面白さも味わえるでしょう。

◎接客レベルを上げるアイデアを実行できる!
スーパーバイザーに求められているのは、「レジの接客レベルを向上させる」ことです。それをどう達成するかは、各スーパーバイザーの自由。会社側が何かを押し付けることはありません。年次に関係なく、自分のアイデアを活かすことができます!

【具体的な仕事】
・アルバイトスタッフのマネジメント(主にスタッフの採用や教育を行ないます)
・クライアント企業の採用育成業務代行(企業に対して採用や教育のアドバイスなどを行ないます)
※将来的には、どちらかの業務をメインで担当していただきます。

【1日の仕事の流れ(例)】
▼10時 始業(出社)
▼11時 担当店舗にて、アルバイトの面接
▼12時 お昼休憩
▼13時 新人研修
▼16時 現場の巡回、フォロー、その後は直帰
▼19時 自宅へ直帰

【こんな仕事もあります】
■お問い合わせを頂いた企業との商談
■売上等の数値管理
■クライアントへの提案(売り場からレジまでの通り方を考えた店舗レイアウト等)
■アルバイトスタッフへの定期的な教育(勉強会、実践研修など)
■オフィスでのミーティング(週1回)
■営業会議(月1回)

この求人のポイント

入社したのは4年前、25歳のとき。同じタイミングで彼女ができて、4年付き合って結婚。息子も生まれました。順調に進めたのは、転職したおかげかもしれません。

大きな理由は、勤務時間や休日の調整がきくこと。彼女と過ごす時間も作れたし、長期の旅行だって余裕です。転職前は空港勤務だったので、だいぶ変わりましたね。

なぜ調整がきくのかというと、スーパーバイザーは勤務シフトを “決める側” だから。人員を調整して、家族にあわせて土日に休みを取ったり、連休を取ったりできます。さらに、各5日間の夏季・冬季休暇のタイミングも固定されていません。日々の残業は月10時間ほどなので、仕事のある日の夜だって、家族と食卓を囲めますよ。

もし「接客に関わる仕事は好き。でも、仕事ばかりの毎日はちょっと……」とお悩みなら、この仕事はきっとピッタリです。レジスタッフのマネジメントを通して「接客の質」にこだわりつつ、自分の時間や、大切な人との時間も確保できるんですから。

(入社4年目/柊澤・29歳)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【業界・職種未経験歓迎】
■最低限のPCスキルをお持ちの方(文書作成などができるレベル)
※愛知・三重エリアは普通自動車免許(AT限定可)必須
※既卒・第二新卒の方・ブランクのある方 歓迎します!

~こんなタイプの方にピッタリです~
■チームワークを重視する
■人の喜ぶ顔が好き
■自分で考えたアイデアを実現させたい

★何らかの接客経験、マネジメント経験、店長経験(業界不問)などをお持ちの方は、Web履歴書や面接でぜひアピールしてください。
給与 月給25万円以上/東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・三重

※愛知、三重で自家用車勤務の方には、別途車両手当1.5万円を支給いたします。
※経験・能力を考慮のうえ、初任給を決定いたします。
勤務地詳細 日本全国の各店舗に配属になります。
※直行直帰OKです。
※ご希望の勤務地に配属となります。

【関東エリア】東京・神奈川・千葉・埼玉
【東海エリア】愛知・三重

■東京本社/東京都江東区富岡2-9-11 京福ビル 4F
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦3-6-34 太陽生命名古屋ビル7F
■三重営業所/三重県津市島崎町279
勤務時間 9:00~22:00(実働8時間のシフト制)
※担当する店舗によって異なります。
※残業時間は月10時間ほど。長くても20時間は超えない状況です(残業代全額支給)。

◎シフトは自分で決められます。
基本は上記時間帯での勤務ですが、出退勤の時間を前後に調整することも可能。また、休憩時間も自由に設定できます。
休日 ■月9~10日休み(シフト制)
■夏季休暇(5日間/7・8・9月の間に取得)
■冬季休暇(5日間/12・1・2月の間に取得)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
└ 半数以上が復帰しています。復帰後に内勤の業務に異動するなど、面談にて働き方の相談が可能です。

※年間休日112日
福利厚生 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)※平均は給与3ヶ月分(2018年度実績)
■インセンティブ
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■車両手当(月1万5千円/規定あり)
■資格手当(レジ技能3級:月1000円、2級:月3000円、1級:月5000円)
■社内イベント(BBQ、芋煮会、冬の山会など)
■健康診断
■子供手当(月1万円/3名まで)
■転居費用負担制度
■借り上げ社宅あり(社内規定あり)
■時短勤務可
■パソコン購入補助制度(7万円まで)
■社用携帯貸与(iPhone)

※iPhoneは、Apple Inc.の商標です。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

研修・フォロー体制 入社後はまず、本社にて研修を受けていただきます。その後、担当エリアや担当店舗が決まったら、現場でOJT研修をスタート。最初はレジの使い方から教えますので、レジでの接客経験がない方もご安心ください。3ヶ月間くらいは1店舗のマネジメントを行ないながら、仕事の流れを覚えましょう。半年後に2店舗、1年後には3~4店舗を見られるようになっていれば、理想的です。(アルバイトの人数は小さい店舗で約20名、大きい店舗では70~80名になります。)そして、ゆくゆくは、統括マネジャーとして活躍頂ければと思います。
意見・提案しやすい社風 当社は定期的に社内プレゼン大会を開催するなど、会社のトップである社長に対しても意見や提案をしやすい風通しの良さが特徴です。例えば以前は小学校入学前までだった時短勤務について、ある社員が「時短勤務が認められる期間をもっと長くするべき」と提案。それによって、時短勤務の期間が小学校6年生までに延長されました。その他にも評価制度や福利厚生など、社員の意見や提案が採用された例は多数。このような社風があるのは、「今、何が足りないか」「これから何が必要か」などの課題は、現場にいる人が一番よくわかっているという考え方があるからです。

会社について

株式会社チェッカーサポート

事業内容 ■レジアウトソーシング事業
■教育コンサルティング事業
■採用コンサルティング事業
■人材派遣事業
■その他

※一般労働者派遣事業許可番号/派13-130070
※有料職業紹介事業許可番号/13-ユ-300093
設立 2002年1月21日
代表者 代表取締役 伏見 啓史
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4550万円/
正社員:230名(パートアルバイト:6,000名)
■84億1000万円(2018年3月期実績)
■79億7000万円(2017年3月期実績)
■70億円(2016年3月期実績)
■62億7000万円(2015年3月期実績)
■55億1000万円(2014年3月期実績)
■50億円(2013年3月期実績)
■46億7000万円(2012年3月期実績)
■43億5000万円(2011年3月期実績)
※端数切り捨て

問い合わせ

株式会社チェッカーサポート

http://www.checkersupport.co.jp/

株式会社チェッカーサポート

未経験歓迎のスーパーバイザー(マネジャー候補)★賞与年2回・給与の3ヶ月分!※2018年度実績

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,三重県
  • 月給25万円以上/東京・神奈川・千葉・埼玉・愛…
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