情報掲載期間:2022年8月26日~2024年6月27日

株式会社ベイカレント・コンサルティング
仕事内容
<市場に左右されにくいコンサルティングスキルが身につきます>
■「本質的な課題解決力」を習得できる
■ゼネラリスト・スペシャリストを目指せる
■若くしてマネジメント・部門経営に携わるチャンスも
日本有数の大手企業をクライアントに、経営戦略から業務、ITまで、
ビジネス全般に関わるコンサルティング業務を行っていただきます。
【仕事の進め方】
入社直後はコンサルティングの基礎を習得する事からスタート。
習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、
一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験していただきます。
最終的には『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』
といったレベルのプロフェッショナルを目指します。
★コンサル、ITどちらも未経験の方には、
入社後1ヶ月間は研修を受けていただきます。
【案件概要】
◆戦略/事業戦略、グローバリゼーション、M&A、企業再生、デジタル、
マーケティング、組織・人材、コスト削減など
◆業務/BPR、CRM、SCM、BCPなど
◆IT/システム化構想、クラウド、ビッグデータ、アナリティクス、
ERP、セキュリティ、インフラ、ITガバナンスなど
【案件事例】
・デジタルマーケティング施策の立案(大手航空会社)
・電力小売市場での代理店戦略の策定(エネルギー会社)
・IT組織の立ち上げ(メディア企業) など

この求人のポイント
日系独立系コンサルティングファームとして、
最上流から日本経済の発展に貢献していきます。
1998年の創業以来、真のパートナーとして
クライアントが持続的に成長する為の支援を行ってきた当社。
事業の戦略立案やM&A、ビジネス改革はもちろん、
IT支援やIFRS対応まで、総合的にサポートしています。
そんな当社に根付いている、考え方は『Up or Grow』。
社員に対しても長い目で価値向上を目指してもらう
教育体制とカルチャーがあります。
◆業種とサービス領域を自身で選択できるワンプール制
◆段階的なキャリアパス
◆昇進・昇格が早く、若くしてマネジメントに携われる
近年では、健康経営優良法人ホワイト500に選出されており、
働きやすさも完備。
満足度の高い環境で、あなたのキャリアを磨いていきませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ◆大学卒業以上 ◆社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方 ∟何かしらの専門性がある方は尚可 ◆論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 【あると望ましい経験・能力】 ◎英語力がある方 ◎コンサルティングファーム出身者 ◎法人営業経験者 |
給与 | <想定年収> 500万円~1,500万円 ※月給は経験やスキルに応じて当社規定により決定いたします ※試用期間3ヶ月間内の給与・待遇差異はございません ◆給与改定年1回 ◆業績賞与年2回 ◆評価制度 ∟360度評価を実施 MGRクラスが各クライアントを訪ねて実施される 評価レビューを役員会で一つ一つ丁寧に評価 【給与例】 1,200万円/シニアコンサルタント 1,500万円/マネージャー 2,000万円/シニアマネージャー |
勤務地詳細 | 【本社】 東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー9階 ※転勤はありません。 【詳細・交通】 東京メトロ「虎ノ門駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※PJTの都合により、始業就業時刻が前後する可能性がございます。 【残業について】 残業時間の平均は18h/月。残業過多のメンバーを抱えるマネージャーには厳しい指摘が入るといった運用が功を奏して、健全な働き方が実現できています。余った時間を研修に費やしてさらなるスキルアップを図る方が多いです。 |
休日 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝祭日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(10日間~) ■特別休暇(結婚・忌引) ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■定期健康診断 ■通勤手当全額支給 ■資格手当 ■残業代全額支給(シニアアソシエイト以下) ■福利厚生施設 ■慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産) ■出産手当金(各保険組合より) ■出産育児一時金・付加金 ■傷病手当金 ■各種研修制度(パートナー研修、プロジェクト対策研修、疑似プロジェクト研修、社外研修受講支援制度、IT資格取得補助制度など) ■シックリーブ |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社ベイカレント・コンサルティング
事業内容 | ■戦略コンサルティング 全社戦略立案、M&A、事業戦略立案、マーケティング戦略など ■ビジネスプロセスコンサルティング 企業再生、業務改革、イノベーション、コスト削減など ■ITコンサルティング IT戦略立案、J-SOX/内部統制、PMO・CIO業務支援など |
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設立 | 1998年3月25日 |
代表者 | 代表取締役社長 阿部 義之 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 2,884名(2022年4月時点) 【平均年齢】 30歳人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する |
問い合わせ |
株式会社ベイカレント・コンサルティング 【住所】 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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