サービス店の店長・店長候補(サービス系/サービス店の店長・店長候補)

仕事内容

※あなたにお願いしたいことはコチラ※
【20代～40代活躍】学童保育型英会話スクールで教室長・エリア統括をお任せします。
英語自体を学ぶのではなく、「英語で科目を学ぶ」というのが同社が採用している教育プログラム。
アクティビティや理科実験、クラフト、スピーチなど、さまざまなカリキュラムの中で、子どもたちが英語力を育み、成長していく姿を間近で見ることは、大きなやりがいにつながるはずです。

今後も事業拡大し続ける同社で、子どもたちの未来を創る仕事にチャレンジしてみませんか？
KidsUPと一緒に成長していきましょう！

具体的な仕事内容
3歳～小学生対象の放課後インターナショナルスクール「Kids UP」を運営している当社。
あなたにはこれまでのご経験やスキルに応じて、以下のいずれかをご担当いただきます。

仕事内容
■スクールマネージャー
・経営管理
・保護者対応
・スタッフマネジメント
■エリアマネージャー
・10校程度のマネジメント
・エリア内従業員の統括
・プロモーションなど企画戦略

入社後の流れ
当社の理念やシステム、安全管理などを机上研修でしっかり学び、その後は実際にスクールでOJTを実施します。
先輩と一緒に、日々の業務に取り組んでいきましょう。

将来のキャリア
スクールマネージャー経験後のキャリアは、幅広い選択肢の中から選べます。
たとえば…
■エリアマネージャー
■研修トレーナー
■海外プロジェクト運営
■新校の立ち上げ
■ブランドプロモーション
■経営戦略
■新規事業立ち上げ
■Kids UP本部業務　ほか

希望によってグループ会社への転籍も可能など、豊富なキャリアパスをご用意。
ご自身の希望・目標に向かってキャリアデザインが可能です。

評価制度
年2回の賞与ではスクール内のチームビルディングや目標達成を評価します。
在籍生徒数や、夏休みなどの長期休み中のシーズナブルスクールの売上達成などをインセンティブとして還元。
このほか、グループ会社全体でMVPに選出されることもあります。
※あなたの応募を待ってます※
株式会社Kids－UP（キッズアップ）（株式会社P-UP Worldのグループ会社）
学童型英会話スクール運営／未経験可／原則土日祝休／残業10H

毎年2～3校開設！ 支持される学童保育×英語のニュースタイル
近年注目を集めているのが、オールイングリッシュで過ごす学童保育です。
Kids-UPは創業7年にして、一都三県で34校。
その成長スピードを維持したまま、新スクールの開校ラッシュが続いています。

ハイブリッド型！ 学童型英会話スクール
3歳～小学生対象の「学童保育」に「英語教育」を掛け合わせたハイブリッド型の英会話スクールで教室数を増やしている当社。
現在、一都三県に34校開校し、今後も年2～3スクールの開校を計画しています。

Kids UPの大きな特長の一つが、「英語で算数」など教科科目の学習と外国語の学習を組み合わせた「CLIL教育」を導入している点。
応用言語学博士である学習院女子大学の萓 忠義教授が監修し、学術的な裏付けを元に作成された教育プログラムによって、子どもたちが楽しみながら英語を習得し、効果的に学べる、放課後留学のような環境を作り上げています。

グループの総合力で、さらなる飛躍を実現
親会社の株式会社P-UP Worldは、1998年11月に設立以来、全国200店以上の携帯ショップを運営するほか、人材・飲食・教育・モータースポーツなど、多彩な事業を展開し、成長を遂げてきました。
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