正社員
店長候補*賞与3.5ヵ月実績*店長未経験OK*残業ほぼ無*えるぼし認定
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年5月24日～2024年9月19日
情報提供元:
株式会社ダブリュ・アイ・システム【エースコンタクト】
仕事内容
★残業ほぼなし★ハタラクエール2024受賞★月9日勤務★店舗の正社員率約60％★産育休の取得実績あり★復帰後の時短勤務可★お客様に“見える”感動を届けるお仕事
＝＊具体的な仕事の流れは？＊＝
▼コンサルティング
・どのような目的でご来店しているか
・どのようなコンタクトレンズをお求めか
など、細かな希望や見え方、視力について伺い
「コンサルティングシート」を作成。
お客様にピッタリな商品を選び、ご提案します！
▼商品プランの案内
店舗に隣接する眼科で、検眼や処方を行っていただいた後
店舗に再度お越しいただいて、必要な個数を確認。
定額プランなど、お客様の希望に合ったプランをご案内します。
▼お会計
＝＊その他店長業務＊＝
■メンバーの業務管理
■納品・検品作業
■在庫管理、発注業務 など
＝＊接客スタイルは？＊＝
コンサルティングという形で、じっくりお話を伺い最適な商品を提供します。
大切な眼に装着するもののため、丁寧なヒアリングが重要！
15～20分ほどかけて、お客様に寄り添った接客を行っています。
＝＊どんなお客様がいらっしゃる？＊＝
初めてコンタクトレンズを使用される方から、リピーターの方まで様々。
最近では、遠近両用レンズの取り扱いも増え、幅広い年齢層のお客様がご来店されます！
＝＊扱う商品は？＊＝
2週間程度の継続利用できる「2week」1日のみ使用可能な「1day」など、
様々なコンタクトレンズを取り扱っています。
商品知識については、先輩社員と一緒に覚えていくので
コンタクトレンズ販売が未経験の方もご安心ください！
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
接客業を続けながら、プライベートも充実できる環境です！
★残業月平均5時間
★月9日休み
★産育休の取得実績多数
★時短勤務制度あり
「接客を続けたいけど、ライフイベントとの両立が難しい」と悩む方も多いのはないでしょうか？当社は、業界大手グループとして厚生労働省認定の「えるぼし」を獲得しており、女性が働きやすい環境が整っています！ムリせず、自分らしく働けるからこそ長く続けやすい職場です。
店長だからと言って、悩みや不安を抱え込む必要はありません！
本社スタッフと店舗スタッフとの距離が近いことが、当社で店長として働く上で魅力的なポイント。マネージャーが店舗を訪問し、一緒に接客をする機会があるため、小さなことでも気軽に相談しやすく、悩み事や困ったことがあってもすぐに解決しやすい環境です！また、各店舗の約60％が正社員であり、チームで店舗運営を行えます。みんなで協力しながら、いい店舗を創っていく風土があるので、店長経験がない方も不安に思う必要はありません◎
この求人のポイント
お客様に“キレイに見える”幸せをご提供。
今よりもっと、寄り添える接客を始めませんか？
お客様の“見える”をご提供する
コンタクトレンズ専門店「エースコンタクト」を展開してる当社。
ご来店されるお客様1人ひとりに寄り添い
「ご購入の目的」「希望の見え方」などを
じっくりと伺う接客スタイルを大切にしています！
だからこそ、1人のお客様にかける時間は
15～20分と長く、よりお客様にご満足いただけることがポイント。
「○○さんに聞いてもらえたから、よく見えるようになった」と
嬉しい言葉をいただける機会もたくさんあります◎
また、お客様への貢献度が高いことも、
生活に必要不可欠な“視力”に関わるならではの魅力です。
じっくりと寄り添い、お客様のためになる接客を楽しみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★業界未経験・第二新卒歓迎！20～30代活躍中 ■学歴不問 ■販売サービスでの接客経験をお持ちの方 ※3年程度を想定しています ＝＊こんな方にオススメ＊＝ ・誰かのためになる事にやりがいや嬉しさを感じる方 ・相談を受ける事が多い方 ・コンタクトレンズを使用したことがある方 【あると望ましい経験・能力】 □コンタクトレンズやメガネ販売店での実務経験 □お客様へのヒアリング・商品提案の実務経験 □販売サービスでのリーダー・マネジメント経験 |
| 給与 | ★賞与年2回（3.5ヶ月分／2023年度実績） ★店長へキャリアアップした場合 月給30万円以上（一律手当含む） --- 月給25万～38万円＋賞与年2回＋残業代別途支給＋各種手当 ※経験・能力・年齢などを考慮し、決定します ※試用期間3ヶ月あり（条件は変わりません） 【給与例】 ＜年収例＞ ・年収430万/入社3年・28歳・店長代理 ・年収500万/入社5年・33歳・店長 |
| 勤務地詳細 | ★全店舗にて募集中 ★多くの店舗がイオン・ルミネ・マルイなどに入店しており、駅チカです！ ★ご入社時にお住まいの地域や店舗の受入状況を考慮し、勤務先を決定します ■東京都 新宿区/中央区/中野区/豊島区/北区/目黒区/大田区/墨田区/葛飾区/板橋区 足立区/江東区/荒川区/台東区/武蔵野市/府中市/八王子市/町田市 ■神奈川県 横浜市/鎌倉市/藤沢市/横須賀市/川崎市/相模原市/小田原市/ 海老名市/大和市/平塚市 ■千葉県 千葉市/柏市/習志野市/八千代市/船橋市/市川市/松戸市 ■埼玉県 さいたま市/春日部市/越谷市/新座市/川越市/東松山市/所沢市/ 上尾市/入間市/熊谷市/羽生市/戸田市/桶川市/三郷市/ふじみ野市 ■愛知県 名古屋市/東郷町 ■栃木県 宇都宮市/小山市 ■福島県 福島市/郡山市/会津若松市/いわき市 ■青森県 青森市 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 勤務地により異なります 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤なし |
| 勤務時間 | ■シフト制（実働8時間） ※配属先店舗により異なります ＜シフト例＞ 9:45～18:45／12:00～21:00 ☆店舗営業時間により変動します。 ☆シフトの融通が利きやすく、希望休の取りやすい職場です！ 【残業について】 ★残業ほぼなし 入店する商業施設の営業時間、処方する眼科の診療時間があらかじめ決まっているため、残業は月平均5時間と少なめ。ワークライフバランスの取りやすい環境です。 |
| 休日 | ＜年間休日110日＞ ■月9日休（シフト制） ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護・看護休暇 ■産休育休（取得実績あり） 【産休育休活用例】 職場復帰の際は、短時間勤務制度（実働6時間）を活用できます！最長、お子さまが小学校低学年を終えるまで適用されますので、働きながら子どもの成長にも寄りそえます。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※2023年度実績/3.5ヶ月分 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■着替手当支給（月2200円） ■時間外勤務手当 ■扶養家族手当（配偶者:月5000円、子1人:月1万5000円 ※第2子以降は月5000円） ■職務手当（店長代理、店長など） ■社内ライセンス手当（月2000円～2万円） ■出張手当 ■深夜手当 ■年末年始勤務手当 ■制服貸与（選択自由） ■借上社宅制度（※条件あり） ■結婚祝金 ■出産祝金 ■子供の入学祝金 ■子供の成人祝金 ■傷病見舞金 ■保養所 ■社員割引（最大60％割引） |
| 会社からの メッセージ |
東日本を中心に展開する「エースコンタクト」の運営を通じ、目の健康に寄り添っています 首都圏を中心に東北や北陸、東海などの大規模商業施設を中心に、店舗展開中のコンタクトレンズ専門店「エースコンタクト」。現在83の店舗を通じて、目に不安や悩みを抱える方々に寄り添う事業を行ってきました。今後もニーズの拡大が見込まれる中、体制強化をはかるためにスタッフ増員募集を行います。安定した経営基盤のもと、安心して働ける様々な制度や環境をご用意しています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | スタッフが成長した様子を見るとやりがいを感じます。 店長として、店舗スタッフの育成や教育に携わっています。人に教えることは難しくもありますが、近くで成長や変化を感じられるのでとても大きなやりがいがありますね！例えば、初めは毎日緊張した面持ちで仕事をしていたスタッフが、自信をもってお客様にご説明をしていたり、お客様から感謝の言葉を貰っていたり…。自分のことのように嬉しいのと同時に、自分自身のマネジメント力が向上していることを実感できています。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | チームワーク抜群で、親切な先輩ばかりの環境です。 日々の業務での連携力が高い職場だと思います！店舗ごとに売上や定額プラン提案の目標値があるのですが、スタッフみんなで協力しながら行っているんです。例えば、コンサルティングした人と会計の人を変えてアプローチの仕方に変化をつけてみる事もあります。また、業務以外でも希望休が取れるように協力するなど、相手を思いやる風土が強いと思いますね！接客好きでホスピタリティのある方が多いからかもしれません(笑) |
| 女の転職！取材レポート | 首都圏を中心に店舗展開する「エースコンタクト」を運営する同社。これまで多くのお客様が抱える目の悩みに寄り添い続け、安定した成長を続けています。取材で印象に残ったのは、じっくりとお客様に向き合う姿勢は、そのまま社員同士の人間関係の良さにも表れているということ。仕事に悩んだ時、困ったことが起こった時もすぐに相談できる。こうした企業風土をひしひしと感じました。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 ＜入社後の研修だけじゃない！＞ メーカー研修のほか、フォローアップ研修や店長研修など、様々な学びの機会をご用意しています。 ＜キャリアパスも様々♪＞ 当社では社員一人ひとりが考えるキャリアパスを尊重し、店長や管理職を目指したい方も、接客の仕事を極めたい方も、それぞれの希望や適性に応じたキャリアプランをご用意しています。 【資格取得支援について】 当社は社内ライセンス制度を設けており、専門知識の習熟度によってグレードを決定。それに伴って手当が支給されますので、自分の成長がハッキリと目に見えるのでモチベーションアップにもなります！ 【女性管理職について】 女性店長も複数名活躍中！性差なく、キャリアアップを目指せる環境です。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 店舗の約60％が正社員であるため、困ったときにはいつでもフォローし合える環境です。また、シフトの変更も起こりにくいためお休みをしっかりととる事が出来ます。 |
会社について
株式会社ダブリュ・アイ・システム【エースコンタクト】
| 事業内容 | ＜コンタクトレンズ専門店「エースコンタクト」の運営＞ 1989年に設立した当社は日本で初めて角膜コンタクトレンズを開発(※)した株式会社メニコンと資本提携し、グループスケールも活かした営業展開で、現在も店舗ネットワークを拡大しています。 ※出典元／東洋経済新報社「会社四季報」ONLINE 2019年3月号 |
|---|---|
| 設立 | 1989年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 貴久 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 2024年度4月現在 906名人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社ダブリュ・アイ・システム【エースコンタクト】 【住所】 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル5F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6388-0955 【メールアドレス】 wis-recruit@wis.co.jp |
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