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情報掲載期間:2024年10月11日~2024年11月7日

情報提供元:女の転職type

株式会社ゴンチャ ジャパン

正社員

店長候補◆髪色自由◆年休119日◆出店拡大中◆最短3ヶ月で店長昇格事例あり

Uターン 語学 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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埼玉県(店長候補)の新着転職・求人情報

仕事内容

グローバルティーカフェ『ゴンチャ』の直営店ではたらく◆ゴンチャのドリンクがいつでも20%オフ◆毎月3,000円分のゴンチャ商品が無料◆残業少なめ◆販売ノルマなし◆1年ほどで店長へ!

店長候補としてゴンチャの魅力を広めよう
あなたの頑張り次第で、店長として活躍するチャンスがすぐに訪れます!

+°.具体的なお仕事内容.°+
◇お客様対応(注文受付・商品お渡しなど)
◇ドリンクの作成
◇食材の仕込み
◇在庫管理・発注業務
◇店舗清掃 など

その後徐々に、店舗マネジメント、アルバイトスタッフ(クルー)の採用・育成・シフト管理、利益管理などの業務をお任せしていきます。

マネジメント経験がなくても心配はいりません。
できることから少しずつスタートし、ステップアップしていきましょう♪
楽しみながら、ゴンチャで素敵なキャリアを築いてみませんか?

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般


スタッフ考案のティードリンクレシピが商品化されるチャンス♪
2024年からスタートした「クルーチャンピオンシップ」では、全国で働く社員やアルバイトスタッフがオリジナルのティードリンクレシピを考案できます。投票で上位に選ばれたレシピは、実際に商品化されるという制度です。直近では、2024年8月のコンテストでクルーが開発した「洋梨ベリーとブルーハワイのティードリンク」が商品化され、多くのお客様に楽しんでいただいています。
社員のアイデアを積極的に取り入れ、ティーカフェ文化のさらなる発展を目指しています!

ゴンチャの勢いが止まりません!
季節の食材を使った限定メニューや、自由に楽しめるカスタマイズ豊富なフレーバーティーが大人気のゴンチャ。世界30カ国で2,000店舗以上を展開するグローバルブランドへと成長しました。
日本国内でも年々店舗数を拡大し、2023年には国内150店舗を突破。これからも、より多くのお客様にゴンチャの美味しさを届けるため、積極的に出店を進めていきます。

この求人のポイント

《ゴンチャ》で接客のお仕事を続けませんか?
働きやすいポイントをご紹介します♪
グローバルティーカフェブランド《ゴンチャ》では
社員が長く安心して働ける環境を整えています◎

\無理なく働きやすいポイント/
*年間休日119日(基本月10日休み)
*シフト希望の申請が可能
*髪色自由
*販売ノルマなし

\キャリアの選択肢が豊富/
店舗候補からスタートし、6ヶ月で店長に昇格するメンバーが多数。
中には最短3ヶ月で昇格した事例もあります!
その後も…
*エリアマネージャー
*SV(スーパーバイザー)
*商品開発
*店舗開発
などの様々なポジションに挑戦できるチャンスが豊富です◎
あなたに合ったキャリアパスを見つけられる環境が整っています。

ゴンチャで長くキャリアを築いてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◇学歴不問
◇販売・接客経験者優遇(アルバイト経験もOK!)

【こんな方を求めています】
◇ゴンチャのドリンクが好きで、お客様に笑顔を届けたい方
◇お茶に関する知識を深めたい方
◇新しいことに挑戦したい方
◇チームワークを大切にできる方

【過去に採用した転職者例】
ゴンチャで活躍中のメンバーには、カフェスタッフ、アパレルスタッフ、ファストフードチェーンなど、様々な経歴の方がいらっしゃいます。大切なのは、ゴンチャへの情熱と、お客様に最高の体験を提供したいという気持ちです。未経験からでも先輩スタッフのサポートを受けながら、スキルアップを目指すことができます。
給与 月給25万円以上+賞与+各種手当
★店長に昇格後は月給31万円~となります

※経験・前職給与を最大限考慮の上、決定します
※試用期間あり(3ヶ月)。雇用形態や待遇に変更はありません
※みなし残業代(25時間、4万円~)を含みます。超過分は全額支給します

【給与例】
■年収321万円(月給25万円+賞与)入社2年目
■年収401万円(月給31万円+賞与)20歳/店長
■年収550万円(月給43万円+賞与)31歳/エリアマネージャー
勤務地詳細 ◆東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・大阪・京都のゴンチャで募集!
◆希望を考慮して勤務地を決定します
★今後も新店舗を続々オープン予定!オープニングの立ち上げに携われるチャンスです♪

〈東京〉
◇ルミネ池袋店/豊島区西池袋
◇渋谷スクランブルスクエア店/渋谷区渋谷
◇アリオ北砂店/江東区北砂
◇アトレ四谷店/新宿区四谷
◇エキュート上野店/台東区上野
◇ららぽーと豊洲店/江東区豊洲
◇パークシティ武蔵小山 ザ モール店/品川区小山
◇玉川高島屋S・C店/世田谷区玉川
◇自由が丘店/目黒区自由が丘
◇ルミネ立川店/立川市曙町
◇グランデュオ立川店/立川市柴崎町
◇アトレ亀戸店/江東区亀戸

〈神奈川〉
◇アトレ大船店/鎌倉市大船
◇横浜ワールドポーターズ店/横浜市中区

〈埼玉〉
◇アルシェ大宮店/さいたま市大宮区
◇アトレ浦和店/さいたま市浦和区
◇大宮東口店/さいたま市大宮区
◇Pasar三芳(上り)店/入間郡三芳町

〈千葉〉
◇シャポー船橋店/船橋市本町
◇アトレ新浦安店/浦安市入船
◇イクスピアリ店/浦安市舞浜
◇酒々井プレミアム・アウトレット店/印旛郡酒々井町

〈静岡〉
◇ららぽーと磐田店/磐田市高見丘

【詳細・交通】
〈大阪〉
◇LINKS MARCHE Eat&Walk店/大阪市北区
◇LINKS UMEDA店/大阪市北区
◇なんばCITY店/大阪市中央区
◇ルクア大阪店/大阪市北区
◇心斎橋BIGSTEP店/大阪市中央区

〈京都〉
◇京都ポルタ店/京都市下京区
◇京都二寧坂店/京都市東山区

※関東・関西の直営店に転勤の可能性があります

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

〈東京〉
◇ルミネ池袋店
 東京メトロ・JR「池袋駅」南口すぐ
◇渋谷スクランブルスクエア店
 東京メトロ・JR「渋谷駅」直結
◇アリオ北砂店
 都営新宿線「西大島駅」徒歩9分
◇アトレ四谷店
 JR「四ッ谷駅」すぐ
◇エキュート上野店
 東京メトロ・JR「上野駅」直結
◇ららぽーと豊洲店
 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩3分
◇パークシティ武蔵小山 ザ モール店
 東急目黒線「武蔵小山駅」徒歩1分
◇玉川高島屋S・C店
 東急田園都市線・東急大井町線「二子玉川駅」徒歩2分
◇自由が丘店
 東急東横線・大井町線「自由が丘駅」南口徒歩1分
◇ルミネ立川店
 JR「立川駅」直結
◇グランデュオ立川店
 JR「立川駅」直結
◇アトレ亀戸店
 JR「亀戸駅」直結

〈神奈川〉
◇アトレ大船店
 JR「大船駅」直結
◇横浜ワールドポーターズ店
 横浜ロープウェイ「運河パーク駅」徒歩3分
 みなとみらい線「馬車道駅」徒歩7分

〈埼玉〉
◇アルシェ大宮店
 JR「大宮駅」直結
◇アトレ浦和店
 JR「浦和駅」西口徒歩1分
◇大宮東口店
 各線「大宮駅」東口徒歩1分
◇Pasar三芳(上り)店
 ライフバス「セントラル病院」徒歩1分

〈千葉〉
◇シャポー船橋店
 JR「船橋駅」直結
◇アトレ新浦安店
 JR「新浦安駅」直結
◇イクスピアリ店
 JR「舞浜駅」徒歩3分
◇酒々井プレミアム・アウトレット店
 成田線「酒々井駅」バス15分

〈静岡〉
◇ららぽーと磐田店
 遠鉄バス「ららぽーと磐田」徒歩3分

〈大阪〉
◇LINKS MARCHE Eat&Walk店
 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」徒歩1分
◇LINKS UMEDA店
 JR「大阪駅」すぐ
◇なんばCITY店
 南海電鉄 「なんば駅」直結
◇ルクア大阪店
 各線「大阪駅」徒歩1分
◇心斎橋BIGSTEP店
 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」徒歩2分

〈京都〉
◇京都ポルタ店
 JR「京都駅」直結
◇京都二寧坂店
 京都市バス「東山安井」徒歩6分
勤務時間 8:00~23:00(実働8時間、休憩1時間/シフト制)

【シフト例】※店舗営業時間により前後1時間の差が生じる場合あり
・朝番/ 8:30~17:30
・昼番/11:00~20:00
・遅番/13:00~22:00

☆勤務シフトは、店舗によって1週間ごと、または月1回希望を提出していただきます。あなたのライフスタイルに合わせて、柔軟にシフトを調整でき、プライベートの予定も立てやすい環境です。急な予定にも対応可能です。

【残業について】
ゴンチャは、お客様だけでなく、働く仲間を大切にしています。残業は月平均数時間~20時間程度と、無理なく働ける環境です。チームワークの良い仲間と一緒に、笑顔で働きたい方をお待ちしています!
休日 ★年間休日119日
◆週休2日制(月10日休み ※2月のみ9日休み)
◆有給休暇(1月入社の場合、入社月に10日付与)
◆慶弔休暇(社員本人が結婚する場合は7日間付与)
◆産前産後休業
◆育児休業
福利厚生 ◆昇給(給与改定)年1回(1月)
◆賞与年1回(3月/基本給1ヶ月分 ※入社翌年より支給)
◆各種社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
◆交通費規定支給
◆時間外手当(全額支給)
◆人事異動で転居を伴う場合の引越し費用、住居初期費用、家賃補助手当、新生活に向けた家電・家具購入をサポート(社内規定あり)
◆企業型確定拠出年金制度
◆制服貸与
◆髪色自由
◆各種社割制度(出勤ごとにドリンク1杯無料/月3,000円分の商品購入を経費で負担/いつでもドリンク20%オフ)
◆ベネフィット・ワン(福利厚生サービス)
└Netflix見放題
└映画、テーマパーク、スポーツ観戦、飲食など割引・優待
└会員限定の特別旅行プラン
◆ドリンク研修制度
└カスタマイズやテイスティングをしながら、色々な組み合わせのドリンクを学べます!
◆屋内全面禁煙
会社からの
メッセージ
台湾発のグローバルティーカフェ『ゴンチャ』で、「好き」を仕事にしませんか?
世界30の国と地域で約2,000店舗を展開するグローバルティーカフェ『ゴンチャ(Gong cha)』で、新しいティーカルチャーを創出する。そんな挑戦的な仕事に興味のある方、ぜひご応募ください。日本でも続々と新店舗をオープン予定なので、キャリアアップのチャンスも豊富!ぜひ、私たちと一緒に働きませんか?

PR・特記事項

アピールポイント1 ティードリンクを考案&商品化できるチャンスも!
全国で働く社員やアルバイトスタッフがティードリンクレシピを考案できる「クルーチャンピオンシップ」。2024年からスタートしたこの制度で、コンテストで上位に入ったドリンクは実際に商品化されます。2024年8月には“洋梨ベリーのティードリンク”がお客様投票で一番人気に選ばれました。スタッフのアイデアをどんどん形にできる風通しの良い社風が魅力です!
アピールポイント2 「風通しの良さ」があるからチャレンジできる!
以前はパティシエをしていましたが、労働環境や就業時間が不安定で生活の安定が難しかったです。そんな時にゴンチャの正社員求人を見つけました。お客様の要望に応じてティードリンクを作る仕事はとても魅力的で、引き続き店舗の仕事を頑張りながら、将来は商品企画にも挑戦してみたいと思っています。社員の声を大切にしてくれる会社なので、希望をどんどん発信していきたいです!
女の転職!取材レポート 「スタッフの多くがゴンチャのファンなんです」と語るのは現場社員の皆さん。「学生時代からゴンチャが好きで」「ドリンク作りがしたくて」と“ゴンチャ愛”を語ってくれました!キャリアパスが豊富で、入社1年で店長に昇格できるチャンスがあることや、本社部署への異動希望が通りやすいことも大きな魅力。また『育児は大切な仕事』という企業方針のもと、男女問わず育休取得の実績があり、長く働きやすい会社だと感じました。
この仕事で磨ける経験・能力 ・店舗運営のプロへ!店舗づくりに携わりながら店舗運営に関する幅広いノウハウを学べます♪
・お茶のエキスパートを目指そう!日々の業務を通して専門的なお茶の知識が身につくチャンスです!
・チームをまとめる力が身につく!30名を超えるアルバイトスタッフをまとめるマネジメントスキルや調整力を鍛えられます☆

【教育制度について】
\安心のフォロー体制/
*入社時研修
サポートオフィス(東京本社)でゴンチャのビジョンやお茶に関する知識、ドリンクの作り方を学べます。
*毎月の定期研修
サポートオフィスのトレーニングチームが毎月しっかりレクチャー。キャリアプランも一緒に考えていける環境です。
*半期に一度の面談
仕事やキャリアだけでなく、プライベートの相談も可能です。

【女性管理職について】
<女性店長も多数活躍中>
新店舗のオープンが続いており、早期に店長として活躍するチャンスが豊富です。産休・育休取得後も多くのメンバーが活躍しており、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。将来的にはサポートオフィス(本社)での店舗支援業務やフランチャイズ支援など、多様なキャリアパスも用意されています。あなたの強みを活かして、一緒に成長しましょう!

会社について

株式会社ゴンチャ ジャパン

事業内容 ■グローバルティーカフェ 『ゴンチャ(Gong cha)』 の運営、商品開発、直営店/FC店運営

*ゴンチャのこだわり*
ゴンチャでは、上質な茶葉で知られる台湾・阿里山産をはじめ、厳選した高品質の茶葉を使用したティードリンクを提供しています。
香りや鮮度にもとことんこだわり、毎日丁寧にお茶を抽出。ここでしか味わえない、ゴンチャならではのリッチでフレッシュな味わいをお楽しみいただけます。

*ゴンチャのミッションと5つの“GREAT”Values*
「Brewing Happiness ─ 幸せを淹れよう。」
┃GENUINE(誠実)
 最高の自分を表現し、個性と情熱を大切にします。
┃RESPECT(尊重・尊敬)
 多様性を受け入れ、お互いを尊重します。
┃EMPATHY(共感)
 さまざまな意見に耳を傾け、お互いを思いやり、繋がりを深めます。
┃ADVENTUROUS(大胆)
 お客様やチームのために、失敗を恐れず期待以上の行動に全力を尽くします。
┃TEAMWORK(チームワーク)
 “GREAT”を体現し、愉しみます! 
設立 2015年3月25日
代表者 代表取締役社長 角田 淳
上場分類 非公開
従業員数 90名(2024年10月時点)人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(2回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

……………
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社ゴンチャ ジャパン type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

問い合わせ

株式会社ゴンチャ ジャパン

https://www.gongcha.co.jp/

【住所】

〒105-0004

東京都港区新橋4-11-1 APLACE新橋6F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【メールアドレス】

ms.recruit@gongcha.co.jp

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