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情報掲載期間:2023年3月24日～2023年6月8日

情報提供元:

株式会社プロントコーポレーション[サントリーグループ]

正社員

カフェスタッフ（店長候補）産育休の取得実績100％残業少なめ*連休取得可

Uターン語学未経験／第二新卒歓迎転勤なし

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仕事内容

接客経験を活かして、長期的なキャリアをムリなく築く♪
☆サントリー工場見学やソムリエ勉強会など「＋α」の研修制度も充実！
☆男女共に育児休暇取得実績あり♪
☆「サントリー共済会」の制度が使える！

『PRONTO』店舗で、お客様へのドリンクの提供やお会計などのお仕事をお任せします。初めはみんなと同じスタッフからスタートいただき、慣れてきたら店長業務を徐々にお任せしていく予定です。

≪具体的には≫
◇お客様のご案内
◇オーダー取り
◇調理
◇料理のご提供
◇食器洗い
◇お会計
◇清掃　など

≪店長業務≫
◇収支管理
◇アルバイトスタッフの教育
◇アルバイトスタッフのシフト管理　など

＜『PRONTO』ってこんな場所！＞
2021年4月からブランドのコンセプトをリニューアル★「昼はカフェ、夜はサカバ」という「二面性」をキーワードに、新しい食文化をお届けしています。新しくなったPRONTOにも、多くのお客様がにご来店されています♪

★昼間は「カフェ」
オリジナルのミルクを使った、こだわりカフェラテをていねいに1杯ずついれたり、期間限定の季節フルーツを使用した程よい甘さのスイーツや旬素材を使ったパスタ、お店で焼き上げた美味しいパンなどを提供しています。

★夜は「サカバ」
仕事終わりに仲間と集まって気軽にお酒を飲みたい方々をお客様として、お酒が進む小皿のおつまみやオリジナルサワー、「映える」目玉メニューなどを提供しています。ネオンや照明が点り、店内も昼間とは雰囲気が一新されます！

「食」に関わるさまざまなお仕事にチャレンジできます♪
当社では“店長のその先の未来”を見据えたキャリア形成が可能です。店長として必要な店舗運営のノウハウを身に付けるだけでなく、その先のキャリアアップに役立つ研修制度・教育システムもご用意。だからこそ、意欲次第で新しいキャリアにチャレンジできます。ゆくゆくは、商品開発や広報、SVといったポジションへのキャリアチェンジも可能！年次や前職の経験に関わらず挑戦できるため、新しいスキルをどんどん吸収していきたい！という人にとって最適な環境です。

女性社員の定着率は95％以上♪長く働く女性スタッフ多数！
◇週休2日制、土日休みの取得もシフトにより可能
◇産休育休の取得率100％、復帰率90％（男性の育休取得も増加中！）
◇ダイナミックホリデー制度（年2回、5日以上の連休OK）あり
◇シフト制で残業少なめ、1分単位で残業代を支給
◇結婚祝い金、子の誕生祝い金、育児手当（子1人あたり15,000円／月）あり
などなど…

女性の定着率が95％と、女性が長く活躍することが当たり前になっているPRONTO。ワーキングママも活躍しています！「長く働き続けたいな」「安心して働きたい」と思う方、ぜひご応募ください◎

この求人のポイント

女性の定着率はなんと！『95％以上』
長く無理なく働く先輩がたくさんいます♪
ライフスタイルの変化を考えると
なかなか、長く働くイメージが持てない！
とお悩みのあなたに、
プロントコーポレーションは安心の環境をお届け★

＜家族を持つ社員が多数！＞
産育休の取得実績100％＆復職率は90％以上！
ワーママ社員が多数います☆

＜収入面でもバックアップ＞
育児手当やベビーシッターの利用補助制度など、
子育て中も引き続き、会社が支えます♪

＜毎日のメリハリも大切に！＞
残業はあっても1日に1時間程度で
シフトも基本的に週2日お休みが取れるように調整。
年2回、5日以上の連休が取れる制度もあります！

こんな環境から女性社員の定着率は95％以上♪
あなたも長く働ける環境を選びませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	≪10名以上の積極採用★20代30代活躍中≫ ◆何らかの接客・販売経験をお持ちの方（ジャンルは不問！アルバイト経験でもOKです） ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ≪こんな方は大歓迎です！≫ ◆接客経験を活かして長く働きたい方 ◆お客様とお話しするのが好きな方 ◆オシャレなカフェで働きたい方
給与	≪想定年収450万円～600万円≫ 月給28万9000円～40万1000円＋賞与年2回 ※上記金額は、固定残業代15h分（2万9000円～）・店舗手当1万円含む ★昇給年2回　◎昇格試験は毎年8割以上が合格 ★定期昇給年1回 ★社員寮（最大3万円補助）あり ★賞与年2回　※2020年度実績3.4ヶ月分 ★固定残業15hより超過分は1分単位で全額支給 ★店舗手当（月1万円） ★育児手当（1人/1万5000円） ★昇給スピードが速く、早期でキャリアアップを実現できます！ ※経験、スキルにあわせて決定 ※試用期間3カ月（給与、待遇に差異はありません）【給与例】 2年目／24歳・副店長　377万円（月給25万円） 3年目／28歳・店長　436万円（月給28万円） 5年目／35歳・SV　500万円（月給35万円）
勤務地詳細	≪北海道、東京、埼玉、神奈川、千葉、愛知、大阪、和歌山、福岡いずれかのPRONTO店舗≫ ★1次面接は各地で開催します。お気軽にご相談ください！ ※希望の勤務地を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※全国転勤有とエリア限定勤務を選べます！＜北海道＞札幌市、千歳市＜東京都＞千代田区、港区、中央区、豊島区、北区、足立区、渋谷区、品川区、葛飾区、江東区、府中市、立川市、武蔵野市、八王子市、狛江市＜埼玉県＞さいたま市、川口市＜神奈川県＞横浜市、小田原市、茅ヶ崎市、川崎市、厚木市＜千葉県＞千葉市＜愛知県＞名古屋市＜大阪府＞大阪市、泉佐野市、堺市＜和歌山県＞和歌山市＜福岡県＞福岡市 ※詳細は以下よりご確認ください https://www.pronto.co.jp/shop/ ◆本社東京都港区港南1-8-27日新ビル <アクセス> JR各線「品川駅」港南口（東口）より徒歩約5分
勤務時間	◆シフト制 6：30～23：30の間で実働7.5h ≪シフト例≫ ○カフェ/6：30～15：30（実働7.5h） ◆サカバ/14：30～23：30（実働7.5h） ※店舗により、多少の時間変動あり月火水木金土日 ○○休◆◆休◆ ◆◆休○○休○ ○休○◆◆休◆ ◆◆休○○休○ 【残業について】 ◆残業月平均20h以下プライベートの時間も、しっかり確保できます♪
休日	≪年間休日108日/土日休みの取得も可能！≫ ◆週休2日（シフト制/月8～10日） ※基本的に週2日お休みが取れるようにしています！ ◆ダイナミックホリデー制度（年2回/5日以上連休） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇【産休育休活用例】社員の50％以上が女性である当社では、女性の活躍を積極的に応援しており、産育休取得率100％、復帰率90％という実績を誇ります。また、働きやすい環境が整っていることから、女性社員の定着率は95％！もちろん子育てママも活躍中です。最近では男性の育休取得も増えているなど、ますます子育てに理解ある環境となっています♪
福利厚生	■昇給年2回（定期昇給年1回） ■賞与年2回（7月・12月　※2020年度実績3.4ヶ月分） ■交通費支給（当社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■退職金制度（確定拠出型企業年金） ■社員寮あり(当社規定による) ■レクリエーション補助制度（プライベートで旅行や食事などをした際の費用を一部負担／年間上限：2万円） ■店舗手当（月1万円） ■育児手当（月1万5000円／子ども1人あたり） ■ベネフィットステーション ■健康診断 ■独立支援制度あり
会社からのメッセージ	ひとつの文化とも呼べる“くつろぎの場”の創造。それがプロントの役割です。 1988年に会社を設立して以来、プロントが目指してきたのは、バールやカフェやパブのような、くつろぎの場の提供。そしてひとつの文化の創造です。プロントではその実現に向かう大きなやりがいを感じて頂けるはず！最近ではPRONTO（プロント）のリブランディングを実現し、これまでとは異なるお客様との出会いも増やしています。今後も新たな夢の達成に向けて、プラス思考で歩み続けていきます。

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PR・特記事項

アピールポイント1	ファンを増やし続ける人気のカフェで活躍★ 『PRONTO』『espressamente illy』『Di PUNTO』『Tsumugi（ツムギ）』など多彩なブランドを展開する当社。特に『PRONTO』では2021年より、昼間はおいしいカフェタイムを過ごすことができ、夜は気軽に仲間と集まって、お酒を楽しむ、そんな「二面性」のある空間に生まれ変わり、これまでになかった新しいファンも獲得しています！多くのお客様に求められ続けるお店でご活躍いただけます◎
アピールポイント2	「女性活躍」を後押しするため様々な取り組みを実施！女性社員が長くキャリアを築き、キャリアアップも実現していけるように、会社をあげて女性活躍推進に積極的に取り組んでいます。人事制度の改革や、業務効率化に向けたシステムの導入、男性の育児休暇取得制度の刷新など…今後も引き続き、女性がいきいきと活躍していける環境作りに努めていきます！
女の転職！取材レポート	全国各地に店舗を展開し、女性が多く活躍する同社。大手グループならではのキャリアパスの豊富さや、休みもしっかりと取りながら働ける安定した環境があり、産育休取得率も100％と、長期的に活躍する女性が多数いらっしゃることがひしひしと感じられました♪接客のお仕事を、不安なく長く続けたいと思う方にはぴったりの環境だと思います！
この仕事で磨ける経験・能力	☆お客様にお店で楽しく過ごしてもらえる、コミュニケーションスキルを磨けます。また、おいしいコーヒーの入れ方や、お酒に合うフードの作り方も学べちゃいます♪ ☆店長業務を通して、店舗運営についての知識が学べます！もちろん、知識を付けるための研修制度もしっかりご用意しています◎ 【教育制度について】 ≪☆約1ヵ月の教育カリキュラムあり☆≫ ◆座学研修：飲食業界や商品の知識、ビジネスマナー／1週間 ◆オペレーション練習／1週間 ◆配属店舗にて入店研修／2週間 ≪☆さらに！スキルアップを支援☆≫ ◇国内のサントリー工場見学研修年2回（ワイナリー、ビール工場などを視察） ◇本場イタリアでの海外研修 ◇ソムリエ勉強会 ★月1～2回5000円で受講（1回10万円相当） ★ソムリエ資格取得で祝い金10万円支給【女性管理職について】女性も多く在籍している当社では、副店長や店長、スーパーバイザーといった管理職として活躍している女性社員も多数！（店長の半数が女性です！）意欲次第で最短2年で店長を目指すことも可能です。＜キャリアステップ例＞スタッフ⇒副店長⇒店長⇒アシスタントアドバイザー⇒スーパーバイザー⇒経営幹部

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会社について

株式会社プロントコーポレーション[サントリーグループ]

事業内容	総店舗数：348店(2020年6月) PRONTO・? PRONTO・Di PUNTO・和カフェ Tsumugiなどの企画・運営・経営・及びフランチャイズ展開とコンサルティング ☆…この求人のポイント！…☆ ◇サントリーグループの安定基盤あり ◇月8～10日のお休みの他、年2回、5連休以上取得できる休暇制度も！ ◇女性の産育休の取得実績は100％！男性の育休取得も増加中♪ ◇各種研修制度充実！未経験でも安心
設立	1988年2月
代表者	代表取締役社長　竹村典彦
上場分類	非公開
従業員数	341名(2020年1月)人
PR・特記事項	【選考プロセス】女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考　※書類選考に2営業日程度お時間を頂いております　※結果については合否に関わらずご連絡いたします ▼【STEP2】面接2回＋適性検査　★出張面接OK、地方採用の方のみ面接交通費支給 ▼【STEP3】内定 ◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
問い合わせ	株式会社プロントコーポレーション[サントリーグループ] 【住所】〒108-0075 東京都港区港南1-8-27日新ビル【採用担当部署・担当者名】採用担当　宮本【電話番号】 03-6718-9671

この企業は以下の求人も募集しています。

カフェスタッフ*未経験OK*連休取得可能*残業少なめ*女性の定着率95%以上正社員

Uターン語学未経験／第二新卒歓迎転勤なし

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株式会社プロントコーポレーション[サントリーグループ]

カフェスタッフ（店長候補）*産育休の取得実績100％*残業少なめ*連休取得可

正社員 Uターン語学未経験／第二新卒歓迎転勤なし

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,大阪…
≪想定年収450万円～600万円≫月給28万9…

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