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情報掲載期間:2019年10月5日~2019年10月31日

情報提供元:type

株式会社ダイナミクス 東京オフィス

正社員

店長候補/ブランクOK/早ければ半年で店長に昇格/賞与年2回/家族&住宅手当あり/最大5連休可/約110店舗展開

Uターン 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
将来の店長候補として活躍していただきます!

お好み焼・鉄板焼『いっきゅうさん』、
ジャンボ焼き鳥『鳥二郎』など
すでに多数の店舗を展開!

来期も20~30店舗のオープンを予定しているなど
新店舗をどんどん立ち上げている真っ只中なので、
スピード感のある会社で
早期のキャリアアップを目指したい方にはピッタリです!

【具体的な仕事内容】
■ホール・キッチンの運営
■オーダー取り・料理提供・レジなどの接客業務
■売上管理、発注業務
■アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント など

★裁量の大きさはもちろん、キャリアアップも社名の通りダイナミック!★
「やりたい」と思ったことをカタチにできるなど
様々なことにチャレンジできる裁量の大きさが魅力!
さらにスピード感をもって責任あるポジションになれます。
半年以内で多くのスタッフが店長へ昇格!
中には2ヶ月で店長を任された社員もいます。

【3年程度で上場も!「やりたいこと」を実現できる成長企業です。】
30ブランドで約110店舗を展開し、右肩上がりで成長中!
社員一人ひとりの裁量も大きく、様々なことにチャレンジできるのが魅力です。

新メニューを提案したり、メニューにないカクテルを提供したり、イベントごとに内装をアレンジしたり…。
コストはもちろん会社が負担◎「やりたい」ことをカタチにできる環境です。

さらに、社長に直接提案できるチャンスも!管理職と現場との風通しの良さも抜群で
困ったことや挑戦したいことを直接伝えたり、電話やメッセンジャーアプリで相談、発信するのもOKです。

店舗づくりに創意工夫を凝らしているので
お客様に喜んでいただけるアイデアや発想は大歓迎です!

【一人ひとりの取り組みを評価し、給料にも還元!】
インセンティブや評価制度をしっかり整備!
売上や利益率による賞与にプラスしてボーナスがあるほか、
協賛企業のキャンペーンなどの成績によっても、
店長やマネージャーだけでなく、
社員やアルバイトにもしっかり還元します。

社員の意欲にお応えできる環境だからこそ、高いモチベーションをキープ!
実績に応じた満足度の高い報酬&キャリアアップ制度もこ用意しています。

協賛企業のキャンペーンなどの成績によってもしっかり還元します!
飲食業界の中でもトップクラスの待遇に加え、
がんばった分だけ返ってくるので、社員の知り合いからの紹介も増加中です。

株式会社ダイナミクス 東京オフィスの画像・写真 株式会社ダイナミクス 東京オフィスの画像・写真 株式会社ダイナミクス 東京オフィスの画像・写真

この求人のポイント

私たちは≪飲食業界“出戻り”応援企業≫です。
あなたの経験には早期のキャリアアップでお応えします!


飲食店のホールやキッチン、
店舗運営をリードする店長、…etc.

苦労の数だけ、成功したこともたくさんありますよね?
お客さんに怒られたり、お店が立ち行かなくなったり…。
でも、お客様からの喜びや感謝の一言で悩みが吹き飛ぶ経験も。

いろいろ経験してきたあなただからこそ、
活躍できるステージがあります。
ぜひ当社を“最後の転職先”に選んでください!

==============
★3年後の株式上場が目標です
当社は30ブランド・約110店舗を展開。
毎年平均20~30店をオープンしており、
たくさんのポジションが生まれています!

★前職の給与を考慮します
「転職したら、給与が下がる…」なんてことはありません!
ご満足いただける給与になるよう頑張ります。

★早ければ6ヶ月で店長へ!
マネージャーとして、
大きな裁量が与えられるのも魅力です◎

経験者にとっても満足度の高い職場に違いありません!
当社で、あなたのラストキャリアを輝かせませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆学歴不問
◆飲食店での勤務経験、または店長経験のある方

平均年齢は33歳ですが、
20~50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

~★こんな方にピッタリ!★~
◎急成長している会社で一緒にステップアップを目指したい方
◎成果をあげて、高収入を手にしたい方
◎住宅手当や家族手当など福利厚生が充実した会社で長く働きたい方

【歓迎する経験・スキル】
★飲食店経験者、8割!★
これまで様々な業態の飲食店での勤務を経て転職した先輩が多数。
「今の会社は新規出店が止まっている」「キャリアアップのチャンスが少ない」
「管理職などポストが空かない」「もう一度店長として活躍したい」
など前職での不満を当社で解決できたというスタッフがほとんどです。

給与 【想定給与】
月給30万円~37万5000円+賞与2回+各種手当

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記金額にはみなし残業手当(月45時間・7万1000円~8万8000円)を含み、超過分は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。

【平均月給】
店長…35万円以上
マネージャー…40万円以上

【実際の給与例】
<年収例>
◆年収460万円(月収35万円):店長/入社1年目
◆年収528万円(月収40万円):SV/入社3年目
◆年収750万円(月収45万円):業態長/入社7年目

勤務地詳細 ★U・Iターン歓迎&関西エリア積極採用中!★

東京都・神奈川県・千葉県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県にある各店舗いずれかでの勤務となります。
※希望を考慮の上、決定します
※基本的に異動や転勤はありません。ある場合は同エリア内に限ります

■炭VINO:河原町店(京都市)/ギャザ阪急梅田店(大阪市)
■赤から:京成船橋店(千葉県)/高田馬場店・秋葉原店(東京都)/横浜西口店(神奈川県)/ほか川崎市、名古屋市、京都市、大阪市、神戸市など
■ソウルモンスター:名駅店・栄店(名古屋市)/阪急茨木駅前店(大阪府茨木市)
■いっきゅうさん:稲沢店・津島店(愛知県)/亀岡千代川店(京都府亀岡市)/ほか京都市、宝塚市など
■串虎:新堀川店・桂店(京都市)/枚方店・茨木店(大阪府)
■鳥二郎:船橋店(千葉県)/蒲田店・吉祥寺店(東京都)/川崎店・新横浜店(神奈川県)/ほか新宿区、京都市、大阪市、神戸市など
■京ほのか:高田馬場店・八王子店(東京都)/京急川崎店(神奈川県)/四条河原町店(京都市)/ほか横浜市、大阪市、神戸市など
■さんぱち家:三条店(京都市)/難波店(大阪市)/三宮店(神戸市)など
■炙り市場:伏見店(名古屋市)/お初天神店(大阪市)
ほか

千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 愛知県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県

【交通・詳細】
※詳細は下記URLより店舗一覧をご確認ください。
⇒https://www.dinamix.co.jp/shopinformation/

勤務時間 シフト制(実働7時間45分)

<シフト例>
11:00~19:30/16:30~翌1:00

★勤務地は住む場所を考慮して決めていきます。
終電の時間も考慮するのでご安心ください。
店舗の近くに住むメンバーは自転車で通勤しています!

★店舗により勤務時間のシフトは異なります。

休日 ◆シフト制(月8~9日)
◆有給休暇
◆長期休暇
◆産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◎5連休の取得なども可能です!
福利厚生 ◆昇給年2回(4月・10月)
◆賞与年2回(1月・8月)
◆交通費支給(月2万5000円まで)
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆時間外手当
◆家族手当(配偶者:月2万5000円、子1人:月5000円)
◆住宅手当(月2万円)
◆制服貸与
◆異動手当(希望単身:月3万円、家族帯同:月12万円)
※ただし、転居を伴う転勤は本人希望時のみ
◆まかない有
◆社内イベント(ボウリング大会・サバイバルゲームなど)
◆役職手当
◆社員持ち株制度
◆健康診断あり
◆各種研修(調理/接客/管理職)
◆社内表彰制度
◆定期コンディションチェック
◆メンタルケアサポート
◆ベネフィットワン

★事例共有会
年1回、全店舗が集まり、店ごとに接客や料理、
店舗運営の工夫点やアイデアなどを発表!

★決起大会
また毎春、ホテル貸し切りで行われ、
他店スタッフとの交流や情報共有の場も豊富!

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 お好み焼き『いっきゅうさん』から創業し、鳥二郎、赤からなど30ブランド・約110店舗を展開するグループへと成長を遂げている当社。毎年平均20店舗以上をオープンしており、5年後には350店舗・10年後には1000店舗を目指しています。積極的に店舗拡大する中、その勢いをさらに加速するため、「将来の店長候補」を大募集!
取材担当者より 30ブランド・約110店舗を展開!年平均20~30店の新規オープンも継続し、事業拡大を続ける同社。その勢いは凄まじく、直近2年の従業員採用も100名以上と組織拡大を加速する成長企業だ。業態も、2019年8月に新たにオープンしたばかりの『炭VINO』や、赤から鍋のお店、お好み焼き、焼鳥、串揚げ、和食、個室ダイニングなどバラエティに富んでいる。各店舗ごとの店長には大きな裁量が与えられ、新メニューの開発から新たなサービスやイベントの企画、内装のアレンジなど店舗運営に関わるあらゆる改善やマネジメントなどに携われる。もちろん、店長だけでなく店舗スタッフからも顧客満足につながるアイデアや創意工夫を歓迎しているそうだ。そんな自由度が高く、チャレンジを応援する社風が、会社を飛躍させる原動力。多様性を大切にしているため、様々なタイプのスタッフが活躍中で、未経験者から経験者までがポテンシャルを発揮できるステージだ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 副店長→店長→エリアマネージャー→事業部長→役員

けっして店長がゴールではありません!
本部での商品・業態開発、独立などのチャンスも。
多彩な選択肢の中から理想の将来キャリアを実現できます。

★現在は…最大5店舗のグループマネージャーが
10名程度(中には女性も!)が活躍しています。
入社後の成長サポート まず、各店舗のオペレーションを覚えるところからスタート。
慣れてきたら店舗運営や管理業務などにも携われるポジションです。

本部の教育担当が月2回程度の定期面談を実施します。
しっかり休みが取れているか、などをヒアリングするので
悩みも相談しやすい環境です。

会社について

株式会社ダイナミクス 東京オフィス

事業内容 事業内容
★10名以上の積極採用です★
・経験者/月給30万円~・未経験/月給24万5,715円~
・住宅手当(月2万円)
・家族手当(配偶者:月2万5000円、子1人:月5000円)
・5日以上の連続休暇も取得OK
・賞与年2回(昇格)

お好み焼や焼鳥、居酒屋、和食、
韓国料理、串揚げ…
30ブランド・約110店舗もあるから、
あなたが「働きたい!」と思うお店が
必ず見つかります!

=============
外食産業一般チェーン店の展開

<業態>
■炭VINO(ワインと炭火炙りのお店)
■ソウルモンスター(韓国料理)
■いっきゅうさん(お好み焼・鉄板焼)
■串虎(串揚げと焼鳥の専門店)
■鳥二郎(焼鳥専門店)
■赤から(辛さを極めた鍋のお店)
■京ほのか(京町家風の個室居酒屋)
■さんぱち家(全品380円均一の居酒屋)
■炙り市場(海鮮居酒屋)
■博多市場(博多・九州料理専門居酒屋)
■ニュー☆(大衆居酒屋)
■亀屋マル八(大衆酒場)
■きさらぎ(日本全国の日本酒と美味しいお食事のお店)
■チキチキチキン(焼き鳥食べ放題)
■亀屋鶴八(旬菜和創作)
■石狩漁場(新鮮魚介のおだいどこ)
■トリのニワ(焼き鳥居酒屋)
■わくら家(旬の創作居酒屋)
■くらうど!(定番~こだわりのメニューを用意)
■梅の小町(全席個室)
■ゆずの庭(旬の創作和食居酒屋)
■ニクジロー(肉バル)
■京町家しずく(町家和食)
■Shagri-La(ガーデン個室ダイニング)
■月のあかり(創作料理と和の個室)
■彩(和食)
■旬家(和食)
■和・花のしずく(居酒屋)
■流星(全室個室ダイニング居酒屋)
■海の家火ばち家(炉端居酒屋)



資本金:1億円
設立 2017年3月
代表者 代表取締役 守部英喜

上場分類 非公開
従業員数 正社員181名(2019年7月現在)

問い合わせ

株式会社ダイナミクス 東京オフィス

https://www.dinamix.co.jp/

【住所】

東京都中央区日本橋室町4丁目6-2 菱華ビル2F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6281-8971

株式会社ダイナミクス 東京オフィス

店長候補/ブランクOK/早ければ半年で店長に昇格/賞与年2回/家族&住宅手当あり/最大5連休可/約110店舗展開

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし
  • 千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪…
  • 【想定給与】月給30万円~37万5000円+賞…
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