契約・嘱託社員
ミニストップ直営店の店長候補◆転居を伴う転勤ナシ◆異業種からの転職者が活躍中◆ブランクありの方でもOK
Uターン
車通勤可
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2022年6月28日～2022年8月22日
情報提供元:
ミニストップ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
ミニストップ直営店にて、店舗運営に関する諸業務をお任せします。
《入社後の流れ》
まずは店舗での業務を行いながら、
WEB研修などを受けつつ、店長業務に必要な資格取得を目指しましょう！
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その後半年を目安に店長として実業務を担当いただきます！
◎スタッフの管理
◎商品発注
◎売上管理
◎営業戦略の立案 など
【研修体制について】
コンプライアンスや労働基準法、コミュニケーション手法など
店長業務に必要な多岐にわたるWEB研修も充実しており未経験者も安心です。
【あなたのキャリアに、どこまでもお付き合いします】
ミニストップは一歩ずつ段階を踏んで
ステップアップできる体制となっています。
契約社員スタートにしているのも、
焦らずじっくりとステップアップしてほしいからです。
店長業務は様々な専門知識が必要になるポジションですが、
未経験からでもしっかり学べる体制が整っているので安心してください。
【30代後半～40代で入社した先輩が多数活躍中！】
地元に根付いたセカンドキャリアを求めて転職を考えている方にとって、
ミニストップはうってつけの環境だと言えます。
「自宅から通える範囲の店舗で、腰を据えて働きたい」という30代のメンバーや、
「地域に貢献できる仕事がしたい」と思い転職を決めた40代のメンバーなど。
住み慣れた地元で働きながら、充実したセカンドキャリアを送りたい方は、
【ミニストップ直営店の店長】という働き方を始めてみませんか？
この求人のポイント
あなたの自宅から通える“ミニストップの直営店”で働く！
【30代～40代のメンバーが活躍中】
販売、営業、コンサル、事務など、
「ミニストップ」で活躍しているメンバーの経歴は様々。
転職理由は人それぞれですが、
『自宅から通える範囲の店舗で腰を据えて働きたい』
『住み慣れた地元に貢献できる仕事がしたい』
といった思いで転職を決めるメンバーも多くいます！
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◆自宅から通える範囲の直営店舗への配属！
⇒転居を伴う転勤はありません。
◆未経験でもチャレンジできる充実の研修体制
⇒店長業務に必要な専門資格の取得を全面サポート
◆プライベートの時間を充実させられる待遇をご用意
⇒「半年に一度5日間の連続休暇」
「イオングループの大型共済制度に加入」など
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当社には30代や40代からチャレンジしたメンバーも多数在籍。
あなたの新しい挑戦、ミニストップはとことん応援いたします！
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆業界・職種未経験OK ◆社会人経験不問 ◆第二新卒／ブランクがある方も歓迎 ◆学歴不問 ≪完全意欲重視の採用を実施≫ ミニストップではこれまで、 異業界・異職種からの転職者が多数活躍してきました。 未経験の方であっても、サポート役であるエリアマネージャーに 色々と相談できますので、ご安心ください。 意欲のある方からのご応募をお待ちしています！ 【過去の経歴例】 スーパーの店員、飲食店のバイト、警備員、飲食店店長、 中古車販売、保険外交員、ガソリンスタンドスタッフ、 家電量販店、居酒屋経営、不動産営業、カフェ店員、 アパレルスタッフ、介護職、旅行代理店など。 ミニストップの採用では前職の経歴ではなく、 一人ひとりの働く意欲が重視されています！ |
| 給与 | 【想定給与】 月給20万円以上＋各種手当 ★将来的には年収500万円以上も目指せます！ 《月収例1》月収22万円/入社1年目 月給20万円＋深夜・残業手当 《月収例2》月収27万円/入社2年目 月給20万円＋業績給＋責任者手当＋深夜・残業手当 【実際の給与例】 ◎年収519万円/入社6年目（平均月給24万円＋業績給＋諸手当＋賞与※別途交通費/5万円まで） ◎年収454万円/入社4年目（平均月給24万円＋業績給＋諸手当＋賞与※別途交通費/5万円まで） ◎年収381万円/入社3年目（平均月給20万円＋業績給＋諸手当＋賞与※別途交通費/5万円まで） |
| 勤務地詳細 | 【地域限定社員として、転居を伴う転勤ナシ】 ◎下記エリアの「ミニストップ直営店」での勤務となります [東北] 岩手・宮城・福島 [北関東] 茨城・栃木・群馬 [首都圏] 東京・神奈川・埼玉・千葉 [東海] 愛知・静岡・三重 [四国] 徳島・香川 ※勤務地は原則自宅から通える範囲での配属となります ※勤務地によっては自家用車等 通勤手段の確保が必要な場合有 【積極募集エリア】 福島・茨城・栃木・群馬・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・静岡・三重 ※その他の都道府県でも通常通り募集を行っております 【勤務地について】 原則、転居のない範囲での勤務となります。 ※店舗では感染症対策として「消毒液設置」「定期的な換気」 「レジ飛沫防止の仕切り設置」を行っています 岩手県 宮城県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 静岡県 愛知県 三重県 徳島県 香川県 |
| 勤務時間 | 24時間シフト制（実働8時間） 【シフト例】 ◎週5日勤務、週2日休み ◎週2夜勤/他日勤、週2日休み ◎週4夜勤/他夕勤、週2日休み ※会社をあげて無理のない勤務体系を目指しております 【残業について】 36協定を締結し、内規も設定して会社全体で管理しています。 |
| 休日 | 【年間休日117日】 ※うち連続休日5日間を半期ごとに1回ずつ、年2回取得可能 ■月9日 ※3月のみ8日 ■有給休暇（入社半年後付与） ■慶弔休暇 ■配偶者出産休暇 ■特別休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■病気休暇 ■無給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給あり ※明確なキャリア制度の下、着実な収入アップを目指せます！ ■賞与あり（MP社員登用後） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限5万円/月） ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■イオングッドライフクラブ加入 ■退職金制度 ■店舗、オフィス内全面禁煙 ■従業員カードを発行 ※MP社員以上 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 直営店舗の売り上げ強化のため、人材を増員募集しています。 当社では現在多角化の事業として、 看板商品の「ソフトクリーム」専門店“MINISOF”も運営中！ より盤石な経営基盤を構築するため、 一緒に働いていただける新メンバーを募集します！ |
|---|---|
| 取材担当者より | これまで数々の業界に先駆けた取り組みを行ってきた同社。イートインコーナーの設置、コンボストアという独自の店舗スタイルなど、コンビニ各社の中でも独自のブランディングを確立している。 店舗内に大型の厨房を設備するなど、ファストフードの提供に対して大きなパワーをかけていることもあり、ソフトクリームを始めとしたコールドスイーツにおいては確かなブランディングがなされていると言えるだろう。 同社がこうした独自路線を歩めているのは、在籍している社員の志向性や価値観によるところが大きいのではないだろうか。「独自の経営戦略やブランディングに魅力を感じて入社を決めた」という社員も多いそうだ。 これから新しい環境へ飛び込もうとしている求職者にとって、他社が踏み込もうとしないニッチな市場に可能性を見出してきた同社の姿勢こそが、何よりもの入社動機となるのだろうと感じた。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ≪まずはJP（ジュニアパートナー）からのスタート≫ JPは、店長業務に携わる上で必要なスキル・資格を身につける期間。 「SL認定(社内資格)」「食品衛生責任者」 「防火管理者」「酒類販売管理者」 上記4つの資格取得後、面接を経て翌月21日よりMP社員へ！ ≪MP（ミドルパートナー）社員に昇格≫ 店長業務を担当します。店の責任者としてご活躍いただきます！ ≪MPの次はSP（シニアパートナー）≫ 店長業務を手がけるMPへと昇格し1年以上の勤務で、 推薦の上SP社員への昇格試験が待っています。 ≪SPの後は正社員へ・・・≫ 正社員登用試験も実施しています。 最短入社3年ほどで正社員へ昇格できる可能性も（諸条件あり） |
| 入社後の成長サポート | 【いきなり店長業務に携わるわけではありません】 まずは接客や陳列など基本的な仕事から学んで頂きます。 仕事に慣れてきたら、売上の管理やスタッフの教育など、 徐々に業務範囲を広げていきましょう。 【店長になるための資格取得を会社が全面サポート】 「食品衛生責任者」「防火管理者」「酒類販売管理者」を取得するための講習や、 ミニストップの社内資格「ストアリーダー検定」への受験費用を会社が負担。 店舗運営に携わる上で必要となる資格を取得できます。 |
会社について
ミニストップ株式会社
| 事業内容 | 事業内容 【事業内容】 ◆イオンの戦略的小型店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』の運営・展開 ◆ミニストップの店舗経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営ノウハウの提供 【ミニストップの名前の由来】 近くの街角にあるというコンセプトのもと、ちょっと立ち寄れるところという意味の「MinuteStop（ミニットストップ）」から、日本人になじみやすく「立ち止まって、次に前進する」という意味も込め、発音しやすく、親しみやすい『MINISTOP』になりました。 【店舗数】 1959店舗 資本金：74億9,153万3,000円 |
|---|---|
| 設立 | 1980年（昭和55年）5月21日 |
| 代表者 | 代表取締役社長／藤本 明裕 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 782名（2022年2月時点） 人 |
| 問い合わせ |
ミニストップ株式会社 https://www.ministop.co.jp/【住所】 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー13F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 043-212-6626 |
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