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情報掲載期間:2019年5月14日~2019年6月24日

情報提供元:マイナビ転職

株式会社ドトールコーヒー | 創業57年/全国約1320店舗展開の業界大手企業/産休・育休の取得率100%

正社員

カフェの【店舗運営スタッフ(商品管理など)】店長候補/未経験OK

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

【具体的な業務】
◆売上などの数値管理・分析
◆商品・材料の発注
◆在庫管理
◆人材育成・勤怠管理
◆新人の採用
◆お客様対応 など

【入社後の流れ】
まずは3日間の基礎研修を行い、業界や仕事のことをイチから学びます。
その後、2~4週間にわたり当社の人材育成機関「IRP経営学院」でコーヒー豆や焙煎といったコーヒーの知識をはじめ、店舗業務全般について学習します。
店舗配属後は、店長のアシスタントにつきながら、店舗運営のイロハを学びます。

【当社のこだわり】高品質な豆だけを使用しています!

「一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供する」この理念を実現するため、当社はコーヒー豆の生産・調達から焙煎・卸・小売りまで一貫して手掛けています。
さらに自社開発した直火焙煎機を使い、じっくりと焙煎。時間と手間をかけ、こだわり抜いた一杯が多くのお客様に支持されています。

【豊富な選択肢】多彩なキャリアが実現できる環境!

将来的には、複数店舗を統括するSVや、本社で活躍する人事・商品開発・人材育成・店舗開発等、様々な部署に挑戦できます。もちろん、異動を希望せず、店舗運営のエキスパートを目指すことも可能です。
「カフェは好きだけど、将来像が固まっていない」という方も、ぜひご応募ください。

株式会社ドトールコーヒー | 創業57年/全国約1320店舗展開の業界大手企業/産休・育休の取得率100%の画像・写真 株式会社ドトールコーヒー | 創業57年/全国約1320店舗展開の業界大手企業/産休・育休の取得率100%の画像・写真

この求人のポイント

業界トップクラスの規模&売上を誇る成長企業! 未経験から「やりがい」も「働きやすさ」も手に入る!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【応募条件】
◆33歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

性別・経験・スキルなどは一切問わないので、
「コーヒーやカフェの雰囲気が好き」
「人と接することが好き」
という方は、ぜひご応募ください♪

オン・オフのメリハリがある働き方が実現できます♪

誰もが末永く活躍できるよう残業は少なめで(2018年 全社平均14.2時間)、私生活をサポートする福利厚生もしっかり整っています。
産休・育休の取得率も100%で、女性だけではなく男性も2名育休を取得。
社内全体に子育てへの理解が浸透しているので、産休・育休からの復帰後も安心して働けます。
給与 ◆総合職
大卒以上/月給20万5000円以上 ※みなし残業代(20,000円 14時間相当分)含む
その他/月給18万1000円以上 ※みなし残業代(15,000円 12時間相当分)含む

◆一般職(時短勤務可)
大卒以上/月給19万3000円以上 ※みなし残業代(20,000円 14時間相当分)含む
その他/月給18万1000円以上 ※みなし残業代(15,000円 12時間相当分)含む

※超過分は別途支給
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします
※試用期間3カ月有(待遇に変更なし)
【昇給・賞与】
給与改定/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
【諸手当】交通費全額支給
時間外手当
役職・職種手当
勤務地詳細 全国の「ドトールコーヒーショップ」「エクセルシオール カフェ」直営店舗
※初任地は可能な限り通勤可能な範囲内での配属を検討します

【具体的には】
北海道、宮城、福島、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島

【配属先について】
ご希望や適性を考慮し、「ドトールコーヒーショップ」か「エクセルシオール カフェ」のいずれかに配属となります。
勤務時間 6:00~24:00(シフト制/実働8時間)
※店舗により勤務時間帯が多少異なる場合がございます。

【シフト例】
6:00~15:00
9:00~18:00
14:00~23:00

*まかないはありませんが、勤務日は従業員価格で商品を購入できます。
休日 ・シフト制(会社休日カレンダーに基づき:月8~12日)
・リフレッシュ休暇(最大連続9日)
・特別休暇(1日)
・年次有給休暇(年10日~40日)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

★年間休日119日
福利厚生 ◎生活保障
・社会保険完備
・GLTD、団体保険
・総合福祉保険に伴う健康相談窓口
◎表彰制度
・永年勤続表彰(20年,定年)
・社名啓発表彰
・部門別表彰
・最優秀社員表彰
◎再雇用制度
◎DVC(ドトール バリューカード)
◎慶弔関連
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金
◎資産形成サポート
・退職金制度
・財形貯蓄
・社員持株会
・選択型確定拠出年金
◎職場活性
・暑気払い,忘年会,社員旅行補助
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
採用の流れ ▼ 書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
※選考を通過された方には後日、面接日などのご連絡を差し上げます。

▼ WEB面接 or 対面面接
PCやスマートフォン等を利用しての「WEB面接」、
弊社に来社頂いての「対面面接」、
ご希望の面接方法を応募フォームにて教えてください。
※面接日時もご希望を考慮しますのでご相談ください。
※適性検査も実施しています。

【WEB面接をご希望される場合】
・WEB面接専用の「BioGraph」というWEBページ、
またはアプリにて、事前に環境設定をしていただく必要がございます。
・面接の前日までに、履歴書・職務経歴書・応募票をご提出いただきます。
(データ提出可能です)

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
  ◎健康
・定期健康診断の会社負担
・予防接種補助
・健康相談窓口の設置
・ハラスメント相談窓口設置(外部)
◎住宅、生活
・ベネフィットステーション
・保養所(石打・箱根)
・転勤補助
◎教育
・IRP経営学院(ドトール理念教育、オペレーション教育)
・店長試験に向けたIRPストアマネジメントベーシック(6種)
・ハワイ研修
・自己啓発(通信教育)制度の奨励
・業務遂行に必要な資格取得援助

会社について

株式会社ドトールコーヒー | 創業57年/全国約1320店舗展開の業界大手企業/産休・育休の取得率100%

事業内容 ■コーヒーの焙煎加工ならびに卸売
■食品の仕入れ、販売および輸出入
■飲食店の経営
■フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の募集および加盟店の指導
設立 1962年4月
代表者 代表取締役社長/星野 正則
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

111億4,100万円

【従業員数】

875名(※2018年2月末現在)

【売上高】

-

問い合わせ

株式会社ドトールコーヒー | 創業57年/全国約1320店舗展開の業界大手企業/産休・育休の取得率100%

http://www.doutor.co.jp/

【住所】

〒150-8412

東京都渋谷区神南1-10-1


【採用担当部署・担当者名】

採用担当

株式会社ドトールコーヒー | 創業57年/全国約1320店舗展開の業界大手企業/産休・育休の取得率100%

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正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
  • 北海道,宮城県,福島県,茨城県,埼玉県,千葉県…
  • ◆総合職大卒以上/月給20万5000円以上 ※…
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