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情報掲載期間:2019年11月12日~2020年1月6日

情報提供元:マイナビ転職

テンアライド株式会社 | 《東証一部上場》転居金負担★平均勤続年数は業界トップクラスの12年!

正社員

同期と共に4月入社【店長候補】奨学金最大120万円&家賃半額補助

Uターン 車通勤可 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

《5日間の集合研修》
入社後はまず、5日間の研修でマナーなど、
社会人としての基礎を学びます。

《店舗で基本の仕事を覚えていく!》
まずは、接客や調理、衛生管理など、
作業の全般を学ぶことから始めましょう。
社員3~8名体制のお店に配属で安心です♪

《副店長昇格》
パートの教育や食材の発注・管理、
水光熱管理、会議への出席などを通して店長をサポート。

《さあ、店長デビューだ!》
店長として、売り上げの管理やパートスタッフの採用、
シフトの作成などを担ってください。

★エリアマネージャー制を廃止?!その結果…
■店舗・店長の個性を活かしやすくなった!
■社長と現場の距離を近づけ、意見を言いやすくなった!
■店舗と本部が連携した全社プロジェクトによって制度改革!
※教育制度や女性活躍推進委員会の発足など
■評価制度をチーム単位にすることでがんばる人全員を総合的に評価!など

集合研修も!同期とコミュニケーションしやすい環境

店舗運営の基礎を学ぶ導入研修や、
月1~2回の集合研修(1年以上)があります。
また、入社6ヶ月後からは2つの研修コースを選べます。

◎いち早くキャリアアップしたい!
◎自分のペースでゆっくり学びたい!

あなたにとって、無理のない成長を目指してください。
もちろん、以降の研修も万全に整えています。


人生の変化に応じた働き方が可能!長期で活躍できる!

店長を目指すナショナル社員の採用となりますが、
将来的には接客や調理のみを担うスペシャリスト社員、
ランチタイム限定社員に曜日固定社員、週休3日制社員などの
働き方も選べます。

毎年の意向調査を行っていますので、出産や子育て、
介護など生活スタイルの変化に応じて、
最適な働き方を選択してください。

この求人のポイント

社会人経験がほぼなくて…そんな方大歓迎! 第二新卒として、大切に大切に育てます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ※若年層の長期キャリア形成を図るため

【こんな方は、ぜひご応募ください!】
◎学生時代にアルバイトで飲食の仕事をされていた方
→当時の楽しい思い出を、ぜひ当社で蘇らせてください!

◎飲食業のハードワークに疲れてしまった方
→社員に無理をさせる、そんな働き方は絶対にさせません!

◎自らの存在感や影響力を発揮したい方
→次世代を担う人材として、大いに活躍できます!

◎長期的なキャリアを形成したい方
→生活スタイルの変化に合わせた働き方ができます!


従業員を大切にする、この思いに共感してください!

私たちは、組織として目先の利益を追うのではなく、
何よりも従業員のことを大切に考えています。
だからこそ、あなたにも日々の売上や、自分のことだけに
意識を向けるのではなく、一緒に働く仲間のために、
何ができるかを考えてほしいと思っています。
そうした思いは、きっと企業としての成長にも結びつきます。
給与 ■月給21万円以上/一律手当含(その他、別途諸手当支給)
※上記はあくまでも最低の保障額となり、給与は経験・能力を最大限考慮し決定します
※固定残業代、月1万円(7時間分)円含む。超過分は別途支給


★家賃半額補助等、社員とその家族を想ったさまざまな制度がございます。
【昇給・賞与】
昇給/年1回
賞与/年2回
【諸手当】通勤手当
住宅手当
(賃貸でのお住まいの場合、家賃の半額を補助。単身者最大4万円まで、既婚者最大6万5000円まで支給)
深夜手当
持ち家住宅手当(金利負担制度)
役職手当(副店長1万円/店長4万5000円)
勤務地詳細 ■東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、静岡、京都、大阪を中心とする各店舗

詳しくはHPをご覧下さい。
⇒http://www.teng.co.jp/mapple/search/index.html

※「愛知、静岡、京都、大阪」勤務希望の場合、エントリー時にお知らせください。

■転居補助金制度■
配属先へ、現在のお住まいから通勤が難しい場合、
敷金や引越代をサポートする「転居補助金制度」がございます。
※会社指定エリアへ転居が条件等社内規定があります。
勤務時間 ■9:00~翌00:00の交代制/実働8時間。休憩60分
例)9:00~18:00/12:00~21:00/15:00~00:00

★深夜営業なしで、閉店は23:30。
終電までに帰宅することができます!

【上場企業ならではの働きやすさ!】
「1に従業員、2にお客様、3に株主」が、
私たちの大切にしている考えです。
そのため深夜営業はなく、夜はしっかり眠れます。
お休みは月10日あり、年2回の5連休なども用意しています。
休日 ★年間休日118日★

月10日(交代制) ※2月のみ月8日
社員2名~8名体制で休みも確保できます!

夏季・冬季休暇(各5連休)
大晦日全店休業
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
生理休暇
介護休暇
特別休暇
福利厚生 社会保険完備
持株会
食事補助
海外研修
ジェフ厚生年金基金(基礎・厚生年金に加えジェフから厚生年金が支給)
永年勤続表彰
転勤時の費用負担制度
労働組合加入
⇒労働条件改善などの業界をリードする話し合いが行なわれています。
奨学金サポート制度(最大120万円)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 ◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」◇◆
◇◆     よりご応募ください    ◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
採用の流れ ▼【書類選考(Web履歴書)】
お送りいただいた応募データを確認し、
追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼【1次面接】
※日程はエントリー後、追ってご連絡いたします。

▼【最終面接】

▼内定
ご応募から採用内定までは2~4週間程度の予定。
※面接日・入社日等のご希望は考慮いたします。
 お気軽にご相談下さい。
農林水産大臣賞受賞! 2011年7月15日、農林水産省が主催する「第19回 優良外食産業表彰」の表彰式にて、「国産食材安定調達部門」にて「農林水産大臣賞」を受賞。

<受賞の背景>
野菜、魚介類など、可能な限り生産者との直接取引で新鮮なものを提供し、メニューにおいては食材の特徴を生かした調理方法と、そして一部の地域で消費されていた、だだ茶豆を、店舗で商品として提供、その結果、全国流通に成長したなどの大きな功績も評価されました。

会社について

テンアライド株式会社 | 《東証一部上場》転居金負担★平均勤続年数は業界トップクラスの12年!

事業内容 総合フードサービス業  

■旬鮮酒場「天狗」
■和食れすとらん「天狗」
■「テング酒場」
■立呑み「神田屋」
■ミートキッチン「log50」

を直営店舗ほか、FCにて全国120店舗運営


【主な取引先】

・(株)岡永
・サッポロビール(株)
・伊藤ハム(株)
・日本ハム(株)
・(株)マルハニチロ水産
設立 1969年(昭和44年)12月
代表者 代表取締役社長 / 飯田 永太
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

52億5,720万円

【従業員数】

3,185名(社員351名)(2019年3月)

【売上高】

152億円(2019年3月実績)

問い合わせ

テンアライド株式会社 | 《東証一部上場》転居金負担★平均勤続年数は業界トップクラスの12年!

http://www.teng.co.jp/

【住所】

〒152-0004

東京都目黒区鷹番二丁目16番18号 Kビル4F


【採用担当部署・担当者名】

人事部 採用課


【電話番号】

03-5768-7480


【メールアドレス】

recruit@teng.co.jp

テンアライド株式会社 | 《東証一部上場》転居金負担★平均勤続年数は業界トップクラスの12年!

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