店舗スタッフ（店長候補）◆創業62年／月給24万円～／賞与実績4ヶ月分／有給消化80%／福利厚生充実

未経験／第二新卒歓迎

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滋賀県（店長候補）の新着転職・求人情報

株式会社京樽
鮨の製造販売スタッフ(店長候補)◆関東中心!/エリア限定あり/未経験歓迎・経験者優遇
- 勤務地:宮城県,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県
- 給与:月給23万円以上+各種手当+賞与年2回※上記、残業手当・通勤手当は含みません。別途支給いたします。※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
情報提供元:
株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】
ラーメン山岡家の店長候補*未経験OK*入社祝金30万円*入社1～3年で月給37.5万円可*5連休可
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,兵庫県,岡山県,広島県,山口県,福岡県
- 給与:【想定給与】★入社祝金30万円支給★誕生日手当や社宅制度など手当充実★年2回昇給チャンス有&入社1年で店長昇格可■月給37.5万円～+賞与年2回+各種手当(店長昇格後)■月給26万円～+賞与年2回+残...
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株式会社プレナス
『ほっともっと』『やよい軒』の店長候補◆どなたも月給31万円～/年収450万円～/2年目で昇進可能
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:グローバルコース/月給32万9000円～46万8000円リージョナルコース/月給31万2000円～44万2000円※初任給は居住地・世帯の有無・扶養子どもの人数などにより異なります。詳細は一次面接にて...
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株式会社ホットパレット
『ペッパーランチ』の店長候補◆最短1ヶ月で店長に昇格可能/年間休日122日/残業代全額支給/連休OK
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給25万円～+業績賞与※年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。※残業代は全額支給致します。※上記は一般社員としての入社時給与です。【店長月給例】月給33万8800円～62万3600円+業績賞与...
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ウエルシア薬局株式会社
登録販売者(店長候補)◆ノルマなし/年休116日/残業月15h以下/全国に積極出店中
- 勤務地:岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,徳島県,香川県,愛媛県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県
- 給与:月給20万円～39万円+登録販売者手当(月1万5000円)+賞与年2回※四大卒相当以上の場合、月給22万5000円以上★業務経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。※登録販売者手当は、法定研修中の場...
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株式会社アントワークス
店長候補◆毎年約10店舗以上OPEN/5ヶ月で店長・2年でMG昇格も可/店長平均年収450万円以上!
- 勤務地:北海道,宮城県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県,長野県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県,熊本県
- 給与:入社時はこれまでのご経験や能力を踏まえ、下記給与をご提示いたします。月給24万1200円～33万8300円+各種手当(住宅手当、扶養手当)※交通費 3万円別途支給※上記金額は月25時間分・3万7200...
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株式会社来来亭
店舗運営スタッフ(店長候補)◆未経験から年収1000万円以上の独立オーナーへ。100名以上実績あり!
- 勤務地:埼玉県,東京都,神奈川県,新潟県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県
- 給与:【全国社員(全国異動あり)】月給30万円～70万円※固定残業代(6万5400円～8万400円/45～60時間分)含む《モデル月給例》◎副店長:月給32万円～(年収420万円～)◎店長:月給50万円～(...
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クラギ株式会社
『農業屋』の店舗スタッフ(店長候補)◆創業420年/昨年度賞与実績4ヶ月分/残業月平均13時間
- 勤務地:岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,兵庫県,奈良県,和歌山県
- 給与:月給20万円～25万円+賞与年3回(昨年度実績4ヶ月分)+各種手当※経験やスキル、社員コース(ホーム・エリア・フルエリア)を考慮して決定します。※残業代は別途、全額支給します。
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株式会社サンディ
店舗運営スタッフ(店長候補)◆高速出店の為大量採用中/賞与年2回5.43ヶ月/月残業平均15時間
- 勤務地:三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県
- 給与:大卒以上/月給24万5000円～短大卒/月給22万4100円～高卒・専門卒/月給20万6200円～※年齢、経験、スキルに応じて決定したします。≪各種手当なども充実◎≫★残業代は1分単位で全額支給!★賞...
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株式会社かわべフードサービス
店長候補◆未経験でも月給27万円/経験者は月給30万円以上/エリアマネージャーも目指せる/転勤なし
- 勤務地:埼玉県,東京都,滋賀県,大阪府,兵庫県,奈良県
- 給与:【未経験】月給27万円以上【経験者】月給30万円以上※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※エリアマネージャー昇格後は、月給41万円以上になります。【月収例(月給+各種手当)】店長/...
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仕事内容

当社運営の『マツヤスーパー』で店舗業務をお任せします。「海産」「青果」「精肉」「グロサリー」「惣菜」「レジ」の部門があり、希望・適性に応じて配属。下記の中から各部門に応じた業務を担当します。

＜業務内容例＞
■レジ・接客（売り場や商品の案内も担当）
■食品加工（肉・魚・野菜・お惣菜などの加工）
■商品の補充・陳列（主任が決めた商品の品出し）
■発注・売り場計画（販売促進に向けた売り場づくり）
■在庫管理（自動発注システムや電子棚札を活用して管理）

＜マツヤスーパーについて＞
京都・滋賀に8店舗を展開するスーパーマーケットです。この業界の1店舗あたりの平均年商は15.6億円と言われる中、当社は約26億円という圧倒的な業績を記録！プライベートブランド「くらし良好」も好調です。

【仕事のポイント】
★最新設備の導入に注力！
フルセルフレジや専用プリペイドカード、自動発注システムなどを全店舗に導入済みです。その結果、従業員の業務効率化とお客様満足度の向上を実現。毎日ご来店いただけるよう、ストレスのない環境を作っています。

★自分のアイデアを早期実現！
社歴や立場を問わず、キャンペーンやイベント、季節の飾りつけなどにアイデアを出せる社風です。若手メンバーも早期に売り場づくりを担当しています。スーパーマーケットはPOPの文言や陳列方法など、“どう売るか”が数字に直結する業態。自分の施策の結果がその日にスグ分かりますから、戦略を立て試行錯誤していく面白さを味わえます。

★キャリアパスは多彩！
副店長・店長に昇格したら、従業員の指導、商品の選定や売上管理など、店全体のマネジメントをお任せします。希望や適性により、商品の買い付けを行なう「バイヤー」、新人や各役職を教育する「トレーナー」などへのステップアップも可能です。

この求人のポイント

【秘訣1】充実の収入も、安定生活も実現
1店舗あたりの年商が業界トップクラスを誇る『マツヤスーパー』。その分、社員に還元しており、昨年も賞与を4ヶ月分支給しました。また「食品」という景気に左右されにくい商材を扱うことで、創業62年の今も、経営状態は盤石。安定生活が手に入ります。

【秘訣2】ワークライフバランスを充実
年間休日113日で、毎月9日の休みに加え、有休も取得可能。有休消化率80％のため、プライベートも充実できます。実際「趣味や友だち付き合いを楽しめている」「家族サービスの時間をタップリ取れるのが嬉しい」と語る社員が多数です。

【秘訣3】最新設備の導入で、働きやすく
セルフレジや自動発注システム、電子値札をいち早く導入しました。その結果、お客様の満足度をアップすると同時に、従業員の業務負担を大幅にカット。心身ともに無理なく働ける環境を作っています。

こうした秘訣により、直近3年の定着率は90％以上を記録！地域の皆さんにも、社員たちにも愛される店舗づくりを行なう当社で、あなたも活躍しませんか？

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎＼こんな方、歓迎します／ □好奇心・探求心が旺盛 □接客業に携わりたい □業務効率が考えられる □アイデアを活かして働きたい □プライベートの時間も大事にしたい＜未経験の方も大歓迎です！＞「新人フォローアップ研修」をはじめ「階層別研修」や「部門ごとの研修」など、教育体制が充実。未経験の方も安心してスタートできます。腰を据えて働きたい方、お待ちしています！
給与	■月給24万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※能力・経験を考慮して決定いたします。 ※残業代は全額支給します。 ★昨年度は、賞与を4ヶ月分支給！会社の収益はしっかり社員に還元する方針です。そのため、賞与は4ヶ月分としっかり支給！給与以外にも有休が取りやすい環境でも還元を行ない、ワークライフバランスの充実も可能にしています。
勤務地詳細	■山科三条店／京都市山科区竹鼻地蔵寺南町9-1 ■ビア店／京都市山科区西野山射庭ノ上町301 ■大宅店／京都市山科区大宅細田町1 ■大塚店／京都市山科区大塚檀ノ浦2-１ ■久津川店／京都府城陽市平川山道1 ■伊勢田店／京都府宇治市伊勢田町中ノ田55-3 ■矢倉店／滋賀県草津市東矢倉4-555 ■大津美崎店／滋賀県大津市美崎町5-1 ◎転居を伴う転勤はありません。
勤務時間	シフト制 ※7：30～23：00（店舗、部署によって異なる）の間で実働8時間（休憩1時間） ※残業は月平均25時間程度です。 ※繁忙期の年末には変動する可能性があります。 ※シフトの希望はほぼ通ります。 ◎シフト例 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00 13:00～22:00
休日	＜年間休日113日＞ ■週休2日制（月9日／シフト制） ■有給休暇（消化率80％） ■出産・育児休暇　※産休・育休取得復職実績あり ■連続休暇 ■特別休暇（慶弔休暇） ■介護休暇 ★働きやすい環境を整えています★ シフトの作成時には、休みの希望を出すことが可能です。基本的に休日出勤はなく、シフト通りに働けるので安心です。また、平日休みが取れるため、人気スポットや映画館、役所、病院などに行く際も混雑しづらく快適に利用できます。
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月　※昨年度実績4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（月5000円） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■海外研修 ■各種研修制度 ■退職金制度 ■従業員割引制度（組合専用プリペイドカード特典） ■結婚祝金 ■オフィス内分煙 ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■育児短時間勤務制度 ■介護短時間勤務制度 ■定年退職者再雇用制度 ■グループ保険共済制度 ■リゾートホテル会員契約（リゾートトラスト）
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

教育制度	＜各種研修が充実！＞入社後の「新人フォローアップ研修」では、システムの考え方や組織のあり方など基本からしっかり学びます。実際の業務は、部門で協力してOJTで先輩が丁寧に指導。不安な点があればすぐに聞ける環境なので安心です。独り立ち後も「階層別研修」「部門ごとの研修」など社内研修のほか、当社が加盟する「オール日本スーパーマーケット協会」の研修会などにも参加できます。＼キャリアパスイメージ／ ▼担当者（1年目） ▼サブチーフ（2年目） ▼チーフ（3年目） ▼バイヤー・店舗開発・副店長・店長・トレーナー・商品企画・開発・経営企画（4年目以降） ◎適性に応じた配置により様々なポジションで活躍することが可能です！
配属部署の雰囲気	＜先輩はこんな人たち＞当社全体のスタッフ数は1026名。うち正社員は175名、準社員・パート・アルバイトは851名。1店舗あたり80～100名、各部門10～20名が活躍中です。平均年齢は36.5歳で、男女比は8対2。正社員の平均勤続年数は13年と長く、直近3年の定着率は90％以上！＜先輩の入社理由＞「転居を伴う転勤がないから」「地域密着型で世帯数の多い地域にのみ出店していて安定している」「残業が少ない」「給与が魅力的」「社員の仲がよさそう」「先進的な設備投資」など。＜気軽に話せる社風＞パートさんとも「この前の旅行楽しかった？」「お子さんの入学式どうだった？」など、よく声をかけあっています。

教育制度

＜各種研修が充実！＞
入社後の「新人フォローアップ研修」では、システムの考え方や組織のあり方など基本からしっかり学びます。実際の業務は、部門で協力してOJTで先輩が丁寧に指導。不安な点があればすぐに聞ける環境なので安心です。独り立ち後も「階層別研修」「部門ごとの研修」など社内研修のほか、当社が加盟する「オール日本スーパーマーケット協会」の研修会などにも参加できます。

＼キャリアパスイメージ／
▼担当者（1年目）
▼サブチーフ（2年目）
▼チーフ（3年目）
▼バイヤー・店舗開発・副店長・店長・トレーナー・商品企画・開発・経営企画（4年目以降）

◎適性に応じた配置により様々なポジションで活躍することが可能です！

配属部署の雰囲気

＜先輩はこんな人たち＞
当社全体のスタッフ数は1026名。うち正社員は175名、準社員・パート・アルバイトは851名。1店舗あたり80～100名、各部門10～20名が活躍中です。平均年齢は36.5歳で、男女比は8対2。正社員の平均勤続年数は13年と長く、直近3年の定着率は90％以上！

＜先輩の入社理由＞
「転居を伴う転勤がないから」「地域密着型で世帯数の多い地域にのみ出店していて安定している」「残業が少ない」「給与が魅力的」「社員の仲がよさそう」「先進的な設備投資」など。

＜気軽に話せる社風＞
パートさんとも「この前の旅行楽しかった？」「お子さんの入学式どうだった？」など、よく声をかけあっています。

会社について

株式会社マツヤスーパー

事業内容	■スーパーマーケットの経営 ■ショッピングセンターの運営、開発
設立	1961年
代表者	代表取締役　中山博雄
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4900万円／ 1026名（2023年9月時点） 211億2700万円（2022年7月期実績） 220億1843万円（2021年7月期実績）
問い合わせ	株式会社マツヤスーパー http://www.matsuyasuper.co.jp/