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情報掲載期間:2024年9月2日～2024年10月13日

情報提供元:エン転職

株式会社ALL WIN

正社員

店長候補◆関西トップクラスの給与水準／月給32万円スタート！／住宅手当等充実／入社祝い金10万円あり

Uターン 未経験／第二新卒歓迎

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京都府（店長候補）の新着転職・求人情報

仕事内容

当社の店舗運営スタッフとして、キャリアを築いていってください！

＼『CoCo壱番屋』を積極展開中／
FC店舗数・業績で、エリアトップクラスの地位を獲得し、ビジネスパーソンからご家族連れまで、幅広いお客様に愛されています。また自社ブランドの鉄板焼き店『JUJUJU』も展開。来年、2店舗目を出店計画中です。

＼メディアで話題のラーメンブランドも複数出店／
・ラーメン大戦争
・くそオヤジ最後のひとふり
・人類みな麺類Premium　など多数
⇒2021年から10店舗以上を出店。内2店舗は独立支援で社員に譲渡。
⇒個性的なネーミングと、独創的なラーメンが注目を集める大阪発祥の有名店『人類みな麺類』系列ブランドを次々と出店し、TV・雑誌・グルメサイト・SNSなどで話題沸騰中です。

＜入社後の流れ＞
まずは接客・調理方法を覚えます。その後アルバイトの教育、シフト作成、在庫・売上の管理、販売促進の企画、マネジメントやお金の管理を学びます。意欲次第で早期に役職をお任せします！

＜早期キャリアアップも！＞
10～1までの等級に分かれており、等級が上がると平均4万円ほど昇給！
▼7等級：責任者 ★入社から最短5ヶ月
▼6等級：店長 ★責任者から平均1年以内（シフト調整・予算管理、損益計算ができることが目安）
▼5等級：店長
▼4等級：スーパー店長 ★入社2年以内の昇格例も！
▼3等級：ブロックマネージャー ※幹部として複数店舗を統括。
▼2等級：エリアマネージャー
※店舗を積極展開中！今後も上記をはじめ新規事業開発などのポジションが続々と誕生予定！

＜自由度の高いお店づくり！＞
店舗レイアウトを店長が独自に決めたり、新メニューを開発したりと、現場に裁量があります。「お客様の声をもとにしたメニュー改善」などの提案も大歓迎！

この求人のポイント

・「＋α」のおもてなしを大切にしたい
・自分のアイデアでお客様を笑顔にしたい
・1人ひとりのお客様としっかり向き合いたい
＼こんな風に考えているあなた、当社で叶えられます／

とある店舗では、赤ちゃん連れの方に離乳食やミルク用のお湯を用意してお声がけをしたり、料理の提供タイミングをずらすご提案をしたり。帰り際に、「いつでも家族で来てくださいね」とお伝えするなど、接客サービスを追求したら、ファミリー層の比率が増えました。

またある雨の日には、お会計後に先回りして傘を渡すなど、お客様が「自分を見てくれている」と感じてもらえるような心配りを大切にしています。

丁寧な接客を続けた結果、リピーターが増え、売上も15億円→23億と前年比150％と大幅成長＆店舗数拡大中！
業績好調で待遇も月給は32万円～スタート。週休2日制で有給・連休も取りやすく、基本的なマニュアルや手当も充実。

無理なく働けて、お客様から感謝をもらえる。
あなたも、接客の「本当の楽しさ」を味わえる場所で働きませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

◎応募に必要なスキル・資格・経験などは一切ありません！
意欲重視の採用です。「友達よりも高収入を得たい」「ポジションが頭打ちになってしまっている」などの入社理由も大歓迎！

＼こんな方を歓迎しています！／
□今より収入＆キャリアアップしたい方
□丁寧なサービスを追求したい方
□心からのおもてなし精神をお持ちの方
□家族を大切にできる会社で働きたい方
□心機一転、新しいことに挑戦したい方
□マネジメント経験がある方（バイトリーダー経験も歓迎！）
□商品開発や新業態開発に興味のある方

＜先輩の前職は様々＞
飲食経験者はもちろん、元アパレルの店長、営業、ビル管理、販売スタッフ、工場スタッフなど、未経験の方も多数活躍しています。

＜家族を大切にできます！＞
家族を持つ社員が多数在籍！最近でも1年以内に結婚した人が2名、さらに昨年は3名の社員に子どもが生まれました！
給与 月給32万円～48万円
※月給に下記の固定残業代・深夜割増9万64円～13万3593円を含む。
※成長に応じ随時昇給！
※家族手当、住宅手当有！
※1ヶ月間の試用期間は時給1200円（残業代全額支給）

【月収例】
36万円（月給32万円＋家族手当2万円＋住宅手当2万円）／入社2ヶ月目

【固定残業代・深夜割増について】
固定残業代月45時間分（7万5434円～11万2874円）
深夜割増月55時間分（1万4630円～2万719円）
※残業しない場合も固定で支払います（残業は月平均30時間程度）。時間超過分は別途支給。
勤務地詳細 兵庫、大阪、京都の各店
※勤務地は希望を考慮！U・Iターン歓迎！
※転居を伴う転勤はありません！

＜CoCo壱番屋＞
阪急西宮北口店／中央区磯上通店／阪神尼崎駅前店／三田寺村店／尼崎錦橋店／港区弁天町店／大正区三軒家店／イズミヤスーパーセンター福町店／尼崎大庄西町店

＜もんじゃ＆鉄板ワイン酒場『JUJUJU』＞
十三店

＜ラーメン業態（複数ブランドあり）＞
尼崎店／せんば心斎橋店／梅田店／伊丹店／京都河原町店／和泉店／八尾店／枚方店／堺筋本町店なんば店／河原町三条店／グランフロント店／ルクア大阪店／十三店

※オープン前の店舗で勤務の場合は、オープンまで上記に記載のある近隣店舗にて研修を実施します。
勤務時間 10：00～24：00（シフト制／実働8時間）

※営業時間は店舗により異なります。
※残業は月平均30～40時間です。
└スタッフ教育や業務効率化を行なって、自分次第で働きやすさが作れる職場です。
休日 ■週休2日制（月8日、シフト制）
※希望休を出し、基本的には希望通りに休めます。休日に旅行などに出かける社員も多数！
※基本的には平日にお休みを取っていただきますが、予定に合わせて土日にも取得可能です。
■慶弔休暇
■有給休暇（取得を奨励しています！）
■産休・育休制度（取得実績あり）

◎自分の時間も大切にできるよう、休みもしっかり取れます。※「休日に連絡をしない」は社内の共通認識です。
◎ご家族とのイベントの際は、土日に休みを取得するなどの融通がききます。
◎毎年2～3日の旅行を楽しむ人が多数♪

★年間休日130日を目指し、環境整備を行なっています。
★社内で有休消化率の目標を立て、働き方改革を進める考えです！
福利厚生 ■昇給（随時）
■給与改定年1回　☆年3～4万円あがったスタッフ多数！
■賞与年2回（店舗責任者以上／過去3年間全額支給）☆入社初年度から対象
■入社祝い金10万円（入社半年後に支給）
■交通費支給
■社会保険完備
■車・バイク通勤可（駐車場完備）※ガソリン代支給（規定有）
■原付免許の取得支援制度
■独立支援
■食品衛生講習（会社負担）
■1日2食賄い（全メニュー8割引き）
■健康診断補助
■インフルエンザ予防接種
■制服貸与
■店内禁煙
■出産・結婚祝い金・慶弔見舞金
■リゾートホテル宿泊券（店長以上の昇格時にプレゼント）
■退職金
■役職手当
■家族手当（第一・二子：月1万円）
■引っ越し手当（規定有）
■住宅手当
・独身者：月4.5万円（水道・光熱費込）／尼崎・大阪市内のワンルーム
・既婚者：月3.5万円（水道・光熱費は自己負担）／2DKマンション
※いずれも即入居可！賃貸・持家問わず、自分・配偶者名義の場合、補助金2万円支給。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

まだまだある！ALL WINの魅力！ 【1】店長になれば、高級リゾートホテルの宿泊券をプレゼント！（店長以降の昇格時も適用）
宿泊した社員からは、「なかなか泊まれない高級ホテルで、子どもにも丁寧にサービスしてもらえた！」「親を連れて行って、“憧れのホテルに泊まれた”とすごく喜んでくれた」という声が！

【2】頑張りはダイレクトに給与へ反映！
評価をするマネジメント陣も定期的に店舗を訪問し、頑張りを見ているので、評価の納得度が高いと好評！入社半年ほどで店舗責任者・月収36万円以上も実現可能！

【3】様々な業態に挑戦可能！
関西トップクラスの店舗数を誇るCoCo壱番屋、自社ブランドのJUJUJU、人気ラーメン業態など多彩な店舗を展開！
先輩たちの入社理由を紹介！ ◇ここ数年の間もずっと新規出店をし続けていて、急成長していること。運営店舗も有名店が多く、安心感につながりました。（入社半年：30代）

◇入社後、早期に店長やマネージャーに昇格している人が多く、ここでならキャリアアップできそうだと感じました。“みんなで勝つ”という社名も、負けず嫌いの自分の性格にピッタリだと思いました！（入社1年：20代）

◇決め手は面接官の対応でした！給与や評価制度を、資料を使って丁寧に説明してくれて。仕事の良い点も大変な点も、包み隠さず話してくれたことが好印象でした。入社後は家族との時間も取りやすくなり、満足しています！（入社2ヶ月：30代）

会社について

株式会社ALL WIN

事業内容 ◆日本最大級のカレー専門チェーン『カレーハウスCoCo壱番屋』の運営
◆自社ブランド／もんじゃ＆鉄板 ワイン酒場 『JUJUJU』の運営
◆有名行列店『人類みな麺類』の新FC事業である『ラーメン大戦争』・『名もなきラーメン』・『くそオヤジ最後のひとふり』・『担担麺の掟を破る者』・『人類みな麺類Premium』の運営
◆スポーツジムの運営
設立 2004年
代表者 代表取締役　佐々木 知巳
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円／
600名※うち社員53名（2024年7月時点）
23億円（2023年7月期実績）※前年比150％の大幅成長！
15億円（2022年7月期実績）
11億670万円（2021年7月期実績）
10億2947万円（2020年7月期実績）
問い合わせ

株式会社ALL WIN

https://allwin2002.com/

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