正社員
店長候補◆店長平均年収621.7万円／定着率85％／平均休暇取得数120日／昨年度賞与平均3.1ヶ月
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月9日～2024年10月20日
情報提供元:
株式会社あきんどスシロー
仕事内容
回転すし『スシロー』の店長候補としてお迎えします。まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年、2年次研修等、教育制度も充実しており、未経験からでも無理なくスキルが身に付きます。外出する業務はありません。
＜ステップアップの流れ＞
【Step1】店舗の基本業務からスタート！
接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。
【Step2】店舗運営にチャレンジ！
シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して成長していきましょう。
【Step3】店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク！
効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。
＜お店づくりのポイント！＞
◎店舗のチームワークが大事
1店舗につき正社員2～3名、アルバイト約80名の組織です。子育て中の女性も活躍中。アルバイトは学生からベテランまで幅広く仕事へのスタンスも様々。お客様と同じくらいスタッフに向き合う時間を大事にし、チーム一丸となってお店を盛り上げる風土をつくることが店舗運営のカギとなります。
この求人のポイント
▼全社員の平均年収、537.7万円。
店長の平均年収は621.7万円、課長の平均年収は884.2万円と、スシローの給与は業界水準より“大盛り”！39期連続増収＋食材の仕入れや人員のデータ管理による無駄なコスト削減、そして明確な評価制度が、この数字の理由です。
▼店長の管理業務、スマート化。
業界でいち早く、各地域の時間帯や曜日ごとの売上データが分かるシステムを導入。勘に頼らない売上管理を実現しました。自動案内やセルフレジにすることで、待ち時間もスタッフのミスも削減。人員管理や顧客管理がしやすい体制です。
▼離職率、業界水準よりグッと少なめ。
有休消化や全店休業なども含め、全社員が年間平均120日ほどの休みを取得。5連休の推奨、ブロック限定勤務制度の適用など、さらなる労働環境の改善にも着手した結果、平均離職率は13.8%と業界水準を大きく下回っています。
――社員が気持ちよく働けなければ、“うまいすし”は提供できない。誰もがイキイキと活躍することで、お客様も幸せにできる――。これがスシローの答えです。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★業界経験や前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 ★販売・接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方も歓迎します！ ★中途入社50％以上！ ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します♪＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい！ ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい！ ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい！ ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい！ |
| 給与 | ★店長平均月収39万9000円 ★全社員平均年収537.7万円 ★店長の平均年収621.7万円 ★課長の平均年収884.2万円 【１】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合（東京23区内の住宅手当込みの場合） 月給23万円～40万3800円 【２】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合（東京23区内の住宅手当込みの場合） 月給26万3000円～44万5000円 ◎1分単位での残業代100％支給＋賞与年2回＋住宅手当など多数手当あり！ ◎経験や能力、希望の勤務条件などを考慮の上で決定します。 |
| 勤務地詳細 | 全国のいずれかの店舗 ◎希望勤務地考慮の上決定 ◎U・Iターン支援有 ◎マイカー通勤OK 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 中部／愛知、静岡、岐阜、富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 近畿／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、三重、和歌山 中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 九州・沖縄／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 <選べる2つの働き方！＞ 【1】転勤のない「エリア限定勤務制度」（★積極推進中！） 引越しの心配がない、会社規定のエリア内で働くことが可能です。同意がないエリア外への転勤はありません。 【2】引越しありの「ブロック限定勤務制度」 家具家電備え付けの寮を用意するほか、引越し費用も弊社で全額負担。引越しの範囲もご自身の選択した拠点から半径200km以内で設定され、合意の無い転勤指示はありません！ |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ＜シフト例＞ 11:00～20:00、12:00～21:00、14:00～23:00 ※店舗の営業時間は11:00～23:00（各店舗による） ★残業は月30時間程度と業界内では少なめ！終夜営業はありません！ ★勤務時間・残業代は1分単位で100％全額支給！ |
| 休日 | ★有休消化や全店休業など含めて、全社員平均120日お休みを取っています！ ■週休2日制（月8～9日休み。曜日はシフト制） ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■ファミリータイム（≒育児休暇。取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■配偶者出産休暇 ■生理休暇 ■全店休業2日間 （※年間休日108日） ★年2回、5日間の連休取得を推奨しています！ 店長になればシフトは自分で作成できるため、3連休を取ることも可能。プライベートも大切にできる会社です。 |
| 福利厚生 | ■昇給随時 ■賞与年2回※6月・12月／昨年度実績平均3.1ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■役職手当※月3万～21.2万円 ■マネジメント手当※月3万円 ■残業手当※店長就任後は役職手当として支給 ■深夜手当 ■家族手当※配偶者月3000円、子一人月1000円 ■住宅手当※地域により月1万～3万3000円 ■単身赴任手当※月4万～5万円 ■帰省交通費支給※単身赴任者／月2回 ■車両管理手当※月1000～5000円 ■異動手当 ■ブロック外勤務手当※月1万円～2万円 ■特別手当※新店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給／月5万円 ■寒冷地手当 ■独身寮完備※自己負担額月2万円～ ■食事補助※3割引 ■社員持株会 ■制服貸与 ■永年勤続表彰制度 ■企業型確定拠出年金 ■団体長期障害所得補償保険 ■慶弔見舞制度 ■健康診断・人間ドック ■引越費用全額補助※入社時および転勤時に支給 ■オフィス内禁煙・分煙 ■有休の備蓄制度 ■副業・兼業制度 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 店長インタビュー！ | 僕の入社時は、1日中忙しくて仕事を教わる時間もなく、ほぼ独学でした。でも、今は違います。OJT、座学研修、本社研修、店舗ごとの研修、中途向け研修、副店長向け研修、店長向け研修…。羨ましいほど充実しています（笑）。教育体制が確立しているので、安心してほしいです。 また、スシローは頑張った結果をちゃんと評価し、給与や賞与に反映してくれる会社です。賞与は毎年上がりますし、僕も入社5、6ヶ月で4LDKのマンションを購入できました。今は手当含めて年収870万円。ここまで成長できたのは、上司が見ていてくれて、相談にものってくれたのが大きいです。当社には本当に“愛”があると思います。（入社18年目／39歳） |
|---|---|
| 店長の家計簿をご紹介 | ＜毎月17万円以上の貯金も可能！プチ贅沢ができます＞ 【月収39万9000円 ※店長の平均月収】 家賃／7万4000円（3.3万円は会社が負担 ※負担額は地域による） 食費／3万7000円 水道光熱費／1万5000円 スマホ代／1万円 交通費／1万円（会社が全額負担するので実質ゼロ円） 趣味／1万9000円 日用品／3000円 社会保険・税金／8万2000円 ――――――――――――――――― ★残高／17万5000円！ |
会社について
株式会社あきんどスシロー
| 事業内容 | すしレストランの経営 |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新居 耕平 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社あきんどスシロー http://www.akindo-sushiro.co.jp/ |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |