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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年12月6日

情報提供元:エン転職

株式会社FIVE.Holdings

正社員

アパレルの店舗スタッフ(店長候補)★SV等への道もあります/月8~9日休み/5日以上の連休取得OK

仕事内容

★ナチュラルな商品を扱う、幅広い年代に愛されるお店★
自社ブランドである『FRENCH Bleu(フレンチブリュ)』は、北欧や南仏のライフスタイルをベースに、ベーシックな質へのこだわりとハイセンスを楽しむ大人のセレクトショップ。20代後半~50代の幅広いお客さまが来店され、ブランド立ち上げ以来10年間ずっと通ってくださるような方もいます。

<具体的な仕事内容>
接客・販売をはじめ、商品の品出しやディスプレイ作り、売上管理なども担当。風通しがいい環境で、例えばディスプレイを考えるときも、店長中心に「この組み合わせ可愛いかな?」などと話し合いながら、陳列方法やマネキンのコーディネートなどを決めています。

◎お客さまに寄り添った接客スタイル
9割の方が接客を通して商品を購入されます。時には1時間ほどじっくりお話をして、ご購入いただくこともあります。ある程度のマニュアルはありますが、会話の内容は自由。「素敵なお洋服ですね」「このコーディネートおすすめです」など、お客さまに心地良い時間を過ごしてもらえるようにお話ししていきます。お客さまに満足いただくことが自然と売上に繋がるという考え方なので、無理におすすめすることは一切ありません。接客を気に入って、ブランドのファンになってくださる方もいます。

◎やりたいことにチャレンジできる環境!
事業部長との面談が3ヶ月に1度あり、加えて毎週土日は本部の社員が店舗を巡回しています。そのため、限定ストアで出品するアイテムを考えたい、ショッピングバッグのデザインをしてみたい…など、自分が挑戦してみたいことを発信する機会が多数。自社で運営しているブランドということもあり、要望の実現もしやすいです。実際に、これまでも年次の浅い社員がそれらのチャレンジを実現してきました。

この求人のポイント

「商品企画をやってみたい!」というスタッフ。入社3年目で、実際に限定ストアで出品する商品の企画に挑戦することに。他にも、アシスタントバイヤーとして展示会で仕入れをしたスタッフに、ショッピングバッグのデザインを手がけた社員もいます。

『FRENCH Bleu(フレンチブリュ)』の店舗スタッフは、年次が浅くてもやりたいことにチャレンジができるのが特徴です。その上で、将来のキャリアステップもしっかりと用意。店長を経験した後SVになる道や、教育担当になる道、仕入れに興味があればバイヤーになる道…など、憧れの職種へのステップを思い描けます。

3ヶ月に1度の事業部長との面談があり、毎週土日には本部の社員が店舗を訪れます。社長がスタッフとして店舗で接客することさえあるんです。役職者との距離が近いから、やってみたいことや今後のキャリアについて直接伝えられる。それが業務の中で叶えられるようであれば、お任せしていきます。

自分のやりたいことにチャレンジしながら、好きなアパレルの仕事を続けませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
■アパレルや雑貨、コスメなど、衣料品業界、化粧品業界、小売業界で接客をしたことのある方
└アルバイトでの経験でも可能です(その場合、2年以上の経験が必須となります)
■高卒以上

◎転職回数は不問!第二新卒、ブランクのある方も歓迎します。
◎将来的には、店長やSV、教育担当、バイヤー、オンラインストア部門、販売促進、ロジスティクスなどいろいろな役職に挑戦できる環境。「アパレルの仕事で、キャリアアップしていきたい」と考える方にピッタリです。
給与 月給20万円~31万円+目標達成時のインセンティブ
◎別途、時間外手当・賞与などを支給します。
◎前職の給与などを考慮の上決定します。

※上記金額には、一律支給の職位手当を含みます。

【年収例】
・店舗スタッフ:300万円(月給20万円)
・副店長(店長候補):330万円(月給22万円)
・店長(SV候補):397.5万円(月給26.5万円)
※時間外手当、賞与2~3ヶ月分を含む

・SV:年収465万円(月給31万円×12)
・SV(統括候補):年収532.5万円(月給35.5万円×12)
※賞与2~3ヶ月分を含む
勤務地詳細 ご入社後すぐに株式会社プロジェクトファイブに出向となります。

■『FRENCH Bleu』の各店舗
(愛知県名古屋市緑区、愛知県名古屋市西区、愛知県日進市、愛知県長久手市、愛知県一宮市、愛知県西尾市、愛知県豊田市、愛知県岡崎市、愛知県知多郡東浦町、静岡県浜松市、三重県津市)

※配属先は希望と適性を考慮して決定します。
勤務時間 シフト制(実働8時間・休憩90分)
※9:00~22:00の時間帯で勤務
※営業時間は10:00~21:00の店舗が多いです。オープン・クローズ作業も勤務時間内に含みます。

==シフト例==
09:00~18:30
12:00~21:30
休日 ◆週休2日制(月8~9日、交替制)
◆有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高40日)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

◎年間休日は107日(2020年度)。有給休暇と組み合せて、5日以上の連続休暇取得も可能です。
福利厚生 ◆昇給年1~2回
◆賞与年2回(7月・12月)※1回につき、0.5~3ヶ月分(個人の実力評価で決定)
◆通勤交通費(全額支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆インセンティブ
└1ヶ月の個人の目標を達成したときは最大5000円、店舗の予算を達成したときは5000円(店長は1万円)がそれぞれ支給されます。
◆社宅制度(本人負担の場合)
└単身者:月2万円、既婚者(2DKまで):家賃の40%+5000円、既婚者(2LDK以上):家賃の50%+5000円
◆借り上げ社宅
◆退職金制度
◆社員割引制度
◆社内イベント
◆短時間勤務制度(入社3年以降)
◆永年勤続表彰制度
◆マイカー通勤可(駐車場完備)※店舗により異なる

★『FRENCH Bleu』店舗のInstagramでは、新商品を多数紹介しています!ぜひご覧ください!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼入社後、半年間店舗業務を経験
▼1年を目処に、店長に昇格する場合も!
▼その店舗で1年間、店長を経験
▼別の2~3店舗で店長を経験
▼SVに昇格し、3店舗以上を取りまとめる立場になることも!

他にも、教育担当、バイヤー、オンラインストア部門、販売促進、ロジスティクスなどの職種にも挑戦できます。店舗拡大により新しいポジションも増えており、自社ブランドでの勤務だからこそ、自分のアイデアで新しい役職を提案することも可能。さまざまなキャリアに挑戦していってください!
福利厚生について ▼育児との両立を、サポートします!
産前産後・育児休暇を取得して、復帰して活躍する先輩社員も。子育てと両立しながら働き続けられます。先輩社員と子育てのお悩み相談などで交流もできますよ。

▼長期休暇も取得できます!
有給休暇と組み合せて5日以上の連続休暇を取得できるので、過去には旅行にいく先輩も多数。プライベートも充実させて、リフレッシュができます。

会社について

株式会社FIVE.Holdings

事業内容 メンズ・レディースアパレル、コスメ、シューズ、バッグ等の販売
フランチャイズ事業、 新業態開発事業
設立 1990年 8月
代表者 代表取締役 太田 貞利
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
564名(2020年6月時点)
88億円(2019年2月期実績)
84億円(2018年2月期実績)
81億円(2017年2月期実績)

問い合わせ

株式会社FIVE.Holdings

http://five-holdings.jp

株式会社FIVE.Holdings

アパレルの店舗スタッフ(店長候補)★SV等への道もあります/月8~9日休み/5日以上の連休取得OK

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  • 月給20万円~31万円+目標達成時のインセンテ…
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