ビアードパパの店長候補（マネージャーなどのポジション多数）永谷園グループ★育休・介護休暇取得実績あり

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

シュークリーム専門店『ビアードパパ』の販売スタッフとしてお迎えします。各店舗で焼き立て、出来たてをお届けしている私たち。シュークリームづくりも、お店づくりも、販売スタッフ全員で行なっています。店長と相談しながらアイデアを活かしたお店づくりにチャレンジできます。

楽しくみんなが「自分のお店」と愛情を持って働けるお店を目指してください。

＜1日の流れ＞
▼OPEN前
オーブンの電源を入れて生地を焼き、クリームの準備。店頭には焼きあがったシュークリームをモリモリに並べます。
▼OPEN！
お客様からご注文を伺ってからクリームを詰めるなど、最後の仕上げをしてお渡しします。
接客をしながら、新たなシューを焼き上げます！
▼CLOSE
片付けや掃除を行なって、「お疲れ様でした」！

＜製造のこだわり＞
自社工場で作られたシュー生地の種を、毎日各店舗で焼き上げています。カスタードクリームは厳選された国産の卵、グラニュー糖をボールとホイッパーを使い、手作りするのが『ビアードパパ』のこだわり。また、カスタードクリームの中には生クリームも入っています。絶妙なバランスでマーブル状にするのも、職人技です。

この求人のポイント

「あなたのために作ります」そんな想いから、『ビアードパパ』はご注文をお聞きしてからカスタードクリームを詰めています。もちろんシュー生地もオーブンに入れて焼き上げているから、外はさっくり、中はもちもち。お店いっぱいに広がるバターの香りとともに、自信をもっておすすめできます。

カスタードクリームも、毎日お店で手作り。国産の卵とグラニュー糖を手作業で混ぜあわせます。そこから炊き上げて、冷蔵庫でじっくり寝かせます…。そうして一つひとつのシュークリームを心を込めて作るからこそ、全国の販売スタッフがこう思っているはず。「私のお店のシュークリームが一番おいしい！」と。

月ごとにディスプレイを変更したり、新商品の事をスタッフに共有したり…と、お店作りも販売スタッフが率先して行なっていく。それが私たちのこだわりです。地域のお客様から「いいお店になったわね」と、お褒めの言葉をいただくことも！おいしい商品も楽しい職場も手作りで、「私のお店が一番」そんな風に胸を張れるお店を一緒に作りませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問【業種・職種・社会人未経験、第二新卒、ブランクのある方、歓迎！】 ■学歴不問 ◎意欲重視の採用です！ ◎接客や販売などの経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。＜このような方にピッタリのお仕事です＞・誰かに喜んでもらうことが好きな方・自らお店を盛り上げていくことにやりがいを感じられる方
給与	月給21万2500円以上 ※上記金額には、みなし残業手当（月28.5時間分、3万6250円）が含まれます。万が一、超過した場合には別途手当を支給します。 ※上記は最低賃金保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 [月収例] 27万円／入社3年目
勤務地詳細	＜U・Iターン歓迎！＞全国にある『ビアードパパの作りたて工房』の店舗 [店舗情報] https://www.beardpapa.jp/shop/ ※日本全国に店舗を展開しています。 ※今後も、年間20～30店舗のペースで出店していきます。 ◎配属先は希望を考慮した上で決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。＜下記エリアで積極的に採用中！＞千葉県千葉市美浜区、習志野市東京都江東区、渋谷区神奈川県横浜市旭区、海老名市宮城県仙台市愛知県兵庫県大阪府
勤務時間	8：00～23：00（実働8時間／シフト制） ≪シフト例≫ 早番／8：00～17：00、遅番／13：00～22：00 ※店舗により営業時間が若干異なる場合があります。 ※残業は月20時間以内です。 ※24時を越える深夜勤務はありません。
休日	＜年間休日105日＞ ◆週休2日制（月8日～9日／シフト制） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆育児介護休暇（取得実績あり）
福利厚生	≪長く働いてほしいから福利厚生・待遇を充実！≫ ◆昇給評価年1回（9月） ◆賞与年2回（6月・12月）※昨年実績 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆残業手当 ◆単身赴任手当・赴任手当・社宅手当（規定に準ずる） ◆役職手当 ◆深夜手当 ◆誕生日プレゼント（イニシャル入り名刺入れ・タンブラー・印鑑付きペンなど） ◆表彰制度 ◆財形貯蓄 ◆退職金制度 ◆福利厚生倶楽部使用 ◆オフサイトミーティング（社内全体会議） ◆女性活躍リーディングカンパニー認証（平成29年1月10日）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育体制も充実！

多くのメンバーが中途入社している当社では、毎月初旬にその月に入社したメンバーを集めて、東京・大阪で1日座学研修を実施しています。同期と呼べる存在と打ち解け、一緒に頑張ろうと切磋琢磨していくことができるでしょう。商品の知識や製造方法、接客の仕方など必要な知識を一通りレクチャーします。その後は、各店舗にて店長や先輩スタッフのもとで仕事を覚えていきましょう。各店舗で活躍しているのは1～2名の社員と、15名ほどのアルバイトスタッフ。20～30代が中心で和気あいあいとした雰囲気です。わからないことも気兼ねなく聞いてください！

入社2年目で店長に！

店長に必要なスキルを、一つずつ身につけていくことができる27段階のチェックシートがあります。入社したときには「店長なんて無理…」と思っていたメンバーが「やるべきことをちゃんとやってたら、店長になれるだけの自信も力も身についていた！」と第一線で活躍しています。予算を管理したり、スタッフをマネジメントしたり、できることが増えればやりがいも収入もアップしていきます。今は自信がない、という方もきっと『ビアードパパ』なら楽しく店長になれるはずです。あなたも、ぜひチャレンジしていただきたいと思っています。

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会社について

株式会社麦の穂

事業内容	■飲食店の経営 ■飲食店のフランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店の指導業務 ■菓子の製造、販売
設立	1997年12月22日
代表者	代表取締役　杉内健吉
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1100万円／ 2081名正社員：273名、パートアルバイト：1808名 83億9000万円（2020年2月期実績）
問い合わせ	株式会社麦の穂 https://www.muginoho.com/

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株式会社麦の穂

ビアードパパの店長候補（マネージャーなどのポジション多数）永谷園グループ★育休・介護休暇取得実績あり

正社員未経験／第二新卒歓迎

宮城県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪…
月給21万2500円以上※上記金額には、みなし…

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