正社員
店長候補◆年休117日／月9～10日休み／5連休以上の取得可／賞与年3回／住宅手当あり／社宅あり
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月22日～2024年9月15日
情報提供元:
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株式会社トマトアンドアソシエイツ
仕事内容
『トマト＆オニオン』または『じゅうじゅうカルビ』にて、店舗運営業務をお任せ。入社後は時間をかけて教育を行ない、充分な実力と自信を身につけてから店長（社内では店長を店舗マネージャーと呼んでいます）に昇格できます！
【働くお店について】
■『トマト＆オニオン』
アメリカのホームパーティをイメージしたバラエティダイニングハウス。当社の主力業態で、多彩なメニューが自慢。レストランチェーンでありながら、エリアごとにメニューやサービスを工夫することで、地域のお客様に親しまれています。
■『じゅうじゅうカルビ』
焼肉食べ放題レストランです。タッチパネルを採用し、お客様は席を立つことなく、100種類以上のメニューから好きなものを注文できます。
※どちらかをご選択いただけます。
【具体的な仕事内容】
入社後の6ヶ月間は研修生として、接客や調理の基本を習得。わかりやすいマニュアルに加え、先輩社員が丁寧に指導していきます。その後はアルバイトスタッフの教育、在庫管理、売上管理など店長の仕事をお任せしていく予定です。
＼充実のプログラムをご用意！／
すかいらーくグループの「MSP（マネージャー ステップアップ プログラム）」に基づいて、段階的にスキルを身につけていくことができます。通常、プログラムは2年間でマネージャーに昇格することを想定していますが、実力次第で入社後1年ほどで昇格することも可能です！
＼収入アップも叶います！／
「店長候補→店長（マネージャー）→スーパーバイザー（SV）」という流れでキャリアアップできます。店長（マネージャー）になると、社内の等級とともに月給はもちろんアップ。具体的な月給に関しては、ぜひ選考でお尋ねください！今後ますます拡大をしていく当社をあなたの力で引っ張ってくださいね。
この求人のポイント
ここ数年、飲食業界は不安定な状況に置かれていましたが、現在は成長傾向にあります。『トマト＆オニオン』と『じゅうじゅうカルビ』を運営する当社も、例外ではありません。
すかいらーくグループの一員として、昨今の情勢下にあっても毎年売上を伸ばし続けてきました。今年度は既に7店舗をオープン！来年度も十数店舗をオープン予定で、今後も積極的に店舗を拡大していく方針です。
こうした店舗拡大に欠かせないのは、スタッフを取りまとめる店長の存在。あなたにも、ゆくゆくは店長をお任せする予定です！未経験からでも着実にキャリアを築いていけるよう、充実のプログラムをご用意していますよ♪
「でも、休めないんでしょ…」と思った方もご安心を。年間休日は業界平均よりも多めの117日。上期と下期に1回以上、5連休を取得できます！また、最大2万円の住宅手当や社宅、家族優待なども充実。転勤の有無も選択できるので、ライフステージが変わっても仕事を続けられますよ♪
すかいらーくグループの一員として、腰を据えて活躍しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■45歳以下の方 └若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 ★特別なスキルは一切必要ありません！ ★「飲食業界に興味がある」「店長にチャレンジしてみたい」という方大歓迎！すかいらーくグループの教育プログラムに従って、基礎から丁寧に教えていくので、安心してご応募ください！ |
| 給与 | 月給23万8100円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年度支給実績：3.76ヶ月分） ※年齢や能力を考慮して金額を決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 【月収例（1）：入社1年目／35歳既婚者／アシスタントマネージャー】 月収31万4100円 内訳：月給24万4300円＋残業代4万9800円（40時間分）＋住宅手当1万円＋児童手当1万円 【月収例（2）：入社1年目／25歳独身者】 月収27万500円 内訳：月給24万4300円＋残業代1万6200円（20時間分）＋住宅手当1万円 |
| 勤務地詳細 | 【全国にある直営店舗のいずれかに配属します！】 ■関東：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ■北信越：福井県、新潟県 ■東海：静岡県 ■関西：大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 ■九州：福岡県、長崎県 ※詳しくは、当社HPをご確認ください。 『トマト＆オニオン』：https://www.tomato-a.co.jp/tomatoonion/store/ 『じゅうじゅうカルビ』：https://www.tomato-a.co.jp/jyujyukarubi/store/ ★希望考慮 ★U・Iターン歓迎 【ライフスタイルに合わせて働き方を選べます！】 ■ナショナル社員：全国各地に転居を伴う異動あり。 ■ゾーン社員：一定地域内でのみ転居を伴う異動あり。 ■エリア社員：通勤圏限定、転居を伴う異動なし。 ※年1回（9月）にコースを変更することも可能です。 ※ナショナル社員であっても、勤務可能店舗は応相談。 ※選考時に詳しくご説明します！ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） └シフトは、10：00～24：00の間で決定。全店舗23：30には閉店となります。 ※残業は月平均10～30時間以内です。 【シフト例】 11：00～20：00 13：00～22：00 |
| 休日 | 【年間休日117日】 ■シフト制（月9～10日休み） ■有給休暇（入社時に10日間付与します） └決まった休日日数を取得できそうにない場合は本社から指導が入るほど、休日取得を徹底しています！ ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ＼5日以上の連休を取得可能です！／ 年2回、上期と下期にそれぞれ1回以上は5連休を取得できます。2015年上期～2023年下期の取得実績は累計98.2％！シフトによる休日と組み合わせて6連休にもできます。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（7月・12月・3月、昨年度支給実績：3.76ヶ月分） ■交通費（月8万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■深夜勤務手当 ■雇用区分手当 ■地域手当 ■住宅手当（月1万円～2万円 ※地域により金額は異なる。世帯主のみ適用） ■児童手当（子1名につき月1万円） ■社宅あり ■退職金制度 ■社員持株制度 ■労働組合 ■従業員食事制度（1食356円） ■すかいらーくグループご家族優待券 ■すかいらーくグループ社員割引（25％割引） ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| マネージャーの声（1） | ■入社12年目・女性 学校卒業後は技術者だったんですが、毎日同じことの繰り返しで…。接客がしたい、でも徹夜勤務はイヤだと考えて、入社を決めました。当社はレストラン業態だから、明け方までの勤務がないのがうれしいです。元フリーターやコンビニ店員といった、さまざまな経歴の人が社員として頑張っていて、女性店長が活躍していることも心強いですね。 また、ライフスタイルに合わせて働き方が選べるのも、長く働ける理由だと感じています。私も入社してからいろんな働き方を選んできました。ちなみに、1店舗あたり30～40名の学生アルバイトがいるんですが、彼らが卒業を迎える時は、学校の先生みたいな気持ちになるんですよ。 |
|---|---|
| マネージャーの声（2) | ■入社5年目・男性 じゅうじゅうカルビでアルバイトを約5年間やっていたのですが、当時のマネージャーに憧れていたことが決め手となり、入社を決めました。 マネージャーになってからは、店舗のトップとして店舗の命運を握っている、というところにやりがいを感じています。今は裁量を持って自分の思い描く店舗づくりができるんです。 実際、クルーのみなさんが働きやすいよう、清掃面や棚割りをどんどん変えていったことで、クルーだけでなくお客様からも活気のある店舗と、ご評価いただけるようになりました。店舗への評価が自分への評価につながる、とても意義深い仕事だと思います。 |
会社について
株式会社トマトアンドアソシエイツ
| 事業内容 | ■フードサービス業 ・レストランチェーン『トマト＆オニオン』の経営 ・焼肉レストランチェーン『じゅうじゅうカルビ』の経営 ■飲食店の経営指導 ■フランチャイズチェーン本部としての営業・FC展開 【加入団体】 社団法人日本フランチャイズチェーン協会 社団法人大阪外食産業協会 |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 大二 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 8000万円 ※株式会社すかいらーく100％出資／ |
| 問い合わせ |
株式会社トマトアンドアソシエイツ https://www.tomato-a.co.jp |
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| 業種 | |
| 特徴 |