店長候補（お惣菜販売）◆働き方も選べます／完休3日＆年休156日or週休2日＆月給30万円以上

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社運営のフライ専門店『アヴァンセ』等での簡単な調理・接客業務です。

～～ココがPoint！～～
★自社一括管理で、美味しさとお手頃価格を両立！自信をもって販売できます！
★調理は「揚げる」だけなので、未経験から活躍する社員多数です！
★デパ地下等のテイクアウト店なので、目の前のお客様の接客に集中できます！

【取り扱う商品は？】
串揚げ、コロッケ、とんかつ、海老フライをメインに、グラタンやカレーなど“毎日の食卓”に欠かせない商品をラインナップ。毎日、自社工場にて新鮮な厳選食材を大きめにカットしパン粉をまぶすまで一括製造・一括管理し、各店舗でヘルシーな油でカラッと揚げています。

毎日“できたて”の美味しさを提供しているほか、価格設定も人気の理由。他店のおなじ商品よりも3割前後リーズナブルながら「品質は良いしお腹いっぱいになる」と好評です。

【主な仕事内容は？】
◆接客・販売
店頭にてイチオシ商品をアピールします。テイクアウト店だけに、目の前のお客様と対話できるのも仕事の特徴。顔なじみのお客様と「今晩のおかず、どうなさいます？」など世間話に花を咲かせてください。

◆調理
パン粉をまぶした食材が届くため、店舗では「揚げる」だけでOK。商品陳列も店長と一緒に考えれば大丈夫です。複雑な調理はないので、「普段は包丁を握らない」という方も即戦力として活躍できます。

※ゆくゆくはシフト作成、食材発注、アルバイト育成などもお任せします。

【入社後の流れは？】
実店舗にてOJT教育を実施。調理業務がある店舗は、揚げ時間や油の温度調整なども少しずつ覚えていきましょう。経験を積めば、副店長、店長、ブロック長、本社勤務などへのキャリアアップが目指せます。

この求人のポイント

ひとり暮らし、結婚、子育て、子どもの自立……。ライフステージが変われば、仕事で重視する条件や働き方も変わるもの。ただ、そのたびに転職するのは大変ですし、築いてきたキャリアや人間関係をリセットするのはもったいない。

だから「収入重視型」「休み重視型」の働き方をご用意しました。

▼例えば、結婚前は「収入重視型」を選択。
「月給30万円以上」と高収入だから、ファッションやアニメ、レジャーなど「自分の好き・推し」を存分に満喫できるはず。休日数は一般的ですが有休消化率はほぼ100％で、3～4連休で遠出する社員も少なくないですよ。

▼例えば、結婚後は「休み重視型」を選択。
「シフトで必ず毎週3日休み」だから、平日にゆったりテーマパークで遊ぶもよし、土日の学校行事に参加するもよし。給与は一般的ですが当然、賞与や各種手当も支給しますので、生活の安定・安心もご心配には及びません。

これらは一例なので、もちろん最初から「休み重視型」でもOK。入社後も自由に変更可能なので、1社で2社分の働き方で、あなたらしい人生設計を。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★正社員デビュー歓迎します！意欲重視の採用です。 ★転職回数や離職期間、前職の雇用形態も気にしません！ ★調理経験も不問！「食べることが好き」「百貨店の惣菜が好き」という方、大歓迎です！【応募者と積極的に面接します】当社の選考では、学歴や職歴は気にしません。入社後の頑張りに期待しての採用ですので、経歴に自信がないという方も、まずはぜひご応募ください。面接ではあなた自身の意欲や魅力をしっかりと受け止めるつもりです。どうか“普段通りのあなた”で面接に足をお運びくださいね。
給与	ご希望の働き方を選べます！ ■A（週休2日制）【首都圏エリア】月給31万円以上【その他エリア】月給30万円以上 ※去年より月2万円UP。今年度で4万円UPしています！ ※いずれもみなし残業代30時間分、4万8500円を含む ■B（完全週休3日制）【首都圏エリア】月給23万500円以上【その他エリア】月給22万３100円以上 ※いずれもみなし残業代17時間分、2万8700円を含む ■共通 ※上記に加えて各種手当＋賞与年2回を支給 ※みなし残業代の超過分は別途支給
勤務地詳細	全国にある『アヴァンセ』等各店舗 ★希望考慮。U・Iターン歓迎！【東京エリア】 ■新宿タカシマヤ店 ■池袋東武百貨店 ■渋谷スクランブルスクエア ■渋谷東急フードショー ※東京エリアに関しては上記4店舗を基点に勤務していただきます。 ※研修は渋谷東急フードショー（しぶちか）・横浜タカシマヤ店にて行ないます。【関東エリア】 ■町田小田急百貨店 ■船橋東武百貨店 ■横浜タカシマヤ店 ■そごう千葉店【そのほか】 ■名古屋タカシマヤ店 ■大阪タカシマヤ店 ■梅田大丸店 ■堺高島屋店　 ■京都高島屋店 ■福岡三越店 ■和歌山近鉄百貨店 ※各店舗の住所詳細は下記URLよりご確認ください！ https://m-s-1.co.jp/shop/
勤務時間	シフト制／実働8時間 ★多くの店舗が《9：00～20：30》でシフトを調整。（店舗により多少異なる） ★《みなし残業以外の残業はゼロ》を推奨中！【シフト例】 09：00～20：30 13：00～20：30 ※店舗により異なります。【各店舗の営業時間】 https://m-s-1.co.jp
休日	ご自身に合った働き方を選べます！【A】 ■週休2日制（月7日）【B】 ■完全週休3日制（月12～14日） └年間休日156日入社確定後にA・Bを決めることも可能です【共通】 ■有給休暇（直近3年の取得率ほぼ100％！） └アルバイトを含む全社員の有給休暇の取得を積極的に推進！繁忙期以外では公休と組み合わせて6連休の取得も可能！ ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇　★取得・復帰実績あり ■育児休暇　★取得・復帰実績あり ■介護休暇 ★ご希望に応じたシフト調整もOK！公休だけでほぼ毎週2連休を取得することも可能ですし、勤務時間の希望にも柔軟に対応します。
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与（業績による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■交通費全額 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■敷地内全面禁煙 ■慶弔見舞金 ■退職金制度
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

社風・雰囲気

【異業種の中途社員が多数活躍中】
各店舗は、平均4～5名、大型店には約10名が所属。そのうち正社員は各店舗1～3名で、アルバイト・パートと協力し常時2～3名、大型店は5～6名がシフトに入り店舗を運営しています。年齢層は20～30代がメイン。中途社員の前職は、事務スタッフやエステティシャンなど多彩です。

若手スタッフを中心にのびのび・ワイワイと働く社風も特徴的。実際、新規出店のタイミングなどで、未経験入社1年目で店長に昇格する若手もいますが、昇格後もみんなで新任店長をサポートするなど、社歴や役職に関わらず、肩ひじ張らずに活躍できる雰囲気が当社の自慢です。

先輩インタビュー

▼田中／35歳／入社1ヶ月目
前職は事務職で、完全週休3日制の働き方に魅力を感じて転職しました。平日休みのほうが予定も立てやすそうだなと思って。実際、存分に趣味を満喫中です。あと、先輩たちは面倒見の良い方ばかり。困っていたらすぐ助けてくれるので安心して働けていますよ。

▼津馬／28歳／入社10ヶ月目
前職は、焼き鳥屋の副店長でした。働き方が選べる柔軟性に魅かれて転職。平日休みは銀行や役所に行くのも便利ですし、人混みを避けることができるのも利点ですね。対面接客は初挑戦でしたが、先輩が手厚くサポートしてくれるので安心して学ぶことができます。

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会社について

株式会社宮崎食品

事業内容	惣菜の商品開発・製造・販売《展開ブランド》 ◆フライアヴァンセ／あげ門／アヴァンセ・プラス／だんらんらん／SAKUMARU 渋谷 ◆串揚げ串重／アヴァンセ／だんらんらん／SAKUMARU 渋谷
設立	1974年
代表者	代表取締役社長　宮崎あゆみ
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1700万円／ 220名（社員：40名、パート・アルバイト：180名）※2024年4月時点
問い合わせ	株式会社宮崎食品 https://m-s-1.co.jp

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店長候補（お惣菜販売）◆働き方も選べます／完休3日＆年休156日or週休2日＆月給30万円以上

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