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情報掲載期間:2021年3月18日~2021年4月14日

情報提供元:エン転職

株式会社レヴェラ

正社員

店舗運営スタッフ(店長候補)★店舗拡大に伴う募集!早期にキャリアアップ可能◎昇給・賞与年2回

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

本格的なステーキ&ハンバーグを提供する『モンスターグリル』、豪快な肉料理とコーヒーが楽しめる『モンスターカフェ』のホール・キッチン業務をはじめ、食材の発注や備品・設備の管理、売上や数値の管理など、店長を目指してさまざまな業務に挑戦してください。飲食店での業務経験がある方には、マネージャーのポジションや料理の腕や経験に自信がある方には、新メニュー開発などの会社全体の料理を監督できる特別なポジションもご用意しています。

<具体的には?>
・売上管理
・育成管理
・食材・備品の発注
・シフトの管理・調整
・アルバイトスタッフの採用活動 など

<風通しのよさは抜群>
改善につながることは、どんどんチャレンジするのが当社のスタイル。新メニュー開発やイベント開催など、積極的なアイデアや提案は大歓迎です。社長との距離も近いため、店舗数拡大については一緒に進めていただく予定です。キャリアや年齢を問わず、頑張って結果を出した社員をしっかりと評価する風土が根でいています。

この求人のポイント

自分のアイデアを活かしながら、裁量をもってチャレンジしたい。
――その想い、当社で実現しませんか?
あなたにはホール・キッチン業務をはじめ売上管理、人材育成から、仕入れ食材の発注など、様々な事をお任せします。

2021年には、3店舗出店 西東京・埼玉・千葉エリアで店舗拡大中。そのため、裁量あるポジションが続々と生まれており、代表も「どんどんチャレンジしてほしい」と考えています。経験や経歴は問いません。必要なのは意欲だけ。成果として、年2回の昇給と賞与で頑張りをしっかり評価・還元します。

その象徴が、評価制度。評価シートを用いて、あなたの仕事の達成度や実績を評価。自分の頑張りをアピールできる機会があるのでキャリアアップのチャンスがあります。また、面談では達成度に応じてこれからの目標設定も行います。ひとつずつ目標をクリアしながら着実にステップアップできる仕組みが整っています。

大きな裁量をもち、さらなるキャリアアップを目指せる当社を、新たなチャレンジの場所に選びませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種未経験歓迎!学歴・ブランクは問いません】

■飲食店での業務経験がある方

★人が好き、誰かを元気にしたい方歓迎!
<応募の際に「詳しい志望動機」は必要ありません>
求人原稿で分かることには限りがあると思います。そのため、当社では実際にお会いして話すことを何よりも大事にしてます。面接というより、お互いを理解する時間だと思ってご来社ください。仕事内容や会社の雰囲気なども直接ご説明しますし、社内見学で具体的にイメージして頂くことも可能です。『入社して、ここで頑張っていけそう!』と思えたら、是非一緒に頑張っていきましょう!
給与 月給32万円以上+業績賞与(一律支給の「皆勤手当(5000円/月)、役職手当」含む)
※マネジメント経験者は、月給35万円以上になります。
※上記金額には45時間分(9万円)の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

<頑張りはしっかり評価します>
当社では昇給が年2回、賞与は年2回支給されます。昇給は年次や年齢に関係なく、成果に応じて大幅昇給するチャンスも。店舗の売上や日頃の取り組みなど、あなたの頑張りをきちんと評価し、還元します。
勤務地詳細 一都三県を中心としたいずれかの店舗で勤務していただきます。

<モンスターグリル>
五反田店/東京都品川区西五反田1-25-2
恵比寿店/東京都渋谷区恵比寿1-8-14 大黒ビルB1F
上野店/東京都台東区上野6-2-13 喜宝ビル1F
松戸店/千葉県松戸市八ヶ崎2-8-1 テラスモール松戸
川口店/埼玉県川口市安行領根岸字外谷田3180 イオンモール川口
府中店/東京都府中市宮町1-41-2

<モンスターカフェ>
東京都新宿区神楽坂1-9

※転勤はありません。
※グループ会社の他業態の希望も可。面接時に希望勤務地や業態をご相談ください!
勤務時間 変形労働時間制(1日平均実働8時間)
※(例)10:00~19:00、13:00~22:00 ※残業は月平均30時間程度です。
休日 ■シフト制(月8日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休休暇
■育休休暇
★有給休暇と組み合わせて、5日以上の連休休暇を取得できます。
福利厚生 <福利厚生>
■昇給年2回(3月・10月)
■賞与年2回(4月・10月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<手当>
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■家族手当(子ども:1人目1万5000円、2人目・3人目5000円/月)

<制度>
■U・Iターン支援制度
■グループ会社割引制度(飲食・エステ・ネイル・美容クリニック・不動産)
■結婚出産祝い金制度
■賄い制度
■表彰制度
■社宅完備

<その他>
■制服貸与
■各種研修
■社内総会・パーティ
■誕生日プレゼント支給
■食事会
■社員旅行(これまでにグアムなどに行きました)
■社内イベント(BBQやキャンプなど)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ <店長になるまで>
研修期間として3ヶ月~6ヶ月を想定しており、その期間に店舗のルールや実績を積んでいただきます。その後は店長としてご活躍いただく予定です。

<将来的には>
店舗数拡大中ということもあり、より多くの店舗をマネジメントする、エリアマネージャー以上のポジションを目標にすることも可能です。頑張りや成果に合わせてお任せしていきますので、積極的にチャレンジしてください。

<料理長のキャリアもあります>
飲食店経験者であれば、エリアマネージャーだけでなく料理長を目指すキャリアも用意しています。適性により一緒にキャリアを考えていきましょう。
安心・安全の徹底について 現在、下記を実施して社員やお客様への配慮を実施しています。

・独自のコロナ対策の徹底
・店頭でのスタッフによる、お客様の検温・手指消毒の実施
・出勤時の体温管理と手指消毒の実施
・店内各テーブルへの衝立(ついたて)の設置
・店内各テーブルへ、アルコールの設置
など

会社について

株式会社レヴェラ

事業内容 飲食店の経営
・ステーキ&ハンバーグ モンスターグリル
・新ブランド モンスターカフェ
設立 2013年2月
代表者 代表取締役 高取 健治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

100万円/
59名(2020年1月現在)
※パート・アルバイト含む
2億8109万円(2019年10月期実績)
2億6495万円(2018年10月期実績)
2億2220万円(2017年10月期実績)
1億9372万円(2016年10月期実績)

問い合わせ

株式会社レヴェラ

http://revera.jp/

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