『ファミリーマート』の店舗運営スタッフ（店長候補）◆残業少なめ／夜勤ナシ／賞与年2回／自由に店作り可

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

『ファミリーマート』における接客、商品管理、スタッフ管理などをお任せします。入社後は、店長代理⇒店長へのキャリアアップが可能。教育制度も整っているので「コンビニの仕事は初めて」という方もご安心ください！

【　具体的な仕事内容　】
■接客、レジ会計
■商品の発注、在庫管理
■売上管理
■店内の清掃
■アルバイトの指導や教育、シフト管理、給与計算
■アルバイトの募集・採用　など

※各店舗には、店長、店長代理1～2名、アルバイト6名程が在籍しています。

＜店作りは、店長の自由自在！＞
予算や商品の仕入れ、採用などは、各店舗で考えて進められます。本部に承認を取る必要はありません。1つの商品を大量に仕入れて独自の売り場を作ってもよし、地域のお客様層に合わせて商品ラインナップを変えてもよしです！！

★「ファミチキ」のキャンペーンでは…
店長のアイデアを活かしてスタッフがハッピを着たり、POPを作ったりして売り込み、多くの店舗の中でも売上ランキング上位に輝きました！

＜ノウハウの共有を行なっています！＞
当社では、毎月の役員会議・店長会議・店長代理会議で、情報共有や意見交換などを行なっています。ゆくゆくは、その会議に参加していただく予定。売れるお店づくりのノウハウなどを吸収できる機会です。

★日ごろからLINEを通じて助け合い
会議以外でも、他店の社員とはLINEで相談やアドバイスをし合っています。競争よりも協力の意識があり、全店舗で売上アップを目指す会社です。

【　無理なく働ける環境　】
◎店長代理は緊急の時以外、基本的に夜勤ナシ！
◎残業も極力しない方針のため残業は月20時間以下！
◎シフトによっては他店からヘルプを呼ぶことも可能！
◎休日出勤が相次ぐ…なんてこととは無縁です！

この求人のポイント

ウチの代表のモットーは「私1人じゃ50点に満たなくても、社員たちがいれば100点にも120点にもしていける」。その考えから社員の声をとても大事にし、現場判断でアイデアをどんどん実行できるようにしています。

――例えば、新店オープンの時のこと。
店舗運営スタッフたちは「来店を増やすにはまず注目を集めなきゃ」と、シュークリーム3000個を仕入れて店頭に山積みにしました。その作戦は大当たり！SNSでバズってお客様が増え、見事に完売しました。

赤字の心配もあった作戦ですが、1人に100点満点を求めない当社は、たとえ失敗したとしても決して怒りません。みんなでアドバイスし合い「次の成功の素」に変えていきます。100点満点の店長じゃなくても、120点の人気店を作れるのが当社です。

だからウチの社員は、経験や学歴より意欲が大事。実際、正社員デビューの若手から40代の未経験者まで幅広く採用しています。

一緒に働くのが楽しいと思ってもらえるようサポートしますから、あなたも仲間と共に思いっきり自由な店作りをしませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼＼　未経験大歓迎！意欲重視の採用です　／／ ◎学歴も、職歴もいっさい気にしません。 ◎社会人デビュー・脱フリーター・第二新卒、歓迎！ ◎社会人10年以上歓迎！ブランクや転職回数も不問です。＼＼下記に当てはまる方にピッタリの職場／／ □まったくの未経験からキャリアアップしたい □自分のアイデアを活かしてお店をつくりたい □仲間と協力して何かをつくり上げるのが好き □あたたかい上司のもと、安定企業で働きたい
給与	月給22万7000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮して、決定します。 ※上記金額には、5時間分のみなし残業代（7000円～）が含まれています。超過分は別途支給。 ★1回の昇給で、月給額が平均8000円以上アップしています。
勤務地詳細	東京都渋谷区、世田谷区内の『ファミリーマート』各店舗 ※転居を伴う転勤はありません。 ■笹塚二丁目店／東京都渋谷区笹塚2-22-5 ■渋谷松濤一丁目店／東京都渋谷区松濤1-29-1 ■太子堂三丁目店／東京都世田谷区太子堂3-15-2 ■上野毛駅前店／東京都世田谷区上野毛1-14-7 ■世田谷北沢三丁目店／東京都世田谷区北沢3-18-3 ■世田谷鎌田三丁目店／東京都世田谷区鎌田3-12-16
勤務時間	シフト制／実働8時間 ◎残業は月20h以下と少なめです！ ◎夜勤は基本ありません！【シフト例】 8：00～17：00／13：00～22：00
休日	■週休2日制（月8～10日） ■年末年始休暇（ローテーションで取得します） ■有給休暇 ★希望休を取得OK！毎月のシフトや有休を利用して、好きな日に休みを取ることも可能。また残業も少ないため、先輩たちはプライベートの時間をたっぷり楽しんでいます。例えば… ◎アニメ・漫画・音楽・ゲームなど、エンタメを思いきり楽しむ♪ ◎趣味のカフェ巡り・推しグッズの収集・スポーツ観戦を満喫！ ◎家族や友だち、ペットの動物と過ごしてリフレッシュ♪ ◎韓国語・英語・中国語などを勉強して自分磨き！
福利厚生	■昇給年1回（7月　※1回あたり平均8000円以上UPしています） ■給与改定年1回（10月） ■賞与年2回（8月・2月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■資格手当（社内規定あり） ■資格支援制度（取得費用を一部補助します） └対象資格は『酒販管理者』『簿記』『インバウンド実務主任者検定』など多彩です。 ■制服貸与 ■独立支援制度あり ■社内コンテスト └店舗ごとに販売実績をランキング化したり、売り場で投票イベントを開催したりして、優勝店舗には賞金を授与しています！もちろん、ノルマやペナルティは一切ないのでご安心ください。 ★コンテストや資格取得サポートなど、頑張りはしっかり還元する方針です！今後は、お客様が増えるお祭りの日には、特別手当も支給しようと考えています。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

配属部署

＼いろんな世代＆タイプの社員が活躍中／
社員は15名程で、前職は販売スタッフ、雀荘スタッフ、映画製作スタッフ、ドライバー、銀行員など多彩。20～30代の他、40～50代で未経験入社してきたメンバーもいます。

ユニークな経歴や趣味を持つ人も多く、話していて楽しい職場です。ときには一緒にキャンプに行ったり、麻雀をしたり、ボウリングで遊んだりすることも♪

＼あたたかさと自由度が魅力の社風／
本部の指示に従うのではなく、社員1人1人が各店の特性に合わせて、自由度高く店作りをしています。優しく協力的な社員が多いので、店舗運営で悩んだら他店の社員にも相談可能。定着率が良く、勤続年数は平均6～7年です。

入社後の流れ

▼研修からスタート
最初の1～2ヶ月は、アルバイトと同じ仕事をしながら、基本的な業務を覚えていただきます。リストを参考に1個ずつできることを増やしていきましょう。早ければ2～3ヶ月である程度、習得可能です。

▼店長代理へステップアップ
ひと通りの店内業務ができるようになれば昇格する予定（入社から大体2ヶ月ほど）。アルバイトのマネジメントなどもお任せしていきます。

▼店長にチャレンジ
店舗運営のノウハウを学んだら、店長へ！最短1ヶ月で昇格しているヒトもいます。基本業務を行ないつつ、魅力的な店舗に育てるためにやりたいこと（キャンペーン企画・レイアウト変更・サービス改善など）にどんどん挑戦していきましょう！

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会社について

株式会社丸徳ファーム

事業内容	■コンビニエンスストア『ファミリーマート』のFC運営 ■夜パフェ専門店『アイスは別腹』のFC運営事業
設立	1992年
代表者	代表取締役　竹本　幸徳
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4500万円／ 50名（2024年8月現在） 14億円（2024年6月期実績） 13億8000万円（2023年6月期実績）
問い合わせ	株式会社丸徳ファーム https://www.marutoku-farm.com/

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『ファミリーマート』の店舗運営スタッフ（店長候補）◆残業少なめ／夜勤ナシ／賞与年2回／自由に店作り可

正社員未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給22万7000円～＋賞与年2回＋各種手当※…

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