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情報掲載期間:2019年10月31日~2019年12月4日

情報提供元:エン転職

株式会社松屋フーズ

正社員

店長候補★キャリアパスが豊富!プロセスも評価/年2回、5~7連休取得可/昨年度賞与平均5.4ヶ月分!

Uターン

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茨城県(店長候補)の新着転職・求人情報

  • 株式会社ギアーズジャム

    セレクト雑貨店の店舗スタッフ(店長候補)★最短2~3ヶ月で店長に昇格できます。
    • 勤務地:茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,東京都,神奈川県,岐阜県,愛知県,京都府,大阪府,奈良県,和歌山県,福岡県,長崎県,大分県
    • 給与:月給20万円~37万円★賞与は昨年度3.5ヶ月分(夏季1.5ヶ月分・冬季2ヶ月分)支給いたしました。※年齢・経験・能力を考慮、相談の上で社長との二次面接時に給与額を決定いたします。※【契約社員】として...
    エン転職 情報提供元:
  • ジェイアール東日本フードビジネス株式会社 | ◆年間休日116日◆残業月平均5時間

    駅ナカカフェなど【店舗運営】店長候補☆JR東日本グループ☆
    • 勤務地:茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
    • 給与:月給18万5,250円~32万5,000円【モデル年収】入社5年目 /400万円/店長アシスタント(残業なし計算)入社10年目/500万円/店長入社15年目/600万円/SV※年齢・経験・能力等を考...
    マイナビ転職 情報提供元:
  • 株式会社クスリのアオキ

    <合格した登録販売者資格を当社で活かしませんか?>登録販売者(店長候補)【東証一部上場グループ会社】
    • 勤務地:福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,奈良県
    • 給与:月給19万円~31万円・残業代は別途支給します。[ナショナル社員 年収例]店長職:24歳/年収500万円(月給28万円+賞与)SV職:26歳/年収520万円(月給31万円+賞与)係長職:28歳/年収5...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社カワサキ

    業務スーパーの【販売スタッフ/店長候補】※賞与3回・未経験OK
    • 勤務地:茨城県
    • 給与:■月給22万円~35万円※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。※試用期間3ヵ月(その間の給与の変動なし)【昇給・賞与】■昇給/年1回■賞与/年3回(7月・12月・3月※決算賞与)2018年...
    マイナビ転職 情報提供元:
  • 株式会社アトム

    店長候補 ★家持ちが多数|住宅ローンの25%を会社が負担
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,山口県,福岡県,熊本県,宮崎県
    • 給与:月給23万円~40万円◎別途、賞与、子ども手当、住宅手当(家賃・住宅ローンの25%)、食事手当を支給します。◎年齢・経験・能力に応じて決定。年齢給のため、たとえば40歳の初任給は【月給29万5000円...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社アルファベットパステル | 『Alphabet's alphabet』『Pastel Ma'am』『BOYS' ROOM』の3ブランド

    アパレル販売の【店長候補・店舗スタッフ】★希望勤務地で働ける
    • 勤務地:北海道,青森県,宮城県,秋田県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,神奈川県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,岡山県,広島県,愛媛県,高知県,熊本県,宮崎県
    • 給与:【店長候補】月給:20万円~30万円 + 各種手当【店舗スタッフ】月給:16万円~22万円 + 各種手当★北海道 月給:16万円~20万円★東北・北陸・信越 月給:16万円~20万円★関東・東海 月給...
    マイナビ転職 情報提供元:
  • 株式会社フレッシュネス

    バーガーカフェの店長候補|東証一部上場グループ ★お店作りは自由(BGM等)★首都圏エリア大規模採用
    • 勤務地:宮城県,茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,大阪府,岡山県,広島県,福岡県,熊本県
    • 給与:月給23万円~28万円+各種手当+賞与年2回※みなし残業代/45時間分、55,596円~66,801円、深夜残業代/30時間分、7,413円~8,907円を含む。金額はエリアにより異なります。超過分は...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社安楽亭

    (株)安楽亭各業態の店長候補 ♯複数名採用
    • 勤務地:茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県
    • 給与:月給28万円以上※能力などを考慮の上、決定。年収は390万円~460万円を想定しています。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社ゆで太郎システム

    『江戸切りそば ゆで太郎』店長候補 ★最短3ヶ月で昇格!平均残業時間月17.2H!電話面接OK!
    • 勤務地:北海道,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,長野県,静岡県,愛知県
    • 給与:月給29万円以上+ボーナス年2回(2.8ヶ月分/2019年度実績)※あなたの経験や能力などを考慮し、給与額を決定します。※上記には、一律支給の店長3級手当3万円、営業手当1万円が含まれています。(平均...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社物語コーポレーション

    焼肉きんぐ・丸源ラーメン等の店長候補(年2回・7&5連休の休暇制度あり/年休日110日/深夜営業×)
    • 勤務地:北海道,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県
    • 給与:月給20万円~35万円+賞与年2回※上記は、あくまで未経験の方の最低給与額です。ご経験に応じたスタート額となり、その後も年1回の昇給時に、成果をしっかりと反映していきます。
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗における、接客・調理をお任せいたします。

■豊富なキャリアパスを用意しています。
キャリアアップが実現できる体制を整備しているので、店長代理・店長へと着実にステップアップすることが可能。その後も、ブロックマネジャーなどのキャリアを用意しています。これまでの経験を活かしながら、店長よりさらに「上」を目指していただけます。

■売上数字だけではなく、“仕事への姿勢”を評価!
当社の評価基準は、店舗売上だけに偏りません。「アルバイトへの指導・教育を頑張り、提供するサービスのレベルを向上させた」「お客様満足度を上げた」「効率的に店舗運営ができるようにオペレーションを変え、残業時間の削減に成功した」…など。仕事への姿勢・プロセスと売上を同等に評価し、努力が報われる仕組みづくりをしています。

<入社後の流れは?>
▼STEP1:入社半年後を目安に、まずは店長代理へ。
まずは、当社のオペレーションに慣れてもらうため、店舗スタッフとして勤務。並行しながら、徐々に売上やシフトの管理、アルバイトの教育といった店長業務をお任せしていきます。

▼STEP2:その1年後を目安に、店長へ昇格。
当社のオペレーションに慣れてきた頃に、1~3店舗の店長に昇格。その後2年ほど経験を積み、3~6店舗を管理するブロックマネジャー、その後2年ほど経験を積み、10~20店舗を管理するエリアマネジャーへとキャリアアップしていきます。

▼STEP3:本部職も目指せます。
「自己申告制度」や「社内公募制」といった、自分のキャリアを切り拓ける制度もあります。実際、本部職にいる社員のほとんどの方が、店舗スタッフ経験者です。実は社長も、昔はストアマネジャーでした。

この求人のポイント

■店長より「上」を目指せるので、自分の可能性に挑戦できます!
『松屋』でおなじみの当社は、年間50以上のペースで新店舗を展開中。今後も増えていく予定なので「店長より”上”のキャリアに上がれない…」と悩むことはありません。また、“仕事のプロセス”を評価する風土なので、「こうすれば作業効率が上がる」など、飲食業界で培ってきたあなたの経験を活かせます。店長になれば役職手当も+αで支給されるので、将来を見据えて働くことができますよ。

■お財布もホクホクする生活を。
飲食系の仕事だと、休みがとりづらいイメージがあると思いますが、当社なら年2回5~7連休を取得することが可能です。また、産休・育休(復帰実績も!)がありますし、育休は男女問わず取得しています。それだけではなく、頑張りはしっかり社員に還元。なんと、昨年度の賞与の平均は5.4ヶ月でした。

このように社員の働きやすさを考え、整備している当社。あなたも松屋フーズで、腰を落ち着けて働いてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■飲食業界での勤務経験をお持ちの方(業態不問)
◎学歴不問。選考は人物重視で行ないます。

<”姿勢”や”プロセス”を評価し、昇格・昇給として還元します!>
当社は、店舗売上という結果だけではなく、仕事への姿勢やプロセスを評価する仕組みを整えています。たとえば、「自店舗のスタッフだけでシフトを組めている」「店舗内の動線を変えて、作業効率を上げた」など、努力をしっかり評価。だからこそ、達成感ややりがいを感じやすい環境です。飲食業界での勤務経験をお持ちである、あなたならではの視点やアイデアを活かしていただければと思います!
給与 月給20万4000円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・能力などを考慮して、加給いたします。
※別途、残業手当を【全額支給】いたします。

≪月収例≫※残業20時間想定
・27歳(入社1年目)
月収27.4万円…月給23.9万円+時間外手当

・30歳(入社1年目/ストアチーフスタート)
月収28.9万円…月給25.1万円+時間外手当
勤務地詳細 全国各地に展開する『松屋』または『松のや』での勤務になります。
※勤務エリアは希望を考慮して決定いたします。選考時でも構いませんので、お気軽にご相談ください。
※「全国転勤なし」「勤務地域限定」の働き方も可能です。勤務コースは、1年に一度「自己申告書」で変更希望を出すことができます。

□■勤務エリア
1.関東(東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城)
2.関西(大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山)
3.東海(愛知、岐阜、三重、静岡)
4.北信越(福井、石川、富山、長野、新潟、山梨)
5.中国・四国・九州(中国・四国各県、九州各県)
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
※残業時間は平均月20時間程度。残業が発生した場合は、残業手当を【全額支給】いたします。

【シフト例】
◎8:00~17:00
◎17:00~22:00
◎22:00~翌8:00
休日 <年間休日116日>
■月9~10日(シフト制)
■有給休暇
■アニバーサリー有給制度(年2回)
■慶弔休暇
■長期休暇制度(年2回/最大7日)
■産休・育休制度(男女ともに取得・復帰実績があります!)
■介護休業
※引っ越しを伴う異動の際に特別休暇を支給します!(地域によって変動)
福利厚生 ■昇給年1回(評価に応じて)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績/平均5.4ヶ月分
■通勤交通費(月5万円まで)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)
■確定拠出年金(401K/前払い)
■残業手当(全額支給)
■深夜勤務手当
■役職手当
■住宅手当(世帯主/月2万円~)※地域により異なります
■社員寮・借り上げ社宅制度
■社内持株会制度
■各種テーマパーク・レジャー施設割引制度
■食事補助
■LTD制度(傷病による長期療養時に最大で月給の85%まで補償する制度。掛け金の一部を会社負担)
■研修制度
■カフェテリアプラン(年5万円まで利用可)
■自己啓発マネジメントプログラム制度(年3万5000円まで利用可)
■車通勤可(駐車場あり)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

キャリアプランについて ▼飲食業界で培ってきた、あなたならではの視点やアイデアを活かしてキャリアアップを実現してください。

・ストアチーフ(店長代理):当社ならではのオペレーションに慣れましょう。入社半年~1年を目処にステップアップ。
・ストアマネジャー(店長):1~3店舗の運営。入社1年半くらいで就任していただきます。
・ブロックマネジャー:3~6店舗の運営を担います。想定年収は600万円。 
・エリアマネジャー:10~20店舗程を統括。
・地域担当部長:100店舗ほどの地域を担当。

<本社部署への道も!>
店長以上の役職になると、本社への異動の可能性もあります。商品開発部や人事部、採用教育部など、71の部署に分かれています。
入社後の流れは? ▼店舗での現場研修
当社ならではの仕事の進め方を、店舗での現場研修にて学んでいただきます。また、定期的に本社で振り返りの研修も実施。その都度、仕事がしっかり身についた手応えを感じられますよ。

▼当社で店長になるには…?
店長になるまで、明確なステップを設けています。まず、約8~10つの専門講座を受けていただきます。内容はスタッフの育成から売上管理までさまざま。店長経験がある方も、改めて店長に必要な基礎知識を体系的に習得することができますよ。それからテストがあり、パスすれば店長へと昇格します。

会社について

株式会社松屋フーズ

事業内容 牛めし定食店「松屋」チェーン
とんかつ店「松のや」チェーン、鮨事業、ラーメン事業、カフェ事業、外販事業など

◇牛めし・カレー・定食事業「松屋」
◇とんかつ事業「松のや」「松乃家」「チキン亭」
◇鮨事業「すし松」「福松」
◇ラーメン事業 「トマトの花」「松軒中華食堂」
◇カフェ事業「テラスヴェルト」
◇カレー事業「マイカリー食堂」
◇天ぷら事業「ヽ松」
◇ステーキ事業「ステーキ屋松」
◇フランチャイズ加盟店への接客・調理などの飲食店業の技術、および経営指導・コンサルティング
設立 1980年1月16日
代表者 代表取締役社長 瓦葺一利
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

66億5593万円/
1522名(2019年3月末時点)
981億円(2019年3月期実績)
930億600万円(2018年3月期実績)
890億3900万円(2017年3月期実績)
839億4700万円(2016年3月期実績)

問い合わせ

株式会社松屋フーズ

http://www.matsuyafoods.co.jp/

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