正社員
店長候補◆店長の平均年収500万円／賞与年2回／U・Iターン歓迎／5～7連休年2回／住宅手当あり！
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年9月28日～2023年11月8日
情報提供元:
株式会社松屋フーズ
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北海道（店長候補）の新着転職・求人情報
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株式会社サンマルクカフェ
カフェの店長候補(未経験歓迎)◆賞与年2回あり/家賃補助最大5万円あり/充実した研修あり- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,山梨県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給25万9000円～27万3000円+賞与年2回+決算賞与★当社規定により決定。※固定残業代(30時間分・4万9000円～5万1000円)を含みます。超過分は追加支給。
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株式会社トーテム旭川
[社]コメダ★オープニング!店舗社員/店長候補- 勤務地:北海道
- 給与:月給22万円(一律手当含む) ※経験・能力を考慮、残業代別途全支給 <年収例>432万円/系列店舗で働く2年目の社員 *月給22万円+手当+賞与
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株式会社プレナス
『ほっともっと』『やよい軒』の店長候補◆どなたも月給31万円～/年収450万円～/2年目で昇進可能- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:グローバルコース/月給32万9000円～46万8000円リージョナルコース/月給31万2000円～44万2000円※初任給は居住地・世帯の有無・扶養子どもの人数などにより異なります。詳細は一次面接にて...
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株式会社 シン・コーポレーション
店舗運営スタッフ/接客・業界経験者優遇/全国募集/店長候補採用/未経験歓迎/学歴不問/U・Iターン歓迎- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】■東京・神奈川・埼玉・千葉月給246,260円～361,180円※下記手当を含みます。 固定残業手当:28,460～41,740円(20時間相当分) 深夜割増手当:22,800～33,44...
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株式会社ポポンデッタ
バラエティショップ運営スタッフ(店長候補)◆ノルマ無/賞与あり/残業月10h以内/住宅・家族手当有- 勤務地:北海道,宮城県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,福岡県,大分県
- 給与:<下記、いずれかより選択可能!>「マネジメント採用」全国転勤可/月給28.1万円+賞与年2回地域限定/月給26万円+賞与年2回転勤不可/月給25万円+賞与年2回「アシスタント採用」全国転勤可/月給25...
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株式会社フードコネクション
飲食店の店長・店長候補(飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補)- 勤務地:北海道
- 給与:月給 25万3900円 ～ 29万2500円
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株式会社アントワークス
店長候補◆毎年約10店舗以上OPEN/5ヶ月で店長・2年でMG昇格も可/店長平均年収450万円以上!- 勤務地:北海道,宮城県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県,長野県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県,熊本県
- 給与:入社時はこれまでのご経験や能力を踏まえ、下記給与をご提示いたします。月給24万1200円～33万8300円+各種手当(住宅手当、扶養手当)※交通費 3万円別途支給※上記金額は月25時間分・3万7200...
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株式会社レインズインターナショナル
店舗運営スタッフ(店長候補)◆『牛角・温野菜』等/東証プライム上場・大手グループ/年休120日程度- 勤務地:北海道,宮城県,福島県,茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,長野県,岐阜県,愛知県,三重県,大阪府,兵庫県
- 給与:月給27万円～43万円+賞与年2回+各種手当※固定残業代(63,500円～、45時間相当分)含む。45時間超過分は別途支給。※固定深夜割増手当(8,460円～、30時間相当分)含む。30時間超過分は別...
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株式会社まつおか
惣菜店の店舗スタッフ(店長候補)◆月9日休み/土日休み可能/賞与年2回/アイデアを活かせます!- 勤務地:北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県
- 給与:月給22万円以上+賞与年2回+各種手当◎上記は、あくまでも最低給与額です。年齢を考慮します。◎別途、決算賞与、家族手当など、充実の手当あり。◎年齢給制度のため、毎年昇給します。◎入社後3ヶ月の能力・姿...
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株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】
ラーメン山岡家の店長候補*未経験OK*入社祝金30万円*入社1～3年で月給37.5万円可*5連休可- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,兵庫県,岡山県,広島県,山口県,福岡県
- 給与:【想定給与】★入社祝金30万円支給★誕生日手当や社宅制度など手当充実★年2回昇給チャンス有&入社1年で店長昇格可■月給37.5万円～+賞与年2回+各種手当(店長昇格後)■月給26万円～+賞与年2回+残...
情報提供元:
仕事内容
牛めし店『松屋』、または、店舗数300超えと拡大中のとんかつ店『松のや』、いずれかの店長候補として、売上管理やスタッフ育成など店舗運営全般をお任せします。入社1年半を目安に店長へ昇格していただく予定です！
現場出身の研修担当が、入社後はしっかりフォロー。どんな些細なことや、上司に言いづらいことでも相談に乗り、アドバイスや改善に向けたアクションを行なっています。
◆頑張りは正しく評価！
評価基準は店舗売上だけではありません。「アルバイトの教育を頑張り、サービスのレベルを向上させた」「オペレーションを変え、残業を削減した」など、仕事への姿勢・プロセスをしっかり評価。努力がきちんと報われる環境です。
◆“ムリ・ムダ”をなくします！
業務効率化のため、試験的にAIでシフトを作成する仕組みを導入中。エリア単位で協力体制もあるので、人が足りない時は他店にヘルプを依頼することも可能です。お互いにフォローしながら、メリハリをもって働いています。
【ステップアップの流れ】
▼入社半年を目安に店長代理へ！(外食経験者の方は考慮致します)
オペレーション把握のため、まずは店舗スタッフとして勤務。売上やシフトの管理、アルバイトの教育といった店長業務にも、徐々に慣れていきましょう。
▼その後1年ほどで店長へ！
入社1年半後を目安に、1～3店舗を管理する店長へ。その後最短2年で、3～6店舗を管理するブロックマネジャーへ。ゆくゆくは10～20店舗を管理するエリアマネジャーへと昇進できます。
▼本部職も目指せます！
「自己申告制度」や「社内公募制」など、キャリアを描く制度もバッチリ。実際に本部職の社員のほとんどが、店舗スタッフ経験者です。
この求人のポイント
業界TOP10に向けて今期は新たに80店舗出店予定のためポストが多く、入社1年半で店長になれるのが当社のスタンダード。もちろん入社後は店長経験の有無に関わらず、先輩がしっかりサポートします。いきなり独り立ち…なんてことはないため、安心して成長できる環境ですよ。
◎2年目の賞与は70～100万円ほど。
店長になれば賞与1回の最低支給額は62.5万円。つまり年間125万円も支給されることになります。もちろん業績も賞与に反映されるため、それ以上の額を得ている先輩も多数。他にも住宅手当、役職手当などもあるので、収入面をしっかり充実させられますよ。
◎月8～10日はしっかり休めます。
さらに年2回は5～7日の長期休暇を取れる制度もあります。残業も月20時間程度なので、日頃からプライベートを充実させやすく、仕事後に映画やアニメを楽しんだり、英語や中国語の勉強に励んだりしている先輩も沢山います。
入社直後も、それ以降も、ずっと安心して働ける…そんな環境を求めている方に、ぜひお越しいただきたいと思っています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■飲食業界での実務経験をお持ちの方（年数・ジャンル不問） ◎転職回数も一切不問です！ ＜下記のような方、歓迎します！＞ ・大手企業で将来を見据えて働きたい方 ・飲食業界で長く安定的に活躍したい方 ・現場だけでなく多彩なキャリアを築いていきたい方 ＜こんな先輩が活躍中です！＞ プライベートも収入も充実できる環境なので、「仕事後に漫画やゲーム、動画視聴を楽しみたい」「美容やコスメ、推し活、グッズ集めにお金をかけたい」など、自分の「好き」を楽しんでいる先輩が沢山います！ |
| 給与 | 【入社1年半で店長、年収500万円が、松屋のスタンダード！】 ■月給21万1000円～26万7000円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証額 ※経験・能力等を考慮し、加給します。 ※別途、残業手当を1分単位で【全額支給】します。 ★初年度想定年収400万円以上も可！ ★入社初年度から月収29万円以上可能！ 30歳／グローバルコース／関東在住の場合 月給23.2万円＋住宅手当2.2万円＋諸手当4.5万円程度 └※諸手当は残業20Hプラス深夜勤務手当30Hで起算 ★店長昇格後は賞与や手当充実で想定年収500万円以上！ |
| 勤務地詳細 | 全国各地に展開する『松屋』または『松のや』 ※U・Iターン歓迎！ ※勤務エリアはご希望を考慮して決定します。選考時等に、お気軽にご相談ください。 ※「全国転勤なし／勤務地域限定」の働き方も可能。1年に1度の自己申告で変更希望もOK！ ※原則お住まいの近くで配属いたします。 ※お近くに店舗がない場合も引っ越し費用等は会社が負担いたします。 【勤務エリア】 ■北海道・東北（北海道、青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島） ■関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、茨城） ■関西（大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山） ■東海（愛知、岐阜、三重、静岡） ■北信越（福井、石川、富山、長野、新潟、山梨） ■中国・四国・九州・沖縄（岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、大分、熊本、鹿児島、沖縄） ◎社会情勢を鑑みて、店舗により時短営業を実施中です。 ◎店舗によりオープニングスタッフ募集あり。オープンまでは近隣店舗で勤務になります。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ※残業は平均月20時間程。残業時は、残業手当を1分単位で【全額支給】します。 ■シフト例 8：00～17：00 17：00～22：00 22：00～翌8：00 ★残業が少ないため、日頃から「スポーツを楽しんでいる」「資格や韓国語等の勉強をしている」といった先輩も多数！ |
| 休日 | ＜年間休日116日＞ ■月8～10日（シフト制） ■有給休暇 ■アニバーサリー有給休暇制度（年2回） ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産休・育休制度（男女ともに取得・復帰実績あり！） ■長期休暇制度（年2回／5～7日間）※2022年度上期取得実績100％！ ⇒本社で勤務状況や休暇取得を管理しているため、1人1人がしっかり取得できます！ ※引っ越しを伴う異動の際に、特別休暇を支給！（地域によって変動） ◎メリハリある働き方ができます！ エリアごとに協力体制があり、互いに応援に来たりと協力しあっています。スタッフごとのお休み状況もシステム上で分かるように整備。きちんと休めるので、メリハリつけて働けますよ。 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■昇給年1回（評価に応じる） ■賞与年2回（6月・12月） └賞与は満額で3.5ヶ月分、70～100万円を支給しました（2年目の賞与実績）。 ■通勤交通費（月5万円まで） ■住宅手当（世帯主／月1万8000円以上 ※地域により異なる） ■残業手当（全額） ■深夜勤務手当 ■役職手当 ■食事補助（1食350円で全メニューを食べられます！） ■慶弔見舞金 ■結婚祝い金（6万円） ■社内持株会制度 ■各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 ■カフェテリアプラン（年5万円まで利用可） ■自己啓発制度（年3万5000円まで利用可） ■LTD制度（傷病による長期療養時に、最大で月給の85％まで補償！掛け金の一部を会社負担） ■退職金制度（賞与前払い／企業型確定拠出年金） ■借上げ社宅制度（自己負担1万8000円～2万2000円 ※規定あり） |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 充実のキャリアプラン | 飲食業界で培ってきた視点やアイデアを活かし、理想のキャリアアップを実現してください。 ▼ストアチーフ（店長代理）：当社ならではのオペレーションに慣れましょう。入社半年～1年を目処にステップアップ。 ※外食経験者の方は考慮致します。 ▼ストアマネジャー（店長）：1～3店舗の運営。入社1年半を目安に就任して頂きます。 ▼ブロックマネジャー：3～6店舗の運営を担います。 ▼エリアマネジャー：10～20店舗程を統括。 ▼地域担当部長：100店舗程の地域を担当。 ＜本社部署への道も！＞ 店長以上の役職になると、本社への異動の可能性もあります。商品開発部や人事部、教育研修部など、47部門98グループに分かれています。 |
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| 充実の研修制度 | ▼入社後は手厚い研修あり！ まずはトレーニングセンターで2～5日間の基礎研修を実施。その後は店舗にてOJT形式で業務を学びます。マニュアルが用意されているので、きっとすぐに慣れていただけると思いますよ。また、定期的に本社で振り返りの研修も行ないます。 ▼店長昇格もサポート！ スタッフ育成や売上管理など、店長として必要な知識を学べる専門講座を実施。明確なカリキュラムがあるので、何を頑張れば良いか分かりやすくなっています。推薦を受けて昇格試験に合格したら店長に昇格です。 ★教育担当者がメンターとして、悩みを一緒に解決していきます。もちろん店長昇格後も何かあればサポートしますので、いつでも頼ってくださいね。 |
会社について
株式会社松屋フーズ
| 事業内容 | ■牛めし定食店「松屋」チェーン ■とんかつ店「松のや」チェーン、鮨事業、ラーメン事業、カフェ事業、外販事業など ◇牛めし・カレー・定食事業「松屋」 ◇とんかつ事業「松のや」 ◇鮨事業「すし松」「福松」 ◇カフェ事業「テラスヴェルト」 ◇カレー事業「マイカリー食堂」 ◇中華食堂「松軒」 ◇ステーキ事業「ステーキ屋松」 ◇外販事業 他 |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瓦葺 一利 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 66億5593万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社松屋フーズ http://www.matsuyafoods.co.jp/ |
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