正社員
店長候補（未経験歓迎）◆入社1年半の平均年収500万円／賞与年2回／5～7連休年2回／住宅手当あり！
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年5月29日～2023年7月9日
情報提供元:
株式会社松屋フーズ
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北海道（店長候補）の新着転職・求人情報
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株式会社フロンティア・フーズ
[社][1]店長候補 [A][P][2]ホール[3]キッチン- 勤務地:北海道
- 給与:[社][1]店長候補 <経験者>月給30万円以上/経験・能力・前職給を考慮して決定 <未経験者・月6日公休>月給26万円以上/固定残業代60h分・7万3560円含む/超過分別途支給 <未経験者・月8日...
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株式会社MTG FORMAVITA
ReFaブランドストアの運営スタッフ(店長候補)◆月10日休/年休120日/賞与年2回/残業月10h- 勤務地:北海道,宮城県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,兵庫県,広島県,香川県,福岡県,沖縄県
- 給与:月給200,000円～295,000円+エリア手当(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県:月20,000円、大阪府・京都府・兵庫県:月10,000円)+賞与年2回※経験・年齢・能力・前職の給与などを考慮し...
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株式会社倉式珈琲
『倉式珈琲店』の店舗運営スタッフ◆未経験歓迎/研修充実/賞与年3回/サンマルクHDグループ/店長候補- 勤務地:北海道,福島県,茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,山口県,香川県,福岡県,熊本県
- 給与:月給25万9000円以上※年齢・経験・能力などを最大限に考慮し、当社規定により決定します。※固定残業代:30時間分4万9000円以上(地域により異なります)※固定残業代超過分は追加支給します。<月給例...
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株式会社オーイズミフーズ
店長候補◆売上昨対比257%/国内トップクラスの伸長率/月給30万円～/賞与・家族・住宅手当有- 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,福島県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,山梨県,静岡県,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,福岡県,沖縄県
- 給与:月給30万円以上+賞与年2回(昨年支給実績2ヶ月分)◎経験や能力などを考慮の上、決定いたします。※固定残業代(42時間/6万1850円以上)を含みます。超過分は別途追加支給します。※首都圏の店舗に勤務...
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株式会社プレナス
『ほっともっと』『やよい軒』の店長候補◆月給31万円・初年度年収450万円以上可能!/創業63年- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:グローバルコース/月給32万9000円～46万8000円リージョナルコース/月給31万2000円～44万2000円※初任給は居住地・世帯の有無・扶養子ども数などにより異なります。詳細は一次面接にてしっ...
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和幸商事株式会社
『とんかつ和幸』の店長候補◆創業65年の安定企業/SVなどキャリアパス多彩/賞与最大4.52ヶ月分- 勤務地:北海道,岩手県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,岐阜県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県
- 給与:月給31万3180円以上+賞与年2回(賞与昨年度実績:3.13～4.52ヶ月分)※上記には、業務手当(45時間分7万6700円のみなし残業代)が含まれます。超過分は別途支給いたします。※月給とは別に資...
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株式会社珈房サッポロ珈琲館
[社]店長候補/店舗スタッフ- 勤務地:北海道
- 給与:月給20万円～24万円 ※経験・能力等により優遇
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株式会社伸和ホールディングス
[社]お持ち帰り専門店の店長候補/2023年1月に上場!- 勤務地:北海道
- 給与:[社]月給31万円～ 固定残業45時間/6万5000円、深夜一律手当156h/4万5000円分含み ※超過分は別途支給 ◎試用期間3か月有/同条件
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
Book&Cafeの店長候補(『スターバックス』店舗で勤務)◆未経験歓迎/年休122日/Web面接可- 勤務地:北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,三重県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,高知県,佐賀県,熊本県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:正社員:月給24万0000円以上(+時間外手当全額&賞与)契約社員:月給24万3000円以上(+時間外手当全額)※経験・スキルを踏まえた加給優遇有り※上記給与には、一律支給の店舗勤務手当(月1万円)を...
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株式会社柿安本店
惣菜店「柿安ダイニング」の店舗運営スタッフ(店長候補)◆年休112日/残業月20h程度/家族手当あり- 勤務地:北海道,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県,熊本県
- 給与:月給22万円～35万円※経験・年齢・前職給与などを考慮します。
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仕事内容
牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の店長候補として、売上管理やスタッフ育成など店舗運営全般をお任せ。入社1年半を目安に店長へ昇格していただく予定です！
＜具体的な流れ＞
▼Step1：入社半年後を目安に、店長代理へ！
オペレーション把握のため、まずは店舗スタッフとして勤務。売上やシフトの管理、アルバイトの教育といった店長業務にも、徐々に慣れていきましょう。
▼Step2：店長代理昇格から1年後を目安に、店長へ！
入社1年半後を目安に、1～3店舗を管理する店長へ。その後最短2年で、3～6店舗を管理するブロックマネジャーへ。ゆくゆくは10～20店舗を管理するエリアマネジャーへと昇進できます。
▼Step3：本部職も目指せます
「自己申告制度」や「社内公募制」など、キャリアを描く制度もバッチリ。実際に本部職の社員のほとんどが、店舗スタッフ経験者なんです。
＜仕事のポイント＞
◎何でも相談できる体制あり！
現場出身の採用・研修担当が、電話やアンケートで最低3ヶ月は毎月フォロー。どんなにささいなことでも相談に乗ります。もちろん、上司には言いづらいことでもOK。悩みを解決できるアドバイスや、改善に向けたアクションにつなげています。
◎頑張りは正しく評価！
評価基準は店舗売上だけではありません。「アルバイトの教育を頑張り、サービスのレベルを向上させた」「オペレーションを変え、残業の削減に成功した」など、仕事への姿勢・プロセスをしっかり評価。努力がきちんと報われる環境です。
◎“ムリ・ムダ”をなくします！
業務効率化のため、試験的にAIでシフト作成をする仕組みを導入中。エリア単位で協力体制もあるので、人が足りない時は他店にヘルプを依頼することも可能です。お互いにフォローしながら、メリハリをもって働いています。
この求人のポイント
★入社1年半で平均年収500万円ってホント？
→本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～100万円を支給。入社1年半の店長で、年収は500万円ほどに。年1回の昇給や月々の役職手当もあり、着実に収入がアップしていく環境です！
★1年半で店長になれるの？
→続々と新規出店をしており新しいポジションが次々に誕生している当社では、『未経験から入社後1年半で店長へ』という流れがスタンダード。店長経験のある先輩がメンターとなってサポートしていくので安心です。それ以降もブロックマネジャーなどへの昇格や本部職へのキャリアチェンジも可能。本部で業務についているのは全員が店舗出身者なんですよ。
★転勤があるのかが気になる…
→引っ越しを伴う転勤はほぼなし！「全国転勤なし」の働き方も選べますし、東京で入社4年半となる社員もいまだに転居を伴う転勤はしていません。ほとんどの先輩が自宅から公共交通機関を使い、地域に根差して働くことができています♪
牛めしも働き方も"美味い"松屋で、新しいキャリアを築いてみませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■飲食業界での実務経験をお持ちの方（年数・ジャンル不問） ◎転職回数も一切不問です！ ～こんな方は歓迎します！～ ・大手企業で将来を見据えて働きたい方 ・飲食業界で長く安定して働いていきたい方 ・飲食の仕事は好きだけど、今の待遇や働く環境を変えたい！とお考えの方 ・現場だけでは終わらず、多彩なキャリアを築いていきたい方 |
| 給与 | 【「入社1年半で店長、年収500万円」が、松屋のスタンダードです！】 ■月給20万9000円～23万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮して、加給いたします。 ※別途、残業手当を1分単位で【全額支給】いたします。 ★初年度想定年収400万円以上！ ＜1年目の月収例＞ ※残業月20h想定 ▼27歳（入社1年目） 月収28万5000円…月給24万8000円＋時間外手当＋各種手当 ▼30歳（入社1年目／ストアチーフスタート） 月収30万9000円…月給25万1000円＋時間外手当＋各種手当 |
| 勤務地詳細 | 全国各地に展開する『松屋』または『松のや』 ※U・Iターン歓迎！ ※勤務エリアはご希望を考慮して決定します。選考時などに、お気軽にご相談ください。 ※「全国転勤なし／勤務地域限定」の働き方も可能。1年に1度の自己申告で変更希望もOK！ 【勤務エリア】 ■北海道・東北（北海道、青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島） ■関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、茨城） ■関西（大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山） ■東海（愛知、岐阜、三重、静岡） ■北信越（福井、石川、富山、長野、新潟、山梨） ■中国・四国・九州・沖縄（岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、大分、熊本、鹿児島、沖縄） ◎社会情勢を鑑みて、店舗によっては時短営業を行なっています。 ◎店舗によりオープニングスタッフ募集あり。オープンまでは近隣店舗での勤務になります。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ※残業は平均月20時間以内。残業した場合は、残業手当を【全額支給】いたします。 【シフト例】 ◎8：00～17：00 ◎17：00～22：00 ◎22：00～翌8：00 |
| 休日 | ＜年間休日116日＞ ■月9～10日（シフト制） ■有給休暇 ■アニバーサリー有給休暇制度（年2回） ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産休・育休制度（男女ともに取得・復帰実績あり！） ■長期休暇制度（年2回／5～7日間）※2022年度上期取得実績100％！ ⇒本社で勤務状況や休暇取得を管理しているため、1人1人がしっかり取得できます！ ※引っ越しを伴う異動の際に、特別休暇を支給！（地域によって変動） ◎メリハリある働き方ができます！ エリアごとに協力体制があり、互いに応援に来たりと協力しあっています。スタッフごとのお休み状況もシステム上で分かるように整備。きちんと休めるので、メリハリつけて働けますよ。 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■昇給年1回（評価に応じる） ■賞与年2回（6月・12月） └賞与は満額で3.5ヶ月分、70～100万円を支給しました（2年目の賞与実績）。 ■通勤交通費（月5万円まで） ■住宅手当（世帯主／月1万8000円以上 ※地域により異なる） ■残業手当（全額） ■深夜勤務手当 ■役職手当 ■食事補助（1食350円で全メニューを食べられます！） ■研修制度 ■慶弔見舞金 ■結婚祝い金（6万円） ■社内持株会制度 ■各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 ■カフェテリアプラン（年5万円まで利用可） ■自己啓発マネジメントプログラム制度（年3万5000円まで利用可） ■LTD制度（傷病による長期療養時に、最大で月給の85％まで補償！掛け金の一部を会社負担） ■退職金制度（賞与前払い／企業型確定拠出年金） ■社員寮・借り上げ社宅制度（自己負担1万8000円～2万2000円 ※規定あり） |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 充実のキャリアプラン | 飲食業界で培ってきた視点やアイデアを活かし、理想のキャリアアップを実現してください。 ▼ストアチーフ（店長代理）：当社ならではのオペレーションに慣れましょう。入社半年～1年を目処にステップアップ。 ▼ストアマネジャー（店長）：1～3店舗の運営。入社1年半を目安に就任していただきます。 ▼ブロックマネジャー：3～6店舗の運営を担います。 ▼エリアマネジャー：10～20店舗程を統括。 ▼地域担当部長：100店舗程の地域を担当。 ＜本社部署への道も！＞ 店長以上の役職になると、本社への異動の可能性もあります。商品開発部や人事部、教育研修部など、47部門98グループに分かれています。 |
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| 充実の研修制度 | ▼店舗での現場研修あり 店舗にてOJT形式で業務を学びます。マニュアルを確認しながら仕事に取り組めばOKです。また、定期的に本社で振り返りの研修も実施。その後も研修担当が電話でフォローしていきます！ ▼店長昇格もサポート！ スタッフ育成や売上管理など、店長として必要な知識を学べる専門講座を実施。明確なカリキュラムがあるので、何を頑張れば良いか分かりやすくなっています。推薦を受けて昇格試験に合格したら店長に昇格です。 ▼昇格後もフォロー充実 店長経験のある先輩がインストラクターとして、店舗運営の実務、スタッフとのコミュニケーションなど、悩みや疑問を一緒に解決。メンター的存在ですので何でも相談してください！ |
会社について
株式会社松屋フーズ
| 事業内容 | ■牛めし定食店「松屋」チェーン ■とんかつ店「松のや」チェーン、鮨事業、ラーメン事業、カフェ事業、外販事業など ◇牛めし・カレー・定食事業「松屋」 ◇とんかつ事業「松のや」 ◇鮨事業「すし松」「福松」 ◇カフェ事業「テラスヴェルト」 ◇カレー事業「マイカリー食堂」 ◇中華食堂「松軒」 ◇ステーキ事業「ステーキ屋松」 ◇外販事業 他 |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瓦葺 一利 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 66億5593万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社松屋フーズ http://www.matsuyafoods.co.jp/ |
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| 特徴 |