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情報掲載期間:2021年7月10日~2021年8月11日

情報提供元:エン転職

株式会社松屋フーズ

正社員

店長候補│店長まで平均1~2年/昨年賞与平均5ヶ月分/初年度賞与100万支給実績有/年2回5~7連休

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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茨城県(店長候補)の新着転職・求人情報

  • 株式会社クリエイトエス・ディー

    ドラッグストアの登録販売者(店長候補)★残業ほぼナシ/未経験者歓迎/教育充実/東証一部上場グループ
    • 勤務地:茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県
    • 給与:■全国社員…月給22万5000円以上■地域社員…月給20万4000円以上※一律支給の登録販売者手当5000円を含む。※経験・スキルを考慮して決定いたします。◎別途、資格手当(登録販売者※法定研修を完了...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社サンマルクカフェ

    カフェの店長候補 ★未経験大歓迎!★充実の研修でゼロからカフェビジネスを学べます!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,山梨県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給25万8000円以上★年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。★地域により金額が異なります。※固定残業代(60時間分9万6000円)を含みます。超過分は追加支給。※固定残業代は3年目まで...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社TMC

    [社]ダスキンのマネジャー候補(店長候補)
    • 勤務地:茨城県
    • 給与:月給22万円~28万円 ※経験やスキルを考慮の上、決定致します。
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社コシダカ

    店舗運営(店長候補)◎月収例29.4万円/年2回5連休取得率100%! ★東証一部上場グループ!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:■以下[月給]に加え、別途[深夜割増手当+残業手当]を支給■前職給与を考慮■全て一律手当を含む《エリア別の月給》【A】23~43万円【B】22~42万円【C】21~41万円【D】20.5~40.5万円...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社ヒューマンコンサルティング

    婚活サロン運営マネージャー(支店長候補)◎キャリアアップ可能/インセンティブあり
    • 勤務地:茨城県,埼玉県,千葉県,東京都
    • 給与:年俸420万円~600万円(一律支給手当込)+目標達成賞※月額35万円~50万円+目標達成賞。※年俸を12で割り、1/12を月々支給します。※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。※上記にはみなし...
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  • 株式会社麦の穂

    ビアードパパの店長候補(マネージャーなどのポジション多数)★出店計画多数|育休・介護休暇取得実績あり
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給21万2500円以上※上記金額には、みなし残業手当(月28.52時間分、3万6250円)が含まれます。万が一、超過した場合には別途手当を支給します。※上記は最低賃金保証額。経験・年齢・能力などを考...
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  • 株式会社丸千代山岡家

    『ラーメン山岡家』の店長候補(店長の平均年収は550万円!)◎5日間の連休取得可能!
    • 勤務地:北海道,宮城県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,新潟県,富山県,石川県,福井県,静岡県,愛知県,兵庫県
    • 給与:<店長の平均年収は550万円!>月給23万円~35万円+賞与+各種手当※上記はあくまでもスタート時の給与です。経験、能力などに応じて給与額を決定します。<昇給例>▼一般社員入社1年目(月給26万円)▼...
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  • コスモ石油販売株式会社

    『コスモ石油』のサービススタッフ(店長候補)★定期昇給あり│連休OK│資格取得支援制度が充実!
    • 勤務地:茨城県,栃木県,埼玉県,山梨県
    • 給与:月給18万円~35万円◎別途、残業手当、住宅手当、3級自動車整備士手当などの各種手当があります。◎経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。◎定期昇給なので、毎年必ず給与がアップします。★月収例...
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  • 株式会社ローソンアーバンワークス

    ローソンの副店長(店長候補)★ローソン100%子会社!労働環境が抜群!充実の研修&フォロー体制あり!
    • 勤務地:茨城県,埼玉県,千葉県,東京都
    • 給与:月給20万4000円~31万4000円+賞与年2回+住宅手当(月1万円)など※店長になれば役職手当(月3万円)を支給します。※月給には固定残業代(10時間分/1万4087円以上)が含まれています。時間...
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  • 株式会社サンドラッグ

    ドラッグストアの店舗運営スタッフ(店長候補)★未経験歓迎★年間休日116日
    • 勤務地:青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,広島県,山口県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
    • 給与:月給20万6150円~35万3680円+賞与(年2回)※年齢・能力を考慮のうえ、決定します。【月収例】22万円/26歳・入社1年目
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗における、接客・調理をお任せいたします。

■豊富なキャリアパスを用意しています。
キャリアアップが実現できる体制を整備しているので、店長代理・店長へと着実にステップアップすることが可能。その後も、ブロックマネジャーやエリアマネジャーなどのキャリアを用意しています。経験を活かしながら、店長よりさらに「上」を目指していただけます。

■売上数字だけではなく、“仕事への姿勢”を評価!
当社の評価基準は、店舗売上だけに偏りません。「アルバイトへの指導・教育を頑張り、提供するサービスのレベルを向上させた」「お客様満足度を上げた」「効率的に店舗運営ができるようにオペレーションを変え、残業時間の削減に成功した」…など。仕事への姿勢・プロセスと売上を同等に評価し、努力が報われる仕組みづくりをしています。

<入社後の流れは?>
▼STEP1:入社半年後を目安に、まずは店長代理へ。
まずは、当社のオペレーションに慣れてもらうため、店舗スタッフとして勤務。並行しながら、徐々に売上やシフトの管理、アルバイトの教育といった店長業務をお任せしていきます。

▼STEP2:その1年後を目安に、店長へ昇格。
当社のオペレーションに慣れてきた頃に、1~3店舗の店長に昇格。その後最短2年で、3~6店舗を管理するブロックマネジャー、その後さらに経験を積み、10~20店舗を管理するエリアマネジャーへとキャリアアップしていきます。

▼STEP3:本部職も目指せます。
「自己申告制度」や「社内公募制」といった、自分のキャリアを切り拓ける制度もあります。実際、本部職にいる社員のほとんどの方が、店舗スタッフ経験者です。実は社長も、ストアマネジャー経験者です。

この求人のポイント

『飲食業界が危ない』――毎日のようにメディアで耳にするこの言葉。しかし、松屋の進化はとどまることを知りません。

現在の社会情勢の中、新しい生活様式の広がりによってデリバリーやテイクアウトの需要が高まっています。それに伴い、当社では2021年度中に全国60店舗以上の出店を予定。そのため、積極的に採用を行なっております。

これまでの経験から、入社時点からストアチーフ(店長代理)としてお迎えすることも可能です。膨大な出店計画により、店長やエリアマネジャーのポジションもどんどん誕生。実際に、今年だけでも入社から半年で店長に就任した人が10名以上います。

仕事への取り組みはしっかりと評価し、昇給・昇格で還元。店長なら平均年収500万円、3~6店舗の運営を担うブロックマネジャーは600万円と、キャリアも収入も上を目指していける環境です。

世の中がどんなに変化しようとも、松屋はあなたの成長を応援します。思う存分、当社で力を発揮してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<第二新卒はもちろん、社会人経験10年以上の方も歓迎>
※学歴不問。ブランクがある方もお気軽にご応募ください!

■飲食業界での経験をお持ちの方(パート・正社員問わず/職種不問)
└ 学生時代に飲食業界で働いていたという方も大歓迎です。

◎”姿勢”や”プロセス”を評価し、昇格・昇給として還元します!
当社は、店舗売上という結果だけではなく、仕事への姿勢やプロセスを評価する仕組みを整えています。たとえば、「自店舗のスタッフだけでシフトを組めている」「店舗内の動線を変えて、作業効率を上げた」など、努力をしっかり評価。だからこそ、達成感ややりがいを感じやすい環境です。あなたならではの視点やアイデアを活かしていただければと思います!
給与 【「入社2年で店長、年収500万円」が、松屋のスタンダードです!】

月給21万4000円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・能力などを考慮して、加給いたします。
※別途、残業手当を【全額支給】いたします。
※初年度の想定年収は400万円以上です。

<1年目の月収例>※残業20時間想定
・27歳(入社1年目)
月収27.4万円…月給23.9万円+時間外手当

・30歳(入社1年目/ストアチーフスタート)
月収28.9万円…月給25.1万円+時間外手当
勤務地詳細 全国各地に展開する『松屋』または『松のや』での勤務になります。
※勤務エリアは希望を考慮して決定いたします。選考時でも構いませんので、お気軽にご相談ください。
※「全国転勤なし」「勤務地域限定」の働き方も可能です。勤務コースは、1年に一度「自己申告書」で変更希望を出すことができます。
※店舗によってはオープニングスタッフ募集あり(オープンまでは近隣の店舗での勤務になります)

□■勤務エリア
1.東北(青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島)
2.関東(東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、茨城)
3.関西(大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山)
4.東海(愛知、岐阜、三重、静岡)
5.北信越(福井、石川、富山、長野、新潟、山梨)
6.中国・四国・九州(岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・福岡・大分・鹿児島)
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
※残業時間は平均月20時間程度。残業が発生した場合は、残業手当を【全額支給】いたします。

【シフト例】
◎8:00~17:00
◎17:00~22:00
◎22:00~翌8:00
休日 <年間休日116日>
■月9~10日(シフト制)
■有給休暇
■アニバーサリー有給制度(年2回)
■慶弔休暇
■長期休暇制度(年2回/最大7日)
└本社で勤務状況や休暇取得を管理しているため、しっかり取得できる環境です!
■産休・育休制度(男女ともに取得・復帰実績があります!)
■介護休業
※引っ越しを伴う異動の際に特別休暇を支給します!(地域によって変動)
福利厚生 ■昇給年1回(評価に応じて)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績/平均5ヶ月分
└日々の頑張りはしっかり反映。入社初年度にして100万円以上支給された社員もいます!
■通勤交通費(月5万円まで)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)
■確定拠出年金(401K/前払い)
■残業手当(全額支給)
■深夜勤務手当
■役職手当
■住宅手当(世帯主/月2万円~)※地域により異なります
■社員寮・借り上げ社宅制度
■社内持株会制度
■各種テーマパーク・レジャー施設割引制度
■食事補助
■LTD制度(傷病による長期療養時に最大で月給の85%まで補償する制度。掛け金の一部を会社負担)
■研修制度
■慶弔見舞金
■結婚祝い金
■カフェテリアプラン(年5万円まで利用可)
■自己啓発マネジメントプログラム制度(年3万5000円まで利用可)
■車通勤可(駐車場あり)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

キャリアプランについて ▼飲食業界で培ってきた視点やアイデアを活かし、理想のキャリアアップを実現してください。

・ストアチーフ(店長代理):当社ならではのオペレーションに慣れましょう。入社半年~1年を目処にステップアップ。
・ストアマネジャー(店長):1~3店舗の運営。入社1年半くらいで就任していただきます。
・ブロックマネジャー:3~6店舗の運営を担います。想定年収は600万円。 
・エリアマネジャー:10~20店舗程を統括。
・地域担当部長:100店舗ほどの地域を担当。

<本社部署への道も!>
店長以上の役職になると、本社への異動の可能性もあります。商品開発部や人事部、採用教育部など、47部門98グループに分かれています。
入社後の流れは? ▼店舗での現場研修
店舗での現場研修にて仕事の進め方を学んでいただきます。また、定期的に本社で振り返りの研修も実施。毎回、仕事がしっかり身につく手応えを感じられますよ。その後も、研修担当者からフォローの電話が定期的にあり、疑問や不安を解消できます!

▼当社で店長になるには…?
店長になるまで、明確なステップを設けています。まず、約8~10つの専門講座を受講します。内容はスタッフの育成から売上管理までさまざま。店長経験がある方も、改めて店長に必要な基礎知識を体系的に習得することができますよ。その後推薦を受ければ、店長へと昇格します。

会社について

株式会社松屋フーズ

事業内容 牛めし定食店「松屋」チェーン
とんかつ店「松のや」チェーン、鮨事業、ラーメン事業、カフェ事業、外販事業など

◇牛めし・カレー・定食事業「松屋」
◇とんかつ事業「松のや」
◇鮨事業「すし松」「福松」
◇ラーメン事業 「トマトの花」
◇カフェ事業「テラスヴェルト」
◇カレー事業「マイカリー食堂」
◇天ぷら事業「松そば」
◇中華食堂「松軒」
◇ステーキ事業「ステーキ屋松」
◇外販事業 他
設立 1980年1月16日
代表者 代表取締役社長 瓦葺一利
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

66億5593万円/
1527名(2021年3月末時点)
944億円(2021年3月期実績)

問い合わせ

株式会社松屋フーズ

http://www.matsuyafoods.co.jp/

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