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情報掲載期間:2023年9月25日～2023年11月5日

情報提供元:エン転職

株式会社水野屋商店

正社員

ファミリーマートの店舗スタッフ（店長候補）◆急な出勤なし／月8日休みで月給27.5万～／完休2日も可

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社の運営する『ファミリーマート』の店舗運営をお任せ。いずれの店舗もマニュアルや研修が整っているので、未経験の方もご安心ください。またチャンスがあれば新規出店をするため、早期に新店舗の店長になることもできます。

＜歌舞伎町・新宿エリアはこんな店舗です＞
近隣店舗の従業員や若者、外国人、芸人など、1日2000～4000人ほどのお客様がご来店します。繁華街のため深夜でも活気があり、沢山の方とコミュニケーションを取る機会も豊富。夕方～夜にかけてがピーク帯です。ちなみに、お客様とのトラブルはほとんどありません。

＜具体的な仕事＞
■マニュアル業務の習得
■スタッフの教育
■シフト管理
■店舗管理（売上など）

＜ゆくゆくお任せする仕事＞
■スタッフの採用・教育
最初は部長や店長のアルバイト面接に同席。徐々に面接・採用もお任せします。

■店舗の立ち上げ
既存店舗でスキルを身につけ、マニュアルに沿ってオープン準備を進めます。

■オープン後の店舗管理
接客しつつ、シフト管理、売上管理、トラブル対応などの運営業務も行ないます。

※店舗清掃・品出し・商品作成・提供・レジ対応などはアルバイトが担当。
※深夜勤務に入る場合は、スタッフの教育・管理を中心に、一部レジ対応や品出しをお任せする可能性があります。
※1店舗あたりの稼働人数は、2～4名です。

＜仕事のPOINT＞
★頑張りは報酬で還元します！
1年目から月給は27万5000円以上。店長昇格後には資格手当を支給するなど、頑張りをしっかり報酬で還元します！

★急な出勤はありません！
エリアの基幹店で一括採用し、必要に応じて各店舗に振り分けています。そのため、急な出勤は一切ありません。

★必ず複数名でシフトに入ります！
深夜でも2～3名で店舗を運営しますので、安心して働いていただけるでしょう。

この求人のポイント

■未経験でも月給27万5000円以上！（年2回の賞与あり）
■月8日休みでしっかり休める！（残業も月20～25H以下）
■「年2回の7連休」もしくは「年1回の10連休」アリ！（いずれかを選択可能）
■急な出勤は一切ナシ！（人員を調整しやすいエリア一括採用）

……と、働きやすい環境を整えているのが水野屋商店です。新宿エリア中心に、都内で『ファミリーマート』6店舗を経営。1日の売上平均が50万～60万円の中、当社はエリアを絞ったドミナント戦略により、運営する店舗の多くが100万円を達成しています。

また、基幹店でのアルバイトスタッフの一括採用により人員を調整しやすく、連休を取得できるのも魅力。「夏と冬の年2回7連休」or「年1回10連休」を選択できます。夏と冬に家族旅行をしてもよし。年末年始で実家に長期滞在してもよし。ご希望に合わせて、好きなスタイルをお選びください。

勤務していただくのは、活気のある歌舞伎町・新宿エリアの店舗。賑やかな街の中心で、「休みながら稼げる」コンビニ店員になってみませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

◎必須ではありませんが、接客の経験をお持ちの方（アルバイトを含む）は、応募時にぜひアピールしてください。

★さまざまな前職の先輩が活躍中！★
アルバイトから社員になった人や、飲食店で働いていた人、他のコンビニエンスストアから転職してきた人など、さまざまなバックボーンを持つ先輩が活躍中。

「福利厚生が充実している」「自分の頑張りが給与に還元される」「静かなお店よりは、賑やかで明るいお店の方がいい」などの理由で入社を決めています。勤続年数は短くても5～6年以上、長いと20年以上の先輩がいます。長く働ける環境をお探しの方にオススメです！
給与 ■月8日休み：月給27万5000円～32万5000円
■完全週休2日制：月給25万円～30万円

※一律支給の地域手当（5000円）とみなし残業代（4万5000円～5万円／30時間分）を含む。
※超過分は別途全額支給。
※深夜勤務に入った場合は、深夜勤務手当（月4万円）を追加で支給します。

◎コンビニの店長経験がある方は【月給33万円以上】でお迎えします。
※最長3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は27万5000円です。
※一律支給の地域手当（1万円）とみなし残業代（6万円～8万円／40時間分）を含む。
勤務地詳細 新宿・歌舞伎町エリアにある『ファミリーマート』
※希望の勤務地を考慮します。
※転居をともなう転勤はありません。

【新宿】
新宿三丁目店
新宿要通り店

【歌舞伎町】
歌舞伎町セントラルロード店
新宿東宝ビル前店
歌舞伎町さくら通り店
歌舞伎町一丁目店
勤務時間 1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）
※残業は月20～25H以下。
※3ヶ月に1回、月単位での深夜勤務が発生することも。その月は給与が4万円アップします！
※日勤のみをご希望の方は、ご相談ください。

＜シフト例＞
8：00～17：00
15：00～0：00
22：00～8：00
※いずれも実働7.45時間
休日 ■月8日休み
└社員同士の助け合いのもと、連休や土日休みも取得可能です。
└ご希望の方は【完全週休2日制】も可能。（その場合は月給25万～30万円）
■夏季休暇（7日）
■冬季休暇（7日）
■有給休暇
└多くの社員が取得しています！
■慶弔休暇
■育児休暇
└男性の取得実績あり！

★長期休暇も取得できるよう、協力し合います★
ある店長が帰省のため2週間ほど休暇が必要になった際、近くの店舗と協力しシフトを調整。社員一人ひとりの状況を考慮し、長期休暇も取得できるよう全社で協力し合います。

★連休を選択できます★
当社では「夏と冬の年2回7連休」または「年1回10連休」を選択できます。あなたのご希望をぜひ聞かせてくださいね。
福利厚生 ■給与改定年1回（6月）
■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績：年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（超過分は100％支給）
■制服貸与
■退職金制度
■独立支援制度
■資格手当
■家族手当

★深夜勤務がある月は、給与4万円アップ
3ヶ月に1回程度、月単位で深夜勤務が発生することも。その月は「深夜勤務手当（4万円）」を支給するため、月8日休みで月給31万5000円～36万5000円、完全週休2日制で月給29万円～34万円となります。また「深夜勤務を継続して稼ぎたい！」などもOK。ぜひご相談ください。

★資格手当と家族手当を新設
社員がより働きやすい環境を提供できるよう、資格手当と家族手当を新設。長く働き続けられる環境をご用意しています。

★一貫した評価体制
社員の評価は、社長・部長・エリアマネージャーが共有。本人にも「こういうところを伸ばしていこう」と伝え、しっかり評価しています。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育・キャリア 入社後は店舗運営スタッフとして、各店舗の業務を2ヶ月ほどOJTで学んでいただきます。その後、エリアマネージャーや店長のサポートを受けながら店舗運営業務を覚えます。状況に応じて、深夜勤務が発生することも。日勤帯、夜勤帯のどちらの店舗運営も経験し、多くの人で賑わう新宿・歌舞伎町エリアのコンビニエンスストアを運営するスキルを身につけていきましょう。

店長になるために必要な食品衛生管理者、防火管理者の資格を取得し、FC本部の認定試験に合格すると合計月1万円の資格手当がつきます。加えて、店長になると月1万円の地域手当も（月給に含む）。またご希望の方は、当社がFC展開をする『コメダ珈琲』への異動も可能です。
外国人スタッフ教育 アルバイトスタッフには海外出身者も少なくありません。キャンペーン業務など、日本語だけでは細かい説明が難しい場合もあります。しかし当社には中国・台湾・ネパール・韓国などの出身社員が在籍しており、各国語で業務マニュアルを作成しています。毎日のLINE会議で資料を共有し、外国人スタッフへの教育をサポート。さらにエリア統括マネージャーが各店舗を巡回・確認し、意識の統一を図っています。

またスタッフに長く活躍してほしいので、とことんサポートします。中国出身のスタッフは日本の大学を卒業後に当社へ入社。6年間勤務して永住権を獲得しました。他には現在ビザ申請中の社員も。スタッフが安心して働けるよう動いています。

会社について

株式会社水野屋商店

事業内容 ◆コンビニエンスストア事業 （株式会社ファミリーマートFC加盟）
◆飲食事業（株式会社コメダFC加盟）
◆不動産事業
設立 1950年
代表者 代表取締役社長　今宮 邦昭
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
240名（2023年1月現在）
問い合わせ

株式会社水野屋商店

https://www.mizunoyagroup.com/

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