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情報掲載期間:2019年9月19日~2019年10月23日

情報提供元:エン転職

有限会社トリプルクラウン

正社員

店長候補 ★完全週休2日制&家族手当など福利厚生も充実!

Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

『CoCo壱番屋』の店長候補、さらに独立オーナーやエリアマネージャーといったポジションを目指す人材として、ご活躍いただきます。

■入社後の流れ
まずはお店のスタッフとして、メニューや調理方法、接客のコツを覚えていきましょう。全国に1200店舗以上展開するココイチだから、マニュアルはしっかり整っています。基本の仕事は3ヶ月もあればマスターできるでしょう。慣れてきたら、店舗の売上管理やスタッフの育成、仕入れなどにも携わっていきましょう。

■早期のキャリアアップも実現可能
日々の仕事を丁寧にしていれば、1年程度の早期に店長のポジションをお任せする予定。スタッフ数、仕入れ量、経営方法など、店舗運営に関する大きな裁量をお任せしていきます。もちろん、ただ任せっぱなしにするのではなくサポートもしっかり行なっていきますのでご安心ください。社長から直接アドバイスを受けたり、研修に参加したり、先輩や店長仲間と相談しあったり。あなたのペースを大切にしながら、ステップアップできます。

■社内でのキャリアと、独立してのキャリア
将来的に独立を目指す方であれば、ココイチの独立支援制度「ブルームシステム」を利用できるうえ、当社が運営する複数の店舗で研修を実施いたします。お店ごとにあるそれぞれの特色、経営方針を知ったうえで、自分にあったスタイルを見つけていきましょう。

★最近では【3名のメンバーが当社から独立】を果たしました!もちろん、独立ではなく当社の本部スタッフとして活躍する道もあります。店舗の拡大に伴って、エリアマネージャーなどのポジションも増えていきますのでぜひご期待ください。
※「ブルームシステム」の詳細は、【ブルームシステムについて】をご覧ください。

この求人のポイント

私が独立してから3年。一国一城の主として経営できるやりがいはもちろん、その努力が収入に返ってくるのがうれしいですね。憧れだった高級車も手に入れられるくらい、余裕ができました。

トリプルクラウンの特徴は、独立を急がせない方針。これがよかったんですよね。まず独立に向けた研修として、大型店や宅配で成功している店舗など、色々なお店を経験。おかげで柔軟に対応できるようになり、自分の経営スタイルも確立できました。

それに、独立後も社長や先輩オーナーがたびたびアドバイスをくれて、何度も助けられました。今も社長とは月1で会っていますよ。よくある「短期独立」も魅力的に聞こえますが、基本のマニュアルだけであとは自己責任、というやり方ではこれほど順調にはいかなかったと思います。

休みや福利厚生も充実していて、働きやすさも抜群。そのまま社内でキャリアを重ねていくのも良かったと思います。独立したい人も、迷っている人も、焦らずここで将来を考えてみてはいかがでしょう。

―当社独立オーナー 石原(2016年に独立)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業界未経験・職種未経験・第二新卒、歓迎します!>
★社会人経験やブランクの有無は問いません。

ほとんどのメンバーが飲食業界未経験からスタートしました!
給与 月給26万円以上
※年齢や能力などを考慮して決定します。
※上記月給額には、みなし残業手当(月44時間分/5万5000円以上)、深夜勤務手当(月66時間分/1万6500円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 大阪府茨木市、高槻市、豊中市にある『カレーハウスCoCo壱番屋』の各店舗
※希望を考慮します。
※転居をともなう転勤はありません。U・Iターンも歓迎です。

【店舗所在地】
茨木宮島店/大阪府茨木市宮島1-3-24
阪急茨木市駅前店/大阪府茨木市元町2-9 フレックス茨木102
茨木インター店/大阪府茨木市上穂積4-7-64
阪急高槻市駅南口店/大阪府高槻市城北町2-3-4 サンローズビル1F
高槻国道171号店/大阪府高槻市大畑町20-10
阪急豊中駅前店/大阪府豊中市本町1-5-1-1 ナガタビル1F
豊中インター店/大阪府豊中市庄内宝町2-6-40
勤務時間 変形労働時間制 月平均実働173.8時間
※残業は月25時間程度と少なめです。
休日 ■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇

★連休も取得可能です!(要相談)
★お子様の参観日や運動会などのイベントも、シフトを調整しますのでご相談ください。
福利厚生 ■昇給随時
■賞与年1回 ※幹部候補、店長以上
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■制服貸与
■食事付
■寮あり(ワンルーム、家具・家電付)
■家族手当(子1人につき月1万円/第2子まで)
■役職手当
■産休・育休制度(取得実績あり)
■時短勤務・半日休暇制度
■職場復帰前研修
■社員旅行(最近では社員の家族も一緒に、バンコクへ)
■レクリエーション(BBQや温泉など。もちろん家族参加OK!)
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■独立支援制度あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 まずは、メニューや値段といった『カレーハウスCoCo壱番屋』の概要、接客マニュアルなどをイチからしっかりと指導します。その後売上管理やマネジメントなど店舗運営業務を身につけていただきますが、社長やマネージャーがサポートするのでご安心ください。たとえば、日報や損益計算書を社長が見て、それをもとにアドバイス。希望すれば当社の決算報告書や他店の損益計算書を見て、経営者視点を培うことも可能です。

その後は店長職を極めるか、本部スタッフとして店長たちをサポートするか、独立するか、道は人それぞれ。独立までの期間は3~5年。長い人は9年。自分のペースで成長しています。
ブルームシステムについて ★成功できる力をつけてから、独立できます!
「ブルームシステム」は、自己資金ゼロ、経験ゼロから独立を目指せる制度です。最短でも2年はかかりますが(平均4~5年)、その分成功できる力を存分に養ってから独立できます。一般的に、FC事業では独立後ロイヤリティを支払うのが普通ですが、ココイチでは不要です。それでも経営相談、店舗メンテナンス、立地のいい店舗探し、宣伝活動などを本部がトータルサポートしてくれます。当社では、これまでに3名がこのシステムを使って自分の店を手に入れました!

会社について

有限会社トリプルクラウン

事業内容 カレーハウスCoCo壱番屋FC経営
設立 1996年10月
代表者 代表取締役/橋本 豊
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
120名(アルバイト含む)
4億6000万円(2016年4月期実績)
4億1000万円(2015年4月期実績)
3億5000万円(2014年4月期実績)

有限会社トリプルクラウン

店長候補 ★完全週休2日制&家族手当など福利厚生も充実!

正社員 Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府
  • 月給26万円以上※年齢や能力などを考慮して決定…
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