正社員
店舗運営スタッフ（店長候補）◆残業月平均9.2時間／育産休の取得率100％／年休116日／賞与年2回
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年8月31日～2023年10月11日
情報提供元:
株式会社サンドラッグ
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青森県（店長候補）の新着転職・求人情報
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太陽鉱油株式会社
サービスステーションスタッフ(店長候補)◆社宅完備/年休120日/ENEOSなど出資/販売のプロへ!- 勤務地:青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県,静岡県
- 給与:月給18万5500円以上※上記金額は18歳・地域手当なしの場合。基本給については年齢・経験を踏まえて決定いたします※◎別途、家族手当、住宅手当、地域手当など各種手当があります。◎時間外手当は全額支給し...
情報提供元:
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株式会社 シン・コーポレーション
店舗運営スタッフ/接客・業界経験者優遇/全国募集/店長候補採用/未経験歓迎/学歴不問/U・Iターン歓迎- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】■東京・神奈川・埼玉・千葉月給246,260円～361,180円※下記手当を含みます。 固定残業手当:28,460～41,740円(20時間相当分) 深夜割増手当:22,800～33,44...
情報提供元:
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株式会社フードコネクション
飲食店の店長・店長候補(飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補)- 勤務地:青森県
- 給与:月給 25万3900円 ～ 29万2500円
情報提供元:
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株式会社フードコネクション
飲食店の店長・店長候補(飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補)- 勤務地:青森県
- 給与:月給 24万1000円 ～
情報提供元:
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株式会社フードコネクション
飲食店の店長・店長候補(飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補)- 勤務地:青森県
- 給与:月給 20万円 ～
情報提供元:
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株式会社フードコネクション
飲食店の店長・店長候補(飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補)- 勤務地:青森県
- 給与:月給 24万円 ～
情報提供元:
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株式会社ピアーサーティー
飲食店の店長候補◆商業施設へ新規出店中!250店舗以上の安定企業/店長へスピード昇格可/深夜勤務ナシ- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,熊本県,大分県,宮崎県,沖縄県
- 給与:\月収30万円以上可/月給25～35万円+賞与年2回(昨年:平均2.5ヶ月分)+手当+時間外※上記はあくまで入社時の給与。経験・能力考慮で加給。※能力に応じ昇給も積極的に行ないます。※残業代は1分単位...
情報提供元:
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株式会社フードコネクション
飲食店の店長・店長候補(飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補)- 勤務地:青森県
- 給与:月給 24万1000円 ～
情報提供元:
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株式会社ホットパレット
『ペッパーランチ』の店長候補◆最短1ヶ月で店長に昇格可能/年間休日122日/残業代全額支給/連休OK- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給25万円～+業績賞与※年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。※残業代は全額支給致します。※上記は一般社員としての入社時給与です。【店長月給例】月給33万8800円～62万3600円+業績賞与...
情報提供元:
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株式会社フードコネクション
飲食店の店長・店長候補(飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補)- 勤務地:青森県
- 給与:月給 24万1000円 ～
情報提供元:
仕事内容
ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理などをお任せ。商品のご案内などのお客様対応はパートアルバイトの方も担当してくださるので、地域のお客様にご来店頂ける魅力的なお店作りに向けたマネジメントをお任せします！
＜具体的な業務内容＞
■商品管理
商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。商品管理には売上データや天候など様々
な要因の分析も必要です。適切な商品管理を行いお客様のニーズを満たす店舗を目指
しましょう！
■スタッフ管理
スタッフへの接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せします。店長への
キャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採
用まで幅広く担当します！
■改善提案
業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声を
もとにブラッシュアップ。入社1年目からでも提案の機会が用意されています！
■販売促進企画
シーズンごとにお客様に特にお勧めできる商品について、販売コンクールを実施！店
舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行ってい
ます！
＜教育体制について＞
▼入社後は1週間程度の座学研修
社内規定、レジ規定、接客応対など、基本的な知識を学びましょう。
▼その後は配属店舗でOJT
先輩に教わりながら、実際の業務を覚えていきます。
▼店長昇格後もスキルアップ
売上分析やマネジメントなど、段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。
※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。
★「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！
地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。もちろん資格者には手当も支給しています！
この求人のポイント
「働きやすく安定した環境でキャリアアップしていきたい。」その願い、私たちと実現させてみませんか？
★企業の安定性は抜群★
サンドラッグは東証プライム上場企業。売上高と経常利益は10年で3倍以上に伸びており、将来性もバッチリです。また、ドラッグストアという生活に欠かせない存在なので、昨今の情勢下でも常に需要は安定。賞与も年2回ずっと支給されています。
★未経験から成長していける★
一人ひとりのスキルに合わせた研修でイチから業務を学べるので、未経験スタートでも安心。業務に必要な登録販売者の資格取得も会社が全力サポートしてくれます。もちろん、合格すれば資格手当も支給されますよ。
★仕事とプライベートを両立可能★
残業は月平均9.2時間。また、年間116日休みで希望休も月3日あるのがうれしい所。さらにプラチナくるみんマークもあり産休・育休の取得率・復職率は100％と、家族との時間も大切にしながら働いていける環境です。
長く働いていける安心感の中、新しいキャリアを築いていく面白さを、ぜひ体感してみてくださいね。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＜45歳未満の方＞ ★安定した環境で新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。 ※若年層の長期キャリア形成を図るため年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） ★登録販売者資格をお持ちの方、歓迎！（無資格でも問題ありません） ※未経験からでも着実にキャリアアップを目指せるよう、教育制度をしっかりと整えています。 ▼こんな方からのご応募お待ちしております！ ・人と話すことが好きな方 ・小売業界やマネジメント業務に興味がある方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・手厚い待遇のなか、安心して長期的に働きたい方 ・幅広い業務に挑戦したいなど、向上心を持って業務に取り組める方 ・医薬品、日用品、化粧品など幅広い商品に興味のある方 |
| 給与 | ■ナショナル社員 月給21万1150円～35万3680円 ※全国転勤あり ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7,000～30,000円支給 ■広域エリア社員 月給20万6150円～34万8680円 ※エリア内での転勤あり ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7,000～23,000円支給 ■狭域エリア社員 月給20万6150円～34万8680円 ※転居を伴う店舗異動なし 【月収例】20万9650円／22歳・入社1年目・首都圏勤務 |
| 勤務地詳細 | 全国にある各直営店舗での勤務 ■勤務地区分（社員区分） ・ナショナル社員（全国転勤） ・広域エリア社員（エリア内転勤） ・狭域エリア社員（転居を伴う店舗異動なし） 上記区分と勤務地はご希望を伺います。 ※お住まいや、充足状況によりご希望に沿えない場合があります。 ※勤務地区分は後から変更も可能。より広い勤務地区分へは随時変更できますが、より狭い勤務地区分へは社内規定により定められたタイミングでの変更となります。 ■エリア区分 ・首都圏エリア／東京・神奈川・埼玉・千葉 ・北関東エリア／栃木・群馬・茨城 ・甲信エリア／山梨・長野 ・関東・甲信エリア/首都圏・北関東・甲信を合わせたエリア ・東海エリア／愛知・静岡・三重・岐阜 ・近畿エリア／大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ・東北エリア／宮城・福島・岩手・秋田・山形・青森 ・中国エリア／島根・鳥取・山口・広島 ・九州エリア／福岡・熊本・長崎・大分・鹿児島・宮崎・佐賀 |
| 勤務時間 | ■変形労働時間制（1ヶ月単位） ⇒週平均実働40時間以内（1日平均実働8時間） ※配属店舗により勤務時間が異なります。 ※勤務時間はローテーション制です。 ★残業は全社平均月9.2時間！ |
| 休日 | ＜年間休日116日＞ ■週休2日制（月9～10日）※平均：月9.6日 ■有給休暇 ■特別休暇（例：ご本人の結婚の場合：5日間の連続休暇） ＜「プラチナくるみんマーク」取得！子育て支援も充実！＞ ■産前・産後休暇制度 ■育児休業制度 ■育児休業延長制度 ■育児短時間勤務制度 ■育児短時間勤務延長制度 ■介護休業制度 ■介護短時間勤務制度 ■子の看護休暇制度 ※月3日まで希望休日を出せるので、周囲と調整して連休を取得することも可能です。 ※産休・育休取得率・復職率は100％。男性の1年5ヶ月にわたる育休取得実績もあります。 ※その他にも「えるぼし（3ツ星）認定」を受けるなど女性の活躍推進に注力しています！ |
| 福利厚生 | ＜東証プライム上場企業／福利厚生が充実！＞ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）※昨年度も支給実績2回！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外勤務手当 ■役職手当 ■育児手当 ■登録販売者資格取得支援 ■登録販売者資格手当（月5000円～2万円） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■定年再雇用制度 ■退職金制度（企業型確定拠出型年金） ■団体保険制度 ■住宅資金貸付制度 ■従業員購買割引 ■定期健康診断 ■がん検診補助制度 ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■社内表彰制度 ■社員懇親会 ■自社保有保養施設 ■復職フォロー制度 ■復職祝金 ■結婚祝金 ■出産育児一時金 ■弔慰見舞金 ■疾病見舞金 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| キャリアパスについて | ◎キャリアアップのチャンスが豊富！ 店舗運営社員としてさまざまな経験・知識を積みながら、店長、SVを目指せます。また、積極的に新規店舗を出店しているので、店長やSVになれるチャンスも豊富。意欲や能力にもよりますが、おおよそ3～5年で店長、7～8年ほどでSVになることも可能です。 ◎幅広いポジションに挑戦可能！ 社内公募制度やジョブローテーション制度を導入している当社では、ビューティーアドバイザー、店舗開発、商品開発、バイヤー、人事など、多種多様なキャリアパスがあります。ぜひこれらの制度も活用し、希望のキャリアを築いてください！ |
|---|---|
| 先輩にインタビュー | ◎「理想のキャリアを歩めています！」 家から近くて接客経験が活かせる仕事を探していた時に見つけたのが、当社です。研修で販売方法や商品知識もしっかり教えてもらえたので、順調にステップアップできました。それに、実生活で縁のなかった「介護用おむつ」や「コンタクトケア」などの幅広い知識を身につけられたり、“売れる仕組み”の裏側が知れたり、楽しみながら働けました。 また、キャリアパスも豊富で、私は店長→人事という流れでキャリアアップしました。今回入社する方にも、ぜひ店舗運営スタッフにとどまらず、いろんなポジションに挑戦してほしいですね。（入社9年目の先輩社員） |
会社について
株式会社サンドラッグ
| 事業内容 | ■ドラッグストアチェーン『サンドラッグ』の経営 |
|---|---|
| 設立 | 1965年 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 貞方 宏司 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 39億3120万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社サンドラッグ https://www.sundrug.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |