情報掲載期間:2024年8月19日~2024年9月15日
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和幸商事株式会社
仕事内容
★月8~9日きっちり休める!深夜勤務もありません!
『とんかつ和幸』の店長候補としてご活躍いただきます。充実の研修がある為、中途入社でも店長までのステップアップが明確でその先のキャリアを目指せるのが魅力です。
<具体的には…>
■接客・レジ業務などのホール業務
■仕込み・盛り付けを含むキッチン業務
■店舗管理業務
※仕事自体はシンプルで、すぐに慣れることができるでしょう。
==仕事のポイント!==
★経験者でも、しっかりと研修を行なうので安心!
約2ヶ月の充実の研修を行ないます。2週間は基本的に本社で会社のルールや現場業務を覚えるところからスタート。その後は配属先店舗で、調理の仕方やおもてなしの仕方、売上管理や教育方法等を学んでいきましょう。研修中も待遇は変わらず、配属後も教育担当が様子を見に来てくれたりと安心してスタートができます。
★『とんかつ和幸』はここが違う!
“通常の体制+1名の新人”という余裕を持った人員配置をしています。サポート業務から仕事を覚えていけますし、先輩達も余裕を持って働いていますので、質問もしやすい環境。また、「とんかつ」を中心としたメニュー構成もシンプルで、すぐに覚えることができるでしょう。
★他にも魅力はたくさんあります!
◎各店舗ともにチームワークが良く、定着率も高いです!
◎長く活躍する先輩達に教わりながら、長年のノウハウをじっくり学んでいけます!
◎店長、営業課長(エリアマネージャー)、営業部長等キャリアアップのチャンスも多数!
◎研修時に同期もできる為、一緒に励まし合いながら成長していけます!
◎毎月1~3万円の資格手当や賞与年2回等、頑張りはしっかり収入に還元されます!
この求人のポイント
◆自信を持って商品を提供できるから。
上質な豚肉をはじめ、食材にこだわっている和幸。豚肉の切り方やパン粉のつけ方、揚げ方にも工夫を重ね、美味しさをとことん追求してきました。最近はテイクアウトも好調で、多くのお客様に支持いただいています。
◆メリハリをつけて働ける環境だから。
丁寧な接客には、社員の心の余裕が大切。そのため、休みは月8~9日。連休も取れ、有休も取得しやすい職場を作っています。また、年2回の賞与を変わらず支給。店長のモデル年収は600万円なので、余裕のある暮らしを手にできます。
◆明確で正当な評価制度があるから。
役職とは別に本人の能力を9段階に分け、複数人で評価する評価制度があります。何をどこまでやれば評価されるのかが分かりやすいのがポイント。店長やSV、営業部長などへのキャリアアップの道もあります。
安定基盤のある和幸ならではの働きやすさが、長く活躍する社員が多い理由です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■飲食業界での何かしらの実務経験者(ホール・キッチン不問) ※第二新卒~社会人経験10年以上の方など幅広く歓迎します。 \下記に当てはまる方歓迎します!/ ◎学生時代などに飲食店でアルバイトの経験がある方 ◎飲食店で「アルバイト→正社員」などの経験がある方 ◎スタッフのマネジメントや売上管理などの経験がある方 ◎何かしらの飲食店で店長としての実務経験がある方 ※上記の経験をお持ちの方は、是非履歴書もしくは自己PRに記載してください。 |
給与 | 月給31万4790円以上+賞与年2回(一部業績連動:最大4.49ヶ月分) ※上記は業務手当(30時間分5万6000円~のみなし残業代)を含みます。超過分は別途支給。 ※月給とは別に資格手当があります。 <経験や能力を考慮して決定!> ◎店長ポジションで入社の場合…月給34万9900円~(30時間分6万2200円~のみなし残業代/超過分別途支給)となります。 ◎飲食店でのアルバイト経験者や経験が浅い方採用実績あり。その場合の給与は要相談となります。 ◎前職と比べ、年収が約150万円上がった社員も! |
勤務地詳細 | 北海道から広島まで、全国の各店舗(約240店舗) ★U・Iターン歓迎! ★通いやすさを考慮して勤務地を決定します(通勤時間の目安は1時間以内)。 ★今後も新店出店予定!オープニングスタッフとして活躍するチャンスあり! <北海道・東北> 北海道(札幌、旭川)、岩手 <関東> 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬 <北陸・甲信越> 石川、新潟 <東海> 愛知、岐阜、静岡 <関西> 大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良 <中国> 岡山、広島 |
勤務時間 | 10:00~22:00(シフト制) ※勤務地により異なる ※1ヶ月変形労働時間制(週平均実働40時間以内) <深夜勤務はありません> ほとんどの店舗が駅ビルや商業施設内。一番遅いシフトでもビルの閉館時には勤務が終了するため、毎日ちゃんと電車で帰れます。 家族との時間や自分の時間が増えた、という社員も多いです。 |
休日 | <年間休日104日> ■完全週休2日制(シフト制) ■有給休暇(有給休暇も取りやすい職場づくりを進めています) ■慶弔休暇 ■産休・育休休暇(取得・復帰実績あり) ※男女問わず、管理職としてご活躍いただいています。 ■介護休暇 <きちんと休める理由> 売店などを除き各店舗に正社員2~3名、多いところでは4~5名が在籍。余裕を持った人員配置をしているため、しっかり休める環境です。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月)★最大4.49ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ■資格手当(調理および営業技能検定) ※1級:月3万円、2級:月2万円、3級:月1万円 ※調理・営業どちらかの検定にしか合格していない場合は半額となります。 ※公正な評価制度が魅力だと、当社に入社した社員も多数。 ■店長手当 ■時間外手当 <各種制度> ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■制服貸与 ■社員割引(グループ含む店舗の20%引き) ■保養所(箱根ほか提携施設あり) ■永年勤続表彰制度(10年以上勤務より対象) <キャリアステージ制度> 役職とは別に本人の能力を9段階にわけ、複数の評価者による正当な評価を行なっています。そのため、「配属店舗に店長ポジションがないから給与が上がらない」「人の好き嫌いで評価が決まってしまう」ということもありません! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
手に職がつく環境 | ★充実した資格手当あり! 調理および営業技能検定に合格すると、毎月1~3万円の資格手当が支給されます。(1級:月3万円、2級:月2万円、3級:月1万円) ※調理・営業どちらかの検定にしか合格していない場合は半額となります。 |
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キャリアアップについて | ★段階的にステップアップしていけます! ▼スタッフクラス(調理・接客を担当) ▼チーフクラス(現場の責任者)※今回はこちら以上のポジションでの入社です。 ▼店長クラス(店舗責任者として、アイデアを活かした運営ができます) ▼営業課長(複数店舗を管理するエリアマネ―ジャー) ▼営業部長(各エリアを統括するポジション) ★明確な評価制度があるため、何をどこまでやれば昇給・昇格するか分かりやすいシステムです。 |
会社について
和幸商事株式会社
事業内容 | 【総合外食産業】 とんかつ専門店『和幸』『恵亭』『匠庵』『かつ仙』などの運営 ■展開している約240店舗は、全て直営(海外含む)。フランチャイズ展開はしていません。それは、長年にわたり育んできた和幸伝統の味とサービスをどこの店舗でも提供するためです。 ■海外への事業展開も行なっています。「日本の美味しいとんかつを召し上がって頂きたい」という思いのもと、中国やタイにも店舗展開をしています。いずれも現地の方々から好評を頂いています。 |
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設立 | 1958年 |
代表者 | 代表取締役社長 日比生 泰宏 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4005万円 |
問い合わせ |
和幸商事株式会社 http://www.wako-group.co.jp/ |
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