正社員
店長候補◆毎年約10店舗OPEN／最短5ヶ月で店長／平均月収33万円／残業月20h以内／福利厚生充実
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年3月20日～2023年4月30日
情報提供元:
株式会社アントワークス
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北海道（店長候補）の新着転職・求人情報
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和幸商事株式会社
『とんかつ和幸』の店長候補◆創業65年の安定企業/SVなどキャリアパス多彩/賞与最大4.52ヶ月分- 勤務地:北海道,岩手県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,岐阜県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県
- 給与:月給31万3180円以上+賞与年2回(賞与実績4.52ヶ月分)※上記には、業務手当(45時間分7万6700円のみなし残業代)が含まれます。超過分は別途支給いたします。※月給とは別に資格手当があります。...
情報提供元:
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株式会社あきんどスシロー
店長候補◆店長平均年収621.7万円/賞与年2回/毎月17万円貯金可/エリア限定採用制度あり- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【店長平均月収39万9000円、全社員平均年収537.7万円(2022年実績)】月給21万5000円～33万円+残業代100%支給+賞与年2回+住宅手当他※経験や能力、希望の勤務条件などを考慮の上で決...
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株式会社グリーンハウスフーズ
店長候補(未経験歓迎)◆勤務地は希望考慮/転勤なし/創業55年以上の安定企業/正社員募集/研修充実- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,和歌山県,広島県,長崎県,熊本県,宮崎県,沖縄県
- 給与:月給19万3700円～22万5000円 ※店長になると月給は、20万7100円～23万8400円となります。※給与は地域によって異なります。また、上記給与には一律支給の各種手当が含まれます。※上記給与...
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株式会社ピアーサーティー
飲食店の店長候補◆商業施設へ新規出店中!250店舗以上の安定企業/店長へスピード昇格可/深夜勤務ナシ- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,熊本県,大分県,宮崎県,沖縄県
- 給与:【月収30万円以上可能!】月給25万円～35万円+賞与年2回(昨年:平均2.5ヶ月分)+各種手当+時間外全額※上記はあくまで入社時の給与。能力に応じて昇給も積極的に行ないます。※経験・能力を考慮して、...
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株式会社 シン・コーポレーション
店舗運営スタッフ/接客・業界経験者優遇/全国募集/店長候補採用/未経験歓迎/学歴不問/U・Iターン歓迎- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】月給221,020円～332,760円※下記手当を含みます。 固定残業手当:25,540～38,460円(20時間相当分) 深夜割増手当:20,480～30,800円 (80時間相当分)※...
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株式会社ポポンデッタ
バラエティショップの店舗スタッフ(店長候補)◆ノルマ無/賞与あり/残業月10h以内/住宅・家族手当有- 勤務地:北海道,宮城県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,福岡県,大分県
- 給与:<下記、いずれかより選択可能!>「マネジメント採用」全国転勤可/月給28万円+賞与年2回地域限定/月給26万円+賞与年2回転勤不可/月給25万円+賞与年2回「アシスタント採用」全国転勤可/月給25万円...
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株式会社フーズクリエーション
カフェの運営スタッフ(店長候補)◆月給26万円以上/残業月20時間以下/オープニング募集あり- 勤務地:北海道,千葉県,東京都
- 給与:月給26万円以上◎入社時の下限月給です。昇給や昇格により給与はアップします。エリアマネージャー採用なら、月給33万円スタートです。◎みなし残業手当(20時間/2万6800円～)が含まれます。時間超過分...
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円山 旬
[社][1]サービスstaff[2]キッチンstaff[3]店長候補 他- 勤務地:北海道
- 給与:[1][2]月給22万～28万円 [3]店長候補:月給27万～35万円 ※飲食に関わる資格をお持ちの方には追加で資格手当支給 ワインソムリエ資格所有者に月5万円支給等 [4]見習い:月給19万500...
情報提供元:
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株式会社サンマルクカフェ
カフェの店長候補(未経験歓迎)◆賞与年2回あり/家賃補助最大5万円あり/充実した研修あり- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,山梨県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給25万8000円～29万7000円+賞与年2回+決算賞与★年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。★地域により金額が異なります。※固定残業代(60時間分9万6000円)を含みます。超過分...
情報提供元:
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株式会社プレナス
「ほっともっと」「やよい軒」の店長候補◆月給31万円・年収450万円～スタート/創業63年- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:グローバルコース/月給32万9000円～46万8000円リージョナルコース/月給31万2000円～44万2000円※初任給は居住地・世帯の有無・扶養子ども数などにより異なります。詳細は一次面接にてしっ...
情報提供元:
仕事内容
「すた丼」でお馴染みの『伝説のすた丼屋』、本格ステーキがリーズナブルに楽しめる『デンバープレミアム』、『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』『き久好』など、当社の直営店舗での調理・接客、副店長や店長に昇格後は店舗マネジメントもお任せします。
＜具体的な業務＞
◇接客・調理業務
券売機や卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式の店舗が多いので、配膳がメイン。当日使用する肉や野菜をカットして仕込みをし、開店後は注文にあわせて調理します。
◇店長業務
売上や予算の管理・確認、日報作成やスタッフ教育などを担当。日報作成は売上を入力するなどのシンプルなものです。その他、原価計算や損益計算などの数字分析もお任せしますので、店舗運営のスキルを早期にしっかり身につけられます。数字の見方や分析の仕方などは、上司がイチから教えますのでご安心下さい。
＜ココがポイント＞
★アイデアが活かせる！
時短営業中、社員のアイデアで午前11時までにお弁当を購入した方には、無料でお肉を増量する「早弁キャンペーン」を実施。好評だったので、夜の時間帯も導入しました。
★キャリアをしっかりバックアップ！
昇格チャンスは年2回。上司やマネージャーが業績6項目・能力5項目から公正に評価します。キャリアアップに向けた強み・弱みも明確にできます。また、昇格試験では、足りない部分を克服するための補講を開催。1回目が不合格でも、次の評価タイミングを待たずに再チャレンジでき、早期のステップアップが可能です。実際、入社2ヶ月程で主任（副店長）5ヶ月で店長に昇格した社員もいます。
将来的には、SVや商品企画などの本部職、新業態の立ち上げ、FCオーナー教育、独立など、様々な選択肢をご用意。あなたが希望するキャリアを歩めるように支援します。
この求人のポイント
【Q１】この時代、飲食店って大変じゃない？
当社では、189店舗の飲食店を運営中！直近3年で約30店舗をオープンし、今期もすでに7店舗の出店が決定しています。もちろん教育が疎かにならないペースでの出店なので、どの店舗も運営は順調。発券機・配膳ロボなどで業務効率化も推進中です。
【Q２】ちゃんと昇給・昇格できる？
新規出店に伴い、当社では毎年約10名の店長が誕生！未経験でも約半年で主任、1年～1年半で店長が目指せます。給与テーブルの改定により、基本給アップに加え、昇給もしやすくなりました。
【Q３】どんなところを評価するの？
当社は数値だけでなく、衛生面・お客様満足度・従業員満足度でも評価！さらに「勤続年数手当」など新しい取り組みにも積極的だから、安心してキャリアが築けます。
【Q４】TVで見たことあるかも？
テイクアウト需要の話題や季節限定メニューなど、ニュースやバラエティ番組でも取り上げられています！注目の企業で活躍できるって、ちょっと嬉しいですよね。
───飲食業界でキャリアを築くなら、ぜひ当社へ！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜職種・業種未経験者、社会人未経験・第二新卒者、既卒者、歓迎！＞ ★必要な経験や、スキルは一切問いません！フリーターからの正社員デビューもOK！ ブランクなども一切不問。飲食とは違う業界で働いている方も大歓迎です！実際、当社には元工場の作業スタッフや営業など、未経験からチャレンジしている先輩がたくさんいます。一番大切にしているのは「これまで」より「これから」です。意欲を重視しますので、是非チャレンジしてください！ ＼＼以下に少しでも当てはまる方、お待ちしています！／／ □成長企業で安心して働き続けたい □飲食業界に少しでも興味がある □人と話すのが好き □チームで何かをするのが好き □ブランクがあるけど再挑戦したい □頑張った分はしっかり評価してほしい □スピード感のあるキャリアアップをしていきたい |
| 給与 | 月給23万1900円～35万800円＋賞与年2回 ★別途、役職・住宅・家族手当などを支給。 ※経験・能力を考慮し加給、優遇いたします。 ※上記金額には、25時間分（3万6900円～5万1300円）のみなし残業手当を含んでいます。これを超える勤務が発生した場合は、超過分を別途支給いたします。 ＜店長昇格後は＞ ・平均月収：33万円 ・平均年収：500万円ほど |
| 勤務地詳細 | 国内外の『伝説のすた丼屋』『デンバープレミアム』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』『き久好』の直営店 ★勤務地は希望考慮 ★転居を伴う転勤なし／都心の店舗で挑戦したい等希望があれば転勤可！ ★U・Iターン歓迎 ★教育期間中は別店舗の可能性有（詳細は選考時にお伝えします） 新店舗続々OPEN ★今年4月大阪の門真にOPEN！ ＜積極採用エリア＞ ・大阪 ・北海道 ・一都三県（東京／神奈川／千葉／埼玉） ・中部エリア（山梨／長野／静岡／愛知） ＜募集エリア＞ ■伝説のすた丼屋／名物すた丼の店 北海道／宮城／東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／栃木／山梨／静岡／愛知／大阪／福岡／滋賀 アメリカ／シカゴ・デルアモ ■デンバープレミアム 北海道／東京／茨城／埼玉／千葉／静岡／愛知／大阪／兵庫／群馬／滋賀／福岡／熊本 ■大衆食堂 にぎわい満腹食堂 静岡 ■き久好 北海道／福島／埼玉／東京／神奈川／山梨／長野／愛知／大阪／広島 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下です。 ＜シフト例＞ 10：00～19：00、15：00～24：00 など ※各店舗の営業時間により若干異なります。 |
| 休日 | ■月9日（シフト制） ※どの店舗も基本的に社員2名以上の体制を組んでおり、シフト調整しやすい環境です。 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■ボランティア休暇（当社規定による） ＜働き方改革を推進中です！＞ 残業時間を減らしたり、休日日数を増やしたり。経営陣も参加する労務改善委員会では、働き方や働く環境の改善を進めてきました。今後も社員のニーズに応える会社として、積極的に働きやすい環境づくりを推進していく考えです。 |
| 福利厚生 | ■昇給年2回（6月、12月） ■賞与年2回（6月、12月 ※昨年度実績2回） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月3万円迄） ■時間外手当（超過分を支給） ■住宅手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子供：一人当たり月5000円） ■慶弔見舞金 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■入寮制度（社内規定あり） ■社内独立制度 ■まかない付き（有料） ■資格取得支援制度（受験費用会社負担） ■勤続年数手当 ★年2回の評価制度（頑張る人は収入UP！） 評価は年2回。職位別の業績（売上・原価・QSCなど6項目）・能力（職位別に求められる5項目）評価をもとに決定。賞与も評価により変動します。 ★社内独立制度（年収1000万円も狙える！） 店長を2年以上経験し、自己資金300万円以上を有する社員が対象。具体的には開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォロー、金融機関の斡旋など。協力は惜しみません！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 一緒に働く仲間たち | ◆こんな人たちが働いています。 店舗の規模によって異なりますが、1店舗あたりスタッフは20～30名。うち正社員は2～3名です。平均年齢は29歳。同年代のスタッフが多いこともあり、仕事のこともプライべートのことも困った時には何でも相談し合える仲の良さ。だからどの店舗でもチームワークはバツグン。すぐにみんなと馴染んでいただけると思いますよ。 ◆親子社員や長く勤める社員もいます。 『労働改善委員会』を新設し、働きやすい環境づくりに本気で取り組む当社の社風が決め手となり、母親に続いて、息子二人も入社。実際、年々労働環境は充実しており、働きやすさに魅力を感じて10年、20年と長く勤めてくれている社員もいます。 |
|---|---|
| 教育・研修について | ◆入社受け入れ研修 初日は座学研修、2日目からは既存店舗で3ヶ月間の研修です。その後本配属となります。 ◆社員研修 店長、副店長への昇格をアシストする研修として、店長研修や主任研修、調理技術向上を図る調理研修などを実施。その他、各種階層別研修、独立セミナー、アメリカ研修（年2回）に参加する機会もあります。年間カリキュラムを作成しているため、計画的に成長することが可能です。 ＜サポート体制＞ エリア内のつながりが強いため、店長が集まってオペレーションを改善したり、気軽にエリアマネージャーと連絡を取ったりも可能。新店舗の店長になる際は、オペレーション構築やアルバイト教育などを開発支援チームがサポートします！ |
会社について
株式会社アントワークス
| 事業内容 | 外食事業 「伝説のすた丼屋」「名物すた丼の店」「アメリカンステーキハウス デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」「大衆食堂 にぎわい満腹食堂」「き久好」運営 |
|---|---|
| 設立 | 1989年3月（創業1971年） |
| 代表者 | 代表取締役 早川 淳 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4500万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社アントワークス http://www.antoworks.com/ |
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| 職種 | |
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| 特徴 |