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情報掲載期間:2019年5月23日~2019年6月5日

情報提供元:エン転職

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

契約・嘱託社員

スターバックスのバリスタ(店長候補)未経験歓迎。世界共通の育成プログラムでイチから学べます。

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

コーヒーと本を楽しむ空間「Book&Cafe」のコンセプトで展開するスターバックス店舗にて、バリスタとしてご活躍いただきます。まずはドリンクの作成や接客など、できるところからお任せしていきます。

【具体的には…】
■接客・レジ業務
■各種ドリンクの作成
■コーヒー関連商品の販売
■シフト管理 など
※できるところからスタートし、徐々に仕事の範囲を広げていけます。
※気持ちの良い接客と香り豊かなコーヒーで、お客様に寛ぎのひとときを提供していきましょう。

【当社で働くポイント】
■専任のコーチが、育成プログラムに則って教育を行ないます。
スターバックスの価値観、サービスの考え方、各コーヒー豆の特徴、アルバイトスタッフへのコーチング手法など、仕事に必要な知識やスキルは全て世界共通の教材で身につけることができます。専任のコーチが丁寧にお教えしていきますので、カフェ未経験でも安心して始められるでしょう。

■週1回、自己学習用に好きなコーヒー豆を持ち帰れます。
コーヒー通への近道は、自分の五感で体験することが何より大切。そんな想いから週1回、好きなコーヒー豆を持ち帰ることができる制度を設けています。香りについて、最適な淹れ方、どんな食べ物が合う…など自分なりに学習を重ねることで、お客様にも自信を持ってオススメできるでしょう。

■将来は、ストアマネージャー(店長)としてご活躍ください。
バリスタとして経験を積んだ後は、スタッフの育成を担う「バリスタトレーナー」、シフト管理や在庫管理を担う「時間帯責任者」を経て、店舗全体の売上を担う「ストアマネージャー(店長)」をお任せできたらと考えています。あなたが成長を感じ続けられるよう、仕事をお任せしていきます。

この求人のポイント

店内に一歩足を踏み入れると、いれたてのコーヒーの香りがお出迎え。お気に入りのドリンクを購入した後は、気になっていた小説を試し読みしたり、最新の音楽を視聴したり…。“いつも”とはちょっと違う本や音楽との“出会い”が待っています。

そんな特別な体験を提供しているのが、「Book&Cafe」スタイルのスターバックス店舗。あなたにはそのバリスタとして、新しい出会いを求めてお店にいらっしゃるお客様に、ホスピタリティ溢れる接客をしていただきたいと考えています。

人が好き、カフェめぐりが好き、本に囲まれているのが好き、仲間やお客様の笑顔を見るのが好き、新しい環境で心機一転がんばりたい…きっかけは何だって構いません。「空間づくりに参加したい」という意欲ある方を、私たちは求めています。

専任のトレーナーがつき、スターバックス世界共通のプログラムに沿って研修を行なうので、カフェ未経験の方でもご安心ください。コーヒーの香りと、新しい本の匂いと、お客様の笑顔に囲まれた空間で、新しい毎日を始めませんか。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎>
■学歴・経験不問。
■カフェが好きな方、新たな出会いを楽しみたい方、新しい環境が好きな方、ぜひご応募ください。

先輩たちもほとんどが未経験スタート。さまざまな前職の先輩たちが活躍しています。
給与 月給21万8000円以上+時間外手当
※業種を問わず店長経験をお持ちの方は加給優遇します。
※上記給与には、一律支給の店舗勤務手当(月1万円)を含みます。
◎入社1年目の年収は、310万円以上を想定しています。
勤務地詳細 北海道から九州まで、全国の「Book&Cafe」コンセプトストア(スターバックス店舗)
※希望勤務地を考慮します。
※エリア(北海道、東北、関東、関西、四国、九州、中国)限定社員としての採用となります。

【以下の都道府県に店舗があります】
■北海道/札幌市・函館市
■宮城県/仙台市・多賀城市
■岐阜県/各務原市
■東京都/渋谷区・港区・世田谷区・千代田区・品川区・新宿区・目黒区・中央区
■神奈川県/藤沢市・海老名市・横浜市
■千葉県/柏市
■埼玉県/さいたま市・坂戸市・川越市
■長野県/松本市
■静岡県/浜松市・沼津市
■愛知県/名古屋市・瀬戸市
■大阪府/寝屋川市・大阪市・吹田市
■三重県/鈴鹿市
■京都府/京都市・福知山市
■和歌山県/和歌山市
■広島県/広島市
■香川県/綾歌郡
■愛媛県/伊予郡・東温市
■福岡県/福岡市
■熊本県/熊本市
■佐賀県/鳥栖市・武雄市
勤務時間 シフト制(実働7時間45分)
※勤務時間は店舗により異なります。

<シフト例>早番(8:00~16:45)、中番(10:30~18:15)、遅番(12:00~20:45)など
休日 <年間休日120日(2017年度)>
■週休2日制(月8~11日 ※シフト制)
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■育児休暇
■介護休暇

<育休・産休の取得実績あり>
育休・産休後に復職し、仕事とプライベートを両立しながら働いている社員もいます。転勤もなく、短時間勤務もできますので、幼いお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境と言えるでしょう。
福利厚生 ■通勤交通費支給(月10万円まで)
■深夜勤務手当
■時間外手当
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度あり
■CCC福利厚生制度(Tポイント付与)
■スターバックス利用割引
■週1回コーヒー豆支給(研修用)

<評価制度>
半期に一度目標設定と振り返りを実施。ご自身の評価と上長の評価をすり合わせ、納得のいく形で評価が決定されるようにプロセスが定められています。また、結果だけでなく、取り組んできた行動に対しての評価も含みます。

<時短勤務制度>
転勤もなく、短時間勤務もできるので、幼いお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署~こんな先輩が活躍しています~ <20代~30代の若手が多数活躍中>
未経験スタートのメンバーも多く、先輩たちの前職もさまざま。「全国のカフェめぐりが趣味」「行ってみたい街や、住んでみたい街がある」「おもてなしの空間づくりに興味があった」「好奇心旺盛で、新しい環境で働きたかった」「スターバックスを盛り上げたい」というメンバーが活躍中です。

<さまざまなタイプのお店があります>
新規出店に伴い、各エリアでさまざまなタイプのお店が誕生しています。その土地や地域のお客様の魅力を感じながら、お店づくりを進めていくことで、スキルアップもキャリアアップも叶えられますよ。
教育制度~カフェ未経験でも安心~ <「初めてカフェで働く」という方もご安心を>
「カフェで働いてみたいけど、自分にできるか不安」という方もご安心ください。ドリンクの作成や接客については入社後にイチから教えます。「スターバックス」が多くの社員を未経験から育ててきた世界共通の教材を通じて、コーヒーのこと、接客のこと、しっかり学んでいただける環境です。

<週1回、自己学習用コーヒー豆を支給>
お客様にコーヒーを通して生活提案をするために、自己学習用コーヒー豆を支給し、自らコーヒーを学ぶ機会を設けています。直接味わってみることで、お客様にもより自信を持ってコーヒーの魅力を語れるでしょう。コーヒーに詳しくなれることもこの仕事の醍醐味です。

会社について

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

事業内容 ≪生活提案プラットフォームの企画・インキュベーション事業≫
■商業施設企画などの企画設計と出店・運営
■図書館企画並びに運営受託
■カフェ・レストランの企画、運営
設立 1985年9月20日
代表者 代表取締役社長兼CEO 増田 宗昭
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

270億300万円 (2016年3月31日現在)/

2392億3300万円 (2016年3月期実績/グループ連結)

問い合わせ

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

http://www.ccc.co.jp/

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