正社員
店長候補★3年連続ホワイト企業500認定／6年連続働きがいのある会社ランクイン／月8～9日休み！
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2020年11月19日～2020年12月30日
情報提供元:
株式会社ファイブグループ
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埼玉県（店長候補）の新着転職・求人情報
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株式会社松屋フーズ
店長候補★入社2年で店長(年収500万円)が平均/昨年賞与平均5ヶ月分/年2回5～7連休/住宅手当有- 勤務地:茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,福岡県,熊本県,鹿児島県
- 給与:【「入社2年で店長、年収500万円」が、松屋のスタンダードです!】月給20万4000円以上+各種手当+賞与年2回※経験・能力などを考慮して、加給いたします。※別途、残業手当を【全額支給】いたします。≪...
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株式会社アバント
☆サーティワンやビアードパパの店長候補(月給25万円以上・年1～2回長期休暇取得可!)- 勤務地:茨城県,埼玉県,千葉県
- 給与:月給25万円～※経験・能力を考慮のうえ、決定します。※上記金額には固定残業代月25時間分(3万4400円～)を含みます。超過分は別途お支払します。※上記金額には一律支給の店長手当(1万5000円)を含...
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株式会社ネオキャリア
人材営業【支店長候補】拡大事業を牽引◎月給35万円～/全国57拠点/年休128日(土日祝)◎- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,山形県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県,香川県,愛媛県,福岡県,長崎県,熊本県,鹿児島県
- 給与:月給35万以上+インセンティブ(実績に応じて支給)※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。※上記月給金額には45時間分(9万2000円)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。<月給例>月...
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株式会社サンドラッグ
『サンドラッグ』の運営スタッフ(店長候補)★未経験歓迎★資格取得率ほぼ100%!★年間休日116日- 勤務地:青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,広島県,山口県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給20万6150円～33万4950円+賞与(年2回)※年齢・能力を考慮のうえ、決定します。【月収例】22万円/26歳・入社1年目
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ダイレックス株式会社
販売スタッフ(店長候補)★未経験歓迎|10年連続業績UP&昨年賞与4.6ヶ月|サンドラッググループ★- 勤務地:群馬県,埼玉県,新潟県,山梨県,長野県,兵庫県,奈良県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給15.4～32.2万円+賞与年2回+各種手当※大卒の方は【月給17.3万円～32.2万円】です。※経験や年齢を考慮し、給与を決定。※残業代は別途全額支給!※群馬・埼玉・山梨・新潟・長野・兵庫は、月...
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株式会社ドミノ・ピザジャパン
店長候補 ★35周年、国内700店突破★売上高前年比125%アップ★成長企業で早期にキャリアを掴む!- 勤務地:宮城県,山形県,茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,福岡県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給26万円以上 ★賞与年3回(年3回)+多彩なインセンティブ30種類以上+各種手当!※経験・能力などを考慮の上、決定します。※上記月給額は、一律支給の住宅手当(3万5000円)とみなし残業手当(55...
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K.C.C.株式会社
店舗スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎!珍しい高級食材も扱えるこだわりのお店◆働きやすさを最重視!- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給25万円～※上記給与には、20時間分の固定残業代2万3200円を含む。超過分は別支給します。※経験・能力を考慮して決定します。※パート・アルバイトは時給1100円です。<研修期間中>月給21万円～...
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株式会社トリプロ・プラス
持ち帰り専門店の店長候補/未経験、第二新卒歓迎!月8日休み、深夜勤務ナシ&ムダな残業一切ナシ- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県
- 給与:月給23万円～35万円+賞与+各種手当※あなたの経験や能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。※上記には店長職以上の方のみ、みなし残業手当(月30時間相当分・4万5030円～5万6670円)を含み...
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株式会社コシダカ
店舗スタッフ(店長候補)◎月収例29.4万円/年2回5連休取得率100%! ★東証一部上場グループ!- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:■以下[月給]に加え、別途[深夜割増手当+残業手当]を支給■前職給与を考慮■全て一律手当を含む《エリア別の月給》【A】23～43万円【B】22～42万円【C】21～41万円【D】20.5～40.5万円...
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ヴァリオ株式会社
店長候補 ◎平均2.4ヶ月で店長昇格、月1～2名ペースで新店長が誕生中!月収30万円以上が可能!- 勤務地:埼玉県,東京都,大阪府,兵庫県
- 給与:関西:月給27万円+各種手当+賞与関東:月給28万5000円+各種手当+賞与※公休10日制の場合:月給23万円+各種手当+賞与※月給額は経験・能力に応じて優遇します。※月給額には固定残業代(月63時間...
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仕事内容
【目指すは“また来たい”と思わせるお店づくり】
あなたには、お客様に”驚き”を提供するブランドでの接客・調理の他、キャンペーン企画やメニューのアレンジなど、店長候補としてお店作り全般をお任せします。当社の特徴は、各店舗の自由度が大きいこと。裁量をもって”あなた流”の店舗づくりで、お客様や一緒に働くスタッフを楽しませてください！
【ブランド紹介】
今回募集する業態は、スタッフとお客様が一緒になって盛り上がる居酒屋『居酒屋いくなら俺んち来い。』『居酒屋いくなら俺んち来る？』や、温かみのある料理と人懐っこいおもてなしで地域で一番愛されるお店を目指す『とりとん（豚と鳥料理）』『とととりとん（魚と豚と鳥料理）』『とりとんくん・もっくん（燻製料理）』など。いずれも多くのお客様がリピーターとなってご来店されており、フレンドリーな接客で愛されています。
【キャリアプラン】
▼まずは、店長候補として…
店長になるために必要なスキル、知識を身につけましょう。店長に求められるものは売上ではなく、お店の全員を巻き込み、実行することを楽しみ続ける力。「どうしたら、お客様が”また来たい”と感じてくれるか」「どうしたら、スタッフさんがここで働いてよかったと感じてくれるか」 などを考えながら、あなたの理想のお店を作りましょう。
▼その後は…
店長の先にも、複数の店舗を統轄する「ブランドディレクター」など事業拡大に伴い、責任あるポストがどんどん生まれています。意欲次第ではスピーディーにキャリアアップが可能。あなたが作りたい新業態も、実力次第で任せてもらえます。
この求人のポイント
混乱が続いた2020年。しかしフタを開ければ当社の9・10月の売上は昨年よりUPという結果に。改めて私たちの想いは間違っていなかった、そう思える1年でした。
当社のミッションは「“楽しい”でつながる世界をつくる」こと。お客様に本気で喜んでもらうには、無理は禁物。だから月8～9日休み＆連休取得もOK！一人ひとりの理想やライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。そんな取り組みからも「働きがいのある会社ランキング 外食業界No.1」を6年連続受賞しました。
心の余裕があるからこそ、あなたの「理想とするお店」を作ることが可能。
例えば『とりとん』の店長。料理長と共に週1で店舗限定メニューを考案。”ばかうまそら豆”が好評で、グランドメニュー化＆年間売上No.1（自社内基準）に輝いて表彰。例えば『居酒屋いくなら俺んち来い。』の店長。九州出身であることを活かし実施した地方キャンペーンが大好評。みんなそれぞれのスタイルでお店作りを楽しんでいます。
次はあなたが楽しむ番。当社で新たなスタートをきりませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒者、社会人未経験歓迎＞ ◎必須ではありませんが、飲食店での勤務経験（アルバイトOK）があれば優遇します。 ◎飲食店の店長経験者の方は、即戦力としてお迎えします！ ＜以下のような想いを実現できます！＞ ・自分で考えて行動できる、自由度が高い環境で働きたい ・周囲と意見を交換しながら仕事がしたい ・店長より上のポジションを目指したい ・店舗マネジメントを深く学び、成長したい ・みんなが楽しめる環境を自分自身でつくりたい ※「どんなお店を作りたいか」など、今はまだ漠然としたイメージしか持てていないという方も大歓迎！明確なイメージは、一緒に話し合いながら考えていきましょう♪ ★オンライン面談可能★ 新型肺炎ウイルス対策の為、希望される場合はオンラインでの面談にて対応致します。 |
| 給与 | ■飲食店の店長経験者：月給32万円以上＋賞与 └上記には、みなし残業手当（月45時間分・9万円以上）を含む。超過分は別途支給。 ■未経験者：月給25万円以上＋賞与 └上記には、みなし残業手当（月41時間分・5万6000円以上）を含む。超過分は別途支給。 ◎経験・前職の給与額などを考慮の上、決定。 |
| 勤務地詳細 | 東京、神奈川、千葉、埼玉の各店舗 ★居酒屋いくなら俺んち来る？／居酒屋いくなら俺んち来い。 高田馬場／大宮／町田／池袋／船橋／津田沼／千葉／八王子／吉祥寺／立川／多摩センター／国分寺／西船橋 ★とりとん／とととりとん／とりとんくん／燻し家もっくん 吉祥寺／池袋／新宿／渋谷／町田／千葉／下北沢／錦糸町／津田沼／国分寺／府中／武蔵小杉／千葉／川崎 ★浜ちゃん 調布／横浜 ■串カツ田中 秋津／大船／千葉／多摩センター／所沢／秋葉原／吉祥寺／石神井公園／調布／京成大久保／朝霞台／代々木 ■肉汁餃子ダンダダン酒場 大宮／本厚木 ■洋風居酒屋 Pecori 吉祥寺／立川／町田／溝の口／調布／多摩センター／新宿／千葉／津田沼 ■大衆酒場 酒呑んで飯食って蛙之介 横浜野毛／溝の口 ■大衆酒場 大悟 藤沢 ■ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ 吉祥寺／所沢／柏 ◎勤務地は希望を考慮。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ★＝積極採用中！ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※各店舗の営業時間内でのシフト制となります。 ＜働き方についてご相談ください＞ 『残業を一切しない働き方』もOKです。あなたの希望する働き方について、ぜひご相談ください！ |
| 休日 | ◆月8～9日休み（シフト制）★連休取得も可能！ ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆出産立会い休暇 ◆有給休暇 ◆店舗休暇制度 ◆リフレッシュ休暇（年3回休暇） ◆バースデー休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆JSK休暇（1週間～2ヶ月）※店長職位以上から取得可能 └語学留学やスポーツ観戦に行ったり、海の家をオープンさせた者もいます。 ◆スリーシーズン休暇（3連休×年3回）※取得率100％を目指しています！ └公休とスリーシーズン休暇を組み合わせて1週間の休みを取って沖縄旅行に出かけたメンバーもいます！ ◆産休・育休取得実績あり（子育てママ在籍中！） |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇格随時 ■昇給査定（年2回） ■交通費支給（月3万円まで） ■ファイブカード（社割制度） ■こども手当 ■出産祝金 ■独立支援制度 ■社内積立金制度 ■健康診断 ■社内部活動 ■ファイブフェス（社内イベント） ■誕生日祝い ■結婚祝い ■結婚休暇 ■外部研修制度 ■キャリアアップ制度（※役職が同じでも基本給がアップする仕組み） ■寮・社宅制度 ■時短勤務OK（応相談） ■社内・社外研修多数 【下記もご確認ください！】 ▼Hi-Five（ハイファイ） | ファイブグループの「ヒト・ミセ・シクミ」を伝える https://hi-five.me/ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 教育制度 | 入社後は配属先店舗にて、先輩社員のもと業務を通じたOJT研修を実施します。同時に、150講座の中から興味のある外部セミナーを選び、参加することも可能です。店舗運営、接客、独立に向けた準備など、講座の内容は様々。そのときの興味・関心に合わせてスキルアップができます。自分のアイデアを形にするた目に必要な知識や技術を身につけ、より愛着のあるお店作りに役立ててください。 |
|---|---|
| 評価制度 | 実力をしっかり評価して給与がUPする、明確な評価制度があります。同じ店長職でも、レベル1～レベル20までの評価基準があり、ちゃんと成果を出せば半年に1万円ずつUP。給与も上がりやすい環境なので、中には年収700万円ほどを稼ぐ店長もいます。明確な評価制度があるからこそ、経験や年齢問わず早期のキャリアアップが可能です。現在、居酒屋事業部のマネージャーの半分以上は35歳以下。20代の役職者が多いのも、当社の特徴です。 |
会社について
株式会社ファイブグループ
| 事業内容 | ■飲食事業（ダイニング等）の経営・企画・運営 ■店舗プロデュース事業 ＜当社が展開する業態の特徴＞ 当社が大事にしていることは、お客様にとってスタッフが身近に感じられるような“敷居の低いおもてなし”“心通うおもてなし”。店舗から自由にサービスが生み出されたり、スタッフとお客様が気楽に会話を交わしたりと、スタッフたちが自分のやりたいサービスを考え、提供しています。結果、7～8割という高いリピート率が示すように、常連の方が数多くご来店されます。 |
|---|---|
| 設立 | 2003年6月30日 |
| 代表者 | 代表取締役 坂本 憲史 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ファイブグループ https://recruit.five-group.co.jp/ |
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