正社員
店長候補◆未経験でも月給27万円／経験者は月給30万円～／転勤なし／エリアマネージャーも目指せます
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年3月23日～2023年4月19日
情報提供元:
株式会社かわべフードサービス
こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。
他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。
滋賀県（店長候補）の新着転職・求人情報
-
和幸商事株式会社
『とんかつ和幸』の店長候補◆創業65年の安定企業/SVなどキャリアパス多彩/賞与最大4.52ヶ月分- 勤務地:北海道,岩手県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,岐阜県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県
- 給与:月給31万3180円以上+賞与年2回(賞与実績4.52ヶ月分)※上記には、業務手当(45時間分7万6700円のみなし残業代)が含まれます。超過分は別途支給いたします。※月給とは別に資格手当があります。...
情報提供元:
-
フジパングループ
フジパンストアーの製造スタッフ(店長候補)◆創業100年/残業月20h程度/昨年度賞与4.46ヶ月分- 勤務地:青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給19万3030円～26万5690円+賞与年2回(2022年度平均実績4.46ヶ月分)※時間外手当は別途全額支給します。※上記給与には、一律手当の仕事給(月:2万2100円)を含みます。<月収例>月...
情報提供元:
-
キラメキノ未来株式会社
店長候補◆年収360万円スタート/3分の2の社員に役職手当を支給/残業を含めた週労働時間48時間以内- 勤務地:滋賀県,京都府,大阪府,奈良県
- 給与:月給30万円以上(年収360万円スタート)※いずれも固定残業代8万8260円～/60時間分含む。時間超過分は別途支給します。★役職者になれば役職手当がプラス!副店長:月2～5万円店長:月6～10万円現...
情報提供元:
-
株式会社ペッパーフードサービス
『いきなり!ステーキ』の店長候補(未経験歓迎)◆月給30万円以上+賞与年2回/年休119日/転勤なし- 勤務地:北海道,宮城県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,山梨県,長野県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県
- 給与:月給30万円～+賞与年2回★待遇改善のため、元は「月給26万円～」だった給与を「月給30万円～」にアップしました!※能力やスキル、年齢に応じて決定します。※上記には月45時間分・7万6618円～の固定...
情報提供元:
-
株式会社松屋フーズ
店長候補(未経験歓迎)◆入社1年半の平均年収500万円/賞与年2回/5～7連休年2回/住宅手当あり!- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,福岡県,熊本県,大分県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【「入社1年半で店長、年収500万円」が、松屋のスタンダードです!】■月給20万9000円～23万2000円+各種手当+賞与年2回※経験・能力などを考慮して、加給いたします。※別途、残業手当を1分単位...
情報提供元:
-
株式会社マツヤスーパー
店舗スタッフ(店長候補)◆創業62年/月給24万円以上/賞与年2回/有給消化90%/福利厚生が充実- 勤務地:滋賀県,京都府
- 給与:月給24万円～30万円+賞与年2回※能力・経験を考慮して決定いたします。※残業代は全額支給します。
情報提供元:
-
株式会社プレナス
「ほっともっと」「やよい軒」の店長候補◆月給31万円・年収450万円～スタート/創業63年- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:グローバルコース/月給32万9000円～46万8000円リージョナルコース/月給31万2000円～44万2000円※初任給は居住地・世帯の有無・扶養子ども数などにより異なります。詳細は一次面接にてしっ...
情報提供元:
-
株式会社JBイレブン
店長候補◆創業51年の老舗企業/残業代は1分単位で全額支給/管理職のスピード昇格も叶う!- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,大阪府,兵庫県,奈良県,広島県,福岡県
- 給与:月給23万円～37万9000円+賞与年2回+各種手当 (インセンティブ有)※経験、能力などを考慮し、決定します。※時間外手当は、別途全額支給いたします。
情報提供元:
-
株式会社サンマルクカフェ
カフェの店長候補(未経験歓迎)◆賞与年2回あり/家賃補助最大5万円あり/充実した研修あり- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,山梨県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給25万8000円～29万7000円+賞与年2回+決算賞与★年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。★地域により金額が異なります。※固定残業代(60時間分9万6000円)を含みます。超過分...
情報提供元:
-
株式会社あきんどスシロー
店長候補◆店長平均年収621.7万円/賞与年2回/毎月17万円貯金可/エリア限定採用制度あり- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【店長平均月収39万9000円、全社員平均年収537.7万円(2022年実績)】月給21万5000円～33万円+残業代100%支給+賞与年2回+住宅手当他※経験や能力、希望の勤務条件などを考慮の上で決...
情報提供元:
仕事内容
当社が展開・運営する『情熱ホルモン』『焼肉五苑』の店長として活躍してください。各店舗のスタッフは約10名。社員は店長を含めて1～2名です。
【入社後の研修】
▼入社から2日間
座学で衛生管理やビジネスマナー、接客スキルを学びます。
▼3日目～3ヶ月間
配属先の店舗にて、店長に付いて案内や配膳の方法、レジの打ち方、料理の仕込み、食材の切り方などを少しずつ覚えていきましょう。3ヶ月の研修が終わった段階で評価面談を実施し、スキルにあわせたキャリアを描けるようにサポートします！
＞＞研修制度充実！
☆K&Kスクール
飲食店の基礎から、アルバイト管理や社員育成、利益の出し方…などを段階に応じて学べます。教育専門の部署が提供する専門性の高い研修を受講することが可能です。
☆ミートアカデミー
包丁の研ぎ方に始まり、肉の切り方や盛り付け方など、詳しい指導が受けられます。
【入社後のキャリア】
身に付けたスキルにより、チーフ、店長、エリアマネージャーを段階的に目指せます。入社から約半年でチーフ、さらに1年で店長への昇格が目安です。店長になるまでは年2回の査定があるため、どんどんステップアップができます！
＞＞明確な評価制度
当社の接客において求められる項目を7つの★に分けた「セブンスター制度」を導入。自分や、店舗のスタッフが現在どのレベルなのかが明確に。納得度が高い評価が可能です。
【仕事のポイント】
☆アイデアが活かせる！
ホルモンの美味しい焼き方を書いたボードを店内に掲示したり、新メニューを考案したり…と様々なアイデアが活かせます。過去には、店長とエリアマネージャーで相談し、ランチ営業をスタートさせたり、認知度アップのために店舗の外に看板を設置したりといった例も。毎日のように上司と話す機会があり、気軽に相談が可能です。
この求人のポイント
店長を目指すなら、将来はどのようにステップアップしたいですか？当社では独自のシステムにより、早いうちから大きく前進できるんです。
☆キャリア＆給与のUP
未経験でも、入社後3～6ヶ月でチーフ、1年半で店長へ昇進も可能。店長は平均月収33万円と高水準で、中には月給40万円ほどの先輩も。
☆教育＆サポート体制の充実
「K&Kスクール」という専門部署が行なう研修で、飲食店の基礎から店長の管理業務まで学べます。教育制度に加えて周囲のサポートも手厚く、毎日のように付きっきりでサポートしてくれるエリアマネージャーもいるほど。スキルが身につく環境です。
☆明確な評価制度あり！
入社後3ヶ月の研修終了時、評価面談があります。そこで頑張りや成果が認められると、チーフへの昇格や、店長候補として研修を受講することも可能に。また、年次に関係なく明確な基準で評価されるため、頑張り次第で昇進や昇給へ近づきます。
あなたも私たちと一緒に、大幅なステップアップを目指しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜職種・業種未経験OK！＞ ☆学歴不問 ☆第二新卒、フリーターの方OKです！ 「サポート体制が整っている環境がいい」 「キャリアアップを目指したい」 「自分の店を持ちたい」 「裁量がある環境で経営をしたい」 といった方、ぜひご応募ください！ ※飲食・接客・サービス経験をお持ちの方は優遇します！ |
| 給与 | 【未経験】月給27万円以上 【経験者】月給30万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※エリアマネージャー昇格後は、月給41万円以上になります。 【月収例（月給＋各種手当）】 店長／月収30万円～40万円 ★平均月収33万円以上 ※20代、30代、40代、50代と、年齢に関係なく活躍中です！ |
| 勤務地詳細 | 大阪・兵庫・滋賀・奈良の各店舗 ◎配属店舗は希望考慮、U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤ナシ ◎マイカー通勤OK ■大阪府 大阪市、東大阪市、堺市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、寝屋川市、和泉市、門真市、藤井寺市、富田林市 ■兵庫県 神戸市、姫路市、尼崎市、明石市、西宮市、宝塚市 ■滋賀県 彦根市、長浜市、湖南市 ■奈良県 奈良市、橿原市、葛城市、生駒郡斑鳩町 ※所在地の詳細はHP参照 『情熱ホルモン』⇒【http://www.j-horumon.com/shop/】 『焼肉五苑』⇒【https://www.y-goen.com/store/】 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均173時間） ※営業時間は店舗によって異なります。 ※残業は平均で月25時間程度です。 【シフト例】 11：00～20：00 15：00～0：00 など |
| 休日 | ■月6日以上（シフト制／連休も取得可） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ★働き方改革に取り組んでいます★ より多くの方に長く働いていただけるよう、会社全体で取り組んでいます。 たとえば… ・「子どもの送り迎えがある・慣れてきたら業務量を増やしていきたい」という方には、 残業なしや勤務時間の調整、完全週休2日制などご都合に合わせたシフトに！ ・指紋認証システムで労働時間の管理を徹底することで、働き過ぎを防止！ ・エリアの中の店舗同士でシフト調整することで、できるだけ希望休を取得可能に！ |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（業績により評価査定） ■賞与（6月・12月 ※業績により支給） ■交通費全額（車・バイク通勤の場合は、当社規定によりガソリン代を支給） ■時間外手当（100％支給） ■深夜勤務手当（100％支給） ■役職手当 ■キャリア評価給 ■社員特典（社員割引あり） ■まかないアリ ■制服貸与 ■出産祝金 ■マイカー通勤OK ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ★ボランティアとして「ピンクリボンフェスティバル」に協力しています ★各種教育・研修制度が充実！ キャリアアップに向けた段階的な研修をはじめ、「セブンスター制度」という接客スキルの認定制度もあります。社員一人ひとりの成長度合いに応じて、さらなる能力開発に向けた講座を受講できる仕組みです。これらの制度を活用し、ぜひあなた自身の成長につなげてください。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| セブンスター制度とは | ＜店舗での接客に必要な項目が7段階あります＞ 1～7つの★が設定され、お客様に心地良い時間を提供するために必要な項目が決められているのが「セブンスター制度」です。 内容は、たとえば「★２」であれば「お客様、業者の方、スタッフに笑顔で挨拶ができる」といった形。習得のために必要なことも明確なので、マネジメントもしやすいです。★を多く習得したスタッフが増えれば、おのずと良い店舗になっていくでしょう。 店長に就任後は、スタッフが獲得している★の数なども自身の評価に含まれます。日々の取り組みがきちんと評価につながるので、頑張りがいがある環境です。 |
|---|---|
| 評価制度について | ＜店長になるまで＞ 昇給のタイミングは年2回あり、エリアマネージャーが頑張りを見ながら昇格をサポートします。 ＜店長に昇格後＞ 昇給のタイミングは年1回となります。売上や店舗の営業状況、衛生面、人材育成の進捗などを総合的に判断。店長業務のすべてが評価への反映やランクアップにつながります。 ＜ランクごとに昇給！＞ 店長の中でもC～Aまでの階級があり、さらに各階級の中で1～6までのランクが設定されています（Cランクであれば、C1～C6という形）。昇給の目安は、同じ階級の中で1から2にランクが上がるとプラス5000円ほど。階級が上がるとプラス1万円ほどです。 |
会社について
株式会社かわべフードサービス
| 事業内容 | ■飲食店の経営 【運営ブランド】 ・情熱酒場 情熱ホルモン ・焼肉五苑 ・串カツ居酒屋くし若まる ・お好み鉄板じゅうじゅううめぇ家 ・焼肉・しゃぶしゃぶの八苑 ・天ぷら海鮮五福 ・酒とひもの人情酒場 ・イタリア料理×韓国料理 ITAKORE（イタコリ） ・アローツリー ・四川麻婆 天天酒家 ・中華菜館 九苑酒家 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川辺小百合 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社かわべフードサービス http://www.goen.co.jp |
この企業は以下の求人も募集しています。
「店長候補◆未経験でも月給27万円／経験者は月給30万円～／転勤なし／エリアマネージャーも目指せます」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |