正社員
店長候補◆初年度平均月収31万円/年休111日／賞与3.3ヶ月分／店長年収600万も可能／面接1回
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月12日～2024年10月23日
情報提供元:
株式会社松富士食品
仕事内容
＼ ラーメン店のイメージが変わるハズ！／
濃厚つけめんの先駆け『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。おいしいラーメンを提供するのに、社員にムリさせてはいけない…そんな考えから、社員の労働環境の整備に取り組んできました！
……入社後の教育について……
▼入社後は、本社で3日間研修
当社の経営理念やビジネスマナーなどを学びます。
▼店舗で3ヶ月の導入研修あり
配属の店鋪にて、調理や接客についてイチからお教えします。
▼店舗の運営に挑戦！
現場の仕事に慣れたら、店舗運営に挑戦。売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成などへと仕事の幅を広げていきます。
……覚えることはシンプルです◎……
【特徴】"誰でもできる" ようにしています。
■調理って難しい？
→食材や秘伝のスープは、すべてセントラルキッチン（工場）で調理。お店では、麺をゆでる・スープを割る・具材をのせるといった簡単な業務しかやりません！
■メニューを覚えるのは大変？
→ラーメン店なので、基本のメニュー数は少なめ。トッピングなどは全てわかりやすいマニュアルがあります！
■どのくらいカンタンなの？
→バイトでも1ヶ月ほどで業務を覚えられるレベル。入社後早期から活躍できます！
……キャリアの可能性が広がります！……
■店長以外の道もアリ。
店長としてキャリアを積んだあとは、店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事などの本部職への異動も可能！実際に異動した社員も多数！
■スピーディーな出世が可能
未経験でも2年後は、店長に昇進可能！直近1年間に昇進した先輩社員も多数！
＜1年間の昇進者＞
ゾーンマネジャー2名（部長格）
エリアマネジャー2名（課長格）
店長29名（2店舗統括または大型1店舗）
店長代理21名（1店舗店長）
中級社員36名
この求人のポイント
「六厘舎」など、人気ラーメンブランドを手がけている当社。駅やショッピングモールなどに展開しており、どこも行列・満員の人気店です。年間10～15店舗のペースで出店。業績も3年連続でアップしています。
今は出店に力を入れており、ポジションは多数。【中級社員⇒店舗責任者⇒2店舗店長⇒エリアマネジャー】とステップをふみながら、どんどん昇進していけます。ポジションに応じて昇給もあり、店長年収は500万円以上。来期からは、下記のようにマネジメント職の待遇も大幅にアップする予定です。
■店長職：500万円⇒＼600万円／
■A.Mgr職：700万円⇒＼800万円／
■Z.Mgr職：800万円⇒＼1000万円／
商品開発やバイヤーなど、本部キャリアへの挑戦も可能。自分らしい道を歩めます。
もちろん、無理をせずに仕事に打ち込めるよう休暇制度も整えました。年間休日は111日と業界水準以上で、ほぼ完全週休2日。夏季と冬季休暇もご用意しています。
高みを目指すならぜひ、"チャンスの宝庫"の人気ラーメン店で。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★就業ブランクや転職回数、学歴はいっさい問いません。 正社員デビューしたい方、未経験だけど飲食店が好き・働いてみたい方、歓迎します！ ……不安な方も、ぜひご応募を！…… ▼「本当に働きやすいの？」と不安な方へ 不安を残さず入社いただけるよう、疑問や質問には何でもお答えします！気になることがあれば1つ残らずご質問ください！ ▼「自分でもできるかな？」と不安な方へ 全ての業務を "バイトでもできるように" とシンプルにすることで、働きやすさを保っています。そのため、早期に調理や接客などの基本業務を覚え、店長としての仕事を覚えることに時間を割けます！ ▼「ずっとバイトで働いていた…」という方へ "これから" への期待を込めて、全員を正社員として採用します。だから、元フリーターの方も活躍中！「社員経験がないけど、店長をめざしたい」「キャリアアップに興味がある」という方、ぜひご応募ください！ |
| 給与 | ≪初年度平均月収≫31万円 月給26.75万～39.26万＋賞与年2回 ★昨年度実績3.3ヶ月分！ ※試用期間中（3ヶ月～6ヶ月）の給与や条件は変わりません ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（43時間分│6万4900円～）を含みます。超過分は全額支給します ★23年7月から全員一律で給与が7％ベースアップしました！ └働く環境改善に会社全体で取り組んでいます！その一つとして給与の見直しを行ないました。当社は従業員第一で考えています！ ※現在店長年収を約100万円UP予定 |
| 勤務地詳細 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬の各店舗 ■東京 丸の内・大手町など東京駅周辺、池袋、お台場、羽田空港、上野、押上、赤羽、大崎、小岩、亀有、北品川、西葛西、亀戸、東陽町、大島、東久留米、神田、箱根ヶ崎、新宿、大山、西荻窪、市ヶ谷 ■埼玉 大宮、東大宮、越谷、戸田、朝霞、熊谷、鴻巣、桶川、越生、川越、羽生、ふじみ野、菖蒲、深谷、和光、志木、新所沢、加須、伊奈 ■千葉 幕張、本八幡、船橋、稲毛山王、南酒々井、市原 ■神奈川 川崎、新横浜、横浜、武蔵小杉、長津田、登戸 ■群馬 太田 ▽おすすめ店舗 ★駅直結 六厘舎 東京駅│上野駅 ★駅改札内 舎鈴 エキュート赤羽│ビーンズ武蔵浦和│アトレ川崎 ★商業施設内 六厘舎 ソラマチ内│羽田空港 舎鈴 イオンモール東久留米│イオン板橋│イオンモール川口前川│イオンモール船橋│横浜ポルタ ジャンクガレッジ イオンタウンふじみ野│越谷レイクタウン│イオン北戸田 次念序 ふかや花園プレミアムアウトレット |
| 勤務時間 | シフト制（所定労働時間7時間30分） ※営業時間は各店舗によって異なりますが、遅くとも23時には閉店します。 【シフト例】 9：00～18：00（休憩1時間） 12：00～21：00（休憩1時間） 14：00～23：00（休憩1時間） |
| 休日 | ＜年間休日111日＞ ■週休2日制（月9日、シフト制） └土日や、連休取得も可能！ ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月から10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ◎有給休暇と合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です！ ★たっぷり休める秘密★ 休みを増やすのは簡単ですが、働き方の仕組みを変えないと、きちんと休みを取ることはできません。そこで当社では店舗業務を完全マニュアル化。新人でも活躍できる環境を作り、社員の負担を軽減しました。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） └平均支給額は3.3ヶ月分！※昨年度実績 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（全額支給） 【手当・制度】 ■扶養手当（上限なし・子どもの扶養1人当たり5000円／月） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■まかない補助あり ■制服貸与 ■慶弔見舞金 ■健康診断（年1回） ■資格取得支援制度あり └食品衛生責任者、防火・防災管理者、調理師など ■表彰制度 ・ストアコンパリゾン優秀賞（賞金・教育費用） ・年間優秀者表彰（副賞あり） ■インセンティブ制度 ・物件紹介制度 ・従業員紹介制度 ★メリハリを付けられます★ 休日に電話がかかってきたり、呼び出されたりすることは原則なし。バイトに安心してお店を任せられる環境です！ ★先輩インタビュー★ 働きやすさなどについて、先輩のインタビュー内容を記載しています！ https://www.mtfj.co.jp/employment |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 働きやすい環境づくり | 社員の成長を重視し、将来のキャリアの幅をどんどん広げて欲しいという思いから、働きやすい環境づくりに注力している当社。様々な取り組みを実施しています。 ～これまでの取り組み～ ★昇進チャンス年2回→随時へ倍増！ ★月6日休→月9日休に。土日も連休可能に！ ★4年前に比べて、一人当たりの平均給与ベースが100万円以上UP！ ★選べる働き方！平日限定職！ この取り組みにより定着率は70.6%→91.3%と大幅に向上しました。さらに、48の階層別研修も用意しています。マネジメントスキルなどその時の自分に必要なスキルを磨くことが可能。社員の成長をサポートする体制も整えています。 |
|---|---|
| 転職者インタビュー＆未経験でも安心！ | ■再入社で店長になった「六厘舎東京駅」店長／田中さん アルバイトから中級社員まで経験し、「別の場所で自分の可能性を試したい」と同業他社へ転職。外に出ると福利厚生や業務工程など松富士食品の特色を再認識。在籍時の上長からの声掛けで再入社を決意しました。業界に影響を与え続けていた当社だからこそ、高い熱量を持ちながら仕事に取り組めています。 ■未経験から始めた先輩が多数！ 先輩たちの前職は、アパレル販売員やITエンジニア、タクシードライバー、ホテルスタッフ、美容部員、不動産営業など様々。充実の研修制度があるので、未経験でも安心。不満も含めて意見を吐き出す場を設け、安心して成長出来るようにフォローしています！ |
会社について
株式会社松富士食品
| 事業内容 | ■飲食店の運営 ■食品の製造販売 【当社の主なブランド】 ＜つけめん系＞ 六厘舎（ろくりんしゃ）、次念序（じねんじょ）、舎鈴（しゃりん）、久臨（きゅうりん）、孫鈴舎（まごりんしゃ） ＜タンメン系＞ タンメン トナリ ＜ガツン系＞ ジャンクガレッジ |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹田 和重 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社松富士食品 https://www.mtfj.co.jp |
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