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情報掲載期間:2019年6月27日~2019年8月7日

情報提供元:エン転職

株式会社ガジーゴ

正社員

金券ショップ『Tickety』の店舗運営スタッフ(店長候補)☆有休取得率98.3%!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

■工夫や改善を行ない人気ショップを創りましょう。
金券ショップ『Tickety』の運営をお任せします。商品の知識やマーケティングを学び、店舗運営に慣れてきたら店長へ。売上数字をあげることはもちろん大切ですが、工夫や市場の調査などをもとに根拠を持って改善を続けていくことが求められます。

>>仕事に必要な知識はイチから学べます。

【1】本社研修からスタート(1ヶ月)
「金券」を扱うビジネスの仕組みや、発注・在庫管理などのシステムについて学びます。店舗で扱う金券をどのように仕入れ、流通させていくのかを知ることが目的です。

【2】店舗で実際のサービスを経験(~7ヶ月)
販売の流れやポップの作り方など、基本の業務を経験。さらに「仕入れる金券の選び方」「お客様に興味を持ってもらいやすいPR」なども知りましょう。マーケティングの観点も身につけていただけます。

【3】その後は、店長業務へ……
8ヶ月後以降を目安に、店舗の責任者へステップアップ。売り上げ管理やスタッフのモチベーション管理などにも、より深く携わります。

>>「価格」ではなく「サービス」で勝負。
当店で販売する金券は様々。株主優待券・新幹線回数券・航空券・商品券・切手・ビール券・旅行券・各種チケットなどを扱っています。「金券ショップが初めての方も興味をもつ商品をPR」「利益率の高い商品をオススメ」「入店しやすい雰囲気を作る接客」といった工夫が、人気ショップを作ります。

<将来のキャリアステップは多彩です>
「店長として店舗運営に注力したい」という道。他には「マーケティングに特化して専門性を高めたい」「ECサイトやHPの充実を図りたい」「金券ショップとはまったく別の新規事業を手がけたい」「社長の右腕として経営を支えたい」……などキャリアパスは様々です。

この求人のポイント

……金券ショップ『Tickety』なら、こんな休暇を取ることも難しくありません。テーマパークや映画のチケットも、新幹線のチケットも社員価格で買える上に、自由なタイミングで有休を取りやすいのです。

有休を取りやすくするのは、システム上で引き継ぎができる仕組み。 どのスタッフでも同じサービスが提供できるので、互いに気兼ねなく休暇を取っています。ご自身やご家族が体調を崩したときも、仕事は気にせず休養や看護をしてくださいね。

もちろん、福利厚生も “社割” だけではありません。誕生日や結婚記念日のプレゼント、毎月支給の子ども手当、店舗の近くに住む人のための近距離手当……。基本給こそ並ですが、プラスアルファは充実させています。

こうする理由は、全ての社員にとって「人生設計ができる会社」でありたいから。仕事の評価をする際も、短期的な「結果」だけでなく今後につながる「プロセス」に注目。店長以上の本部職へのキャリアステップも開放しています。自分も家族も大事にしながら働く未来、きっと描けるはずですよ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/職種・業種未経験の方歓迎!>
◎スキルや経験よりも、人物面を重視した選考を行ないます。

※社会人経験・就業ブランクは不問。第二新卒の方、歓迎します。
※金券の知識・販売サービスのコツは、研修でしっかり身につけていただけます。
給与 月給25万円以上 + 賞与 
※経験・能力・実績を考慮して決定いたします。
※上記金額には月30時間分の固定残業代(3万7603円以上)が含まれています。それを超える勤務をした場合は追加支給します。
勤務地詳細 ■都内にある『Tickety』各店舗への配属です。
※転居をともなう転勤はありません。

新小岩南口店/東京都葛飾区新小岩1-51-3
小岩店/東京都江戸川区西小岩1-25-1
錦糸町北口店/東京都墨田区錦糸3-4-10東越ビル1階
御徒町北口店/東京都台東区上野4-1-1
北千住店/東京都足立区千住旭町3-8
両国店/東京都墨田区両国3-25-4鷺山ビル1階

[本社] ※面接・研修はこちらで行ないます。
東京都葛飾区新小岩1-51-13
勤務時間 10:00~19:30(実働8時間)
※残業は月平均30時間以下です。無駄な残業はさせません。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(シフト制)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇 ※取得率は98.3%。毎月のシフトを決める際から申請を出すことができ、取得しやすい環境です。
■慶弔休暇

「社長の植村です。家族も大切にしてほしいという思いからシフトも取りやすいような仕組みを作っています。困ったときはお互い様です。急な体調不良なども遠慮なくおっしゃってください。」
福利厚生 ■賞与年2回(4月・10月)
■昇給あり
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当
■役職手当
■子ども手当(1人につき月3000円)
■近距離手当(新小岩駅から1駅以内(平井・新小岩・小岩)にお住まいの方を対象に月3000円)

<その他福利厚生>
■産休・育休取得実績あり
■健康診断あり(40歳以上は人間ドック付きです)
■誕生日プレゼント(ご自身と配偶者の方の誕生日にプレゼント)
■結婚記念日祝い(結婚記念碑に食事券をプレゼント)
■制服貸与(勤務時に着用するセーターなどをお貸しします)
■新年会(昨年は、総額100万円の豪華賞品が当たるコンテンツもありました)
■BBQ(毎年開催しています)
※会社の食事会・飲み会にかかる費用は会社が負担。
■退職金制度

「社長の植村です。社員同士が、お互いを思いやれる会社になれたらいいなと思っています。」
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

働きやすい職場づくりを目指して 当社では年間休日120日以上(完全週休2日制+祝日)をはじめ、有給休暇の積極的な取得の奨励や、残業時間の削減などに取り組んでいます。残業が発生した際には、社長や店長が原因をヒアリングし、業務フローの見直しを図るなどの対策も講じています。「継続的なビジネスのためには、従業員を大切にしなければならない」という経営方針のもと働きやすい職場づくりを徹底しているのです。
先輩社員の声をご紹介します エン転職経由で入社した國府田です。以前は、家電量販店で対面販売をしておりました。ガジーゴに入社して1年が経過し、ようやく結婚に踏み切ることができました。福利厚生も手厚く、有休も取りやすいので安心できると思います。また、産休・育休を取得した社員もおりますので、女性の方も安心して頂けます!社員一同、一緒に働けることを楽しみにしておりますね。

会社について

株式会社ガジーゴ

事業内容 ■店舗・Webを通じたディスカウントチケットの販売
株主優待券・新幹線回数券・航空券・商品券・ギフト券・切手・収入印紙・ビール券・その他各種チケット・プリペイドカードの取り扱い

古物営業許可 東京都公安委員会 第307760506611号
設立 2005年4月
代表者 代表取締役 植村 成典
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
30名
66億円(2017年9月期実績)
65億円(2016年9月期実績)

問い合わせ

株式会社ガジーゴ

http://www.tickety.jp/

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