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情報掲載期間:2019年10月10日~2019年11月20日

情報提供元:エン転職

有限会社エフ・ワン

正社員

店長候補 <賞与年2回、寮制度有、希望休が100%通る!?>

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

<『カレーハウスCoCo壱番屋』にて、接客や調理などをお任せします>
◎注文の受け方やレジの打ち方、カレーの作り方や食器洗いなど、仕事はイチからお教えします。
◎未経験から店長になっている社員多数!将来は幹部社員の道もあります。

【まずは…】
接客をイチから学びます。基本である食器洗いから段階を踏んで教えますので、未経験からでもご安心を。
その後は、接客・宅配など一連の作業を学び、徐々に一人前を目指しましょう。

【どんな仕事があるの?】
店舗の掃除、お客様のご案内、お客様に注文を伺う、注文を受けてカレーやトッピング・サラダ・ドリンクの用意、料理の提供、レジ入力・清算、食器洗い、宅配商品の配達、持ち帰り用商品の用意、商品の陳列…など。
※店長に昇格した後は従業員の採用・育成やシフト管理、仕入れやメニュー企画など、一店舗すべてお任せします。

★将来の道は自分次第★
店長として現場で働き続けるのはもちろん、複数店舗の取りまとめを手がける役職など、幹部社員を目指していただけます。自分でお店を持ちたい、となった時は独立することも可能です。もちろん、どちらの道も努力が必要です。

★仕事がある日も、家族との時間を大切にして働けます★
当社では、仕事のある平日に子どもと公園で鬼ごっこをするなど、家族との時間を過ごしている社員もいます。秘密は、シフトによっては4時間ある“中休み”。パートさんやバイトさんに仕事を任せられる時間帯の休憩時間のことです。家に帰って昼寝したり、買い物をしたりと、みんな自由に過ごしてリフレッシュしています。

この求人のポイント

【その1】未経験からでも高いお給料がもらえるからです。
「未経験から月給28万円は、魅力でした。家賃の半額(上限6万円)が支給され、収入面でも安心。入社4年目で年収615万円になった人もいると聞き、応募しました!」

【その2】家族と過ごす時間が増えるからです。
「子どものイベントがあるときにシフトを融通してもらえたり、まとめて5連休を取れたり。家族と過ごす時間を増やせるのが、いちばんの決め手でした!」

【その3】将来自分のお店を持てるからです。
「御社では、店舗が増えてポジションが生まれているため、店長になる機会も多いです。独立支援制度があり、自分のお店も持てます。将来が見えました!」

こうして解答を用意するのも、理由があります。それは志望動機が決まらず、面接に来れない方も多いから。興味を持った方と多く会えるよう、応援したいんです。

「Family 1st」(ファミリーファースト=家族第一で働いてほしい)というのが社名の由来。その名の通り数々の待遇をご用意して、あなたの応募をお待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、職種転換希望者、2019年3月卒業予定の方、歓迎!>
■要原付免許 ★既婚者活躍中!
★前職がフリーターの方や、離職中だった方も当社で活躍しています。
★エン転職から入社した中村さんの「転職者インタビュー」を下記のengageURLに掲載しております。ご覧ください。

【先輩社員の前職】
居酒屋のアルバイト、不動産営業、パチンコ屋のホールスタッフなど。

【先輩社員の志望理由】
「両親に安心してもらえる仕事に就きたい。」「一定以上の給与を稼ぎたい。」「家族を養うために、仕事を探している。」「社会人としてのスキルを身につけたい。」「自分のお店を持つための修行の場にしたい。」…など、様々な理由で当社に入社してきています。

※原付免許が必要な理由は、商品の配達の際にバイクを運転するからです。
給与 月給28万円以上+各種手当
★各種手当…残業手当(全額支給)、役職手当、寮制度/住宅補助、家族手当など。
(寮制度及び住宅補助…独身者:独身寮完備※月4万円負担、◎既婚者:家賃の半額支給※6万円が上限)
(家族手当…子ども一人につき月5000円を支給)

※経験や年齢により加給・優遇します。試用期間中(1~2ヶ月)は、時給1020円となります。
勤務地詳細 東京都内(中央区、千代田区、新宿区など)、千葉県(西船橋)にある13店舗のうちいずれか
※勤務地は希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎!
※転勤はありません。

【東京都】
中央区/人形町店、八丁堀店、馬喰町店、小伝馬町店
台東区/御徒町春日通店
千代田区/神田駅北口店
江戸川区/一之江駅前店、西葛西駅北口店
葛飾区/新小岩駅北口店
新宿区/大久保駅北口店、東新宿駅前店

【千葉県】
西船橋店 
西船橋北口店
※上記2店舗は車通勤可
勤務時間 実働8時間(交替制)
※10:00~25:30の中でローテーション
※店舗により、閉店時間が異なります。(23時閉店、24時閉店、25時閉店の3種類のお店があります。)
休日 月8日(交替制)
有給休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
記念日休暇
希望休取得100%可能

★ファミリー・ファーストを謳うエフ・ワンの象徴すべき特徴が「希望休制度」です。
例えば、4歳の子供がおり共働き家庭の社員が、どうしても休みをもらいたい時など、全て申請は通ります。中には、月の休みを全て希望休で取っている社員もいるほどです。

★社員の成長意欲向上のために「ハワイ旅行表彰制度」を設けています。
CoCo壱番屋においてスキルを評価するために検定制度が設けられているのですが、1級以上を取った社員に対して、会社からハワイ旅行無料招待をプレゼントしています。エフ・ワンにおいては4名がハワイ旅行を獲得しています。
福利厚生 ■昇給随時
■賞与年2回(7・12月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■食事支給
■制服貸与
■残業手当(申請分100%支給)
■家族手当(子ども一人につき月5000円支給)
■寮制度
■住宅手当(寮を利用しない社員が対象:既婚者/月1万円、独身者/月5000円)
■退職金制度
■独立支援制度「ブルームシステム」
■ハワイ旅行表彰制度

★寮制度って?
独身者/店舗に自転車または原付で通える距離に、月4万円で利用可能な独身寮をご用意。
既婚者/勤務地に近いエリアに好きな物件を借りていただけます。
配偶者やお子さんの都合も考えて、自身で物件を選んでください。
家賃の約半額(上限6万円)を会社が負担します。⇒初期費用は会社が全額負担します。

★社用車もあります!
主に社長が仕事で使うことが多い社用車ですが、社員のために貸し出しも行なっています。
ぜひ家族サービスなどのプライベートで使ってください。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

独立支援制度 カレーハウスCoCo壱番屋には、自己資金ゼロ・経験ゼロから最短2年(平均4~5年)で独立できるという独立支援制度「ブルームシステム」があります。独立したい!という想いを持った方への支援は当社も惜しみません。社長から直接ノウハウを学べるほか、壱番屋が開催する研修などへ参加し、独立へ向けて一歩一歩努力して進んでいきましょう。

※継続的な繁盛店をオープンさせるためにも、店舗の経営力を身に付ける一定期間の修行は必要です。マーケットも営業戦術も異なる複数店舗を経験して、じっくり確実に店舗運営の力をつけていきましょう。
配属部署 ★既婚者活躍中!最近は20代~30代後半の方が入社しました。
★社員のスキルアップを積極的に支援!フリーターだった方や、離職中だった方も活躍中です。

■東京都、千葉県に展開する13店舗のうち、いずれかへ配属となります。
各店舗に所属している社員は、2~5名。アルバイトは15名ほどが所属しており、20代~30代と年齢層も様々です。入社後は店長や先輩スタッフから色々と教わるのはもちろん、社長や統括部長も現場に足を運んでいるので、彼らからも勉強になる話がたくさん聞けることでしょう。また、一緒に働くアルバイトスタッフはノリのいい人も多く、すぐに馴染んでいただけると思います。

会社について

有限会社エフ・ワン

事業内容 『カレーハウスCoCo壱番屋』のフランチャイズ店舗経営
★現在、東京・千葉に13店舗運営中。今後も積極的に新規出店していきます!
設立 2002年12月2日
代表者 代表取締役 横澤 厚志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
230名(社員35名、アルバイト195名)
10億7200万円(2016年11月期実績)
11億700万円(2015年11月期実績)
10億2700万円(2014年11月期実績)
9億1810万円(2013年11月期実績)
7億9750万円(2012年11月期実績)
6億7690万円(2011年11月期実績)
5億5090万円(2010年11月期実績)

有限会社エフ・ワン

店長候補 <賞与年2回、寮制度有、希望休が100%通る!?>

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 千葉県,東京都
  • 月給28万円以上+各種手当★各種手当…残業手当…
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