情報掲載期間:2022年6月20日~2022年7月3日

株式会社鳥貴族
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埼玉県(店長候補)の新着転職・求人情報
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株式会社ちよだ鮨
店長候補*未経験OK*40~50代活躍*研修充実*残業代全額支給*安定経営- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:★店長職の賞与は30万円~100万円×年2回(※等級ごとの評価に応じて支給)★想定年収:317万円~624万円月給23万3000円~31万円+賞与年2回+残業代全額支給(着替えや業務内での移動時間を含...
情報提供元:
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株式会社フードコネクション
飲食店の店長・店長候補(飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補)- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給 20万円 ~
情報提供元:
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ドリームアドバンス株式会社
[社]店長候補/未経験で30万円以上/転勤なし- 勤務地:埼玉県,東京都,神奈川県
- 給与:月給30万円~50万円+各種手当+賞与 ※試用期間1~3ヶ月/時給1150円~1200円(店舗・時間帯による 【年収例】※どちらも未経験入社 ★23歳、入社1年目 <配偶者・子1人の3人家族> 年収4...
情報提供元:
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株式会社ちよだ鮨
店長候補*未経験OK*研修充実*サービス残業ゼロ*最大7連休*深夜勤務ナシ- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:★店長職の賞与は30万円~100万円×年2回(※等級ごとの評価に応じて支給)★想定年収:317万円~624万円月給23万3000円~31万円+賞与年2回+残業代全額支給(着替えや業務内での移動時間を含...
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株式会社YOSHIMI
[社]オープニングスタッフ[1]キッチン・レジ[2]店長候補- 勤務地:埼玉県
- 給与:[1]月給24万円~[2]月給35万円~ 【年収例510万円/店長候補1年目】 月給35万円+賞与+各種手当の場合 ※経験・スキル・前職を考慮の上、優遇します。
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株式会社フードコネクション
飲食店の店長・店長候補(飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補)- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給 20万円 ~
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株式会社すかいらーくホールディングス【東証プライム上場企業】
飲食スタッフ(店長候補)★東証プライム上場★賞与年3回★研修サポート充実- 勤務地:群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:◆ナショナル社員:月給218,200円~+賞与年3回◆エリア社員 :月給183,500円~+賞与年3回※これまでのご経験を考慮し社内規定に基づき決定します。※残業代の詳細については面接でお伝えいたし...
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株式会社大高商事
店舗スタッフ(新店舗の店長候補)★未経験歓迎|転居を伴う転勤なし|幹部候補としての採用です!- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:月給27~50万円+賞与年1回★店長経験をお持ちの方は、月給30万円以上※上記金額にはみなし残業代(42時間分/5.8万円~8.8万円)を含みます。超過分は別途支給します。※試用期間中(3ヶ月)の給与...
情報提供元:
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C-United株式会社【カフェ・ベローチェ/珈琲館】
カフェスタッフ(店長候補)/未経験OK/月9~10日休/5連休取得可/賞与年3回- 勤務地:群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,福井県,長野県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,徳島県,高知県,福岡県,熊本県
- 給与:☆入社時年収:330万円~400万円☆店長年収:420万円~520万円<ナショナル社員(全国転勤あり)>月給19万6000円~24万円+各種手当+賞与年3回<リジョナル社員(エリア限定勤務)>月給18...
情報提供元:
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株式会社来来亭
[社][1]店長候補 [2]エリア社員 [3]店舗固定社員- 勤務地:埼玉県,東京都,神奈川県
- 給与:[1]月給30万円~60万円 [2]月給28万円~32万円 [3]月給18万円~24万円
情報提供元:
仕事内容
「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消(フードは全て国産)」など、業界の常識にとらわれないビジネスモデルで成長を続けてきた『鳥貴族』にて、店長候補としてご活躍いただきます。
【入社して平均1~2年で店長へと昇格!】
鳥貴族の育成方針は“任せる”。基本的に、入社から平均1~2年で店長に就くことができます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実しており、一歩ずつ成長していけます。
【キャリアステップ例】
▼店長候補・店長代理(目安:入社半年~1年)
⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。
▼店長(2~3年)
⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。
▼マネージャー
⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。
\先輩たちに聞いた「達成感を得られた瞬間」について/
★「お客様がお帰りになる際、笑顔で“また来るね”と言っていただいたとき」
★「お客様がたくさんご来店されて、店舗の昨年の売上や今期の予算を超えたとき」
★「一緒に働くパートさんから、“忙しくて何よりです”と楽しそうに言ってもらえたとき」
★「入社5ヶ月で店長に昇格できたんです。頑張りがすぐ評価してもらえたのが嬉しかった」
★「スタッフに自分の想いが伝わり、行動に現れたときに達成感を感じました」
★「お店の目標を達成することで、従業員や地域、社会に貢献している実感を得られます」
★「お客様からお店や接客のことを褒められたときは嬉しかった」
この求人のポイント
人生を左右する転職で、私たちの会社を選んでくれた仲間を幸せにしたい。社員の大切な人まで、幸せにできる会社でありたい。それが鳥貴族の願いです。
◎だから、私生活重視の働き方を整えました。
店長でも月2~3回の連休や、夏冬の4連休・5連休を取れます。マネージャー協力のもとで他店にヘルプを出しやすいので、家族の行事にも皆勤賞で出席OK。無断残業・休日出勤を禁止していて、社員クチコミの「休日休暇満足度」は90%です!
◎だから、手当の手厚さが違います。
家族手当の手厚さは鳥貴族の特長。一子あたり月1.8万円~2.6万円を支給するから、子1人の店長の場合、年収は560万円ほど。「将来設計ができるから」と、入社後に結婚する仲間が多いことを、心から嬉しく思っています。
◎だから、非常時でも社員を守ります。
休業・時短営業をした時期も、給与は満額支給。賞与も欠かさず支給しました。ファンが多く、堅実な経営を続けていることが、社員を守れる企業体力の理由です。
あなたの幸せも、ぜひ鳥貴族に守らせてください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問<未経験、第二新卒、フリーター、歓迎!> ◎職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。転職回数やブランクも不問です。 ◎入社後研修のみならず、店長研修やマネージャー研修など教育体制も充実! \先輩たちの「入社理由」はさまざま。多かったものをご紹介!/ ★「収入アップを実現したかったから」 ★「飲食業だけど休日休暇がしっかり取れるから」 ★「福利厚生が充実している点に惹かれました」 ★「人間関係の良い職場で働きたかった」 ★「新しいことにチャレンジしたかったから」 ★「昔から鳥貴族が好きだった」 ★「会社の理念に共感したから」 |
給与 | ■東京 月給:27万6322円~ ■神奈川 月給:27万5854円~ ■千葉・埼玉 月給:26万8516円~ ■大阪 月給:26万2271円~ ■愛知・静岡・岐阜・三重・兵庫・京都・奈良・滋賀 月給:26万1491円~ ※定額残業手当(固定残業代)(52時間、関東:6万6037円~、東海・関西:6万4309円~) 定額深夜手当(120時間、関東:3万479円~、東海・関西:2万9682円~)含む。 金額はエリアにより異なる。各定額手当を超過した場合は追加支給。 ★店長昇格後(平均1~2年)は、平均月収31万円以上! |
勤務地詳細 | 関東・東海・関西の各店舗 ◎希望勤務地を考慮します。 ◎勤務にあたり引越しをする場合、敷金・礼金ゼロの住居を会社がご用意します。 ■関東(東京・千葉・神奈川・埼玉) ■東海(愛知・静岡・岐阜・三重) ■関西(大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀) ◎直営店は全国386店舗(2022年5月末時点) ※店舗所在地は当社HP<http://www.torikizoku.co.jp/shops/>をご覧ください。 ※上記HPの店舗には直営・TCCがありますので、詳しくはお問い合わせください。 ※TCCとは「鳥貴族カムレードチェーン」の略称です。 |
勤務時間 | ■交替制(実働8時間) ○16:00~翌3:00 ○11:00~22:00 ○19:00~翌6:00 ○18:00~翌5:00 ※営業時間は店舗による。 <無断残業は絶対禁止!> どうしても必要なときは、報告の上許可します。現状は1日2時間ほどの残業がありますが、これをゼロにするのが私たちの目標のひとつです。 |
休日 | <年間休日111日!月に2~3回、2連休を取得できます!> ■週休2日制(月8~10日/シフト制) ■夏季休暇(4連休、公休含む) ■冬季休暇(5連休、公休含む) ■有給休暇 ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休業 【採用担当より】 店舗のシフトはエリアマネージャーが管理。急遽欠員が出て、自店でカバーしきれない場合には、エリアマネージャーも協力して他店とシフト調整を行ないます。そのため、シフトの穴をカバーするための休日出勤はありません。オンとオフを切り替えて、しっかり休んでリフレッシュできます。 |
福利厚生 | <働きがいがあり働きやすい会社へ> ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(9月・3月)※昨年度も2回支給されました ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(子ども1人:月1.8万円 ※中学生は月2.2万円、高校生以上は月2.6万円) ■住宅補助(敷金礼金ゼロの住居をご用意。家賃自己負担は月6~8万円程度。※独身者対象) ■U・Iターン支援 ■退職金制度(安心して働けるよう、業界では珍しく導入しました) ■従業員持株会 ■社員独立支援制度 ■制服貸与 ■車通勤可(従業員専用の駐車場がある店舗に限る) ■クラブ活動(野球部、ゴルフ部など) <トリキの風土> ◎平均年齢29歳。未経験スタートのメンバーも多いです。 ◎上司との距離が近く、困ったことがあってもマネージャーにすぐ相談できます。 ◎月1回エリア会議あり。社長が直接、目標や方針を発表します。 ⇒各店舗の好事例を知れるなど、刺激がたくさん! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
先輩たちの声 | ★人間関係がいい! ・人手が足りないときにヘルプし合ったりと、気軽に助け合う関係性が良いですね。 ・仕事について話す機会も多いですし、プライベートの相談も気軽にできる環境です。 ・自分が店長に昇格するとき、当時の上司が「初めての店長だからサポートしてやってくれ」と近隣店舗に声をかけてくれていたと後で知りました。 ★成長できた! ・初めてのことばかりでしたが、できることが増えていくたび成長を実感できます。 ・『トリキウェイ』という共通の価値観があり、それを通じて成長を客観視できています。 ・大きな予算(目標)を任せてもらったとき、プレッシャーもありましたが、それを意識してコントロールできるようになりました。 |
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転職者プチインタビュー | ★宮内(入社2年目・店長)※今年3月に店長昇格 面接で話を聞いて「楽しく働けそう」と感じ入社しました。店舗間のつながりが強くて、発注ミスなどもすぐにカバーしあうほどチームワーク抜群。いい仲間に出会えたので「会社行きたくないな」と思ったことが一度もないほど、楽しく働けています。 ★田中(入社4年目・店長) 元々はアルバイトで飲食の仕事をしていました。「社員はサービス残業・有休ナシが当たり前」の環境にいたので、なかなか正社員になる決意がつかなくて。でも、鳥貴族の面接で背中を押されて挑戦したら、すごく働きやすくて驚きました。店長でも連休が取れるので、旅行に行くことも多くて、プライベートを楽しめています! |
会社について
株式会社鳥貴族
事業内容 | 『鳥貴族』の運営とカムレード事業 ■永遠の理念「うぬぼれ」 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔でお客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」とあたたかい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを私たちは永遠に 持ち続けていきます |
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設立 | 2020年8月(創業:1985年5月1日) |
代表者 | 取締役会長 大倉 忠司 / 代表取締役社長 江野澤 暢男 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社鳥貴族 http://www.torikizoku.co.jp |
「店長候補 ◎毎月2~3回の連休あり|年休111日|無断残業禁止|家族手当(子1人あたり1.8万円~)」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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