正社員
惣菜店の店舗スタッフ（店長候補）◆月9日休み／毎年5連休可能／色んなレシピが身に着けられる！
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年7月31日～2023年9月24日
情報提供元:
株式会社まつおか
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北海道（店長候補）の新着転職・求人情報
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株式会社プレナス
『ほっともっと』『やよい軒』の店長候補◆どなたも月給31万円～/年収450万円～/2年目で昇進可能- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:グローバルコース/月給32万9000円～46万8000円リージョナルコース/月給31万2000円～44万2000円※初任給は居住地・世帯の有無・扶養子どもの人数などにより異なります。詳細は一次面接にて...
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株式会社アントワークス
店長候補◆毎年約10店舗以上OPEN/5ヶ月で店長・2年でMG昇格も可/店長平均年収450万円以上!- 勤務地:北海道,宮城県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県,長野県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県,熊本県
- 給与:入社時はこれまでのご経験や能力を踏まえ、下記給与をご提示いたします。月給24万1200円～33万8300円+各種手当(住宅手当、扶養手当)※交通費 3万円別途支給※上記金額は月25時間分・3万7200...
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株式会社ポポンデッタ
バラエティショップ運営スタッフ(店長候補)◆ノルマ無/賞与あり/残業月10h以内/住宅・家族手当有- 勤務地:北海道,宮城県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,福岡県,大分県
- 給与:<下記、いずれかより選択可能!>「マネジメント採用」全国転勤可/月給28.1万円+賞与年2回地域限定/月給26万円+賞与年2回転勤不可/月給25万円+賞与年2回「アシスタント採用」全国転勤可/月給25...
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株式会社富士達
『焼肉 安安』の店長候補◆関東は月給29万円!/月9日休/土日祝休・連休OK/毎月昇格チャンスあり- 勤務地:北海道,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,沖縄県
- 給与:関東/月給29万円愛知・大阪/月給27.5万円北海道・沖縄/月給26万円※上記は、45時間分の固定残業代(関東:6.45万円/愛知・大阪:6.1万円/北海道・沖縄:5.75万円)を含む。超過分は別途支...
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ファンタジーリゾート株式会社
室内遊園地『ファンタジーキッズリゾート』の運営スタッフ(店長候補)◆年休118日/未経験歓迎!- 勤務地:北海道,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:月給23万7000円以上+各種手当+賞与◎給与は経験・能力を考慮して決定します。◎店長や本部スタッフに昇格すると給与が上がります!◎残業代は全額支給いたします。
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株式会社はなまる「回転寿司 根室花まる」「立食い寿司 花まる」「一夜干しと海鮮丼 できたて屋」
【店長候補】昨年130%アップの成長企業/飲食経験を活かせる/平均3万円のベースアップ実績あり/手当充実- 勤務地:北海道,東京都,神奈川県
- 給与:【想定給与】\賞与4ヶ月分支給実績や3万円のベースアップあり/■東京月給28万5000円～50万円※固定残業代(40時間分/6万3700円～11万1800円)を含む■北海道・非世帯主:月給23万500...
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
Book&Cafeの店長候補(『スターバックス』店舗で勤務)◆未経験歓迎/年休122日/Web面接可- 勤務地:北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,三重県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,高知県,佐賀県,熊本県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:正社員:月給24万0000円以上(+時間外手当全額&賞与)契約社員:月給24万3000円以上(+時間外手当全額)※経験・スキルを踏まえた加給優遇有り※上記給与には、一律支給の店舗勤務手当(月1万円)を...
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株式会社レインズインターナショナル
店舗運営スタッフ(店長候補)◆『牛角・温野菜』等/東証プライム上場・大手グループ/年休120日程度- 勤務地:北海道,宮城県,福島県,茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,長野県,岐阜県,愛知県,三重県,大阪府,兵庫県
- 給与:月給27万円～43万円+賞与年2回+各種手当※固定残業代(63,500円～、45時間相当分)含む。45時間超過分は別途支給。※固定深夜割増手当(8,460円～、30時間相当分)含む。30時間超過分は別...
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株式会社GranVillage
[社][1]料理人 [2]副店長候補 [3]店長候補- 勤務地:北海道
- 給与:[1](未経験者)…月給23万円～※月40h分、固定残業代5万円含む(超過分別途支給) (経験者)…月給26万円～※一律役職手当1万円含む/月48h分、固定残業代6万3000円含む(超過分別途支給)...
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株式会社 シン・コーポレーション
店舗運営スタッフ/接客・業界経験者優遇/全国募集/店長候補採用/未経験歓迎/学歴不問/U・Iターン歓迎- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】■東京・神奈川・埼玉・千葉月給246,260円～361,180円※下記手当を含みます。 固定残業手当:28,460～41,740円(20時間相当分) 深夜割増手当:22,800～33,44...
情報提供元:
仕事内容
百貨店などに入る惣菜店『まつおか』で、お惣菜の調理・販売に携わる仕事です。入社後は、メニューを覚えるところからはじめます。
□■すべてのお惣菜が店舗での手づくり
煮物、揚げ物、お弁当を分担して調理します。1日に店頭で並べるのは25品前後。売れ行きをみて品切れにならないように繰り返し調理します。
□■小さな気遣いを大切にする接客
お惣菜の煮汁でグラム数が増えないように量った後に注いだり、ケース越しではなくお店の前に出て商品をお渡ししたり、美味しいお惣菜と気持ちの良い接客により、常連さんが増えていきます。
□■早ければ半年で店長業務を経験
レシピを覚えたら、シフト管理やメニュー決めにも携わります。早ければ入社半年後から。経験を積んだ後、入社1～2年でチーフと副店長を経て店長になるのが一般的です。その後、複数店舗を管理するエリア長にステップアップできます。
□■販売するメニューの9割は店長の判断
本社の指示は1割だけ。あとは、店舗のスタッフの意見を参考にして店長が判断した品です。直近や昨年同時期、近隣店舗の売れ行き、天候、百貨店や周辺のイベントなどの情報から、1週間前までに発注システムにメニューと数量を登録！！前々日までに微調整して食材を発注します。
□■並べ方次第で売れゆきが変わる
お惣菜の並べ方も大事です。「大皿？小皿？それとも舟盛り？」と見栄えはもちろん、店頭の配置にもアイデアを活かします。店長の判断で売上が大きく変わるので、売り切れとなれば、狙いがあたった手応えを実感できるはずです。
□■円滑な店舗運営を意識してシフト管理
1店舗につきパートは17～18名（店舗による）。12名稼働を基準にして忙しい時間帯を予想して何名のスタッフを増やせば、調理と接客が滞りなく進むかを考えてシフトを組みます。
この求人のポイント
以前は終電で帰るのが当たり前で…。仕事も大事だけど、家族との時間も大切にしたい。そう考えていた時『まつおか』を知ったんです。
デパ地下を中心にお惣菜の調理・販売している当社。中食需要の高まりもあって売上も右肩上がりの会社です。入社して驚いたのは、ご家庭を持つ社員が多かったこと。約5割が一家の大黒柱なんです。
うちはサービス業では珍しく残業は1日に1時間あるかないか。デパ地下だから20時には閉店するので、深夜まで働くことがないんです。そのおかげで家族との時間も増えました！
それに昇進のチャンスも多め。定期的に新規出店をしているから、社員の多くが1～2年で店長に抜擢されています。調理経験がない僕も、充実の研修があったので順調にステップアップできました。中には、半年で店長に昇格した社員もいますよ。
もちろん、ポジションが上がれば昇給も叶います。家族手当もあるので、僕は2年目には年収が120万円アップしました！
大黒柱に人気のデパ地下のお惣菜屋さん。ここでなら、ずっと安心して家族を支えていけそうです。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★調理や接客のスタッフの経験、中食、外食、サービス業界の経験は不問です。 ★学歴、転職回数、就業ブランクも問いません。第二新卒の方、フリーターの方、歓迎しています。 ★料理が苦手でも問題ありません。美味しいお惣菜のつくり方をイチから教えます。 ★経験や調理スキルを問わず、色んな方と面接します！ |
| 給与 | 月給22万円以上＋残業代100％支給＋賞与年2回 ※上記は、あくまでも最低給与額です。年齢を考慮します。 ※別途、決算賞与、家族手当など、充実の手当あり ◎店舗スタッフ（店長候補）のモデル月収（30歳・子2人＋配偶者あり） 28万8000円 ◎店長のモデル月収（32歳・子2人＋配偶者あり） 37万9000円 ★年齢給制度のため、毎年昇給します。 ★入社後3ヶ月の能力・姿勢などが評価された場合、昇給のチャンスがあります。 |
| 勤務地詳細 | 北海道、東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡の店舗 ★全て百貨店などに入った店舗です。遅くても21時には閉店します。 ★U・Iターン歓迎！希望勤務地を考慮します。 ★上位役職者になるまでは転居を伴う転勤はありません。 【北海道・東北地区】 ■北海道 札幌市 【関東地区】 ■東京 新宿区、豊島区、世田谷区、中央区、足立区、杉並区、渋谷区、台東区、立川市、武蔵野市、八王子市、町田市、国分寺市、江戸川区 ■神奈川 横浜市、川崎市、藤沢市 ■千葉 柏市、船橋市、千葉市 ■埼玉 さいたま市、所沢市 ■群馬県 高崎市 ※2023年10月オープン予定 ※オープン前は関東の店舗で研修を実施予定です。 【関西地区】 ■大阪 大阪市、豊中市 ■京都 京都市 ■兵庫 神戸市、姫路市 ■広島 広島市 【中部地区】 ■愛知 名古屋市 ■静岡 静岡市、浜松市 【その他地区】 ■福岡 福岡市 |
| 勤務時間 | 7：00～21：00（実働8時間／シフト制） ◆シフト例／休憩1.5時間 7：00～16：30 9：00～18：30 11：30～21：00 ◎先輩がサポートします！ ベテランのパートさん、複数名の正社員により、残業は少なめです。必ずしも閉店時間に立ち会う必要はありません。残業時間は月20～30時間ほどです。 |
| 休日 | ■週休2日制（月9日／シフト制） ※2月のみ月8日（シフト制） ┗毎月のように土曜や日曜に休んだり、連休にしたりすることも可能です。できる限り希望を考慮してシフトを組んでいます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ┗取得実績あり！復帰後、育児短時間勤務制度を利用して活躍する社員がいます。 ■介護休暇 ◎多くの社員が5連休を取得しています！ ┗年に1回、5連休を取得することが可能です。 ＜年間休日：107日＞ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ★毎年昇給します。 ■賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績：2.6ヶ月分／2回支給） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備 ■残業手当（100％支給 ※管理職は除く） ■家族手当（配偶者／月1万5000円、第1子／月5000円、第2子以降／月3000円 ※社内規定あり） ■財形貯蓄制度 ■社員割引制度 ■借上社宅あり（転勤した場合） ■独身寮あり（月額2万円で入居可能 ※社内規定あり） ■単身赴任手当 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金） ■永年勤続表彰制度 ■定期健康診断（年1回） ■制服貸与 ■提携リゾート施設利用 ■育児短時間勤務制度 ■継続雇用制度 ■海外研修 ■食事補助（昼食用に、お弁当を半額で購入できます） ■資格取得支援制度 ┗お惣菜の調理や販売の知識のある『デリカアドバイザー』の資格を会社の全額負担で取得できます。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の教育 | 入社後は調理や衛生などの基礎知識や当社の理念などを学ぶ、中途社員研修があります。また現場店舗でのOJTでは、鍋を使った調理から学んでいただきます。普段料理をほとんど作ったことがなくても問題ありません。食材を入れるタイミング、火加減、味付けなどを店長が隣で何度も教え、練習できるようにします。1ヶ月程度で、定番のお惣菜をレシピ通りに作れるようになるでしょう。 並行して接客も経験。少しずつ細かな気遣いを意識できるようになっていってください。ある程度の種類の調理を担えるようになった段階で、シフト管理やメニュー決めなどにも携わってもらいます。 ★年に数回、季節商品などの調理方法を学ぶ調理研修などがあります。 |
|---|---|
| キャリアステップ | 店長候補としてまずはレギュラークラスからスタート。その後、チーフとなり、副店長を経て、店長へとステップアップできます。1～2年で店長になるのが平均です。過去には半年で店長に抜擢された社員もいます。最初に店長を任せる店舗は、スタッフ18名ほど（うち正社員は2名程度）の一般的な規模。ゆくゆく、正社員が5名いる大型店舗も任せていきます。その後、複数店舗を管理するエリア長にステップアップ可能です。 当社では、半年に1回面談を行ないキャリアプランについて話し合う機会を用意。「社員一人ひとりの良いところを見つけて、伸ばしていきたい」 という考えのため、希望通りのキャリアを築けるように環境を整えていきます。 |
会社について
株式会社まつおか
| 事業内容 | 手づくりのお惣菜・お弁当の販売 |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松岡 まち子 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社まつおか https://www.souzai-matsuoka.com/recruit/ |
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