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情報掲載期間:2023年3月6日～2023年4月2日

情報提供元:エン転職

株式会社富士達

正社員

『焼肉 安安』の店長候補 ◆関東は月給27.5万円！／月9日休／土日祝・連休OK／毎月昇格チャンス

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

『七輪焼肉 安安』で、調理、ホール（接客）などをお任せします。30日間の研修の後はブロック長やトレーナーがサポートし続けるので、飲食店での経験がない方もご安心を。

＜安安について＞
仕入れルートを工夫することで、低価格で美味しいお肉を提供している安安。学生や会社員の方を中心にファンが多く、多数のお客様にご来店いただいています！

＜仕事内容＞
■開店準備
清掃、売上入金、食材の仕込み、本部からのメールチェックなど。

■接客
スタッフと連携しながら、お客様をお出迎え。

■その他の業務
売上管理やアルバイトのシフト作成。

＜仕事のポイント＞
★効率化を進めています！
全体の半数の店舗で配膳ロボットを導入しています。全店舗導入に向けて、稼働率をあげるコンテストなども実施。他にも、注文はタッチパネル、お水はセルフサービスなど、少人数でもホールを回せるよう効率化を進めています。

★調理はほとんどなし！
お肉はカットされた状態で納品されるので、グラムをはかってタレでもむだけでOK。サラダやスープなども、仕込みの段階で全部作っているので、調理はほとんどありません。

★手厚いサポートでいろいろ学べる！
入社後30日の研修後は、雰囲気などを踏まえた上で配属先を決定。その後も定期的にトレーナーが巡回し、売上管理や人件費などコスト管理について実践的にレクチャー。学んだことを活かして、裁量をもって店舗運営ができます。

★将来的には本部スタッフの道も！
300店舗のオープンに向け、続々とポジションが誕生中。店舗責任者や店長、エリアリーダー、バイヤー、店舗開発スタッフなども増える見込み。過去には、本部スタッフやFC独立へキャリアチェンジしたり、入社5ヶ月で店長、入社2年でエリアリーダーに昇格したメンバーもいます。

この求人のポイント

#「はじめて」を応援！
「はじめての飲食業」「はじめての社会人」「はじめての転職」など、未経験者ばかり。1ヶ月の基礎研修や教育専任社員による定期サポートがあるので安心です。

#新生活もスグに安定！
未経験の方でも、月給24万円～27.5万円スタート。また、年2回の賞与や家族手当、報奨金、まかない…など福利厚生も充実。ちなみに、最短3日で入社できます。

#毎月、早期昇格のチャンスあり！
月1～2回新店舗をオープンしているので、ポジションが豊富。毎月、昇格やキャリアアップのチャンスがあります。未経験入社5ヶ月で店長になったスタッフも！ちなみに、店長になれば月給30万円以上になる上、役職手当が付きます。

#負担少なめ！休み多め！
配膳ロボットの導入で、少人数でもホールを回せるように。スタッフ不足の場合も、ヘルプが来るので「休みがない…」なんて心配はナシ。月9日休みがある上、申請すれば土日祝日の休みや連休も取得できます。

――「いいね！」と、2500名のスタッフが活躍中。ぜひ、あなたもその一員に。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問／未経験、第二新卒歓迎！】

★5回以上の転職経験を持つメンバーも活躍中！
前職の雇用形態、業界経験、職種経験、離職期間、転職回数はいっさい不問です。

★30名以上を採用します！
書類は重視しません。できるだけ多くの方とお会いします。ぜひ、お気軽にご応募ください。

★役職ポジションをたくさんご用意！
誰でも早期キャリアアップが可能。未経験から入社5ヶ月で店長になった社員もいます。
給与 関東／月給27.5万円
愛知・大阪／月給26.6万円
沖縄／月給24万円

※上記は、45時間分の固定残業代（関東：6万1000円／愛知・大阪：5万8800円／沖縄：5万3000円）を含む。超過分は別途支給します。

★店長は月給30万円～32万円！
★賞与年2回＆各種手当あり！

【毎月昇格のチャンス／随時昇給のチャンス】
社員→店舗責任者→店長代行→店長代理→店長と、ポジションに応じて月給アップ！毎月昇格のチャンスがあるので、未経験でも最短5ヶ月で店長になれます。
勤務地詳細 【U・Iターン歓迎！全国で積極採用中】
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、愛知、大阪、沖縄の『七輪焼肉 安安』いずれか

★希望・通勤時間をもとに決定します。
★本人希望がない限り、転居を伴う転勤はありません（近隣店舗へ異動する可能性はあり）。

【オープニングスタッフとして働くチャンスも！】
今後も全国的に出店予定！オープニングスタッフとして働くチャンスも豊富です。 オープン前店舗をご希望の場合、オープンまでは既存店での勤務となります。
勤務時間 変形労働時間制（週平均実働40時間以内）

※15時～翌6時の間でシフトを調整します（一部ランチ営業あり）。
※店舗の混雑状況によって残業がありますが、多くても月45時間以下です。

＜シフト例＞
15時～23時（実働7.25時間）／21時～翌6時（実働8時間）
休日 【土日祝休み・連休も取得OK】
■シフト制（月9日 ※2月のみ月8日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■記念日有休休暇（例：誕生日休暇等）
■時間有給制度
└年に5日間の範囲で、有給休暇を1時間単位で取得できます。

★“社員だから”という理由で、急な出勤はなし！
急にアルバイトが休む場合も、当日にヘルプを出せばOK！人員が充実している他店からヘルプが来ます。店舗オペレーションが全店統一されているので、すぐに助けに入れます。

★土日祝のお休みも遠慮なく！
たとえば、家族とのイベントや友人の結婚式。土日祝のお休みも、事前申請さえすればエリアリーダーが調整してくれます。また当然ではありますが、サービス残業は一切禁止です。
福利厚生 【お金の心配はさせません】
■昇給（年1回／8月）
└「店長」になるまで毎月昇格のチャンスあり！昇格に伴って昇給します。
■賞与（年2回／3月・9月）
■通勤手当（月5万円まで）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月5000円、高校生以下の子1人につき：月3000円）
■報奨金制度
└毎月1回＋四半期に1回の2種類／売上や利益目標をクリアした際、店長会議にて支給します。
■まかない支給（1杯140円の丼ものなど、割安で食べられます！）
■食事優待券支給

【将来の心配はさせません】
■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■独立支援制度（過去、13名の独立実績があります）
■退職金制度（勤続5年以上）
■健康診断（年2回）

【職場の心配はさせません】
■Feedback（359°評価制度）
└直属の上司の1°を除いたメンバーから評価をもらう制度です。
■懇親会
└同地区の複数店舗で懇親会を開催し、横のつながりを作っています。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

一緒に働く仲間について 【中途入社のメンバーが多く活躍中！】
社員は、若手を中心とした中途入社のメンバーばかり。前職はメーカーの派遣社員、コンビニ店員、アミューズメント業界など、さまざまです。他の飲食店から「労働環境や給与に魅力を感じて」と転職してきたメンバーもいます。

【アルバイトスタッフと和気あいあいと！】
1店舗あたり正社員1～4名、アルバイト10～25名です。アルバイトの教育は、eラーニングで会社や店舗のことを知ってもらうイメージ。アルバイト同士で仕事を教え合ったりもしています。中には、高校3年間、大学4年間ずっと続けているアルバイトスタッフもいるので、連携・協力体制はバッチリです！
働く環境について 【現場の意見を大切にしています】
実際に「売上目標達成のためにセールをしたい」「店舗オリジナルのチラシをつくりたい」といった現場の意見が採用されたことも。チラシ作成の意見をきっかけに、社内に専門のマーケティング部門ができるなど、会社への影響も大きいです。

また、当社ではメンバーが自分の意志に基づき、気づいたことなどを社長とおにぎりを食べながらお話をする「おにぎり会」を開催。風通しの良い組織だからこそ、自分の意見やアイデアを気軽に発信できる環境です。

会社について

株式会社富士達

事業内容 ■関東、沖縄を中心に『七輪焼肉 安安』を170店舗展開
└安くて安心な食材をお届けする『七輪焼肉 安安』では、単品メニューの最高額が490円とリーズナブル。お客様の平均単価は2000円ほどです。
設立 1988年
代表者 代表取締役　川上 富達
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円／
2500名 ※アルバイト含む
76億円（2022年7月期実績）
65億円（2021年7月期実績）
問い合わせ

株式会社富士達

https://www.recruit-fujitatsu.com/

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