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情報掲載期間:2019年9月9日~2019年10月20日

情報提供元:エン転職

株式会社ドラッグストアモリ

正社員

店舗スタッフ(店長候補)★地域限定社員など選べる働き方あり!育休復帰や退職金など制度充実!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

『ドラッグストアモリ』のいずれかの店舗にて、接客をはじめとした運営業務全般を担当していただきます。入社後は実務を通じたOJT研修のほか、「風邪薬とこの野菜を一緒に摂取すると良い」などの豆知識を学べる勉強会など、充実の教育制度をご用意。その後も登録販売者などの資格取得に向けた勉強会などを通じて、長期的なステップアップをサポートします。

▼地域密着型のドラッグストアです!
店舗の広さは300~500坪ほど(一般的なスーパーくらい)。客層はファミリー、学生さん、お年寄りなどさまざま。単に商品を販売するだけでなく、健康に関する相談に乗ったり、食事法をアドバイスしたりと、“相談しやすい、まちの薬屋さん”として地域の方々に親しまれています。

▼アイデアを活かした店舗づくりを!
「お年寄りのお客様が多いから、健康グッズのコーナーを設けよう」など、地域性や客層に合わせた独自の店舗づくりが可能です。また、「栄養士に学ぶ、夏本番を乗り切る食事法講習会」など、店舗ごとにオリジナルのイベントも企画・実施OK!アイデアを活かし、お客様に寄り添う存在を目指します。

▼運営業務にしっかり専念できる環境!
最初は仕事を覚えるために品だしなどのフロア業務も行ないますが、それらは経験豊富なパートさんにお任せしてもOK!実際、フロア業務をパートさんにお任せし、正社員は売上管理やイベント企画などに専念している店舗も少なくありません。より良い店舗づくりに知恵をしぼれる環境です。

※ページ下部「教育制度」「キャリアプラン」の項目もぜひ参考にしてください。

この求人のポイント

九州を中心に「ドラモリ」の相性で親しまれる私たち。おかげさまで店舗数が280店を超えた今でも、年間30店舗ペースで出店中です。

そして、店舗数に比例して「店長」や「ブロック長」などのポジションも続々と誕生中。だからキャリアアップのチャンスが豊富ですし、「出世のスピードが早い」と驚く中途社員も珍しくありません。将来は「企画担当」や「店舗開発」などの本部社員へのステップアップも可能で、先を見据えて働く“やりがい”は抜群です。

また、先を見据えて働く“安心”にも自信あり。

一般的に「店長になると休みが減りそう」と思われがちですが、当社はその逆。月々の公休が1日増えるので、月9日~10日と多めに休めます。そのうえ「転勤あり」と「転勤なし」の働き方を選択可能。入社時も入社後も自由に選択・変更OKなので、独身のうちは転勤ありの働き方でしっかり稼いで、結婚や育児、介護などライフステージが変化すれば転勤なしで働ける、だから将来も安心というわけ。

当社ならきっと“理想のキャリアと働き方”を叶えられると思いますよ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<未経験・第二新卒歓迎>
■高卒以上、35歳まで
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集を行なっています。

▼自由に選べる2つの働き方あり!
当社では、社員の希望やライフステージの変化などに合わせて選べる「2つの働き方」をご用意しています。入社時にお選びいただくほか、入社後も自由に変更可能です。

【グローバル職】
エリアを限定せず、各地域の店舗に配属します。さまざまな地域・店舗にて幅広い経験が積めるため、キャリアアップの可能性や幅もグンと広がります。

【地域専任職】
原則、ご希望のエリア内の店舗に配属します。エリア内での異動はあるものの、転居を伴う転勤はありませんので、ご希望の地域にて腰を据えてご活躍いただけます。
給与 【グローバル職】
大卒/月給21万4000円~35万8000円以上
短大・専門卒/月給19万4000円~24万2000円以上
高卒/月給18万円~23万円以上

【地域専任職】
大卒/月給19万4000円~33万8000円以上
短大・専門卒/月給17万4000円~22万2000円以上
高卒/月給16万円~21万円以上

※上記の金額はあくまで最低月給の表記となります。給与は学歴、資格、経歴を考慮し、当社規程により加算します。
※薬剤師、管理栄養士、栄養士の資格をお持ちの方は優遇します。
勤務地詳細 福岡、佐賀、大分、熊本、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄、愛媛、徳島、香川、山口にある各店舗
※配属店舗を希望を考慮のうえで決定します。U・Iターンの方も歓迎します。
※地域専任職の場合、転居を伴う転勤はありません。

■福岡/87店舗
■佐賀/35店舗
■大分/19店舗
■熊本/27店舗
■長崎/27店舗
■宮崎/20店舗
■鹿児島/26店舗
■沖縄/17店舗
■愛媛/6店舗
■徳島/5店舗
■香川/2店舗
■山口/10店舗

※詳細な所在地は、当社HPでご覧いただけます(http://www.doramori.co.jp/store/search/)。
勤務時間 1か月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
※店舗の営業時間は10:00~24:00(店舗によって多少前後します)。
※1日実働8時間を基本に、シフトによって勤務時間を決定します。当社の給与には固定残業代を含んでいませんので、法定労働時間を超える残業代は100%支給します。
休日 ■週休2日制(シフトにより月8日~9日休み)
※最低月2日はシフト希望通りに休めるなど、仕事とプライベートを両立しやすい制度も整えています。
※店長昇格後は、月々の公休が1日増えます(月9日~10日休み)。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績・復帰実績あり ※計3回取得した社員も数名います)
福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■退職金
■社員旅行補助
■従業員割引購入制度(対象商品が最大半額で購入可)
■定期健康診断
■永年勤続表彰制度
■ドラモリ保育園設置(業界を先駆けて福岡県朝倉市に開園)

……諸手当も充実……
■医薬品登録販売者資格手当(月1万6000円)
■管理栄養士手当(月1万円)
■栄養士手当(月2000円)
■通勤交通費(規定により全額支給)
■遠隔地離島手当
■超過勤務手当(100%支給)
■育児休業復帰手当(育休復帰時に支給)
■資格取得表彰金
■インフルエンザ予防接種費用補助制度

……研修制度も万全……
■新入社員研修(OFF‐JT研修、OJT研修)
■毎月1回のスキルアップ研修(各地域)
■登録販売者取得支援の勉強会(各地域)
■化粧品チーフ、リーダー勉強会
■化粧品勉強会
■栄養士勉強会
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 接客や医薬品の基礎知識から資格取得、店舗マネジメントまで、段階的な教育を通じて社員の長期的なステップアップを支援しています。

▼入社1~2年目は……
店舗でのOJT研修はもちろん、体の構造や疾患別の症状、漢方の基礎などが学べる合同勉強会を毎月開催。さらに、登録販売者という資格取得に向けた勉強会、接客・マナー向上を目指す合宿研修なども定期的に実施しています。

▼3年目以降も……
医薬品や化粧品、介護用品など、よりハイレベルな商品知識を習得するための中級・上級勉強会を開催。また、各店舗でもWeb上にて各種知識・スキルを磨いたり、店長としてのマネジメントスキルを高めたりと、社員の成長にとことん寄り添います。
キャリアプラン ▼接客の仕事をずっと続けたい方
「現場でずっとお客様と触れ合いたい」という方は、健康アドバイスのスペシャリストや化粧品チーフ・マネージャーとしてご活躍いただけます。また、登録販売者の資格取得支援制度もありますので、現場にいながらスキルアップも目指せる環境です。

▼キャリアアップを希望される方
「経験を活かし、もっと上を目指したい」という方は、将来的には店長やブロック長、本部での仕入担当、企画担当、店舗開発、人事、本部事務職などにもチャレンジできます。今後も積極的な出店を続ける方針だけに、昇格のチャンスは豊富です。

会社について

株式会社ドラッグストアモリ

事業内容 ■ドラッグストアの運営(医薬品・化粧品・生活用品・食料品の販売)
設立 1988年3月(創業:1983年4月)
代表者 代表取締役会長 森 信
代表取締役社長 森 竜馬
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】


5986名(2019年3月現在)
1441億円(2019年3月期実績)
1356億円(2018年3月期実績)
1248億円(2017年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ドラッグストアモリ

http://www.doramori.co.jp

株式会社ドラッグストアモリ

店舗スタッフ(店長候補)★地域限定社員など選べる働き方あり!育休復帰や退職金など制度充実!

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