正社員
店長候補（焼肉きんぐ等の運営）◆平均年収639万／年2回7連休有／新規出店計画多数！
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月12日～2024年10月9日
情報提供元:
株式会社物語コーポレーション
仕事内容
★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。
【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】
店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考え、施策を実行します。そのための予算も、目的、どのくらいの収益に繋がるのかなど、経営層に直接プレゼンできます。
…実際に実現した提案の一例…
◆店舗の大幅なレイアウト変更
大人数での来店が少ない店舗。客席稼働率を上げるため、6名掛けから4名掛けのテーブルを増やす提案を実施。大きな金額でしたが、希望通りの予算でイメージ通りに改装できました。
◆店舗名の変更
福岡にある店舗は、Webであまり検索されていないことを課題視して、「福岡◎◎店」から「博多◎◎店」へ店舗名の変更を提案。検索数UPを実現しました。
★最短11ヶ月でキャリアアップが可能！
入社後の研修等を経て、最短2ヶ月で店舗責任者（社内では店長と呼ばれています）に昇格。さらに、エリアマネージャー（年商2億円の10～15店舗の管理を行なう役割）に昇格が可能です。実際、入社後、最短11ヵ月で昇格した社員もいます。
★昇格のチャンスは毎月！
入社時・入社後の研修やテキストでスキルアップが可能。また、キャリアアップの基準は明確。昇格試験も毎月実施しているので、昇格のチャンスが豊富です。
この求人のポイント
以下は、エン・ジャパンの口コミサイト「会社の評判」で、物語コーポレーションに寄せられた投稿。飲食業界で珍しい、直近1年の定着率80％以上を誇る同社の魅力が、社員の“本音”で語られています。
【給与★5】他店にいた頃より高収入（入社3年）
店長の平均年収639万円と、業界でも屈指の給与水準。残業代の支払いも厳しく管理してます。しかも社員寮もあるので、1年目でも100万円以上も貯金できました。
【休日★4】公休通りに休める（入社1年）
他店では休みが潰れることもザラ。でもウチは、月9日の公休の取得率が9割以上。年2回7連休の制度もあり、有休もちゃんともらえるので家族との時間が増えました。
【裁量★5】店舗づくりが楽しい（入社5年）
物語は『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などを展開中で、焼肉業界では売上1位。現場社員の発信で変革を続けているからこその実績だと思います。
――企業もエン・ジャパンも内容を変更できない中で、総合評価★3.6と、飲食業界では高評価。同社の魅力、ご自身でも味わってみてください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／ブランクOK ■職種問わず、飲食業界での何かしらの実務経験がある方（年数不問） ┗役職は不問。店長やエリアマネージャーのほか、時間帯責任者や、「シフトリーダーとして3名のメンバーをまとめていた」といった方も歓迎です。 ＼飲食業界の経験者に選ばれています／ 飲食業界の経験者が「ここでなら将来の不安なく、キャリアを築いていけそう」「裁量を持って、理想のお店作りができそう」とたくさん入社してくれています。 ＼面接であなたが描きたい物語を教えてください／ 社員一人ひとりの物語（5年後、10年後、こうなっていたいという想い）が会社の物語をつくると考えています。面接では「5年後はエリアマネージャーをしたい」「新規店舗の立ち上げに携わりたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。 |
| 給与 | ■月給27万円～35万円＋手当＋賞与年2回（昨年度実績は月給×4ヶ月分の金額です） ※賞与過去支給実績100％。基本的に毎年4ヶ月分支給しています。 ※手当＝残業手当、深夜手当、家族手当、調整手当など。 ※上記は、あくまで未経験の方の最低給与額です。ご経験に応じて初任給額を決定します。その後は随時昇給し、成果によって給与が増えます。 ★店長の平均年収は639万円！ 最低年収でも544万円（2023年3月時点）です。 |
| 勤務地詳細 | ★北海道～九州の各直営店いずれか ※ご希望を考慮して勤務地を決定します。 ※ワンルーム借上げ社員寮・単身赴任時のサポート充実！ ※マイエリア制度が開始。 今までは全国転勤でしたが、今後は希望のエリア内でのみの転勤に変わります。 まずは既婚者や介護が必要な方からスタートしますが、対象は徐々に拡大していく予定です。 詳しくは面接や説明会でお問合せ下さい。 ■全国38都道府県（405店舗） ・北海道、岩手、宮城、山形、福島 ・栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川（横浜市など）、千葉、東京 ・山梨、長野、石川、富山、福井 ・静岡、愛知、岐阜、三重 ・京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ・愛媛、香川 ・岡山、広島、山口 ・福岡（福岡市など）、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島 ※福岡市など、最寄り駅から徒歩10分以内とアクセス抜群な立地の店舗が多数。 |
| 勤務時間 | 9：00～26：00（実働8h／シフト制） ★残業は月平均18h（店舗社員のみ13.7ｈ）と少なめ！ 焼肉きんぐの多くは平日営業時間が17～23時。残業が抑えられます。 ※1店舗の社員在籍数平均2.4名（2023年9月時点） ※エリアマネージャー昇格後はフレックスタイム制（標準労働時間／1日8h） |
| 休日 | 【外食業では珍しく、大晦日・元旦は原則全店お休み！】 ＜年間休日113日！＞最低消化有給5日を足すと実質118日以上お休み！ ■月9回公休（2月のみ月8回公休） ■年末年始休暇 ┗大切な人とゆっくり過ごしてほしいから、創業以来お休みにしています。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■レインボー休暇制度 ┗現場社員の提案から生まれた、年2回7連休または年1回14連休を取得できる長期休暇制度。取得率は98.7％！ 今期は賞与と別のレインボー休暇支援金も支給されました！ ■教育訓練休暇 ■転勤休暇 ■生理休暇 ■傷病休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■配偶者出産特別休暇 ★半日単位で休むことも可能です！ ★直近1年間の定着率は80％以上！ |
| 福利厚生 | 【“従業員満足”なく、お客様の満足はありえない。そのこだわりが成長の理由】 ■昇給（随時 ※毎月昇格試験あり！） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度も年2回支給／平均4ヵ月分） ■各種社会保険完備 ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人あたり：月5000円） ■住宅手当（月2万円～42,000円） ■社員寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き）有 ■異動に伴う諸手当 ┗転勤時にお金の負担はありません！ ■交通費全額 ■残業手当 ■深夜手当 ■役職手当 ■別居（単身赴任）手当（月82,000円/＋帰省交通費全額） ■退職金 ■社員持株制度 ■制服貸与 ■レインボー休暇支援金（業績に応じて） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ■海外研修（勤続10年社員対象） ■オープン手当 ■正月出勤手当 ■公休出勤手当 ■託児補助手当（新たに「託児補助制度」を導入！） ■低用量ピル全額補助 ■教育制度（社内教育機関《物語アカデミー》による研修等） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 充実の教育制度 | ★様々な研修で、飲食・人生のプロを育てます ■物語アカデミー（社内大学制度） ┗独自の「店舗責任者育成プログラム」や、エリアマネージャー以上の営業部幹部向けの研修、直営店とFC全店が参加する従業員コンテストなどを実施 ■会社理解を深める入社時研修 ■オペレーションを覚える事業部別研修 ■次に目指すポジションの視座を得る二番手研修 など ※オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。 ※27歳の最年少エリアマネージャーも在籍しています。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能。本社スタッフの72％が、店舗出身者です。 |
|---|---|
| 当社が大切にしていること | 私たちが大切にしているのは「自分の物語を語る」こと。「家族を海外旅行に連れて行く」「マイホームを建てる」「昇格」「仕事と家庭の両立」「家族との時間を大切にする」など、これらは全部、社員一人ひとりが語ってくれた自分物語です。 論理的に自分の経歴や感情を語ることで、相互理解を深め、より絆の深い経営を実現しています。例えば誕生日には全社員にメールを送信し、今までの生き方とこれからの生き方を明言。育休中の社員も育児の近況を語るなど、様々な人生模様を発信しています。 背景にあるのは、多様な価値を認め合い、個性を大切にという考え。笑顔と元気で正々堂々、個対個に生き自分の美学を語る『物語人』を目指してください。 |
会社について
株式会社物語コーポレーション
| 事業内容 | 『業態開発型フードビジネスカンパニー』 ■外食事業の直営による経営とフランチャイズチェーン展開 ◎焼肉きんぐ ◎丸源ラーメン／二代目丸源／熟成醤油 きゃべとん ◎お好み焼本舗 ◎寿司・しゃぶしゃぶゆず庵 ◎魚貝三昧げん屋／しゃぶしゃぶ海鮮 源氏総本店／熟成焼肉 肉源／牛たん大好き 焼肉はっぴぃ／焼きたてのかるび ★2023年6月に新規展開 ◎濃厚中華そば 餃子 丸福 ◎果実屋珈琲 国内：674店舗（直営：431店舗／FC：243店舗）、海外：19店舗（2024年3月31日現在） |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 央之 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 28億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社物語コーポレーション https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/ |
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| 特徴 |