正社員
店長候補（焼肉きんぐ等）◆店長平均年収約639万円 ／賞与4ヵ月分／年2回7連休有／年休113日
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月22日～2024年9月18日
情報提供元:
株式会社物語コーポレーション
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北海道（店長候補）の新着転職・求人情報
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株式会社あきんどスシロー
店長候補◆店長平均年収621.7万円/定着率85%/平均休暇取得数120日/昨年度賞与平均3.1ヶ月- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:★店長平均月収39万9000円★全社員平均年収537.7万円★店長の平均年収621.7万円★課長の平均年収884.2万円【1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合(東京23区内の住宅手当込みの場合)...
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加納コーポレーション株式会社
もんじゃ焼き専門店の店長候補(SV候補)◆月給45万円～/完休2日/賞与年2回/35種類超の福利厚生- 勤務地:北海道,埼玉県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,広島県,福岡県
- 給与:月給45万円～88万円※経験・能力を考慮の上決定します。※長く働いて欲しいという想いから高収入スタート!【昇給・昇格年4回】★4回昇給した先輩は1年で約150万円年収UP!★勤続3年以上で1万円、5年...
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株式会社ハピネス・アンド・ディ
販売スタッフ(店長候補)◆ブランド品中心のセレクトショップ/資格手当が豊富/年間休日120日- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,新潟県,富山県,石川県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,鳥取県,岡山県,徳島県,愛媛県,高知県,福岡県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給22万8700円+役職手当+賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月分)※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。※残業代は別途全額支給いたします。※転勤可能者は転勤可能範囲に応じて...
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株式会社あきんどスシロー
『スシロー』の店長候補|店長未経験OK*入社1年以内に副店長も可*店長年収620万円以上*平均年休120日～- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】≪店長の平均月収39万9,000円!早期キャリアアップ可≫◆月給23万円～41万2000円+賞与年2回+各種手当※経験・能力などを考慮の上で決定します※残業代は全額別途支給します※試用期間...
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株式会社物語コーポレーション
店長候補(焼肉きんぐ等の運営)◆平均年収639万/年2回7連休有/新規出店計画多数!- 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,愛知県,三重県,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:■月給27万円～35万円+手当+賞与年2回(昨年度実績は月給×4ヶ月分の金額です)※賞与過去支給実績100%。基本的に毎年4ヶ月分支給しています。※手当=残業手当、深夜手当、家族手当、調整手当など。※...
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株式会社フードコネクション
飲食店の店長・店長候補(飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補)- 勤務地:北海道
- 給与:月給 26万円 ～
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株式会社富士達
『焼肉 安安』の店長候補◆関東は月給29.7万円/月9日休み/土日祝休や連休可/毎月昇格可能/転勤無- 勤務地:北海道,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,沖縄県
- 給与:関東/月給29.7万円愛知/月給27.5万円大阪/月給28.5万円北海道・沖縄/月給26万円※上記は、45時間分の固定残業代(関東:6.55万円/愛知:6.1万円/大阪:6.3万円/北海道・沖縄:5....
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株式会社IDOM
営業(ガリバーの店長候補)◆月給30万円以上/賞与3ヶ月/入社祝い金50万円/インセン毎月支給!- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給30万円以上+インセンティブ年3回+賞与年2回※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。※給与には、固定残業代(20時間分・3万8266円以上)を含みます。超過分は別途支給。★成果は還元します!イ...
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和幸商事株式会社
『とんかつ和幸』の店長候補◆チーフ職採用/賞与最大4.49ヶ月分/店長昇格後のモデル年収600万円- 勤務地:北海道,岩手県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,岐阜県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県
- 給与:月給31万4790円以上+賞与年2回(一部業績連動:最大4.49ヶ月分)※上記は業務手当(30時間分5万6000円～のみなし残業代)を含みます。超過分は別途支給。※月給とは別に資格手当があります。<経...
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株式会社フードコネクション
飲食店の店長・店長候補(飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補)- 勤務地:北海道
- 給与:月給 26万円 ～
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仕事内容
【店舗の数だけ、独自の運営がある！】
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などを担当します。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、あなたのアイデアや工夫が人気店をつくっていきます。
【店舗ルールや接客方法も、あなた色に】
「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意」「食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。毎日、アイデアや工夫点を共有し、良いものはどんどん採用、実行されています。
【店長＝プレジデント】
店長をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せています。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益につながるかを考え、ゼロから施策を実行することが可能。
そのための予算も、目的やどのくらいの収益につながるのかなども、経営層に直接プレゼンできます。経営会議を見学する機会もあり、経営方針をいち早く店舗で実行することができます。
【ステップアップのための支援も充実】
「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「接客経験はない」「料理はあまりしない」という方も着実にステップアップできる、段階的な教育制度を用意しています。
【キャリアアップが明確】
入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長になっています。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャーになったり、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とキャリアアップする社員もいます。昇格試験は毎月実施。何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。
この求人のポイント
飲食業＝ブラック、というイメージを本気で変えようとしている当社。社員の声で、改善を続けています。
――焼肉業界No.1の、成長企業。
当社は『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、全国431店を展開するプライム上場企業。経営も17期連続で黒字、昨年は新業態を2店舗出店するなど、勢いがあることで昇格もスムーズです。急成長中だからこそ研修も充実。店長未経験でも安心してキャリアを描けます。
――自分の意見で、組織が変わる。
たとえば「家族との時間が欲しい」という社員の声から生まれた、7連休制度。「よりおいしく焼肉を召し上がって欲しい」という、お客様を思う現場の声から生まれた「焼肉ポリス」。現状をよりよくしたいという声で、お店だけでなく、会社まで変えられるのです。
――頑張った分、しっかり休む。
残業は月平均18時間と少なめ。業界では珍しく、大晦日・元旦は原則休業です。7連休を年2回、または14連休を年1回とれる「レインボー休暇」という制度もありますよ。飲食を続けたいという気持ち、物語なら受け止められます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／ブランクOK ■飲食業界での何かしらの実務経験がある方 └ホールやキッチンなどの役割、年数は問いません。 ＼アルバイト経験だけでもOK！／ 店長やエリアマネージャー、時間帯責任者はもちろん、「シフトリーダーとして3名のメンバーをまとめていた」といった方、経験を活かせます。 ＼多くの飲食業界の経験者から選ばれています／ 飲食業界の経験者が「ここでなら将来の不安なく、キャリアを築いていけそう」「裁量を持って、理想のお店づくりができそう」とたくさん入社してくれています。 ＼面接であなたが描きたい物語を教えてください／ 社員1人ひとりの物語（5年後、10年後、こうなっていたいという想い）が会社の物語をつくると考えています。面接では「5年後はエリアマネージャーをしたい」「新規店舗の立ち上げに携わりたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。 |
| 給与 | 月給27万円～35万円＋手当＋賞与年2回（昨年度実績は月給×4ヵ月分） ※賞与過去支給実績100％。基本的に毎年4ヵ月分支給しています。 ※手当＝残業手当、深夜手当、家族手当、調整手当など。 ※上記は、あくまで未経験の方の最低給与額です。ご経験に応じて初任給額を決定します。その後は随時昇給し、成果によって給与が増えます。 ★店長の平均年収は639万円！ 最低年収でも544万円（2023年3月時点）です。 |
| 勤務地詳細 | 北海道～九州の各直営店いずれか ※ご希望を考慮して勤務地を決定します。 ※借り上げ社宅、単身赴任時のサポート充実！ ＜マイエリア制度が開始＞ 今までは全国転勤が前提の採用でしたが、今後は希望のエリア内でのみの転勤に変わります。まずは既婚者や介護が必要な方からスタートしますが、対象は徐々に拡大していく予定。詳しくは面接や説明会でお問合せください。 ■全国38都道府県（431店舗） ・北海道、岩手、宮城、山形、福島 ・栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川（横浜市など）、千葉、東京 ・山梨、長野、石川、富山、福井 ・静岡、愛知、岐阜、三重 ・京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ・愛媛、香川 ・岡山、広島、山口 ・福岡（福岡市など）、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島 ※福岡市など、最寄り駅から徒歩10分以内とアクセス抜群な立地の店舗が多数。 |
| 勤務時間 | 9：00～26：00（実働8時間／シフト制） ◎残業は月平均18時間（店舗社員のみ13.7時間）です。 └正社員比率が多いため、残業時間が抑えられています。1店舗の社員在籍数平均2.9名（2024年4月時点）。 ※エリアマネージャー昇格後はフレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間） |
| 休日 | 【外食業では珍しく、大晦日や元旦は原則全店お休み！】 ＜年間休日113日！＞ ※最低消化有給5日を足すと実質118日以上お休み！ ■月9回公休（2月のみ月8回公休） ■年末年始休暇 └大切な人とゆっくり過ごしてほしいから、創業以来お休みです。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■レインボー休暇制度 └現場社員の提案から生まれた、年2回7連休または年1回14連休を取得できる長期休暇制度。取得率は98.7％！ 今期は賞与と別のレインボー休暇支援金も支給！（総額約1億2000万円） ■教育訓練休暇 ■転勤休暇 ■生理休暇 ■傷病休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■配偶者出産特別休暇 ★半日単位で休めます！ ★直近1年間の定着率は80％以上！ |
| 福利厚生 | 【“従業員満足”なく、お客様の満足はありえない。そのこだわりが成長の理由】 ■昇給（随時 ※毎月昇格試験あり！） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度も年2回支給／平均4ヵ月分） ■各種社会保険完備 ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人あたり：月5000円） ■住宅手当（月2万円～42,000円） ■社員寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き）有 ■異動に伴う諸手当 ┗転勤時にお金の負担はありません！ ■交通費全額 ■残業手当 ■深夜手当 ■役職手当 ■別居（単身赴任）手当（月82,000円/＋帰省交通費全額） ■退職金 ■社員持株制度 ■制服貸与 ■レインボー休暇支援金（業績に応じて） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ■海外研修（勤続10年社員対象） ■オープン手当 ■正月出勤手当 ■公休出勤手当 ■託児補助手当（新たに「託児補助制度」を導入！） ■低用量ピル全額補助 ■教育制度（社内教育機関《物語アカデミー》による研修等） |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 充実の教育・キャリア | 【さまざまな研修で、飲食・人生のプロを育てます】 ■物語アカデミー（社内大学制度） ┗独自の「店長育成プログラム」や、エリアマネージャー以上の営業部幹部向けの研修、直営店とFC全店が参加する従業員コンテストなどを実施 ■会社理解を深める入社時研修 ■オペレーションを覚える事業部別研修 ■次に目指すポジションの視座を得る二番手研修 など ※オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。 【本社へのキャリアも！】 27歳の最年少エリアマネージャーも在籍しています。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発などさまざまなキャリアに挑戦可能。本社スタッフの72％が店舗出身者です。 |
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| 当社が大切にしていること | 私たちが大切にしているのは「自分の物語を語る」こと。「家族を海外旅行に連れて行く」「マイホームを建てる」「昇格」「仕事と家庭の両立」「家族との時間を大切にする」など、これらは全部、社員1人ひとりが語ってくれた自分物語です。 論理的に自分の経歴や感情を語ることで、相互理解を深め、より絆の深い経営を実現しています。例えば誕生日には全社員にメールを送信し、今までの生き方とこれからの生き方を明言。育休中の社員も育児の近況を語るなど、様々な人生模様を発信しています。 背景にあるのは、多様な価値を認め合い、個性を大切にという考え。笑顔と元気で正々堂々、個対個に生き自分の美学を語る『物語人』を目指してください。 |
会社について
株式会社物語コーポレーション
| 事業内容 | 『業態開発型フードビジネスカンパニー』 ■外食事業の直営による経営とフランチャイズチェーン展開 ◎焼肉きんぐ ◎丸源ラーメン／二代目丸源／熟成醤油 きゃべとん ◎お好み焼本舗 ◎寿司・しゃぶしゃぶゆず庵 ◎魚貝三昧げん屋／しゃぶしゃぶ海鮮 源氏総本店／熟成焼肉 肉源／牛たん大好き 焼肉はっぴぃ／焼きたてのかるび ★2023年6月に新規展開 ◎濃厚中華そば 餃子 丸福 ◎果実屋珈琲 国内：674店舗（直営：431店舗／FC：243店舗）、海外：19店舗（2024年3月31日現在） |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 央之 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 28億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社物語コーポレーション https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |