ファミリーマートの店舗運営スタッフ（店長候補）◆昨年度賞与88万円～／夜勤少なめ／月2万円の住宅手当

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が運営する「ファミリーマート」の店舗で、店舗運営スタッフとして活躍していただける方を募集いたします。

＜仕事内容＞
■店舗の売上管理
週単位、月単位で売り上げの推移を分析し、発注や店舗戦略に活かします。

■人員管理
シフトの作成や、アルバイトスタッフの採用・育成を実施します。

■書類の作成
雇用に関する資料や、販売数量の報告書を作成します。

■レジ打ちなどの接客業務
■品出しなどの店舗管理
※販売ノルマはありません。

＜駅ナカ・駅チカ店舗ならではの魅力をご紹介！＞
京成電鉄グループの強みを活かして、駅ナカ・駅チカの店舗がほとんどとなっています。

★あなたのアイデアが、お店をより良くします！
より良いお店を作るためのアイデアは大歓迎です！自分が考えた売り場の商品が人気になったり、適切な発注量で廃棄を減らせたり裁量をもって運営をしていける面白さがあります！

★スケジュールも組みやすくなっています！
繁閑の時間が決まっているので、シフトや店舗運営のスケジュールが組みやすい環境です。また利便性の高さから多くのお客様に利用いただけるので、売上も立てやすくなっています！

★抜群の立地で通勤楽チン♪
駅から近い店舗がほとんどなので、通勤に疲れることはありません！

この求人のポイント

そんなキャリアアップも当社なら、現実的に叶えられます！

お任せするのは、京成線・北総線の駅構内や周辺にある「ファミリーマート」の店舗運営スタッフ。努力次第で最短1年で店長に。その後もエリアマネージャーやブロック長へとスピーディーな昇進ができます。

昇進しやすい理由は、会社が右肩上がりで成長中だからこそ。ここ3年は毎年数億円規模で事業拡大していて、さらなる店舗拡大も計画中。新たなポストも生まれ、キャリアアップしやすい環境を用意できているのです。

グループ全体では運輸・流通・不動産・レジャー・建設など…多角的な事業展開で安定した経営を実現しています。そんな京成グループの一員になれるチャンスですが、応募にあたって特別なスキルや経験は不要です。「良い店舗を作りたい」という思いがあれば、必ず活躍できます！

6～23時営業の店舗が多く、深夜の営業は基本的にアルバイトスタッフなどにお任せしています。店舗間の連携も強力で、負担を最小限に働けることも魅力です。京成グループの一員としてのキャリアを、始めませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎入社時点で特別なスキル、経験は一切不問！意欲・人柄重視の採用です。＜こんな方は向いています！＞ □小売店での勤務経験、また店長のポジションの経験をお持ちの方 □早期からキャリアアップしたい方 □チームワークを大事に仕事ができる方
給与	月給22万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ◎みなし残業代は設定していません。残業代は全額支給します！
勤務地詳細	下記地域にある「ファミリーマート」での勤務となります。【東京都】葛飾区、墨田区、台東区、荒川区、江東区【千葉県】千葉市（中央区・花見川区・美浜区）、市川市、船橋市、習志野市、松戸市、流山市、鎌ヶ谷市、印西市、八千代市、佐倉市、成田市、市原市 ※転居をともなう転勤はありません。
勤務時間	シフト制（実働8時間／休憩1時間）【シフト例】9：00～18：00／6：00～15：00 └夜勤は比較的少なめとなっています！
休日	■4週8休制（シフト制） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇が取得可能です。
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円） ■住宅手当・家賃補助（月2万円） ■資格支援制度（食品衛生責任者、防火管理者、酒類販売管理、その他は都度相談） └取得費用を補助します。 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■社員旅行 ■海外研修 ■転居費用補助制度 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■京成グループ施設優待券支給
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れについて

入社後は3ヶ月ほど、先輩のフォローを受けつつ実際に業務に取り組みながら、業務に慣れていただきます。一通りの業務が出来るようになるまでサポートしますのでご安心ください。

その後は、店長を目指して業務に取り組んでもらいます。店長昇格後はエリアマネージャーやブロック長、課長などのポジションにもチャレンジできる環境です。ほかにも、本社にて新店開発・商品開発・総務人事などに携わることもできます！

配属部署について

店舗によって社員数は異なりますが、全体でみると9割以上が中途入社。そのうち3割が、未経験から活躍しています。前職では、接客・サービス業に携わっていた方が多めです。また、店舗にアルバイトは15～40名。地域でフォローも盛んに行なっています。

全社では、毎月会議を行なっており、社員同士の横のつながりも築けます。店舗スタッフ同士仲を深め、相談などもしやすい環境です。

また、助け合いの文化が根付いているのも当社の特徴。落ち込んでいる様子を見たら、積極的に声をかけるようにしています。

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会社について

株式会社コミュニティー京成

事業内容	コンビニエンスストア『ファミリーマート』、カフェ『PRONTO』、ベーカリー『リトルマーメイド』、スーパー銭湯『笑がおの湯』、コインランドリー『洗濯くん』の運営 ※今後も、京成線沿線を中心に各事業の店舗展開をしていきます。
設立	1999年
代表者	代表取締役社長　平敏久
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1500万円／ 114名（2024年7月時点） 129億1100万円（2024年3月期実績） 114億200万円（2023年3月期実績） 97億2000万円（2022年3月期実績） 86億9100万円（2021年3月期実績）
問い合わせ	株式会社コミュニティー京成 http://www.com-keisei.co.jp

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株式会社コミュニティー京成

ファミリーマートの店舗運営スタッフ（店長候補）◆昨年度賞与88万円～／夜勤少なめ／月2万円の住宅手当

正社員未経験／第二新卒歓迎

千葉県,東京都
月給22万円以上＋賞与年2回＋各種手当◎みなし…

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