情報掲載期間:2024年8月8日~2024年10月30日
株式会社かわ屋インターナショナル
仕事内容
あなたには12月オープン予定の名古屋市金山の新しい直営店舗で、調理・接客を担当していただきます。ゆくゆくは売上管理・在庫管理・スタッフの育成・勤怠管理などをお任せ。人気店の立ち上げを行ないながら、お店を一緒に盛り上げていきましょう!
~かわ屋とは~
1999年に福岡市中央区で創業されたかわ屋。名物は秘伝の製法で作られている「名代かわ焼き」です。外はカリッと中はもっちりと柔らかいかわ屋のかわ焼きは、一度に10本以上の注文をいただくほど多くのお客様から愛されています。
<主な業務>
□接客
多い時は100名程のお客様が来店することもあります。連日予約も多く、FC店舗では常連客や根強い大将のファンがいることも。多くの方々に愛されているお店で、お客様へ楽しい空間を提供しましょう!
□調理
焼鳥類は、串に刺された状態で納品されるため、店舗では納品した商品を仕上げるだけ。その他の商品も難しい調理はなく、オペレーションが簡略化されているため、未経験の方でもはじめやすい環境です!
<ポイント>
★立ち上げに携われる!
立ち上げに伴うアルバイトの採用や面接などもお任せします。新しい仲間を探しながら、立ち上げのメンバーを育てていきましょう!立ち上げ関連の業務には、本部のサポ―トもしっかりとあるのでご安心ください。
★アイデアを活かせる!
かわ屋では、その店舗だけの「おすすめメニュー」を作っています。例えば北海道ではジンギスカン串、大阪ではホルモン串など。自分のアイデアからその土地に合わせた、新しいメニューを考案することができます!
★販促の提案もできる!
店舗発案で販促の提案をすることも可能です。例えばフード10%オフや、焼鳥の日(8月10日)には限定メニューを出すなど。お店が盛り上がる案などを一緒に考えましょう!
この求人のポイント
「とりあえず、かわ焼き20本!」そんな声で賑わう『博多かわ屋』。当社では『博多かわ屋』をフランチャイズ展開し、直営店・加盟店の運営を行なっています。この度、名古屋市金山にて新店舗をオープンすることになり、新しい仲間を募集することになりました!
★大人気店の店長候補の募集!
10本単位で注文が飛び交うほどの「名代かわ焼き」はお店の名物。平日でも予約が埋まるほどの大人気店かわ屋にて店長候補の募集です!
★早期キャリアアップが叶う!
オープニングメンバーとしてお店を軌道に乗せ、入社後半年から1年ほどで店長を目指せます。本部からのサポートもあるため、未経験の方も活躍しやすい環境です!
★お店を創り上げていける楽しさ!
各店舗でのオリジナルメニューや販促の提案も大歓迎。名古屋名物を串にしてみたり、期間限定のキャンペーンなどを考えたり、お店を一緒に盛り上げていましょう!
食べることが好きな方、飲食店の経営に興味がある方も大歓迎!新店舗で一緒に、かわ焼きの魅力を広めていきませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★意欲・人柄重視の採用です! 未経験の方もぜひご応募ください! ★社会人経験が10年以上の方も歓迎いたします。 ★必須ではありませんが、飲食業界の経験者は優遇いたします。 \こんな方は、ぜひご応募ください!/ 「食べることが好き」 「飲食店の経営に興味がある」 「キャリアアップを目指していきたい」 「自分のアイデアを活かして働きたい」 |
給与 | 月給21万1800円~35万500円+各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には20時間分・2万6800円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
勤務地詳細 | 愛知県名古屋市熱田区金山町2-1-13 ※12月にオープンを予定しております。 ※オープンまでは名古屋市内の既存店舗で業務を習得していただきます。 ◎転勤はありません! ◎他エリアの直営店へ異動希望を出すことも可能です! |
勤務時間 | 変形労働時間制(月平均実働173時間) <シフト例> 15:00~24:00(8時間勤務) ※残業は月平均30時間程度。 |
休日 | ■シフト制(月6日~10日休み) ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休業 ※取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給年2回(4月・10月) ■決算賞与年1回(業績連動) ■交通費(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■家族・扶養手当(配偶者:2万円/月、子1人:5000円/月) ■社内資格制度(2000円~/月) ■独立支援制度 ■報奨金 ■社宅あり ■食事補助 ■社員持株 ■制服貸与 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■副業OK |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の受け入れ体制 | ◎未経験の方もはじめやすい環境! 入社後は既存店舗で勤務しながら、研修を並行して行ないます。座学では、衛生管理やかわ屋のブランドについてを学んでいきましょう。調理は手順表に沿って作っていくため、未経験の方もはじめやすい環境です。 ◎早期キャリアアップも目指せる! オープン後はSVからのサポートを受けながら、店舗を運営していきます。全体が見られるようになれば店長へ昇格。早くて半年から1年ほどと、早期キャリアアップを目指すこともできます! ◎独立支援あり! 当社グループ会社からの卒業生が、フランチャイズ店舗のオーナーになっていることも。独立支援もあるため、ゆくゆくは自分のお店を持ちたいという方も歓迎します! |
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会社について
株式会社かわ屋インターナショナル
事業内容 | 博多かわ屋の運営/フランチャイズ展開 |
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設立 | 2016年 |
代表者 | 代表取締役 林 芳郎 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社かわ屋インターナショナル https://hakatakawaya.com/ |
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