FamilyMartの運営スタッフ（店長候補）◆未経験歓迎／夜勤ほぼなし／FC売上トップクラスの企業

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

東京・神奈川・大阪エリアにあるファミリーマートの店舗運営をお任せします。FCトップクラスの売上を誇る会社として、駅や商業施設など好立地に多数出店中です。

【具体的な仕事内容】
▼入社直後は…
まずはレジ打ちや商品陳列などからスタートします。導入研修や接客マナー研修、店長研修など教育体制が充実。コンビニでの勤務がはじめての方でも安心していただけるよう、3ヶ月～半年かけて基礎からしっかり学べます。

▼慣れてきたら…
以下のような業務もお任せしていきます。
・商品の発注業務
・在庫管理
・売上管理
・スタッフの教育、採用など

【アイデアが活かせる！】
コンビニの仕事は、マニュアル仕事と思われがちですが、客層や地域性、天候などを考慮した取り組みも可能です！たとえば…

◎新大阪駅東口店の場合
夏の暑い時期、「新発売のドリンクの売上をもっと上げたい」と考えたマネージャー。そこで、氷水の中にドリンクを入れて売り場を「お祭りの屋台風」に演出。その結果、わずか1ヶ月間で1200本を売り上げ、ファミリーマート本部からも高い評価を得ることができました。

【ここがポイント！】
◎全体に目を配ることが大切です！
アクセスの良い立地や商業施設に多数出店しているため、1時間に50～60人、店舗によっては数百人の来店があります。その中で、客足や売り場の状況を見ながら、ポットの湯量やトイレの汚れなど気づいたことを指示していくことが大切。店舗全体に目を配り、アルバイトスタッフをマネジメントしていきましょう。

◎年次に関係なく頑張りを評価しています！
半年ごとにポジションの見直しを行なっており、社歴や経験年数に関係なく、成果に応じて正当に評価される社風です。男女共に店長として活躍しており、なかには20代の店長もいます。

この求人のポイント

ファミリーマートのFC企業として、トップクラスの売上を誇る私たち。手がけてきた店舗運営がファミリーマート本部に評価され、渋谷センター街や表参道、グランフロント大阪など好立地に多数出店。東京・神奈川・大阪に30店舗を展開しています。

売上のよい店舗で、効率的なオペレーションやマネジメントを学べるのが今回のポジション。イチから「店舗経営の視点」を養えるのは、私たちが運営する”ファミマ”だからこそ。

もちろん頑張りや好業績は社員にしっかり還元。入社数年で店長を目指せ、年収は500万円も可能。エリアマネージャーになると年収700万円以上も見えてきます。

仕事にしっかり向き合えるよう、働く環境にも配慮。例えば夜勤はほぼありません。また有休取得時の人員補充は、会社の経費なので心置きなく休めます。同業より比較的高水準で有休取得ができており、残業も少なめです。

ちなみに入社後に結婚する方も多く、店長以上では7割が既婚者。これも安心の待遇あってこそです。あなたも好業績の”ファミマ”で納得のキャリアを歩みませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼こんな方、歓迎します！／・人とコミュニケーションを取ることが好きな方・チームワークを大切にしたい方・アルバイトスタッフのマネジメント経験をお持ちの方・将来の独立も視野に入れて働きたい方
給与	■東京・神奈川／月給26万1000円以上（一律支給の地域手当・1万円を含む） ■大阪／月給25万1000円以上 ※入社時の給与は能力や経験などを考慮のうえ決定します。 ※上記いずれの給与にも固定残業代（月25時間分・3万9000円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。
勤務地詳細	東京・神奈川・大阪にある店舗 ※勤務地は希望を考慮し決定。【東京】 ■東京都渋谷区スバル渋谷センター街店、渋谷109前店、スバル桜丘246店、表参道南店、渋谷東急本店前店、道玄坂2丁目店、表参道中央店 ■東京都目黒区上目黒2丁目店 ■東京都世田谷区下北沢駅北店、千歳船橋駅北店【神奈川】 ■横浜市鶴見区岸谷店、横浜駒岡三丁目店 ■川崎市中原区元住吉駅東店【大阪】 ■大阪市北区曽根崎一丁目店、天六駅前店、天六北店、天六本庄東店、大阪駅前第四ビル店、ファミマ!!グランフロント大阪店、ファミマ!!大阪梅田ツインタワーズ・サウス店、LINKS UMEDA ■大阪市旭区スバル京阪千林店、スバル森小路店 ■大阪市東淀川区新大阪駅東口店、スバルJR新大阪駅前店 ■大阪市阿倍野区アベノセンタービル店 ■大阪市中央区ザロイヤルパークキャンバス大阪店 ■大阪市此花区西九条駅北店 ■大阪市天王寺区 JR天王寺駅北口店 ■守口市守口大庭店
勤務時間	シフト制／実働8時間＜シフト例＞ 9：00～18：00、13：00～22：00　など ※残業は月25時間程度です。 ※店舗は24時間営業ですが、夜勤については基本的にアルバイトスタッフが対応しています。
休日	■週休2日制（月8～9日休みシフト制） ■夏季休暇（2日） ■冬季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇＜年間休日110日＞ ◎誕生日などのタイミングで有休取得を推奨しています。休んだ分の人件費は本部の経費となるため、店舗の予算を考えて休めない…といったことはありません。
福利厚生	■昇給年1回（過去実績：1200円～7000円） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績：60万円～460万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種傷害保険（会社負担） ■交通費支給（月2万円まで） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：1人につき月5000円） ■役職手当 ■退職金制度 ■独立支援制度 ■社内イベントあり ■報奨金（目標売上を達成した場合） ■制服貸与
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

キャリアについて

★新しいポジションをつかめる環境！
当社の組織は、一般社員、マネージャー、店長、総括マネージャー、部長、本部長、社長の順で構成されています。ただ、近年の組織拡大に伴って、人事部長、首都圏本部長、関西本部長など新しい役職も誕生中。手を挙げた社員にどんどん新しい仕事・役職を任せるつもりですので、ぜひチャレンジしてください。

また、現在はない仕事や職種、役職でも、理想のキャリアプランがあればぜひ積極的にアピールしてください。社員一人ひとりが自分自身の夢や目標を実現できるよう、会社としてもしっかりバックアップしていきます。用意されたレールの上を歩くのではなく、自分で道を切り開いていける醍醐味があります。

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会社について

株式会社スバル

事業内容	コンビニエンスストア（ファミリーマート）のFC経営
設立	1992年
代表者	代表取締役　林壽生
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 520名（2024年6月時点） 77億3609万円（2024年5月期実績） 65億3972万円（2023年5月期実績） 56億921万円（2022年5月期実績）
問い合わせ	株式会社スバル https://subaru-cvs.com/

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株式会社スバル

FamilyMartの運営スタッフ（店長候補）◆未経験歓迎／夜勤ほぼなし／FC売上トップクラスの企業

正社員未経験／第二新卒歓迎

東京都,神奈川県,大阪府
■東京・神奈川／月給26万1000円以上（一律…

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