情報掲載期間:2024年8月8日~2024年10月30日
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株式会社EN
仕事内容
来店されたお客様のご案内などをする「フロント業務」に加え、テーブルのセッティング、領収書の発行、オーダーの対応やお酒・おつまみの提供といった「ホール業務」を中心にお任せします。
――『華小町』とは?――
祇園エリアで最大級のキャスト在籍数を誇る高級キャバクラ店。経営者をはじめ富裕層のお客様が多く来店します。客単価は5~6万円ほどで、一度のお会計で数百万円になることも。社員6名、アルバイト約35名の運営スタッフが在籍し、1日あたり20人程度で回しています。
――業務に慣れてきたら?――
フロント・ホール業務に慣れたら、お客様の滞在時間の管理やカードの支払い処理を行なう「キャッシャー業務」や、お店の宣伝を行なう「SNS担当業務」にもチャレンジ!
「SNS担当業務」の担当になれば、カイザーグループ17店舗間で競っているランキングに参加でき、投稿数や動画の再生数等をもとに算出される結果で賞金を支給。1位になれば5万円、2位は4万5000円…と、毎月賞金を支給しています!
――仕事における“安心”なポイント――
★お客様の接待は一切ナシ!
運用スタッフの役割は、お客様がお酒の席を楽しめるよう、場を整えること。一般的な飲食店と同様です。ホステスさんと同じような接客をお願いすることは一切ありません。
★お酒を飲まなければならない…なんてことも一切ナシ!
前述のとおり、お酒を伴う接客はホステスさんの仕事です。万一、お客様からお酒を誘われた場合も断るように指導してます。実際、お酒が飲めない運用スタッフもいますが、まったく問題ありません。
★入社後の研修も充実!
メンターもいるので、フォローも抜群♪入社後は先輩が1人つき、ロープレなどを行ないながら徐々に慣れていきましょう!最初は席数が少ない1階からお任せする予定です。
この求人のポイント
★キャバクラ勤務ですが、接待も飲酒も一切ナシ。
お任せするのが、ホールやフロントなどの運営業務だからです。とはいえ、基本給は30万円以上と高水準。仕事ぶりに応じて、SNS担当手当・紹介手当・求人担当手当などユニークな手当の支給だけでなく、昇給・昇格のチャンスも“毎月”あります。
★20代で年収1000万円も、めずらしくない。
早ければ入社2~3ヶ月でマネージャーへ。入社1年ほどで店長昇格が叶います。マネージャーになると、ホステスさんの指名数に連動して手当があるので、さらに収入UP。副店長になれば月収76万円、店長になれば月収168万円と、年収は1000万円も夢じゃないです。
★ポイントは、堅実な安定基盤。
高収入が叶うのは、高級キャバクラ17店舗を展開するカイザーグループの安定基盤があるから。年に1店舗以上の新規出店により、ポストが豊富に用意されている点も、魅力の一つです。
――接待も飲酒も一切ナシで稼げる、飲食業。「もっと稼ぎたい!」「チャレンジしてみたい!」方、ぜひこの機会にご応募ください!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★前職や経験は一切不問!書類選考はありませんので、お気軽にご応募ください! ★素直な気持ちをもって仕事に取り組める方歓迎!特別なスキルは一切不要です! \異業種からのメンバーが多数活躍中!/ 飲食業のほか、建設業、製造業、不動産業、金融業など、既存社員の前職はさまざま。もともと製造業の生産ラインに従事していたメンバーが店長を担っている、という事実もあります! \こんな動機で入社しました!/ ◎「もっと稼げる仕事を探していた!」 ◎「仕事の成果が正当に評価されることに魅力を感じた!」 ◎「ルーティンワークではなく、接客業に携わりたい!」 ◎「マネージメントスキルをもっと磨きたい!身につけたい!」 |
給与 | 月給30万円~40万円+諸手当+賞与年2回 ◎経験や能力に応じて決定します。 ◎試用期間中(3ヶ月)の給与は、時給1400円~1500円です。 ◎一律支給の深夜手当(月3万900円)、みなし残業手当(月34時間分/5万3100円/超過分別途支給)を含んでいます。 \収入UPが叶えやすい!/ 早ければ2か月でマネージャー(月給40万以上)、店長(月給100万円)になった実績も!また、手当が充実しているからこそ、一般社員でも月収50万円以上を稼ぐメンバーも多いです。詳細は【福利厚生・待遇】欄をご覧ください! |
勤務地詳細 | 『華小町』:京都市東山区富永町105番地 ◎転居を伴う転勤はありません。 |
勤務時間 | 16:30~翌2:30(実働8時間) ――1日の流れ(例)―― ▽16:30 出勤・開店準備 ▽19:00頃 みんなで食事(スタッフみんなでお弁当を食べます) ▽20:00 営業開始 ▽翌1:00 完全閉店(レジ締め・在庫確認などを行ないます) |
休日 | ◆週休制(日曜) ◆祝日 ◆年末年始休暇(5日) ◆夏季休暇(5日) ◆GW休暇(3日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生 | ◆昇給・昇格:年12回 ◆賞与年2回(1月・7月)★昨年度実績1~2ヶ月分 ◆社会保険完備 ◆交通費(規定あり) ◆社員旅行 ~手当が豊富!~ ◆時間外手当(みなし残業時間超過分) ◆扶養手当(子1人につき:月1万円 ※お子さんが17歳になるまで) ◆食事手当(1日につき:1100円) ◆インセンティブ手当(主任以上) ◆SNS担当手当(月5000円~5万円)★お店のSNSを担当した場合 ◆紹介手当(月3万円~6万円)★紹介によりホステスさんが入社した場合 ◆求人担当手当(月1万円~3万円)★求人募集を担当した場合 【マネージャーになれば…】 ホステスさんのマネジメントを担うマネージャーになると、「紹介手当」「出勤手当」2つの手当を支給!どちらの手当も一人出勤すれば、500円~2,000円が付与される仕組みです。マネージャー歴半年の社員でも、給与とは別に5万~10万以上の手当が支給されているケースもあります。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の受け入れ体制 | ▼座学研修 カイザーグループの考え方、料金システム、業界用語、お酒の種類などを丁寧に解説します。 ▼現場配属 まずは先輩社員のマンツーマン指導により、席数の少ないフロアの氷交換や片づけからスタート。徐々にフロント・ホールの業務全般をお任せしていきます。接客ロープレなども行なっており、未経験からでも安心して始められる環境です。 ▼独り立ち 一般的な飲食店のホールと動き方は基本一緒。会計が高額になるため、慎重に対応する必要はありますが、次第に慣れてくるので心配は無用です。わからないことは先輩社員に都度聞いてもらえば、しっかりフォローします! ※マネジメント研修などキャリアに応じた階層別研修も用意しています。 |
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キャリアパス | ▼一般スタッフ(月収30万円~) ▼主任(月収32万円~) ▼マネージャー(月収35万円~) ▼副店長(月収40万円~) ▼店長(月収70万円~) ▼部長(月収100万円~) ★昇給・昇格のチャンスが毎月! 早ければ、入社2~3ヶ月でマネージャーに、入社1年程度で店長に昇格できるチャンスがあります。ちなみに、カイザーグループが運営する店舗の平均月収(2024年6月実績)は、副店長が月収76万円、店長が月収168万円でした! ★マネージャーに昇格したら? ホステスさんや運営スタッフのシフト作成や出勤確認、さらにはお客様とホステスさんの相性を見極めてセッティングを実行する「指名まわし」にもチャレンジできます! |
会社について
株式会社EN
事業内容 | キャバクラ運営 |
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設立 | 2015年 |
代表者 | 玉岡 敦也 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 100万円/ |
「高級キャバクラの運営スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/月給30万円以上スタート/昇給・昇格年12回」と似た転職・求人情報から探す
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