情報掲載期間:2024年9月9日~2024年12月1日
株式会社松屋
仕事内容
■具体的には..
・食事の提供や調理
・アルバイトの育成、管理
・売上管理・在庫管理・発注業務 など
まずは基本的な店舗運営に関わることを徐々にお任せします。
難しいことは一切なし!
売上など目に見えて結果が見えるので、やりがいも感じていただけます。
また、イベント企画や広報宣伝も携わることができるので、一緒にお誕生日やイベントをお祝いしたりなど店舗ごとに裁量を持って取り組んでいただけます◎
■入社後の流れ
先輩社員が教育担当として付き、まずは当社の店舗運営を一から学んでいただきます。
1カ月毎に成長のプロセスを可視化、一人ひとりに合わせた目標を設定し、その都度進捗状況も確認しながら丁寧にサポート!
社会人マナーやビジネス研修を行う外部研修もあるので、飲食業デビューの方も安心してください。
【頑張り次第で正当な評価を基にスピード出世が実現!】
チーフ→トレーナー→店長→マネージャー
経験によっては店長からスタート!
実際に入社4ヶ月で店長にスピード昇格した実績も。
他にも、通常2年くらいかかるところを1年半でチーフに早期キャリアアップした先輩もいらっしゃいます。
本人の高いモチベーションも大切ですが、先輩が親身になって教えてくれたり常に寄り添ってくれる環境なので、一段一段実力をつけていくことができます。
他にも本部での商品開発やバックオフィス業務に携わることも◎
個人に合わせた独自の評価制度を基に、昇給&昇格のカタチで還元します!
【理念に基づき、活気のある会社作り】
社長自身が社員を第一に考えており、モチベーション維持や会社全体が活気ある組織づくりを行なっています。
各種イベント・懇親会や店舗毎の達成会、表彰式など社員全体の交流会が盛んなのみ魅力のひとつ!
この求人のポイント
●賞与2回+決算賞与+インセンティブもGET!
●月8休み+5日以上の長期休暇取得率100%!
●最短数ヶ月でマネージャーに大抜擢
●社員同士のイベントも多数あり楽しさMAX
常識を覆すスタイルで常に飲食業界に新風を吹き込んでいる「焼肉特急」は、飲食業界では珍しく「収入」「働き方」「キャリア」すべてが叶えられます!その理由は『社員ファースト』をモットーに社員が楽しく、働きやすいかを常に追及しているから。
★9連休取得して旅行でリフレッシュできた
★未経験だけど入社2年でチーフまでキャリアアップした
など多くの社員が高い満足度を得ながら働けるので、人に寄り添う余裕ができワイワイ楽しい環境を保つことができます。
「社員が楽しく元気に働ける=お客様を満足させられる」
おかげさまで今期過去最高の売上実績を実現!更なる事業拡大に伴い、「4~5年後にグループ全体で100店舗」が目標です。
ライフワークバランスを確保しつつ、しっかりキャリアアップも目指せる。そんな当社で働いてみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 意欲重視!未経験からの挑戦も大歓迎◆経験者優遇 お肉のパイオニアである当社。 ・興味を持ったきっかけがお肉を好きだった ・接客業や調理・人と関わる仕事が好き だけでも大歓迎! そんなきっかけから、今では優秀なエリアマネージャーとして活躍している方も◎ 学歴不問!あなたの思いを聞かせてください★ 【必須条件】 やる気・向上意欲を持っている方!挑戦したい方も歓迎です! ・お肉が好き ・誰かの役に立ちたい ・正当な評価をもらえる会社で働きたい など こんな思いを持つ方、大歓迎です! 【経験者の方】 ・飲食業界経験者 ・何かしらの接客経験 \過去エン転職から入社した先輩社員/ ◎人を喜ばせることが好きな方 ◎店舗運営に興味がある方 ◎社会貢献として、飲食業界から新しい革命を起こしたい方 【組織について】 ◆スタッフ:社員3~7名とアルバイト60~80名前後を配置 若い同世代のスタッフが多く、距離も近いのでワイワイと活気ある雰囲気です! |
給与 | 店長経験者 月給30~40万円+各種手当+賞与年2回 未経験者 月給26~30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定。 ※上記には固定残業代45時間分、月7万円~11万7000円を含み、超過分は追加支給。 ◆毎年必ず昇給UP 2,000円~多い時は10,000円の月給UPも! 評価制度でしっかりあなたの頑張りを還元します ◆賞与だけじゃない!インセンティブも出ます! 年2回の賞与はもちろん、店舗の売上によってはインセンティブもしっかりもらえるので社員のモチベーションもアップ! |
勤務地詳細 | 【転勤なし/マイカー通勤OK/交通費・ガソリン代支給◎/UIターン歓迎】 関西エリア(大阪・京都・兵庫・奈良)にある「焼肉特急」各店舗での勤務 【大阪】 長吉長原駅店/大阪府大阪市平野区長吉長原 アクロスプラザ八尾駅店/大阪府八尾市都塚 堺もず駅店/大阪府堺市西区北条町 美原駅店/大阪府堺市美原区平尾 岸和田駅店/大阪府岸和田市中井町 池田駅店/大阪府池田市鉢塚 東鴻池駅店/大阪府東大阪市東鴻池町 松原駅店/大阪府松原市新堂 深北緑地前駅店/大阪府寝屋川市河北東町 【兵庫】 西昆陽171駅店/兵庫県尼崎市西昆陽 加古川駅店/兵庫県加古川市野口町野口 【京都】 亀岡駅店/京都府亀岡市余部町宝久保 【奈良】 橿原駅店/奈良県橿原市十市町 ▼店舗一覧 https://tokkyu.info/store/ ※希望を考慮し決定します! ※転勤も無い働きも出来ます。 ※マイカー通勤はもちろん、バイク・自転車通勤もOKです! |
勤務時間 | 10:00~22:30の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間) ※シフトは希望に応じて決定します。 ※残業時間も1日1時間以内なので、プライベートにも影響なし☆ <シフト例> 10:00~19:00 11:00~20:00 13:30~22:30 |
休日 | ■シフト制/月8日~ └有休取得を推進しており、大半の社員が月9日ほど休んでいます。 ■有給休暇 └有給取得率88% ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(4~5連休×年2回取得可能) ■記念日休暇★取得率100%! └誕生日、結婚記念日など記念日にお休みできます! ■長期休暇★取得率100%! └1週間や10日間の連休も可能。長期休暇を使って帰省する外国籍スタッフもいます。 ■産前産後休暇・育児休暇★取得率100%! └復帰後、時短勤務で働いている社員もいます! ◎シフトは曜日固定にしており、予定が合わない時はスタッフ同士で交換してもらっています。 そのため、休みの日に駆り出されることはありません |
福利厚生 | ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■昇進/昇格年2回(4月・10月) ■決算賞与(業績により) ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備 ■家族手当(配偶者:月4千円、子ども1人:月8千円) ■深夜手当 ■役職手当 ■皆勤手当(月5千円) ■マイカー車両手当(1kmあたり10円支給) ■車通勤可(ガソリン代支給) ■勤続表彰(10年で表彰・功労金授与、20年で海外旅行プレゼント) ■制服貸与 ■独立支援制度 ■成長支援制度 ■運転免許・調理師資格取得制度(全額会社負担・規定あり) ■社員寮(独身者対象・家賃月2万円) ┗中途入社の方は2ヶ月間家賃無料となります! ■社員旅行★今期は過去最高実績でハワイ旅行決定! ■調理&接客コンテスト ┗表彰者は1~3万円の賞金! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
公正な評価制度でキャリアにつながる | 「成長支援制度」という評価制度を採用し、給与は半期ごとに行なう「評価」と実力に合わせて格付けされる「グレード」を反映させることで決定。透明性・公正・フィードバックを重視した制度です。 また、自身に加えて、同僚・先輩・上司の声を元にした「360度評価」を実施。さまざまな視点を取り入れているため、客観的かつ正確に頑張りを評価を行うなど同業他社にはあまりない制度をしっかり取り組んでいます。 ★一般社員の場合、グレードが1つ上がれば毎月の給与が2万円UP。頑張った分、しっかり収入に還元される仕組みです! |
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先輩社員 Mさん(新卒/2年目) | ■松屋を選んだきっかけ なんと言っても面接の際、社長はじめ上層部方の人柄に惚れて入社を決めました。 実際に働く店舗はどうなんだろうと心配もあったが、一緒に働く先輩や仲間などもとても温かく会社イベントで他店舗の社員とも関われるのでとても良かったです。 ■入社後大変だったこと 飲食店のアルバイトでキッチンで働いていたので、笑顔で接客することが苦手でした。 でも社会人マナーやビジネス研修などの研修やロープレも行ったりするのでしっかりとした実力をつけることができました。 ■求職者に一言 休みも取りやすく、一から教えてもらえるなどとても温かい環境です。 是非、一度入社して体験してみてほしいです! |
会社について
株式会社松屋
事業内容 | 肉料理を中心としたレストラン経営 |
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設立 | 1950年 |
代表者 | 代表取締役社長 松山知弘 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社松屋 https://matsuya-recruit.com/ |
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職種 | |
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