情報掲載期間:2024年9月19日~2024年11月13日
株式会社ピソラ
仕事内容
南国リゾートのような空間が特徴の本格イタリアン『PISOLA』にて、店長候補としてキッチン・ホール業務をお任せします。各店舗には正社員とアルバイト・パートを含めて40~100名のスタッフが在籍しています。協力しながら素敵な店舗を作りましょう。
――具体的な仕事内容――
◆ホール業務
お客様が快適な時間を過ごせるように、席へのご案内や料理の提供、レジ業務を行ないます。「どうすればより快適に過ごせるか」を考えながら、日々の業務に取り組みましょう。
◆キッチン業務
『窯焼きピッツァ』や『もちもちパスタ』など、こだわりのイタリアンを調理。どなたでも本格イタリアンの味を再現できるように、詳細なマニュアルをご用意しています。「料理に自信がない」という方も、ご安心ください!
※希望・適性により、ゆくゆくは店長業務をお任せしていきます。売上管理や、スタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。
――仕事のポイント――
◎教育体制は万全です!
入社後、店舗に配属してからはトレーナーの先輩がマンツーマンでレクチャーします。マニュアルも完備しているので、着実に業務を覚えていけますよ。
◎スピーディーにキャリアアップできます!
ありがたいことに多くのお客様にご満足いただき、毎年15~20店舗オープンするなど急成長中の当社。希望のキャリアを描きやすい環境です!入社1~3年目で店長、入社2~3年目でエリアマネージャー(3~5店舗を管理)・SVに就任するといった実績もあります。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。
◎改善提案は大歓迎です!
当社ではスタッフ全員で店をより良くしています。業務フローの改善など、意見があればぜひ伝えてください!一緒に素敵なお店を作っていきましょう。
この求人のポイント
\★勤務先は、リゾートホテルのようなレストラン!/
『PISOLA』は、南国リゾートのような空間で、本格イタリアンを楽しめるレストラン。バリ島から買い付けたインテリアと爽やかなBGMが、安らぎの空間を演出します。お客様はもちろん、働くあなたも心地よい時間を過ごせますよ。
\★プライベートも充実した生活を送れます!/
飲食では珍しい完全週休2日制で、年間休日は115日(数年後には120日に増やす予定です!)。さらに残業時間は月10時間程度と、ほとんどありません。各店舗にはスタッフが40~100名ほどが在籍し社員に負担が偏らないため、無理せず働けます。
\★早期のキャリアアップも夢ではありません!/
年15~20店舗というペースで新店舗をオープンしているため、スピーディーなキャリアアップが可能。早ければ入社1年~で店長、2~3年でエリアマネージャーやSVといった役職に就くこともできます!
「素敵な空間」「働きやすさ」「充実したキャリアパス」――あなたらしく働ける環境をご用意して、お待ちしております。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ◆35歳以下の方 └長期キャリア形成のため、年齢制限を設けています。※例外事由3号のイ ――こんな方を歓迎します―― ◇お客様の喜ぶ顔を見たい方 ◇働きやすさとやりがいを両立させたい方 ◇どんどん昇格していきたい方 ◇「食べること」が好きな方 ◇成長中の企業で、自らも成長したい方 ◇メリハリをつけて働きたい方 スタッフやお客様と丁寧なコミュニケーションを大事にしています。 必要な知識は入社後にお教えするため、これまでの経験はいっさい問いません! |
給与 | 月給:25万3000円~60万円 ※一律支給の手当を含む ※上記より、採用時に能力などを考慮して決定します。 ★住居手当有り、住居取得の初期費用・引っ越し費用を会社が負担(規定あり) |
勤務地詳細 | 新店を含め、原則希望勤務地に配属。 ★<東京、埼玉、神奈川、愛知県>積極採用中 ★U・Iターン歓迎 ※関東・関西・東海それぞれのエリア内・県内で転勤可能性有 ◆東京都 福生店/八王子中野店 ◆神奈川県 横浜本郷台店/大和上和田店 ◆埼玉県 入間インター店 ◆大阪府 和泉小田店/堺泉北店/堺石原店/茨木真砂店/高槻大塚店/寝屋川堀溝店/枚方須山店/泉佐野店/岸田堂店/八尾高美店/守口大日店/堺旭ヶ丘店/吹田江坂店 ◆兵庫県 明石魚住店/垂水学園南店/尼崎西昆陽店/姫路花田店 ◆京都府 宇治小倉店/京都桂店 ◆滋賀県 草津東矢倉店/守山吉身店/大津京店 ◆奈良県 大和郡山筒井店 ◆和歌山県 岩出店/和歌山向店 ◆愛知県 名古屋丹後通店/半田店/豊川市(12月OPEN予定)/豊山(1月OPEN予定) ◆三重県 津藤方店/鈴鹿中央通店/四日市ときわ店/松阪宮町店/桑名小谷田店 |
勤務時間 | 9:00~25:00(シフト制、実働8時間) ――シフト例―― 9:00~18:00 10:00~19:00 12:00~21:00 13:00~22:00 16:00~25:00 など ◎残業は月10時間程度。ほとんどありません。 |
休日 | ◆完全週休2日制(シフト制) ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ※年間休日115日(数年後には120日に増やす予定です!) ※産休・育休の取得率・復職率はともに100%です! ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
福利厚生 | ◆昇給 年4回 ◆賞与 年2回(昨年度実績:2ヶ月分) ◆決算賞与 年1回 ※支給の有無は決算状況による。 ◆前給制度 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給 ◆時間外手当(全額) ◆役職手当 ◆住宅手当(月2万円) ◆企業型確定拠出年金 ◆オフィス内禁煙 ◆マイカー通勤可 ◆制服貸与 ◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由(規定あり) ◆引っ越し手当(転居時の初期費用・引っ越し費用を負担) ◆社内外の研修制度 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の受け入れ体制について | 入社して店舗に配属してからは、マニュアルに沿ってトレーナーの先輩がマンツーマンで業務をレクチャーします。将来的には店長やエリアマネージャー・SVに加え、企画や人事など本部でのキャリアに挑戦することも可能です。 月1回面談をしていて、評価のタイミングは年4回。年功序列ではなく、希望や能力に応じて早期のキャリアアップもできます。あなたが理想とするキャリアを築けるはずです。中には入社2年目に店長、3年目にエリアマネージャーやSVといった役職に就いた先輩もいます。 |
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一緒に働くメンバーについて | 20代から40代まで幅広い年齢層が在籍しています。各店舗には40名から100名のスタッフがいます。協力しながら店舗を運営しています。 また、全店舗にてスタッフ定着率は95%を誇ります。男女問わず活躍していて、意欲的に仕事に取り組める環境です。同世代のスタッフも多く、仲間との交流を楽しみながら働けます。 ◎正社員は1店舗に2~3名以上います。 |
会社について
株式会社ピソラ
事業内容 | 本格イタリアン『PISOLA』の運営 |
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設立 | 2018年 |
代表者 | 代表取締役 鬼界 友則 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ピソラ https://pisola.jp |
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