胡蝶蘭専門店の店長候補（未経験歓迎）◆車通勤可／有給休暇100％消化可能／髪色・ネイル自由／手当充実

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

胡蝶蘭専門店『蘭の空間』にて、店長候補としてご活躍いただきます。あなたの最大のミッションは、胡蝶蘭の魅力をより多くの人に伝えること。SNS発信、イベントの企画、店舗内のレイアウトなど、店舗運営業務を通じて「胡蝶蘭のファン」を増やしてください！

【「胡蝶蘭」とは…？】
見た目が蝶に似ていることから、その名がつけられたラン科の花です。長く楽しめること、「幸せが飛んでくる」という縁起の良い花言葉を持っていることなどから、お祝い事の際に贈られることが多数。現在当社のお客様は50～60代の方が多いですが、20～40代と幅広い世代に胡蝶蘭の良さを伝えていきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
■SNS運用
Instagram、YouTube、TikTokなど、SNSを通じて胡蝶蘭の魅力を発信してください。商品情報だけでなく、お手入れ方法、レイアウトのアイデア、ギフトの選び方など、発信内容にルールはありません！

■販促活動
広報やイベントの企画・実行など、お店の周知や集客のための活動もお願いします。

■店舗内のレイアウトデザイン
スタッフと協力しながら、胡蝶蘭がより良く見えるレイアウトを考えましょう。例えば、季節の行事に合わせてイベントコーナーをつくったり、お部屋で鑑賞するイメージが持てるようなレイアウトにしてみたり、アイデアをどんどんカタチにしていけます。

■在庫管理・発注
専用のシステムを使って、商品の管理や発注業務を行ないます。

■ECサイトの運営管理
商品情報の更新、キャンペーンの企画・実行など、ECサイト内の店舗づくりをお願いします。

■接客業務
店舗に足を運んでくださるお客様のご要望やお困りごとに合わせて提案接客をお任せします。また併設のキッチンカーによるドリンクや料理の提供に関わる事もあります！

この求人のポイント

「胡蝶蘭」といえば、お祝い事の贈り物として人気の花。しかし、実は胡蝶蘭には大小様々な品種があり、贈答品以外にも幅広い用途があることを、世の中にはあまり知られていません。

そこであなたには、胡蝶蘭専門店の店長候補として、より多くの人に商品の魅力を発信し、気軽に胡蝶蘭を楽しんでもらえるようなお店作りをしてほしいのです。

会社として今後どんどん認知度を上げていきたいと考えているため、型にとらわれない自由な発想で提案してOK！たとえば、SNSを駆使して集客したり、ペットと一緒に参加できるイベントを企画したり、手法や発信内容に制限はありません。

また、店舗で扱っている胡蝶蘭の8割程度が、自社で品種改良したオリジナル商品です。品種によって色や形は様々なので、お客様のニーズに合わせて幅広い提案が可能。裁量が大きい分、自分の力で商品を普及させていける面白さがあります。

ちなみに、残業はほとんどなく、有給休暇は100％取得できます。プライベートも大切にできる当社で、あなたも活躍しませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★ブランクがある方や社会人歴10年以上の方もぜひご応募ください。 ★必須ではありませんが、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は活かしていただけます。＼＼こんな方、歓迎します！／／ ◎SNS発信や広告運用などの経験がある、または興味がある方 ◎お花屋さんで働いたことがある方（アルバイトでもOK） ◎何らかの接客経験がある方（アルバイトでもOK）
給与	月給18万5000円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ★想定月収：22万円
勤務地詳細	愛知県西尾市鎌谷町大明神127 ※転勤なし ※U・Iターン、歓迎！ ※マイカー通勤OK！ ※引っ越し手当＆住宅手当あり。 ◇本社：愛知県碧南市千福町1-28
勤務時間	8:00～17:00（休憩1時間） ※残業はほとんどありません。基本的に定時で退社できます。（繁忙期には多少の残業発生の可能性があります。）
休日	■週休2日制（毎週水曜＋他シフト制／月5～10日休み） ■GW休暇（5～8日）※本来のGW終了後に取得可能 ■夏季休暇（5～8日） ■年末年始休暇（5～8日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後付与）★100％消化可能！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・12月）★2023年度実績：3ヶ月分 ■交通費支給(会社規定あり)　 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■皆勤手当（月5000円） ■残業手当（100％支給） ■住宅手当（規定あり） ■職能手当 ■食事補助あり ■車通勤OK ■髪色・ネイル自由
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒に働く仲間たち

現在店舗では、社員2名、パート・アルバイト4～5名が活躍しており、年齢層は30代が中心です。また、イベントの企画や商品の受発注、出荷などで、他部署のメンバーと関わる機会も。日々積極的にコミュニケーションを取っているため、仕事上でのチームワークは抜群。一方で、仕事とプライベートを切り替えるタイプのスタッフが多く、メリハリをつけて働くことができると思います。

また、会社全体の男女比は2：8と女性が多め。7割ほどが中途入社メンバーで、業界未経験から始めたメンバーも多数います。前職は、ホテル・ブライダル関係・ジュエリー関係など様々ですが、「花が好き」「胡蝶蘭が好き」という想いはどのスタッフも同じです。

入社後の流れ

入社後は、先輩によるOJT研修で仕事を覚えていきましょう。接客方法から胡蝶蘭の知識、レイアウトのコツなど、基本的なことから丁寧にお教えします。入社半年程度はマンツーマン体制でレクチャーするため、分からないことがあれば気軽に質問してください。

それぞれの習熟度にもよりますが、入社1年程度でひと通りの業務をこなせるようになります。最終的には店長として、店舗運営やスタッフの管理、販促活動など、マネジメント業務もお任せする予定！キャリアアップを目指して、前向きに取り組んでいただければと思います。

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会社について

株式会社キャラック

事業内容	■胡蝶蘭の生産、卸・販売 ■陶器鉢、プラ鉢、ポリポット、花カバー等園芸用資材販売 ■雑貨（企画・輸入・販売）
設立	1973年
代表者	代表取締役　服部健治
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 40名　※2024年9月現在
問い合わせ	株式会社キャラック http://www.charack.com/

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