情報掲載期間:2024年3月11日~2024年4月21日
株式会社ロフト
こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。
他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。
埼玉県(店長候補)の新着転職・求人情報
-
株式会社鳥貴族
『鳥貴族』の店長候補◆月2回以上の連休OK/月1.8万円以上の家族手当/無断残業・休日出勤NG!- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県
- 給与:■東京月給:28万4272円~■神奈川月給:28万3840円~■千葉・埼玉 月給:27万7058円~■大阪月給:27万1285円~■愛知・静岡・岐阜・三重・兵庫・京都・奈良・滋賀月給:27万564円~...
情報提供元: -
株式会社かぶら屋
『かぶら屋』の店長候補◆最初の6ヶ月で7ヶ月分の給与を支給/独立支援制度あり/店長は月給38万円~- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,大阪府
- 給与:月給32万円~50万円※経験や能力を考慮し決定します。※上記金額には固定残業代(60時間分/9万2487円以上)および固定深夜手当(50時間分/1万5415円)を含む。超過分は別途支給。※試用期間中は...
情報提供元: -
株式会社来来亭
店舗運営スタッフ(店長候補)◆書類選考なし/ラーメンが好きでOK/年収1000万円超の独立オーナーも- 勤務地:埼玉県,東京都,神奈川県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県
- 給与:【全国社員(全国異動あり)】月給30万円~70万円※固定残業代(6万5400円~8万400円/45~60時間分)含む《モデル月給例》◎副店長:月給32万円~(年収420万円~)◎店長:月給50万円~(...
情報提供元: -
株式会社BAKE
人気スイーツ専門店の店長候補◆『BAKE CHEESE TART』等/月9~11日休/年5日の季節休- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,広島県,福岡県
- 給与:<店長候補(経験者)>月給22万円~33万円 + 残業代100%支給 + 各種手当 + 賞与年2回<店舗社員(未経験者)>月給20万円~28万円 + 残業代100%支給 + 各種手当 + 賞与年2回★...
情報提供元: -
株式会社多奈加亭
洋菓子屋の店舗運営スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/最短半年でエリアマネージャーに/月給28万円以上- 勤務地:埼玉県,東京都
- 給与:月給28万円以上+各種手当※上記金額には、固定残業代(月18.4時間分・3万円以上・超過分は追加支給)、一律支給の住宅手当(月1万円)、職務手当(月1万円)が含まれています。※経験や能力などを考慮の上...
情報提供元: -
株式会社富士達
『焼肉 安安』の店長候補◆関東は月給29万円!/月9日休/土日祝休・連休OK/毎月昇格チャンスあり- 勤務地:北海道,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,沖縄県
- 給与:関東/月給29万円愛知/月給27.5万円北海道・沖縄/月給26万円※上記は、45時間分の固定残業代(関東:6.45万円/愛知:6.1万円/北海道・沖縄:5.75万円)を含む。超過分は別途支給します。★...
情報提供元: -
株式会社かわべフードサービス
店長候補◆経験者は月給30万円以上/未経験も月給27万円以上/エリアマネージャーも目指せる/転勤なし- 勤務地:埼玉県,東京都,滋賀県,大阪府,兵庫県,奈良県
- 給与:【経験者】月給30万円以上+各種手当+賞与年2回【未経験】月給27万円以上+各種手当+賞与年2回※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※エリアマネージャー昇格後は、月給41万円以上に...
情報提供元: -
株式会社江戸一
店長候補◆未経験OK/平均月収35万円~/賞与年2回/1.8万円の寮完備/土日祝休も可能!- 勤務地:青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,大阪府,兵庫県,鳥取県,岡山県,広島県,山口県,香川県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,宮崎県
- 給与:【店長の平均月収35万円】月給25万円以上+賞与年2回※年齢・能力等を考慮します。※店長代理後は別途役職手当が支給されます。※上記金額にはみなし残業代(調整手当、月30時間分/4.5万円以上)が含まれ...
情報提供元: -
株式会社adapt retailing
アパレルブランド『coca』の店舗スタッフ(店長候補)◆残業月0~10h/月9日休み/5連休×年2回- 勤務地:宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,岐阜県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,和歌山県,広島県,福岡県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:・未経験者:月給25万円以上 ・正社員での販売経験1年以上:月給26万円以上 ・アパレル服飾雑貨店での正社員にて店長経験1年以上:月給26万円以上 ※上記金額には、みなし残業代(25時間分、3万...
情報提供元: -
株式会社満ぞく
飲食店の店長・店長候補(飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補)- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給 30万円 ~ 35万円 仕事内容欄【給与詳細】をご参照ください
情報提供元:
仕事内容
ロフトの店頭にて、接客や売場づくりなどをお任せ。カテゴリーごとにチームが分かれているため、全員で協力して取り組めます。売場づくりにアイデアを出すことができるので、存分に今までの経験を活かしてください!
<アイデアを売場づくりに反映できる!>
季節のイベントやトレンドに合わせた売場づくりが可能です。POPやノベルティを用意したり、コスメエリアで美容部員の方を店頭に配置したり…自分のアイデアで取引先メーカーに提案できます。また「新たな房」というアイデア案を蓄積している社内コンテンツを活用し、自分たちなりの売場をつくれます!
◎例えば◎
秋のコスメフェスティバルでは、多彩なブランドの新商品を先行販売。推したいブランドにはモニターを設置したり、他店より多く在庫を持てるよう調整したりしたという事例もあります。
<ロフトらしさを守る>
お客様も「ロフトに行けば探しものがあるかも」という思いで来店されます。快適に過ごしていただけるよう、接客やレジ対応なども丁寧に行ないましょう。
<チームワークが大切>
同じチームのアルバイトやパートさんのマネジメントもお任せ。接客のコツや品出しのポイントなど、必要に応じてアドバイスを行ないましょう。お客様の満足度を高めていくために、みんなで協力することが大切です!
<地域に根差した店舗づくり>
商品のラインナップはロフトとしての基準を設けながら、地域特性に合わせた品揃えを心がけています。自社アプリ内でオススメ商品をPRするために、アピール原稿を自分たちで作ったり、写真を撮ってアップしたりなどマーケティングに携わることも可能です!
※売場のレイアウト変更は、少なくても月に1回。多ければ2週間に1回ほどです。お客様が新鮮さを感じられる店舗づくりを心がけましょう。
この求人のポイント
──最近お客様からの問い合わせが殺到している、このリップ。どうして人気が出ているのかを調べてみる。すると、韓国アイドルやインフルエンサーがSNSで投稿していた。POPやモニターを使って特集を組んでアピールしよう──
お任せするのは、ロフトの売場づくり。あなたのアイデアを存分に吹き込んで、お客様がつい足を止めてしまう魅力的な売場をつくります。
たとえば、季節に合わせたコンセプトで売場づくりを行なうことも。紅葉の季節を見越してカメラの品ぞろえを充実させたり、近くに御朱印帳を置いたり。
売場づくりは、同じチームのアルバイト・パートスタッフさんと協力して行ないます。今流行りのコスメやお昼番組で話題のキッチン用品など、スタッフに意見を聞くことも。そうして売場が豊かになり、売上アップにつながったときの喜びはひとしおです。
お客様に喜んでいただくために、お客様に一番近い現場スタッフに大きな裁量があるのです。これまで培った販売や接客の経験を惜しみなく発揮できる環境。あなたのアイデアも聞かせてください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 高卒以上 高卒以上/業種未経験歓迎 ■接客や販売の実務経験がある方 └商材や年数は不問です!販売スタッフやサービススタッフの経験がある方を想定しています。 \こんな方にオススメ/ □雑貨が好き □友人へのプレゼント探しが好き □アイデアを積極的に発信できる環境がいい □好奇心旺盛で何でも興味がわく □大手企業で安定して働きたい \下記の方も大歓迎/ □小売業界での経験がある! □チームリーダーなどマネジメントの経験がある! |
給与 | ■全国型勤務/月給23万2000円+各種手当+賞与 ■エリア型勤務/月給21万2000円+各種手当+賞与 ◎入社時に転勤区分(全国型/エリア型)を選択していただきます。 ◎残業代は全額支給します。 ◎評価 年2回(評価によって給与改定があります) |
勤務地詳細 | 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府の店舗(ご入社時初任店舗) ◎希望を考慮して決定します! \詳しくは、店舗一覧をご覧ください/ https://www.loft.co.jp/shop_list/index.php |
勤務時間 | 9:30~21:30の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間) ◎店舗により異なります。 【シフト例】 ・9:30~18:30 ・12:30~21:30 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(シフト制) └必ず週に2日お休みです!希望を考慮しながらシフトは決定します。 ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ※入社半年以上で勤続年数に応じて付与。発生から2年間有効。 ■産前後休・育休(どちらも取得・復帰実績あり) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ■災害休暇 ■赴任休暇 |
福利厚生 | ■賞与 年2回(7月・12月) ■社保完備 ■交通費(全額) ■時間外手当(全額) ■出張手当 ■正月手当 ■結婚・出産・入学祝金 ■傷病・災害見舞金 ■団体保険・共済 ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■企業型年金制度(確定拠出年金) ■資格取得支援制度(通信教育・eラーニング) ■研修制度(層別・専門研修など) ■社内公募制度 ■自己申告制度 ■選択時短制度(育児・介護・通院のため) ■社員販売会(年数回、割引券配布) ■レジャー施設の優待利用 ■各種補助(人気の演劇や音楽のチケット/スポーツクラブの利用/インフルエンザ予防接種/30歳以上の社員の人間ドック) ■定期健康診断 ■ストレス診断 ■引っ越し費用支給(転勤による引っ越し費用は会社負担) ■転勤支度金 ■住宅費援助(社内規定あり) |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
入社後の流れ | ▽まずは研修からスタート 入社後は導入研修を行ないます。本部で、理念や接客の基本、販売のルールなどを学びましょう。期間は3~4日ほどです。 ▽店舗に配属 その後は各店舗でOJTです。レジの打ち方や商品知識、社内システムの使い方などを教わります。 ▽定期的に研修を実施 そこから半年間は、定期的に集合研修を受け、発注システムの使い方や数値の見方などを学びましょう。また、売場のレイアウトについて学ぶことも可能です! ◎入社後の能力や活躍次第では【チーフ⇒マネージャー(副店長)⇒店長】とキャリアアップも目指せる環境。年1回の面談で、自分の意思を伝えることができます。 |
---|---|
配属部署 | 店舗により異なりますが、大型店であれば100名以上、標準店では10名~25名ほどが勤務しています。アルバイトやパートさんは、多ければ1チームに10名、少なければ3~6名ほどです。 年齢層は幅広く、10代から60代まで在籍しています。学生さんや主婦(夫)の方々も多く、チームで連携しながら仕事を進めますので、積極的にコミュニケーションを取りましょう。時には雑談ベースに意見交換しながら、より魅力的な売場づくりやレイアウトを発揮してください! |
会社について
株式会社ロフト
事業内容 | 雑貨専門小売事業 |
---|---|
設立 | 1996年 |
代表者 | 代表取締役社長 執行役員社長 安藤 公基 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 7億5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ロフト https://www.loft.co.jp/ |
「ロフトの店舗運営スタッフ(店長候補)◆完全週休2日制/年休120日/賞与年2回/アイデアを活かせる!」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |