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情報掲載期間:2024年6月17日~2024年8月11日

情報提供元:エン転職

株式会社三陽

正社員

アジフライ専門店の店舗スタッフ(店長候補)◆残業少なめ/賞与年2回/新店舗のオープニング募集!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

東京・福岡にオープンする「三陽食堂」の新店舗にて、調理や接客、店舗運営などをお任せします。入社後には丁寧な研修を行なうため、未経験でも問題はありません。

<三陽食堂とは?>
三陽食堂は、アジの取り扱い高国内トップクラスを誇る当社が2022年にスタートしたアジフライの専門店。「刺身鮮度のアジフライを揚げたてで」をテーマに提供されるメニューは多くのお客様に愛されており、各種メディアからも注目を集めています。

【具体的には】
<ホール業務>
■接客・注文対応
■料理提供
■お会計 など

<キッチン業務>
■仕込み
■切り分け・盛付
■その他調理業務全般 など
※包丁を使わない作業も多く、調理経験の無い方でも安心です。

<店舗運営>
■売上・コスト(人件費・食材費・材料費など)の管理
■シフト管理
■人材育成・マネジメント など

【仕事のポイント】
◎裁量の大きな仕事が楽しめます。
今回は、東京・福岡でスタートする新店舗のオープニング募集。入社後は、店長候補として、接客や調理だけでなく、店舗運営にも携わりながら、お客様に喜ばれるお店を作り上げていきましょう。PR用のチラシやPOPを作成したり、本社と連携して新メニューを開発したりと、挑戦できる分野はさまざま。あなたのアイデアを形にできる仕事です。

◎無理なく働ける環境が整っています。
アジフライ専門のお店だからこそ、覚えるレシピはごく少数。包丁を使う工程も少ないため、調理の経験が無い方でも安心してスタートしていただけます。また、注文は券売機を導入しており、接客やレジ締めなどの負担も最低限。既存店では、飲食業界では珍しい「残業月20時間以内」を実現しています。

この求人のポイント

■九州で話題のアジフライ専門店!
三陽食堂は、アジの取り扱い高国内トップクラスを誇る当社が「その味を直接消費者に届けたい」という想いで2022年にスタートした新業態。新鮮さにこだわったアジフライは、各種メディアからも注目されるほどの人気を集めています。

■あなたのアイデアが活かせます!
今回は、東京・福岡での新規出店に伴うオープニング募集。入社後は店長候補として、店舗運営からメニュー考案までの幅広い業務に携われます。「決まったやり方」のないスタートアップ期だからこそ、自由度の高い仕事を楽しむことができますよ。

■更なるキャリアアップも可能です!
店長就任までの期間は、最短半年。将来的には、フランチャイズ展開を主導するSVや本社での管理業務などに挑戦することも可能です。「急成長中」の事業だからこそ、あなたの希望に合わせた豊かなキャリアプランが築けます。

こうした将来性は、卸売業を中心に漁業、養殖、加工、輸出までを手がける当社ならでは。仕事に「やりがい」を求める方にこそ、オススメしたいポジションです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■これまでの経験やスキルは問いません!
※社会人経験10年以上の方もOK!

<こんな方を歓迎します!>
☆裁量の大きな仕事に挑戦したい方
☆未経験から成長したいという意欲のある方
☆仲間と協力し合える仕事が好きな方
給与 ■東京八重洲地下街店
月給23万3000円以上+賞与年2回
※上記金額には一律支給の地域手当(3万円分)と店長手当(3万円分)を含みます。

■博多駅地下街店・西鉄久留米店
月給20万3000円以上+賞与年2回
※上記金額には一律支給の店長手当(3万円分)を含みます。

☆経験・年齢・前職などを考慮します。
☆時間外手当は別途全額支給。

<月収例>
東京/26万円以上
福岡/23万円以上
勤務地詳細 福岡県博多区もしくは新店舗の福岡県久留米市・東京都中央区
※勤務地は希望を考慮します。

■東京八重洲地下街店(2024年7月下旬オープン予定)
東京都中央区八重洲2-1

■西鉄久留米店(2024年8月中旬オープン予定)
福岡県久留米市

■博多駅地下街店
福岡市博多区博多駅中央街1-1

<研修・オープン前の勤務先>
■博多駅地下街店
福岡市博多区博多駅中央街1-1
※福岡勤務を希望される方のみ。東京勤務を希望される方は、勤務地となる東京八重洲地下街店で研修を行ないます。
勤務時間 9:00~22:00でのシフト制(実働7.25時間、休憩45分)

<シフト例>
早番/9:00~17:00
中番/10:00~18:00
遅番/14:00~22:00

☆残業は月20時間以内!
券売機やレジ締めのシステムを導入しており、業務の負担は最低限。「残業ゼロ」を目標に、さまざまな業務改善を進めています。
休日 <年間休日114日>
■週休2日制(月9~10日)
■有給休暇
■産休・育休 ※取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇

★有給取得率は約80%!
店舗における社員とアルバイトの比率は、1:1程度。しっかりと人員を確保しているため、「有給なんて取りづらい」なんてことはありません。会社はもちろんチーム全員が協力して、週休2日+αの休日が取れる環境を作り上げています。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月・12月/昨年度実績:2.3ヶ月分)
■交通費(規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■退職金(勤続3年以上)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ☆未経験スタートも、安心です。
入社後は、東京または博多の店舗にてOJT研修を実施。1~2週間程度の期間でじっくりとお仕事をお教えしていくため、未経験からのスタートでもまったく問題はありません。独り立ちまでにかかる期間は、入社から1ヶ月程度です。

☆着実なキャリアアップが実現できます。
キャリアアップは、日頃のスキルや働き方を見て決定します。まずは入社半年~1年程度での店長就任を目指していきましょう。希望と適性次第では、FC展開を主導するSV(スーパーバイザー)や本社組織へのキャリアチェンジも可能です。
職場環境について ◎頼れる先輩のいる職場です!
福岡の研修先となる「博多駅地下街店」では、社員2名、嘱託5名、パート3名、アルバイト10名が在籍中。社員2名は20代ですが、嘱託やパートでは60~70代のメンバーも活躍しています。

1度のシフトに入る人員は4~5名程度。今回の勤務地となる新店舗も同程度の規模で運営していく予定です。分からないことがある際には気軽に質問できる風通しの良い職場だからこそ、あなたもすぐに馴染むことができますよ。

会社について

株式会社三陽

事業内容 水産物卸売業、仲卸業、水産品加工業、飲食店事業
設立 1991年
代表者 代表取締役 高橋利明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
133名(2022年6月現在)/グループ合計約420名
223億4432万円(2022年3月期実績)
201億4910万円(2021年3月期実績)
200億2280万円(2020年3月期実績)

問い合わせ

株式会社三陽

https://sanyo-jp.co.jp/

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